62RS0001-01-2024-004531-66

2-1114/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 октября 2024 года г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Шереметьевой Н.Ю.,

при секретаре ФИО9,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования

Российской Федерации по Рязанской области – ФИО13,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Заявленные исковые требования, уточненные в ходе судебного рассмотрения, мотивированы тем, что истец ФИО2 в соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 24.07.2024 года обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области с заявлением об установлении страховой пенсии по старости (рег. № заявления № от ДД.ММ.ГГГГ, страховой номер индивидуального лицевого счета №, выплатное дело №).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ из-за отсутствия 07 лет и 6 месяцев требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Ответчик не включил в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности и.о. мастера, так как указанная должность не предусмотрена Списками от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, так как не подтверждена занятость на строительстве промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожномостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, так как отсутствует документальное подтверждение осуществления трудовой деятельности в соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №.

Истец считает решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии незаконным, поскольку оно нарушает права и законные интересы истца на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Просит суд, с учетом уточнений, принятых судом: обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в специальный стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, выдан отделением № (<адрес>) отдела УФМС России по <адрес> в <адрес>), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 10 месяцев 27 дней) – служба по призыву, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяца 29 дней) – в должности и.о. мастера на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 01 месяц 11 дней) – в должности мастера на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 года 01 месяц 11 дней) в должности мастера на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ; признать за ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, выдан отделением № (<адрес>) отдела УФМС России по <адрес> в <адрес>), право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, выдан отделением № (<адрес>) отдела УФМС России по <адрес> в <адрес>), досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, выдан отделением № (<адрес>) отдела УФМС России по <адрес> в <адрес>), расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, ранее заявленные исковые требования просил не рассматривать.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области – ФИО13, действующая на сновании доверенности, исковые требования не признала, указав, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого льготного стажа.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не могут быть включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности и.о. мастера на Рязанском заводе автоагрегатов производственного объединения ЗИЛ, так как указанная должность не предусмотрена Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, Списком № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности мастера на Рязанском заводе автоагрегатов производственного объединения ЗИЛ, так как не подтверждена занятость на строительстве промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений (далее - новое строительство); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности мастера на Рязанском заводе автоагрегатов производственного объединения ЗИЛ, так как отсутствуют документы, подтверждающие выполнение функций мастера строительных и монтажных работ.

Поскольку у истца не подтверждается выполнение работ с тяжелыми условиями труда, следовательно, военная служба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рядах Советской армии также не может быть включена в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В удовлетворении иска просила отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, показания свидетелей Свидетель №3, Свидетель №2, Свидетель №1, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом, в силу подпункта "а" данного пункта, по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

В соответствии с п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991 г. N 10.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173, в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» подразделом «б» «Инженерно-технические работники» поименованы мастера (десятники) и прорабы.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, в разделе ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в подразделе «б» «Руководители и специалисты» предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419), производители работ (позиция 2290000б-24441).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 г. "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, а также Правил исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 73 Закона СССР от 12 октября 1967 г. N 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности» время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.

В соответствии с п.п. «к» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года N 590 служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в общий стаж работы.

Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённых Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года № 590, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости период службы в составе Вооруженных сил СССР (пункт «к») приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (за периоды работы до 01.01.1992 года.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ из-за отсутствия 07 лет и 6 месяцев требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области не включило в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-10) в должности монтажника ж/бетонных и стальных конструкций в ПМК-5 «Облколхозстрой», так как документально не подтверждена занятость полного рабочего дня. Справка, уточняющая особый характер работы, не представлена.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-29) в должности и.о. мастера, так как указанная должность не предусмотрена Списками от 22.08.1956 года № 1173, от 26.01.1991 года № 10;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-01-11) в должности мастера на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, так как не подтверждена занятость на строительстве промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожномостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-01-11) в должности мастера на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, так как отсутствует документальное подтверждение осуществления трудовой деятельности в соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991 года №10;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-00-27) в должности прораба в АОЗТ «Металлостройкомплект», так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-28) в должности мастера в ООО «Символ», так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полной рабочего дня;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-06-04) в должности мастера, так как отсутствуй документальное подтверждение осуществления трудовой деятельности в соответствии со Списком №2 от 26.01.1991 №10.

