Решение по делу № 2-1019/2023 от 28.12.2023 - об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, включении периодов работы в страховой стаж, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости.

№ 2-1019(1)/2023

64RS0028-01-2023-001825-91

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 декабря 2023 г. г. Пугачев

Пугачевский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Остапенко Н.В.,

при помощнике судьи Никулиной Н.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, включении периодов работы в страховой стаж, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (далее – ОСФР по Саратовской области) об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, включении периодов работы в страховой стаж, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости. В обоснование иска, с учетом уточнений, указал, что в соответствии ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» он имеет право на назначение пенсии ранее достижения возраста 60 лет. В период с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> он работал на <Данные изъяты> грузовом автотранспортном предприятии в должности водителя. Трудовую книжку ему не заводили, при увольнении выдали справку о периодах работы с указанием приказов о зачислении на работу и увольнении с работы, с подписью старшего инспектора по кадрам и печатью отдела кадров ПГАТП. С <Данные изъяты> по <Данные изъяты> он работал в ПМК-44 УС «Волгоуралстрой» в качестве рабочего. Трудовую книжку ему тоже не заводили, а при увольнении выдали справку о периодах работы с указанием приказов о зачислении на работу и увольнении с работы, в справке указано, что она выдана вместо трудовой книжки, имеется штамп организации, подпись инспектора и печать отдела кадров. В <Данные изъяты> году на предварительной оценке пенсионных прав в Отделе Пенсионного фонда ему указали, что вышеуказанные справки не могут подтвердить трудовой стаж, так как в них отсутствуют номера, даты выдачи и дата его рождения. <Данные изъяты> он обратился в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с длительным стажем работы – 42 года. Решением управления установления пенсии от <Данные изъяты> № <Данные изъяты> ему отказано в установлении страховой пенсии по старости, с указанием что ФИО1 в возрасте 62 лет 02 месяцев имеет 40 лет 06 месяцев 25 дней страхового стажа. В общий трудовой и страховой стаж не включены спорные периоды работы. При этом, истец указывает, что с вынесенным решением не согласен, поскольку спорные периоды, кроме архивных справок, подтверждаются справками работодателями. В справке Новоузенской ПМК-44 прямо указано, что она выдана вместо трудовой книжки, в справках правильно указаны его персональные данные, справки хранятся в его трудовой книжке, а не выданы какому-либо другому лицу, указано, что другие работники с фамилией, именем и отчеством ФИО1 не значатся. Установление факта принадлежности указанных справок порождает правовые последствия по назначении пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста. Во внесудебном порядке установить факт принадлежности ему данных документов не представляется возможным. На момент обращения с заявлением о назначении пенсии у него были справки работодателей, и справки архивных учреждений о вышеуказанных периодах работы, с учетом которых его трудовой стаж более 42 лет. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», гражданам, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости на <Данные изъяты> или приобретшим такое право с <Данные изъяты>, пенсия может быть назначена независимо от времени обращения за ней с <Данные изъяты>, но не ранее для возникновения права на нее. Страховая пенсия по старости на общих основаниях мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения назначается в <Данные изъяты> году, при наличии стажа не менее 42 лет, Страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения этого возврата, при наличии не менее 42 лет страхового стажа. <Данные изъяты> ему исполнился 61 год. На основании изложенного, истец просил установить факт принадлежности ему архивных справок: от <Данные изъяты> № <Данные изъяты>, выданной архивным отделом администрации Пугачевского муниципального района Саратовской области, и от <Данные изъяты> № <Данные изъяты>, выданной МУ «Архивом Новоузенского муниципального района»; признать незаконным решение управления установления пенсии от <Данные изъяты> № <Данные изъяты> в части исключения из стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с <Данные изъяты> по <Данные изъяты>, с <Данные изъяты> по <Данные изъяты>; обязать ОСФР по Саратовской области включить в страховой страж, исчисленный в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указанные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с <Данные изъяты>.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель ОСФР по Саратовской области ФИО2 представила суду устные и письменные возражения, в которых просила в удовлетворении исковых требований отказать по тем основаниям, что страховая пенсия по старости назначается в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом переходных положений, указанных в ст. 35, 36 того же закона. Согласно указанному законодательству, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону, а также положений ч. 3 ст. 10 ФЗ от 13.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Страховая пенсия по старости мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения назначается в 2024 году при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 в возрасте 63 лет. С <Данные изъяты> введено два новых основания назначения страховой пенсии по старости, это лица с длительным страховым стажем, не менее 42 лет, и величиной индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4. Таким образом, страховая пенсия по старости, назначаемая досрочно в связи с длительным стажем мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения назначается при наличии не менее 42 лет страхового стажа, исчисленного согласно ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ, в 2022 году с момента достижения 61 года, либо позднее указанной даты, и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4. Страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 ст. 8 закона № 400 ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 лет. ФИО1 обратился в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем <Данные изъяты>. Возраст заявителя на момент подачи заявления составил 62 года. Решением управления установления пенсии от <Данные изъяты> № <Данные изъяты> ФИО1 отказано в установлении пенсии по причине достижения установленного законом возраста, в соответствии с ч. 1, 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При проверке документов истца, на момент подачи заявления – на <Данные изъяты> – стаж, исчисленный ФИО1, составил 40 лет 05 месяцев 22 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 109,698. В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующие государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Указанные документы должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Так в архивных справках от <Данные изъяты> № <Данные изъяты> и от <Данные изъяты> № <Данные изъяты> не указаны число, месяц и дата рождения ФИО1 Указанные периоды работы отсутствуют в трудовой книжке. Трудовая книжка заведена только <Данные изъяты>. Решение управления установления пенсии ОСФР по Саратовской области от <Данные изъяты> № <Данные изъяты> в настоящее время отменено, так как был пересмотрен стаж ФИО1, вынесено новое решение об отказе в назначении истцу пенсии – от <Данные изъяты> № <Данные изъяты>, согласно которому ФИО1 в возрасте 62 года 2 месяца имеет страховой стаж 40 лет 6 месяцев 25 дней. При таких обстоятельствах правовые основания для признания незаконным указанного решения ОСФР по Саратовской области от <Данные изъяты> отсутствуют.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

В ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи, которая предусматривает, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При определении права на страховую пенсию по старости, ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при наличии страхового стажа 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) учитываются следующие периоды работы: предусмотренные ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с тем, что уплата взносов не начислялась и не производилась, вышеуказанный период не может быть учтен при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Таким образом, страховая пенсия по старости, назначаемая досрочно в связи с длительным стажем, мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения назначается при соблюдении следующих условий: при наличии не менее 42 лет страхового стажа, исчисленного согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ; в 2022 г. с момента достижения возраста 61 года; величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4.

Перечень фактов, имеющих юридическое значение, указан в ч. 2 ст. 264 ГПК РФ.

В соответствии с п. 10 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает другие имеющие юридическое значение факты.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Из материалов дела следует, что ФИО1 <Данные изъяты> обратился в ОПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем (л.д. 31-33).

Решением ОСФР по Саратовской области № <Данные изъяты> от <Данные изъяты> ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д. 24-25).

Как пояснила в судебном заседании представитель ответчика ФИО2, вышеуказанное решение отменено, стаж ФИО1 пересчитан, что также подтверждается справкой заместителя начальника ОКУП 1 ОСФР по Саратовской области ФИО3

Решением ОСФР по Саратовской области № <Данные изъяты> от <Данные изъяты> ФИО1 также отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно указанному решению от <Данные изъяты> ФИО1, в возрасте 62 года 2 месяца имеет 40 лет 6 месяцев 25 дней страхового стажа в том числе, исчисленного в соответствии с ч.1, 2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 111,765.

В общий трудовой и страховой стаж не включены периоды с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> на Пугачевском грузовом автотранспортном предприятии, с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> в ПМК-44 УС «Волгоуралстрой».

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1, 2 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее Правила) периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Правил).

Из трудовой книжки АТ-III № <Данные изъяты>, выданной ФИО1 <Данные изъяты> следует, что периоды работы с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> на Пугачевском грузовом автотранспортном предприятии, с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> в ПМК-44 УС «Волгоуралстрой» не указаны (л.д. 42- 44).

Согласно архивной справке № <Данные изъяты> от <Данные изъяты>, выданной архивным отделом администрации Пугачевского муниципального района Саратовской области, в документах архивного фонда «<Данные изъяты> грузовое автотранспортное предприятие» <Данные изъяты> Саратовской области, в книге приказов имеются сведения о трудовом стаже ФИО1, он принят водителем <Данные изъяты> приказом от <Данные изъяты> № <Данные изъяты>, уволен <Данные изъяты> приказом от <Данные изъяты> № <Данные изъяты> (л.д. 15, 51).

Из архивной справки муниципального учреждения «Архив Новоузенского муниципального района» № <Данные изъяты> от <Данные изъяты> следует, что в документах архивного фонда ПМК-44 УС «Волгоуралстрой» за <Данные изъяты> годы имеются следующие сведения о трудовом стаже на имя ФИО1, год рождения не указан, который принят на работу условно-освобожденным по 2 разряду рабочим с <Данные изъяты> (приказ № <Данные изъяты> от <Данные изъяты>), а также об его увольнении с работы в связи с окончанием срока отбывания с <Данные изъяты> (приказ № <Данные изъяты> от <Данные изъяты>). Другие работники с фамилией, именем и отчеством ФИО1 не значатся (л.д. 16, 52).

