Решение по делу № 02-3831/2023 от 19.06.2023

Дело № 02-3831/2023

УИД 77RS0023-02-2023-000590-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Москва19 июня 2023 года

Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3831/2023 по иску ФИО1 к ФГУП "ГОСКОРПОРАЦИЯ ПО ОРВД" о взыскании денежных выплат,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что 29.11.2021 умер фио, паспортные данные. На день смерти фио являлся работником Филиала «Центр радиотехнического оборудования и связи гражданской авиации» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». За период своей службы с марта 1992 года по ноябрь 2021 года фио имел награды и поощрения за добросовестный труд. В соответствии с пунктом 5.5 коллективного договора Филиала «Центр радиотехнического оборудования и связи гражданской авиации» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» работодатель (его представитель) выплачивает единовременное пособие работникам – мужчинам, увольняемым впервые в Российской Федерации в связи с выходом на пенсию по старости, и имеющим трудовой стаж для выхода на пенсию при непрерывном стаже работы в гражданской авиации от 25 до 30 лет, в размере 5-ти месячной средней заработной платы. В случае смерти работника, имевшего основания для получения единовременного пособия в соответствии с условиями данного пункта и не получавшего ранее вышеуказанную выплату, единовременное пособие выплачивается одному из членов семьи работника (супруг/супруга, мать/отец, дети, в том числе усыновленные, и члены семьи, находящиеся на иждивении). В соответствии с пунктом 5.5.1 коллективного договора Филиала «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» работодатель (его представитель) дополнительно выплачивает единовременное пособие работникам – мужчинам, увольняемым впервые в Российской федерации в связи с выходом на пенсию по старости и имеющим трудовой стаж для выхода на пенсию, при непрерывном стаже работы свыше 25 лет во ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»; в предприятиях и организациях, в отношении которых ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» является правопреемником; в подразделениях предприятий, функции которых были переданы во ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» решением уполномоченного органа исполнительной власти, в размере 6-ти месячной средней заработной платы.

фио на день смерти 29.11.2021 имел непрерывный стаж работы в гражданской авиации и в ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» (с учетом стажа на предприятиях, в отношении которых ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» является правопреемником) 29 лет 8 месяцев, что подтверждается справкой Филиала «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» от 12.07.2022 № 2101.02.4-2415.

Согласно указанной справке на день смерти фио, его месячная средняя заработная плата составляла сумма

Следовательно, в соответствии с пунктом 5.5 коллективного договора Филиала «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ему подлежали выплате 5 (пять) его месячных средних заработных плат, что составляет сумма

В соответствии с пунктом 5.5.1 коллективного договора Филиала «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» фио подлежали выплате 6 (шесть) его месячных средних заработных плат, что составляло сумма

Учитывая, что истец является единственным наследником фио и фактически между ними сложились родственные отношения как у отца и сына, поскольку он фактически воспитывал истца шестилетнего возраста, истцом 20.12.2021 в Филиал «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» было подано заявление о выплате всех полагающихся пособий по коллективному договору.

Филиал «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» письмом от 21.01.2022 № 2101.5.30-195 отказал в выплате пособий по коллективному договору, мотивировав, что указанные суммы пособий должны быть включены в наследственную массу в соответствии с законодательством Российской Федерации.

После получения свидетельства о праве на наследство по завещанию от 09.06.2022 , зарегистрировано в реестре №: 77-133-н/77-2022-2-1940, выданного нотариусом Москвы фио, истец повторно обратился 16.06.2022 в Филиал «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» о выплате в порядке наследования по завещанию пособий, подлежащих выплате в порядке пункта 5.5 и пункта 5.5.1 коллективного договора Филиала «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». В приложенном к заявлению свидетельстве о праве на наследство по завещанию от 09.06.2022 нотариус указала, что в наследство входят единовременные пособия и другие денежные выплаты, начисленные на день смерти наследователя фио в Филиале «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

Филиал «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» письмом от 12.07.2022 № 2101.02.4-2415 повторно отказал в выплате пособий за фио по коллективному договору, мотивировав отказ тем, что истец не является членом семьи фио, а также по причине того, что трудовой договор с фио прекращен в связи со смертью, а не в связи с выходом на пенсию по старости, в связи с этим выходные пособия по пункту 5.5. и пункту 5.5.1. коллективного договора не подлежали начислению и не начислялись.