Итого: 12 лет 00 месяцев 00 дней.

Страховой стаж Таркинского составляет 40 лет 07 месяцев 07 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 93,007.

Указанные обстоятельства подтверждаются решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ.

В рамках рассмотрения настоящего дела спорными являются периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности и.о. мастера в СМУ на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера в строительно-монтажном управлении на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера в строительно-монтажном управлении на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ; военная служба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рядах Советской армии.

Одновременно установлено, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил срочную службу в Вооруженных Силах СССР; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на Рязанский завод автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ в СМУ на должность и.о. мастера с окладом 180 рублей; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ утвержден в должности мастера в строительно-монтажное управление с окладом 180 рублей; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен по сокращению численности работников, п. 1 ст. 33 КЗоТ РСФСР.

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются и подтверждаются приказами Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ; трудовой книжкой истца АТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой Военного комиссариата Московского и <адрес>ов <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 N 06/12600 следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Поскольку спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности и.о. мастера в СМУ на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера в строительно-монтажном управлении на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ имели место до 01.01.1992г., то к ним может применяться как Список №, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, так и Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Для включения в льготный стаж истца спорного периода работы на основании Списка № 2 от 22.08.1956 № 1173 необходимо подтверждение факта его работы на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций.

При этом правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались мастера строительных, строительно-монтажных и монтажных организаций, занятые на строительстве промышленных зданий и сооружений. Им для назначения досрочной пенсии достаточно записи в трудовой книжке «мастер» строительной организации при подтверждении занятости на строительстве промышленных энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений.

Для приобретения необходимого стажа в соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № не требуется установления полной занятости на работах, отнесенным списком к работам с тяжелыми условиями труда, так как действующее в этот период времени пенсионное законодательство требований относительно полной занятости льготной трудовой функции по Списку № не предусматривало.

В обоснование заявленных требований истцом ФИО2 представлена справка, выданная строительно-монтажным управлением Рязанского завода автомобильных агрегатов ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 действительно работал в СМУ Рязанского завода автоагрегатов с ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, и.о. мастера, с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, мастером по ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ на строительстве жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений с полным рабочим днем.

Позиция 2290000Б-23419 раздел XXVII «Строительство реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, ремонт зданий, сооружений и других объектов.

Данная профессия дает право на государственную пенсию на льготных условиях по списку №.

Основание: книга приказов, лицевые счета по заработной плате.

Справка дана для предъявления в отдел социального обеспечения для назначения пенсии на льготных условиях.

Справка подписана начальником СМУ РЗАА ФИО20, инспектором отдела кадров ФИО11 и заверена гербовой печатью СМУ Рязанского завода автоагрегатов.

В судебном заседании истец ФИО2 был подробно опрошен о характере его работы в спорные периоды времени. Из объяснений истца следует, что, работая в должности и.о. мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на строительно-монтажном участке в строительно-монтажном управлении РЗАА ЗИЛ, занимался строительством новых объектов, при этом, в должности исполняющего обязанности мастера выполнял такие же должностные обязанности, как и у мастера, с таким же окладом.

В 1989-1990 г.г. работал мастером на строительстве малоэтажных жилых домов, коровника, свинарника в подсобном хозяйстве завода ЗИЛ РЗАА по адресу: <адрес> (откопка котлованов, устройство фундаментов, монтаж ж/б конструкций, кирпичная кладка стен).

В 1991-1992 гг. работал на строительстве 9-ти этажного жилого дома по адресу: <адрес> квартале «К» завода ЗИЛ РЗАА (откопка котлована, срубка свай, устройство фундаментов, монтаж ж/б конструкций, кирпичная кладка перегородок. Наружные сети: откопка траншей, монтаж трубопроводов воды и канализации, монтаж ж/б лотков и стальных труб отопления и ГВС. Благоустройство территории: земляные работы, устройство песчаного и щебеночного основания, монтаж бордюров, укладка асфальтового покрытия под дорогу и тротуары).

