Дело № 2-5936/23

73RS0001-01-2023-006341-68

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 декабря 2023 года г.Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе: судьи Бирюковой О.В., при секретаре Матанцевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Ульяновской области о включении периодов учебы в стаж

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к ОСФР по Ульяновской области о включении периодов учебы в стаж. В обоснование иска истица указала, что является получателем пенсии по старости. Истица обращалась к ответчику с заявлением о включении в трудовой стаж периодов учебы с 01.09.1979 по 15.04.1982 и с 02.10.1991 по 19.06.1992. на заявление истца получен ответ, согласно которому в общий трудовой стаж ей не включены периоды учебы. Просит обязать ответчика включить в ее общий трудовой стаж следующие периоды: с 01.09.1979 по 15.04.1982 и с 02.10.1991 по 19.06.1992.

Истица ФИО1, в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, пояснила, что получать пенсию в меньшем размере не хочет.

Представитель ответчика ОСФР по Ульяновской области в судебном заседании не участвовал, извещался, предоставил в суд возражения на иск, в которых, в том числе, указал, что исчисление размера пенсии истца с учетом ее обучения осуществлять нецелесообразно, поскольку это приведет к уменьшению его материального обеспечения.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 с 27.12.2014 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно материалам пенсионного дела истца, продолжительность страхового стажа ФИО1 с учетом представленных документов и имеющихся сведений на ее индивидуальном лицевом счете составляет 20 лет 6 мес. 19 дней.

Из архивной справки ФГБОУ <данные изъяты> следует, что в документальных материалах архивного фонда университета значится <данные изъяты>

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она обучалась в <данные изъяты>

При подсчете общего трудового стажа истца при установлении пенсии включены все периоды его трудовой деятельности, за исключением периодов учебы с 01.09.1979 по 15.04.1982 и с 02.10.1991 по 19.06.1992. Оценка пенсионных прав истцу произведена по наиболее выгодному для него варианту по п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

Порядок обращения за перерасчетом страховой пенсии регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правилами обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 884н и Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установления страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 19 января 2016 года N 14н.

Перечень периодов, подлежащих включению в общий трудовой стаж, зависит от варианта оценки пенсионных прав, осуществляемой согласно пункту 3 либо пункту 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ:

по пункту 3 статьи 30 вышеуказанного закона с учетом трудового стажа, учитываемого в календарном порядке по их фактической продолжительности. При его расчете период обучения в общий трудовой стаж не включается;

по пункту 4 статьи 30 вышеуказанного закона с учетом трудового стажа, при подсчете которого допускается льготное исчисление отдельных периодов деятельности, например, период военной службы по призыву включается в общий трудовой стаж в двойном размере. При его расчете в общий трудовой стаж подлежат зачету иные периоды, в том числе периоды обучения. Период подготовки к профессиональной деятельности с отрывом от работы может быть учтен в страховом стаже в качестве периода трудовой деятельности в случае документального подтверждения нахождения работника в этот период в трудовых отношениях с организацией, а также сохранением за ним заработной платы, с которой уплачивались взносы на государственное социальное страхование.

В соответствии со статьей 15 КЗоТ РСФСР, действовавшего в период спорных правоотношений, под трудовым договором понималось соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Стипендия и заработная плата - это различные виды выплат, в том числе в период существования спорных правоотношений.

В силу статьи 77 КЗоТ РСФСР, действовавшего в период спорных правоотношений, оплата труда каждого работника зависела от его личного трудового вклада и качества труда. При оплате труда рабочих могли применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система, если предприятие, учреждение, организация сочтут такую систему наиболее целесообразной (статья 80 КЗоТ РСФСР).

Согласно статье 54 Закона СССР от 19 июля 1973 года N 4536-VIII "Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о народном образовании", учащиеся и студенты в установленном порядке обеспечивались стипендиями, пособиями, общежитиями, интернатами, медицинской помощью в учебных заведениях, пользовались правом на льготный или бесплатный проезд на транспорте и другими видами материальной помощи. Обучающиеся без отрыва от производства имели право на дополнительные отпуска по месту работы, сокращенную рабочую неделю и другие льготы. Лица, окончившие средние профессионально-технические училища, средние специальные и высшие учебные заведения, обеспечиваются работой в соответствии с полученной профессией (специальностью) и квалификацией. Лицам, окончившим средние общеобразовательные школы, исполнительные комитеты местных Советов народных депутатов оказывают содействие в трудоустройстве.

Поскольку в период с 01.09.1979 по 15.04.1982 и с 02.10.1991 по 19.06.1992 ФИО1 трудовую деятельность не осуществляла, заработную плату не получала, оснований для включения периода обучения в институте в общий трудовой стаж истца по пункту 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ, не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к ОСФР по Ульяновской области о включении периодов учебы в стаж – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г.Ульяновска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья О.В. Бирюкова