Истец считает необоснованным отказ Филиала «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в выплате в порядке наследования как единственному наследнику всех единовременных пособий, положенных выплате фио в соответствии п. 5.5 и п. 5.5.1 коллективного договора Филиала «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

На основании вышеизложенных обстоятельств, истец ФИО1 просит суд взыскать с ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» сумма и государственную пошлину в размере сумма.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика по доверенности фио возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Третье лицо нотариус Москвы фио, надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилось, причины неявки суду неизвестны.

В соответствии с положениями ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, судебное разбирательство проведено в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания и не представивших сведения о причинах своей неявки.

Заслушав явившихся лиц, оценив представленные доказательства, суд пришел к следующим выводам.

Согласно статье 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации (Далее – ГК РФ) в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности; не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается данным Кодексом или другими законами; не входят в состав наследства личные неимущественные права и другие нематериальные блага.

В соответствии статье 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали (пункт 1); требования о выплате сумм на основании пункта 1 данной статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (пункт 2); при отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 названной статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных этим Кодексом (пункт 3).

В ст. 141 Трудового кодекса Российской Федерации (Далее – ТК РФ) закрепляется, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти; выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

В силу разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данных в пункте 68 постановления от 29.05.2012 N 9 «О судебной практике по делам о наследовании», подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 ГК РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 статьи 23 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьей 63 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», пунктом 90 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 года N 200, пунктом 157 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 960).

К суммам, предоставленным наследодателю в качестве средств к существованию, с учетом конкретных обстоятельств дела могут быть отнесены любые причитающиеся наследодателю платежи, предназначенные для обеспечения обычных повседневных потребностей его самого и членов его семьи.

Судом установлено, что фио с марта 1992 года по ноябрь 2021 года работал в гражданской авиации и в ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», что ответчиком не оспаривалось, подтверждается трудовой книжкой на имя фио (л.д. 11 – 15). Непрерывный стаж фио составлял 29 лет 8 месяцев.

фио умер 29 ноября 2021 , что подтверждается свидетельством о смерти (л.д. 9). Трудовой договор между фио и филиалом «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» прекращен в связи со смертью работника, что следует из приказа № 929/л от 02.12.2021 (л.д. 68).

Истец ФИО1, паспортные данные приходится сыном фио и фио, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д. 55). В свою очередь фио состоял в браке с ФИО2 (Майбродской) фио, паспортные данные (л.д. 59). Распоряжением Управления муниципального адрес от 15.03.1996 № 183, фио была назначена опекуном над несовершеннолетним ФИО1 (л.д. 87). В дальнейшем распоряжением главы районной управы адрес от 27.03.2002 № 010-05-296 попечителем над несовершеннолетним ФИО1 назначен фио (л.д. 88).

В связи с этим, истец проживал в семье фио и как следует из пояснений истца, между ними сложились родственные отношения.

В соответствии с пунктом 5.5 коллективного договора Филиала «Центр радиотехнического оборудования и связи гражданской авиации» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2021 – 2024 годы (л.д. 16 – 42) работодатель (его представитель) выплачивает единовременное пособие работникам – мужчинам, увольняемым впервые в Российской Федерации в связи с выходом на пенсию по старости, и имеющим трудовой стаж для выхода на пенсию при непрерывном стаже работы в гражданской авиации от 25 до 30 лет, в размере 5-ти месячной средней заработной платы. В случае смерти работника, имевшего основания для получения единовременного пособия в соответствии с условиями данного пункта и не получавшего ранее вышеуказанную выплату, единовременное пособие выплачивается одному из членов семьи работника (супруг/супруга, мать/отец, дети, в том числе усыновленные, и члены семьи находящиеся на иждивении). При выплате единовременного пособия применяется порядок, аналогичный порядку установленному статьей 141 ТК РФ.