В 1993-1994 гг. работал на строительстве в квартале «К» завода ЗИЛ РЗАА (<адрес>) школы № (кирпичная кладка стен и перегородок, монтаж ж/б конструкций), на строительстве наружных инженерных сетей (откопка траншей, монтаж трубопроводов воды и канализации, монтаж ж/б лотков и стальных труб отопления и ГВС) и благоустройстве (земляные работы, устройство песчаного и щебеночного основания, монтаж бордюров, укладка асфальтового покрытия под дорогу и тротуары) 9-ти этажного жилого дома по адресу: <адрес> (земляные работы, устройство песчаного и щебеночного основания, монтаж бордюров, укладка асфальтового покрытия под дорогу и тротуары).

В 1994-1996 г.г. работал на строительстве 12-ти этажного жилого дома для завода ЗИЛ РЗАА в <адрес> в микрорайоне № ДПР, <адрес> (откопка котлована, срубка свай, устройство фундаментов, монтаж ж/б конструкций, кирпичная кладка перегородок).

На строительстве всех объектов под его, истца, руководством работали бригады бетонщиков, каменщиков, монтажников ж/б и металлических конструкций, а также механизаторы (автокрановщик, машинист башенного крана, машинист катка, бульдозерист, экскаваторщик и водители).

При строительстве объектов в его, истца, обязанности входило: вести работы по разбивке осей здания, выносу геодезических отметок, откопке котлованов, срубке свай, армированию и бетонированию фундаментов, монтажу ж/б и металлических конструкций, кирпичной кладке зданий, прокладке наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, теплосеть), благоустройству территории; расставлять рабочих с выдачей задания для выполнения работ; проводить инструктаж по технике безопасности; подавать заявки на материалы и технику, необходимую для выполнения работ; принимать материалы: ведение общего журнала работ, в который записывались выполненные работы и объемы, выполненные в течение дня; ведение табеля учета рабочего времени; подача выполненных объемов работ для начисления з/платы рабочим; подписание путевых листов механизаторам и водителям с фиксацией фактически отработанного времени; ответственность за грузоподъемные механизмы на объекте.

Он, истец, работал полный рабочий день, в две смены, а в отдельные периоды и в три смены. В течение рабочего времени постоянно находился с бригадами, контролировал правильность и качество выполняемых работ рабочими, а также соблюдение техники безопасности, его работа была связана с постоянным нахождением на улице в любую погоду, а при строительстве жилых домов – с работой на высоте. Для работы ему, истцу, выдавалась спецодежда на все времена года, а именно: ботинки, костюм с брюками, сапоги резиновые, плащ, валенки, куртка ватная, штаны ватные, каска подшлемник, перчатки х/б, перчатки зимние, а также выдавалась мыло, предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня.

Данные объяснения истца подтверждаются показаниями свидетеля Свидетель №3, работавшего как и истец, в должности мастера в СМУ Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; свидетеля Свидетель №2, работавшего в должности монтажника по монтажу железобетонных конструкций в СМУ Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; свидетеля Свидетель №1, работавшего в должности бетонщика в СМУ Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные свидетели подтвердили, что в спорные периоды строительно-монтажное управление Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ занималось новым строительством жилых домов, промышленных зданий, других объектов недвижимости, истец работал мастером на новом строительстве жилых домов, промышленных зданий и иных объектов недвижимости, выполняя общестроительные и монтажные работы, работал полный рабочий день.

Оснований сомневаться в показаниях свидетелей у суда не имеется. Свидетели являются лицами, не заинтересованными в исходе дела, предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, их показания не противоречат материалам дела, не опровергнуты стороной ответчика.

