БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

31RS0007-01-2023-001108-09 33-4412/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Белгород 5 сентября 2023 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего Переверзевой Ю.А.

судей Украинской О.И., Никулиной Я.В.

при секретаре Суворовой Ю.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, выдаче справки, уточняющей льготный характер работы по Списку №

по апелляционным жалобам АО «Лебединский горно-обогатительный комбинат», Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области

на решение Губкинского городского суда Белгородской области от 21 июня 2023 г.

Заслушав доклад судьи Украинской О.И., пояснения представителя ответчика АО «Лебединский ГОК» ФИО4, представителя третьего лица ОСФР по Белгородской области ФИО5, судебная коллегия

установила:

ФИО3 обратилась в суд с иском, просила признать за нею право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с выполнением ею работ, предусмотренных Списком № разделом II подразделом А кодом позиции списка 2030000а- 19861 в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ -400 «О страховых пенсиях» и обязать ответчика АО «Лебединский горно-обогатительный комбинат» выдать ей справку, уточняющую льготный характер работы о постоянной занятости в течение полного рабочего дня выполнением работ, предусмотренных Списком № разделом II подразделом А кодом позиции списка 2030000а- 19861 в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ -400 «О страховых пенсиях» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтером по обслуживанию электрооборудования, цех сетей и подстанций, участок эксплуатации электрооборудования подстанций фабрик обогащения; взыскать судебные расходы.

Решением Губкинского городского суда Белгородской области от ДД.ММ.ГГГГ иск ФИО3 удовлетворен, за ФИО3 признано право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с выполнением работ, предусмотренных Списком № разделом II подразделом А кодом позиции списка 2030000а- 19861 в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ -400 «О страховых пенсиях», на АО «Лебединский ГОК» возложена обязанность выдать ФИО3 справку, уточняющую льготный характер работы о постоянной занятости в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели, выполнением работ, предусмотренных Списком № разделом II подразделом А кодом позиции списка 2030000а- 19861 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтером по обслуживанию электрооборудования, цех сетей и подстанций, участок эксплуатации электрооборудования подстанций фабрик обогащения. Взысканы с акционерного общества «Лебединский ГОК» в пользу ФИО3 судебные расходы в размере 16300 рублей.

В апелляционной жалобе представитель АО «Лебединский ГОК» просит отменить решение, принять новое решение, которым в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на то, что должность истца не поименована в Спиках, в судебном заседании не нашел подтверждения факт работы истца в каждый из спорных периодов более 80% рабочего времени на работах по обслуживанию подстанций, расположенных на территории фабрики обогащения, у работодателя отсутствовали основания для выдачи справки, уточняющей характер работы, требования о признании права заявлены к ненадлежащему ответчику.

Представителем третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области также принесена апелляционная жалоба на решение суда, просит отменить решение об удовлетворении исковых требований, принять новое решение, которым в удовлетворении иска отказать, указав, что наименования должности истца в спорный период не соответствуют Спискам, истец на постоянной работе обслуживала и продолжает обслуживать подстанции, ее рабочее место расположено вне основного технологического корпуса фабрики обогащения, трудовая книжка не содержит достаточных данных для включения периода в стаж для досрочного назначения пенсии.

Истцом принесены возражения на апелляционные жалобы ответчика и третьего лица, просит оставить решение суда без изменения.

Представитель ответчика АО «Лебединский ГОК» ФИО4 в суде апелляционной инстанции поддержала апелляционную жалобу.

Представитель третьего лица ОСФР по Белгородской области ФИО5 в судебном заседании поддержала доводы апелляционной жалобы ОСФР по Белгородской области.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом смс – сообщением, доставленным11 августа 2023 г., о причинах неявки не сообщила.

В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившейся.

Проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционных жалоб, обсудив доводы жалоб, возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ регулируется Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Право на досрочную страховую пению зависит от вида производства и выполняемых работ в производствах и должностях, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня, а так же, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации (п.6 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Работники по указанной профессии пользуются правом на досрочную пенсию, если они работают на работах, поименованных в указанном разделе Списка № на агломерационных комбинатах, фабриках, цехах. В производстве окатышей. На обогатительных фабриках и установках по обогащению руды, угля, сланца, а также других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 3 класса опасности. В брикетировании. В производстве утяжелителей. На сортировке на шахтах, разрезах (карьерах) На обжиге руд, нерудных ископаемых, а также на обогатительных (доводочные) фабриках, цехах, установках по обогащению руды, песков при извлечении цветных, драгоценных металлов, алмазов. На обезвоживании угля, на фабрике гранулированного угольного порошка и пылевидного угля.

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» применение списков № и № производится с учетом аттестации рабочих мест.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Как установлено Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ и профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78, 78.1 Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

При этом при определении права на пенсию по льготным основаниям за период работы до ДД.ММ.ГГГГ подтверждения постоянной работы в течение полного рабочего дня не требовалось.

Из положений п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ 258н следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Списком №, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № в разделе «Агломерация и обогащение» предусмотрены должности электриков дежурных и ремонтных, к которым в соответствии с разъяснениями Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № приравнены должности электромонтеров дежурных и ремонтных.

В соответствии с п.13 вышеназванных разъяснений рабочим и инженерно-техническим работникам, занятым ремонтом технологического оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и участках по профессиям и должностям, предусмотренным списками для данного производства, пенсии следует назначать по соответствующим разделам Списков № и № независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений и участков или в штате специализированных ремонтных цехов и организаций.

Списком №, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, право на льготное пенсионное обеспечение установлено электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования (позиция 2030000а-19861 раздела II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых»).