Как следует из справки (без даты), выданной «<Данные изъяты> грузовое автотранспортное предприятие» <Данные изъяты> Саратовской области, ФИО1 работал в Грузовом автотранспортном предприятии Саратовской области с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> (приказ о зачислении № <Данные изъяты> от <Данные изъяты>, приказ об увольнении № <Данные изъяты> от <Данные изъяты>) (л.д. 13).

Из справки (без даты), выданной ПМК-44 УС «Волгоуралстрой» следует, что ФИО1 действительно работал в Новоузенском ПМК-44 УС «Волгоуралстрой» рабочим с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> (приказы <Данные изъяты> от <Данные изъяты>, № <Данные изъяты> от <Данные изъяты>). Справка дана вместо трудовой книжки (л.д. 14).

ФИО1, <Данные изъяты> г.р., уроженец <Данные изъяты>, имеет паспорт гражданина <Данные изъяты> серии <Данные изъяты> № <Данные изъяты>, выданный <Данные изъяты> ОВД <Данные изъяты> и Пугачевского района Саратовской области, военный билет НП № <Данные изъяты> согласно которому проходил военную службу по призыву (срочная действительная) с <Данные изъяты> по <Данные изъяты>, в звании рядового (л.д. 38-40).

Указанные обстоятельства позволяют сделать вывод о принадлежности ФИО1, <Данные изъяты> г.р., архивных справок № <Данные изъяты> от <Данные изъяты> и № <Данные изъяты> от <Данные изъяты>

У истца отсутствует возможность получения в ином порядке документов, подтверждающих принадлежность архивных справок.

Установление факта принадлежности истцу указанных правоустанавливающих документов имеет для него юридическое значение, поскольку позволяет реализовать право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста.

В связи с указанным, суд приходит к выводу о признании незаконным решения управления установления пенсии от <Данные изъяты> № <Данные изъяты> в части исключения из стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> на «Пугачевском грузовом автотранспортном предприятии» <Данные изъяты> Саратовской области, с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> в ПМК-44 УС «Волгоуралстрой» и о возложении обязанности на ответчика включить данные периоды в страховой стаж, исчисленный в соответствии с ч. 1, 2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В совокупности с оспариваемым ответчиком периодами работы истца с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> на «Пугачевском грузовом автотранспортном предприятии», с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> в ПМК-44 УС «Волгоуралстрой», стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на момент обращения в ОПФР – <Данные изъяты> составлял свыше 42 лет – 43 года 7 месяцев 11 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 111,65. Учитывая, что страховой стаж истца превышает необходимые 42 года и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4, последний имеет право на досрочную страховую пенсию.

Из материалов пенсионного дела видно, что в установленном порядке ФИО1 обратился в ОСФР по Саратовской области за указанной пенсией <Данные изъяты> в возрасте 62 года, следовательно, именно с <Данные изъяты> ему должна быть назначена страховая пенсия, а не с <Данные изъяты>, как он просит в иске.

С учетом вышеприведенных норм закона и доказательств, доводы представителя ответчика об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска, суд во внимание не принимает, оценивая их как необоснованные.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, <Данные изъяты> года рождения, (паспорт РФ серии <Данные изъяты> № <Данные изъяты> выдан <Данные изъяты> ОВД <Данные изъяты> и Пугачевского района Саратовской области), архивной справки № <Данные изъяты> от <Данные изъяты>, выданной архивным отделом администрации Пугачевского муниципального района Саратовской области, и № <Данные изъяты> от <Данные изъяты>, выданной муниципальным учреждением «Архив Новоузенского муниципального района».

Признать незаконным решение управления установления пенсии Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ИНН <Данные изъяты>) от <Данные изъяты> № <Данные изъяты> в части исключения из стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> на «<Данные изъяты> грузовом автотранспортном предприятии» <Данные изъяты> Саратовской области, с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> в ПМК-44 УС «Волгоуралстрой».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в страховой стаж, исчисленный в соответствии с п. 1,2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> на «Пугачевском грузовом автотранспортном предприятии» <Данные изъяты> Саратовской области, с <Данные изъяты> по <Данные изъяты> в ПМК-44 УС «Волгоуралстрой».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с <Данные изъяты>.

Решение в окончательной форме принято <Данные изъяты> г.

Судья