Из архивной справки ГБУ РО «Государственный архив <адрес>» № № ДД.ММ.ГГГГ следует, что на основании приказа ФИО4 автомобильной промышленности ФИО7 за № от 21.03.1972г. строящийся завод автомобильных агрегатов филиал Московского завода им. ФИО12 переименован в Рязанский завод автомобильных агрегатов Московского объединения по производству автомобилей (Мосавто ЗИЛ).

На основании приказа ФИО4 автомобильной промышленности ФИО7 за № от ДД.ММ.ГГГГ. Московский автозавод им. ФИО12 и его филиалы переименованы в производственное объединение ЗИЛ – филиал Рязанский завод автоагрегатов ПО ЗИЛ.

На основании свидетельства Московской регистрационной палаты от ДД.ММ.ГГГГ серия МРП №.127 реестр № код ОКПО - 00231395 Московский автомобильный завод им. ФИО12 (производственное объединение ЗИЛ) преобразован в Акционерное Московское общество открытого типа «Завод имени ФИО12 (АМО ЗИЛ)» - филиал Рязанский завод автоагрегатов АМО ЗИЛ.

На базе Рязанского завода автоагрегатов АМО ЗИЛ создано дочернее предприятие - Акционерное общество закрытого типа «Рязанский завод автоагрегатов» АМО ЗИЛ (протокол заседания ФИО3 АМО ЗИЛ №, пункт II от ДД.ММ.ГГГГ). Зарегистрировано администрацией <адрес> 02.12.1994г., регистрационный №.

На основании приказа № от 04.07.1997г. Акционерное общество закрытого типа «Рязанский завод автоагрегатов» АМО ЗИЛ (ФИО5 ЗИЛ) переименован в Закрытое акционерное общество «Рязанский завод автоагрегатов» АМО ЗИЛ (ЗАО «РЗАА» АМО ЗИЛ).

ДД.ММ.ГГГГ создано ОАО «Рязанский завод автомобильных агрегатов» (ОАО «РЗАА») (Протокол № общего собрания учредителей ОАО «РЗАА»).

На основании приказа конкурсного управляющего № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Рязанский завод автоагрегатов» АМО ЗИЛ (ФИО6 ЗИЛ) с ДД.ММ.ГГГГ прекратил производственно-хозяйственную деятельность.

Архивный фонд ЗАО «Рязанский завод автоагрегатов» АМО ЗИЛ (ФИО6 ЗИЛ) и ОАО «Рязанский завод автоагрегатов» (ОАО «РЗАА») в 2010 г. поступил на хранение в ГУ РО «Государственный архив <адрес>».

В связи с тем, что ЗАО «Рязанский завод автоагрегатов» АМО ЗИЛ (ФИО6 ЗИЛ) в настоящее время ликвидировано, судом истребовались архивные документы, которые могли бы подтвердить характер работы истца на указанном предприятии в спорные периоды.

На запрос суда Государственным архивом Рязанской области в отношении истца были представлены копии: приказов по личному составу, личной карточки формы Т-2, коллективных договоров АОЗТ Рязанский завод автоагрегатов» АМО ЗИЛ за 1989-1993 годы.

В соответствии с сообщениями ГБУ РО «Государственный архив Рязанской области» № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ архивные копии с лицевых счетов выдать не представляется возможным, в связи с особенностью формирования дел, табеля учета рабочего времени и журнала (карточка) учета отработанного времени, приказы о строительстве за периоде 1989 г. по 1996 г., коллективные договора за 1994-1995 годы, должностные инструкции СМУ АОЗТ «Рязанского завода автоагрегатов АМО ЗИЛ» на хранение в архив не поступали, штатные расписания СМУ АОЗТ «Рязанский завод автоагрегатов» АМО ЗИЛ за 1989-1994 годы на хранение не поступали.

Как следует из архивной справки ГБУ РО «ГАРО» № СП-757 от ДД.ММ.ГГГГ о количестве отработанного времени, коллективных договоров АОЗТ Рязанский завод автоагрегатов» АМО ЗИЛ за 1989-1991 годы, предоставлявшиеся истцу в 1989-1991 годах отпуска составляли 24 рабочих дня, что превышало 15 рабочих дней, установленных действовавшей в указанные периоды ст. 67 КЗоТ РСФСР.