Как установлено судом и следует из данных трудовой книжки истца, личной карточки работника по форме Т-2, приказов, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО «Лебединский ГОК» электромонтером по обслуживанию электрооборудования 2 разряда, цех сетей и подстанций на участок эксплуатации подстанций фабрик обогащения; ДД.ММ.ГГГГ ей установлен 3 разряд, а ДД.ММ.ГГГГ - 4 разряд электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования подстанций фабрик обогащения, ДД.ММ.ГГГГ цех сетей и подстанций реорганизован в Энергетическое управление, ДД.ММ.ГГГГ она переведена в Энергоуправление ЦСП электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

В картах аттестации рабочего места по условиям труда электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования за 2000 и 2005 годы, карте специальной оценки условий труда за 2020 год для указанной профессии льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено. При этом по результатам специальной оценки условий труда устанавливался итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2 и 3.3, что влияет только на размер дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии статьёй 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Из пояснений истца следует, что в оспариваемый период она выполняла работы непосредственно на фабрике обогащения.

Ответчиком первичные документы, подтверждающие условия труда не представлены со ссылкой на истечение срока их хранения, обязанность по надлежащему подтверждению условий работы работника не исполнена.

Доводы ответчика, что в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не была полностью занята в технологическом процессе работы фабрики окомкования, поскольку ее основные обязанности не связаны с этим, основаны на неверном толковании норм законодательства и опровергаются материалами дела.

Из схем расположения подстанций АО «Лебединский ГОК», пояснений истца судом установлено, что основная работа истца имела место на подстанциях в пределах фабрики обогащения – главные понизительные подстанции (ГПП-1, ГПП-3, ГПП-5) подстанции (ПС 180,200, 61-62, 63-64, 51, 53, 54), которые также входят в единый комплекс обогатительной фабрики.

Само по себе нахождение рабочего места истца не непосредственно на обогатительной фабрике при условии выполнения работ на самой фабрике и в обеспечение бесперебойной работы фабрики не исключает ее занятость в технологическом процессе, в связи с чем спорный период мог быть засчитан в специальный стаж истца без дополнительной проверки, поскольку не требовал работы в соответствующих условиях в течение полного рабочего дня.

Как правильно указано судом, понятие полного рабочего дня для периодов работ, подлежащих включению в специальный стаж по Списку № (не менее 80% рабочего времени), введено только с ДД.ММ.ГГГГ

Нарушение работодателем порядка предоставления сведений индивидуального персонифицированного учета, а также сведений о наличии рабочих мест с особыми условиями труда и порядка предоставления индивидуальных сведений, также не может являться основанием для ограничения прав гражданина, включая его право на досрочное пенсионное обеспечение.

Указание в жалобе, что Списке № от 1956 года профессия истца не поименована, в решении указан код позиции 2030000а- 19861 по Списку от 1991 года, о неправильности решения не свидетельствует, поскольку Список № от 1956 года (с учетом разъяснений) содержал указание на должность электромонтер, не содержал указание кода позиции, приведение такого кода по Списку № от 1991 г. о неправильности решения не свидетельствует.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

При подаче иска истец также сослалась на общедоступные сведения на сайте суда, ранее установленные вступившим в законную силу решением Губкинского городского суда Белгородской <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу 2-880/2022 и не оспоренные ответчиком обстоятельства работы Е.О.Н., которая в спорный период работала в той же должности, что и истец, и выполняла те же обязанности.

Решение суда по иску Е.О.Н. и не является преюдициальным при рассмотрении данного спора, с учетом установленного факта того, что истец в спорный период работала в аналогичной должности с Е.О.Н., и в этот период ее трудовая функция не изменялась, в силу закрепленного Конституцией Российской Федерации принципа правовой определенности она не может быть поставлена в неравные условия с теми работниками, которые работали вместе с ней в тот же период времени и которым назначено пенсионное обеспечение в льготном исчислении.

Учитывая, что на момент обращения в суд ФИО3 достигла возраста 55 лет, и, учитывая, что судом установлена обязанность ответчика по включению в стаж по Списку № и выдаче соответствующих справок в отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ более 6 лет, у нее возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ -400 «О страховых пенсиях», выводы суда в данной части являются обоснованными.

Данное требование рассмотрено судом в том порядке и к тому ответчику, к которому оно предъявлено и влечет правовые последствия для ответчика АО «Лебединский ГОК», обязанность по назначению истцу пенсии на ОСФР по Белгородской <адрес> судом не возложена.

Предусмотренных ч. ч. 2 и 3 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для выхода за пределы доводов апелляционных жалоб не имеется.

Поскольку требования истца удовлетворены, судом обоснованно в соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ взысканы понесенные истцом судебные расходы, размер которых подтвержден представленными квитанциями, является разумным, ответчиком не оспорен.

Нарушений норм материального и процессуального законодательства по делу, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционных жалоб не установлено, выводы суда являются правильными по существу, соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

Руководствуясь ст.ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Губкинского городского суда Белгородской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу по иску ФИО3 (<данные изъяты>) к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» (<данные изъяты>) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, выдаче справки, уточняющей льготный характер работы по Списку № оставить без изменения, апелляционные жалобы АО «Лебединский ГОК», ОСФР по Белгородской области без удовлетворения.

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда может быть обжаловано в Первый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня вынесения апелляционного определения путем подачи кассационной жалобы (представления) через Губкинский городской суд Белгородской области.

Мотивированный текст апелляционного определения составлен 14 сентября 2023 г.

Председательствующий

Судьи