В соответствии с пунктом 5.5.1 коллективного договора Филиала «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» работодатель (его представитель) дополнительно выплачивает единовременное пособие работникам – мужчинам, увольняемым впервые в Российской федерации в связи с выходом на пенсию по старости и имеющим трудовой стаж для выхода на пенсию, при непрерывном стаже работы свыше 25 лет во ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»; в предприятиях и организациях, в отношении которых ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» является правопреемником; в подразделениях предприятий, функции которых были переданы во ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» решением уполномоченного органа исполнительной власти, в размере 6-ти месячной средней заработной платы.

Истец ФИО1 20.12.2021 в Филиал «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» было подано заявление о выплате всех полагающихся пособий по коллективному договору (л.д. 47).

Истец ФИО1, является единственным наследником фио по завещанию (л.д. 46), которому 09.06.2022 нотариусом Москвы выдано свидетельство о праве на наследство по завещанию в отношении денежных выплат, включающих в себя неполученную заработную плату, премии, компенсации за неиспользованный отпуск, единовременные пособия и другие денежные выплаты, начисленные на день смерти наследодателя в Филиале «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» (л.д. 50). Данные обстоятельства подтверждаются материалами наследственного дела № 3/2022, заведенного после смерти фио, нотариусом Москвы.

После получения свидетельства о праве на наследство по завещанию от 09.06.2022 , истец повторно обратился 16.06.2022 в Филиал «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» с заявлением о выплате в порядке наследования по завещанию пособий, подлежащих выплате в соответствии с пунктом 5.5 и пунктом 5.5.1. коллективного договора Филиала «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» (л.д. 51).

Филиал «ЦРОС ГА» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» письмом от 12.07.2022 № 2101.02.4-2415 отказал в выплате пособий по коллективному договору, мотивировав отказ тем, что истец не является членом семьи фио, а также по причине того, что трудовой договор с фио прекращен в связи со смертью, а не в связи с выходом на пенсию по старости (л.д. 43 – 45).

Проанализировав представленные доказательства, доводы ответчика, который считает, что отсутствуют основания для выплаты единовременного пособия истцу, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

При этом, суд учитывает факт надлежащего обращения истца в установленном порядке и сроки к нотариусу с заявлением о принятии наследства после смерти наследодателя, направления в указанный срок нотариусом запроса в адрес работодателя, и включение сумм единовременного пособия в наследственную массу.

Доводы ответчика о том, что истец является ненадлежащим субъектом и не имеет право на получение единовременного пособия, предусмотренного коллективным договором, суд находит несостоятельными, так как при отсутствии лиц, имеющих на основании п. 1 ст. 1183 ГК РФ право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок - четыре месяца, соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных Гражданским кодексом.

Прекращение трудового договора в связи со смертью работника, правового значения не имеет, доводы ответчика в данной части противоречат положениям коллективного договора.

При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Размер пособия в соответствии с пунктом 5.5 коллективного договора составляет сумма, в соответствии с пунктом 5.5.1 составляет сумма Ответчик не оспаривал заявленный размер пособий, предусмотренных пунктами 5.5, 5.5.1 коллективного договора, исходя из стажа и размерf заработной платы фио

Таким образом, суд считает справедливым взыскать с ФГУП «Госкорпорации по ОрВД» единовременное пособие в размере сумма

По правилам статьи 98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма в пользу истца.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ФГУП "ГОСКОРПОРАЦИЯ ПО ОРВД" о взыскании денежных выплат, - удовлетворить.

Взыскать с ФГУП "ГОСКОРПОРАЦИЯ ПО ОРВД" (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) единовременное пособие в размере сумма, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

фио ФИО3

Мотивированное решение изготовлено 19.06.2023