Таким образом, проанализировав имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности и отдельности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в поименованной Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 должности «мастер» в организации, занятой новым строительством объектов, что дает основания для включения вышеуказанного периода работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, при этом само по себе наименование должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «и.о. мастера» не является основанием для исключения данного периода из специального стажа, дающего основание для назначения досрочной страховой пенсии.

К периоду работы истца с ДД.ММ.ГГГГ подлежит применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» подраздел «б» «Руководители и специалисты», которым предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419), производители работ (позиция 2290000б-24441).

Таким образом, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть включен в указанный специальный стаж при соблюдении двух условий: занятость в должности мастера строительных и монтажных работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, и постоянное (не менее 80 процентов рабочего времени) выполнение этой работы, на основании данных, представленных работодателем.

Согласно архивной справки ГБУ РО «Государственный архив Рязанской области» № № от ДД.ММ.ГГГГ в документах СМУ АОЗТ «Рязанский завод автоагрегатов» АМО ЗИЛ, в лицевых счетах по начислению заработной платы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются следующие сведения об отвлечениях от работы:

1994 год: апрель – 32 часа, простои; июнь – 8 часов, простои; июль – 16 часов, простои;

1995 год: март – 16 часов, простои; апрель – 24 часа, простои; май – 32 часа, простои; июнь – 8 часов, простои; август – 8 часов, простои; сентябрь – 8 часов, простои;

1996 год: февраль – 32 часа, простои.

Примечание: сведений об учебных и административных отпусках не имеется.

Основание: ГАРО.Ф.Р.-6968. Оп. 2. <адрес>. Л. 70, <адрес>, Л. 94,95.

Из анализа архивной справки №№ от ДД.ММ.ГГГГ. «О зарплате ФИО2», выданной ГБУ РО «Государственный архив <адрес>», архивной справки №№ от ДД.ММ.ГГГГ. «О количестве отработанного времени ФИО2», выданной ГБУ РО «Государственный архив Рязанской области», личной карточки и приказов, имеющихся в материалах дела, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в строительно-монтажном управлении Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ усматривается, что истцу производилась оплата полного рабочего времени, что подтверждает занятость в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании обозревалось пенсионное дело свидетеля Свидетель №3, в котором имеется справка №, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения пенсии по старости, выданная ЗАО «Рязанский завод автоагрегатов АМО ЗИЛ» ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что Свидетель №3 работал на Рязанском заводе автоагрегатов производственного объединения ЗИЛ в строительно-монтажном управлении в качестве мастера строительно-монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), что предусмотрено Списком №, разделом XХVП, подразделом 2290000б-23419,утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Основание выдачи справки: личная карточка, книга приказов, расчетные ведомости.

Из пенсионного дела Свидетель №3, работавшего, как и истец, согласно записям в трудовой книжке мастером в строительно-монтажном управлении Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выполнявшего те же трудовые функции, следует, что УПФР в г. Рязани засчитало ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости указанный период в соответствии со Списком № 2, разделом XХVII, подразделом 2290000б-23419, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Как следует из постановления Государственного строительного комитета СССР от 3 июля 1987 года N 131 "Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций", действующего в спорные периоды работы истца в строительно-монтажном управлении Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, к строительной организации относятся: строительно-монтажные тресты, производственные строительно-монтажные объединения, проектно - промышленно - строительные объединения, проектно-строительные объединения, тресты механизации; домостроительные и сельские строительные комбинаты, управления строительства, шахтостроительные, углестроительные и разрезостроительные комбинаты (на правах и со структурой треста); строительно-монтажные управления, передвижные механизированные колонны и другие приравненные к ним организации, на которые распространено действие Положения о социалистическом государственном предприятии; организации, выполняющие работы по сооружению, ремонту и реставрации памятников культуры, мемориальных комплексов и монументально-декоративному оформлению; ремонтно-строительные организации, а также подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий и сооружений, когда указанным объединениям, предприятиям, организациям вышестоящими организациями устанавливается план по труду в строительстве.

В постановлении Государственного строительного комитета СССР от 3 июля 1987 года N "Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций" в разделе руководители указана должность мастер строительных и монтажных работ, а также приведены должностные обязанности и квалификационные требования, согласно которым мастер строительных и монтажных работ обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов, производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий. Проводит работу по внедрению научной организации труда, бригадного и коллективного подряда, создает условия для освоения и выполнения рабочими действующих норм выработки. Вносит предложения по присвоению разрядов рабочим, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад. Следит за обеспечением бригад и рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, одеждой, защитными средствами. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест. Знакомит рабочих с безопасными методами выполнения работ, инструктирует их непосредственно на рабочем месте с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Контролирует соблюдение норм переноски тяжести, обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей. Ежедневно до начала работ проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводит беседы с рабочими по разбору случаев нарушений правил техники безопасности и производственной санитарии. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины. Проводит анализ хозяйственной деятельности участка, контролирует расходование фонда заработной платы. Организует внедрение передовых методов и приемов труда. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. Совместно с профсоюзным комитетом организует социалистическое соревнование. Организует повышение квалификации рабочих и наставничество. Проводит воспитательную работу в коллективе, премирует в установленном порядке из фонда мастера отличившихся рабочих.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков; технологию и организацию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ; положение о коллективном и бригадном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригад; основы экономики, организации труда и управления, принципы планирования работы на участке; единые нормы и расценки, действующие положения об оплате труда рабочих; технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений; формы, методы и порядок подведения итогов социалистического соревнования; передовой отечественный и зарубежный опыт организации строительного производства и научной организации труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - школа мастеров и стаж работы в строительстве не менее 5 лет.

При таких обстоятельствах, проанализировав имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности и отдельности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности мастера в строительно-монтажном управлении Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, осуществлял трудовую деятельность соответствующую трудовой функции мастера строительных и монтажных работ в режиме полной занятости, что дает основания для включения вышеуказанного периода работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, при этом работодателем в трудовой книжке и в приказе было указано неправильное наименование должности истца как «мастер», в связи с чем, данное обстоятельство не может лишать его права на включение данного периода в специальный стаж.

Кроме того, судом учтены объективные причины, препятствующие истцу представить иные письменные доказательства в подтверждение производственной деятельности организации, характера работы в спорные периоды, в связи с ликвидацией предприятий и отсутствием документов в архиве.

Доводы стороны ответчика об отсутствии документального подтверждения характера работы истца в спорные периоды, не могут быть приняты во внимание судом, поскольку спорные периоды работы истца приходятся на периоды до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и могут подтверждаться документами, выданными работодателями, в том числе трудовой книжкой, приказами, справками.

Каких-либо доказательств, подтверждающих, что СМУ Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ в спорный период работы истца не занималось строительной деятельностью, представитель ответчика суду в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил.

Также, суд не может согласиться с позицией стороны ответчика, о том, что льготный стаж истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 4 года 10 месяцев 23 дня.

В периоды работы истца ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ льготный стаж составляет 5 месяцев 10 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ льготный стаж – 11 месяцев 16 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ льготный стаж – 10 месяцев 21 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ льготный стаж – 9 месяцев 26 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ льготный стаж – 11 месяцев 20 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ льготный стаж – 9 месяцев 12 дней, суд соглашается с указанным расчетом.

Между тем, льготный стаж истца за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ равный 2 месяцам 27 дням, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ равный 7 месяцев 24 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ равный 8 дням, посчитан неверно.

Согласно сведениям, указанным в архивной справке №СП-757 от ДД.ММ.ГГГГ., выданной ГБУ РО «Государственный архив Рязанской области», у истца ФИО2, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются неполные рабочие месяцы, фактически отработанное время указано в часах.

Поскольку трудовой (страховой) стаж исчисляется в календарных днях, то фактически отработанное время в рабочих днях необходимо перевести в календарные дни.

В связи с тем, что истец работал во вредных условиях труда, то для него установлена законодательством сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов, что предусмотрено ст. 92 ТК РФ, аналогичные положения содержались в ТК РФ ст.94 и ст. 44 КЗОТ РФ.

Алгоритм перевода рабочих дней, подлежащих включению в стаж для назначения страховой пенсии, в календарные ни Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ни постановлениями Правительства Российской Федерации не установлен.

Вместе с тем, ст. 77 Закона СССР от 15.05.1990 г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» предусматривала, что, если работник проработал менее одного календарного месяца, то заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (25,4 - при шестидневной рабочей неделе и 21,2 - при пятидневной рабочей неделе).

Пунктом 122 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 г. № 590, было установлено, что, если работник проработал менее одного полного месяца, то заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (25,4 - при шестидневной рабочей неделе и 21,2 - при пятидневной рабочей неделе).

Положения ст. 103 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривали, что в тех случаях, когда период работы составил менее одного полного календарного месяца, пенсия исчисляется исходя из условного месячного заработка. Он определяется следующим образом: заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 - при пятидневной рабочей неделе; 25,4 - при шестидневной рабочей неделе). В этом случае заработок, из которого исчисляется пенсия, не может превышать сумму двух тарифных ставок (окладов) данного работника.

Аналогичные положения содержались в Указании Минсоцзащиты РФ от 20 августа 1992 года № 1-68-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии».

Пунктом 33 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11.01.2017 г. № 2п, установлено, что правила подсчета стажа в форме «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования», раздел «Период трудовой или иной общественно полезной деятельности» формы содержит сведения о датах начала и конца деятельности, отвечающей наименованию раздела, которые используются при подсчете продолжительности общего трудового стажа.

Кроме того, данный раздел содержит сведения о периодах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, которые выделяются датами или же указывается продолжительность периода в календарном исчислении (месяцев, дней).

В случае, если страхователь располагает рабочими местами, работа на которых позволяет застрахованному лицу приобретать право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, но режим работы на этих местах не позволяет выделить период работы датами, учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в календарное исчисление (месяц, день). Минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день.

Количество дней работы застрахованного лица за период делится на коэффициент, равный продолжительности рабочей недели за тот же период (при 5–дневной рабочей неделе применяется коэффициент, равный 21,2, а при 6–дневной рабочей неделе – 25,4).

Из анализа указанных норм усматривается, что перевод отработанного времени на соответствующих видах работ при исчислении стажа по фактически отработанному времени в помесячную продолжительность такой работы определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 – при пятидневной рабочей неделе, а при 6–дневной рабочей неделе – 25,4).

Неполные рабочие месяцы у истца имелись в январе, марте, апреле, мае, августе, сентябре, октябре, ноябре, декабре 1994 года; в январе, марте, мае, декабре 1995 года; в январе 1996 года.

В январе 1994 года истец отработал фактически 12 дней (96 часов при пятидневной рабочей неделе; 36 часов в неделю; 7,2 часа в день; 96 ч.: 7,2 ч. = 13 дней), что соответствует 22 календарному дню (13 дней фактически отработанных / 18 дней рабочих в указанном месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

В марте 1994 года истец отработал фактически 20 дней (160 ч. : 7,2 ч. = 22 дня), что соответствует 31 календарному дню (22 дней фактически отработанных / 22 дня рабочих в указанном месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

В апреле 1994 года истец отработал фактически 12 дней (96 ч. : 7,2 ч. = 13 дней), что соответствует 18 календарным дням (13 дней фактически отработанных / 21 день рабочий в указанном месяце х 30 календарных дней в указанном месяце).

В мае 1994 года истец отработал фактически 14 дней (104 ч. : 7,2 ч. = 14 дней), что соответствует 21 календарным дням (14 дней фактически отработанных / 20 дней рабочих в указанном месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

В августе 1994 года истец отработал фактически 20 дней (160 ч. : 7,2 ч. = 22 дня), что соответствует 30 календарным дням (22 дней фактически отработанных / 23 дня рабочих в указанном месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

В сентябре 1994 года истец отработал фактически 13 дней (104 ч. : 7,2 ч. = 14 дней), что соответствует 19 календарным дням (14 дней фактически отработанных / 22 дня рабочих в указанном месяце х 30 календарных дней в указанном месяце).

В октябре 1994 года истец отработал фактически 20 дней (160 ч. : 7,2 ч. = 22 дня), что соответствует 31 календарному дню (22 дня фактически отработанных / 21 день рабочий в указанном месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

В ноябре 1994 года истец отработал фактически 19 дней (152 ч. : 7,2 ч. = 21 день), что соответствует 29 календарным дням (21 дней фактически отработанных / 22 день рабочий в указанном месяце х 30 календарных дней в указанном месяце).

В декабре 1994 года истец отработал фактически 21 день (168 ч. : 7,2 ч. = 23 дня), что соответствует 31 календарному дню (23 дня фактически отработанный / 21 дня рабочих в указанном месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

Итого за январь, март-май, август-декабрь 1994 год льготный стаж составляет: 22 + 31 + 18 + 21 + 30 + 19 + 31 + 29 + 31 = 235 дней = 7 месяцев 19 дней.

В январе 1995 года истец отработал фактически 16 дней (128 ч. : 7,2 ч. = 18 дней), что соответствует 29 календарным дням (18 дней фактически отработанных / 19 дней рабочих в указанном месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

В марте 1995 года истец отработал фактически 16 дней (((4д. б/л.*7,2 = 29 ч) + 96 ч), 125 ч. : 7,2 ч. = 17 дней), что соответствует 23 календарным дням (17 дней фактически отработанных / 22 - дня рабочих в указанном месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

В мае 1995 года истец отработал фактически 12 дней ( 96 ч. : 7,2 ч. = 13 дней), что соответствует 19 календарным дням (13 дней фактически отработанных / 21 дней рабочих в указанном месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

В декабре 1995 года истец отработал фактически 17 дней (136 ч : 7,2 = 19 дней), что соответствует 29 календарным дням (19 дней фактически отработанных / 20 дней рабочих в указанном месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

Итого за январь, март, май, декабрь 1995 г. льготный стаж составляет: 29 + 23 + 19 +29 = 101 день = 3 месяца 10 дней.

В январе 1996 года истец отработал фактически 9 дней ( 72 ч. : 7,2 ч. = 10 дней), что соответствует 16 календарным дням (10 дней фактически отработанных / 19 дней рабочих в указанном, месяце х 31 календарный день в указанном месяце).

Таким образом, стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сложности составляет 5 лет 10 месяцев 8 дней (4 года 10 месяцев 23 дня + 11 месяцев 15 дней).

При таких обстоятельствах, поскольку период работы истца после окончания периода службы в составе Вооруженных сил СССР в должности и.о. мастера в строительно-монтажном управлении Рязанского завода автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ включен в специальный стаж, следовательно, в соответствии с действующим в спорный период Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённых Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года № 590, подлежит включению в специальный стаж период службы истца в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что при включении спорных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, право на досрочное назначение страховой пенсии у истца возникает с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом положений ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения прав на неё, суд приходит к выводу, что ответчик обязан назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО2 являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 ГПК РФ.

Ч. 1 ст. 88 ГПК РФ установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ была оплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей.

В связи с удовлетворением заявленных исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (ОГРН №; ИНН №) о назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности и.о. мастера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера на Рязанском заводе автомобильных агрегатов производственного объединения ЗИЛ, общей продолжительностью 5 (пять) лет 10 (десять) месяцев 8 дней; период службы в составе Вооруженных сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО2 право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (ОГРН №; ИНН №) в пользу ФИО2 (паспорт №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 (Три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани.

Судья