Дело № 2-10632/2023
УИД 35RS0010-01-2023-012345-86
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Вологда 25 декабря 2023 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Губиной Е.Л.,
при секретаре Шабариной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж,
установил:
ФИО2 обратился в суд с иском, мотивируя тем, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 05.06.2023 года в целях установления страховой пенсии истцу не приняты - архивная справка от 08.02.2023 № о периоде работы в <данные изъяты> в сентябре (26 дней) 1982 года, архивная справка от 17.01.2022 № о периоде работы в <данные изъяты> с 08.07.1983 года.
Не согласившись с отказом, с учетом уточнения исковых требований, просил признать недействительным и не порождающим правовых последствий с момента принятия решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 05.06.2023 года; обязать ответчика принять в целях установления страховой пенсии архивную справку от 08.02.2023 № о периоде работы в <данные изъяты> в сентябре (26 дней) 1982 года, архивную справку от 08.02.2023 № о периоде работы в <данные изъяты> с 08.07.1983 года; обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы в сентябре 1982 – 26 дней в <данные изъяты>, с 08.07.1983 года по 21.09.1983 года – 2 месяца 14 дней в <данные изъяты>
В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель по ордеру ФИО3 уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом, представил возражения на исковое заявление, в которых просил в удовлетворении исковых требований отказать.
Суд, заслушав истца и его представителя, показания допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО1, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 05.06.2023 года в целях установления страховой пенсии истцу не приняты:
- архивная справка от 08.02.2023 № о периоде работы в <данные изъяты> в сентябре (26 дней) 1982 года, так как в справке не указана дата рождения, имя, отчество сокращенно, другими документами период работы не подтвержден, сведения об указанном периоде работы в трудовой книжке отсутствуют;
- архивная справка от 17.01.2022 № о периоде работы в <данные изъяты> с 08.07.1983 года, так как в справке не указана полностью дата рождения (число, месяц, год), имя, отчество сокращенно и не указана дата увольнения в документах имеется приказ об увольнении от 21.09.1983 года №, другими документами период работы не подтвержден, сведения об указанном периоде работы в трудовой книжке отсутствуют.
В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 также устанавливает, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.
В то же время указано, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно справки ВТЖТ – филиала ПГУПС № от 13.10.2023 года ФИО2 обучался в Вологодском техникуме железнодорожного транспорта на отделении очного обучения по специальности «Тепловозное хозяйство» с 01.09.1982 года по 25.04.1985 года. Решением ГЭК присвоена квалификация техник-механик и выдан диплом №
В соответствии с архивной справкой архивного отдела администрации Междуреченского муниципального округа Вологодской области № от 08.02.2023 года в расчетно-платежных ведомостях сезонных и временных рабочих <данные изъяты> за 1982 год значится ФИО2 Дата рождения не указана. Имеются начисления заработной платы: сентябрь – 26 чел.дн./111=07; удержания значатся в графах «обеды», «фонд труда», «сенокос». Других работников с фамилией, именем, отчеством ФИО2/ ФИО2 в книге приказов по личному составу <данные изъяты> в расчетно-платежных ведомостях сезонных и временных рабочих <данные изъяты> за 1982 год не значатся.
В соответствии с архивной справкой объединенного архива (г. Вологда) службы управления делами отдела архивов филиала ОАО «РЖД» Северной железной дороги № от 08.02.2023 года в документах архивного фонда <данные изъяты> в приказах по личному составу за 1983 год имеется приказ № от 08.07.1983 года «Принять на временную работу студентов Вологодского железнодорожного техникума сроком до 4 месяцев с 8 июля 1983 года проводниками вагонов пассажирских поездов с месячным окладом 85 рубле й ФИО2. -ДД.ММ.ГГГГ г. рожд. таб.№». В документах архивного фонда <данные изъяты> в приказах за 1983 год имеется приказ № от 21.09.1983 года: «Уволить нижеуказанных студентов строительного отряда- проводников пассажирских вагонов Вологодского железнодорожного техникума с временной работы ФИО2 год рожд. ДД.ММ.ГГГГ таб.№». Другие работники с аналогичными фамилией и инициалами не значатся.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО1 суду показала, что с истцом учились и работали вместе. Поступали в техникум сразу на второй курс, поскольку после 10 класса. Работали в <данные изъяты> весь сентябрь. Направляли всю группу, примерно человек 15-20. ФИО2 был с ней в группе, собрали картофель. Проживали в <данные изъяты>, предоставляли дом на всю группу. Зарплату платил сам колхоз, вычитали за питание и проживание. После года обучения в техникуме, летом с июля работали проводниками в <данные изъяты> по направлению Вологда-Мурманск. ФИО2 работал с ней, зарплата платилась от <данные изъяты>
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведёт трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Из приведённых норм следует, что правильность внесения записей в трудовую книжку лежит на работодателе.
Суд полагает возможным зачесть в страховой стаж истца периоды работы в сентябре 1982 – 26 дней в <данные изъяты> с 08.07.1983 года по 21.09.1983 года – 2 месяца 14 дней в <данные изъяты>, при этом суд принимает во внимание, что в действиях кадровой службы работодателя, при составлении записей в трудовой книжке истца, действительно имеют место нарушения действовавшего на период их составления законодательства, однако считает, что неправильные действия третьих лиц, на которых в силу закона возложена обязанность по ведению трудовых книжек, не могут влиять на пенсионные права истца на трудовую пенсию.
Поскольку удовлетворены исковые требования о включении вышеуказанных периодов работы в страховой стаж истца, оснований для удовлетворения требований об обязании ответчика принять в целях установления страховой пенсии архивную справку от 08.02.2023 № о периоде работы в <данные изъяты> в сентябре (26 дней) 1982 года, архивную справку от 08.02.2023 № о периоде работы в <данные изъяты> с 08.07.1983 года не имеется.
Доводы представителя ответчика о том, что документально не подтверждена работа в указанные периоды, суд находит необоснованными, поскольку документы о работе истца утрачены вследствие небрежного их хранения работодателем, а также вследствие ошибки в трудовой книжке и в военном билете в фамилии, имени, отчестве истца, не связанным с его виной.
При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 05.06.2023 года.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>)принять в целях установления страховой пенсии архивную справку от 08.02.2023 № о периоде работы ФИО2 (СНИЛС №), архивную справку от 17.01.2022 №
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) зачесть в страховой стаж ФИО2 (СНИЛС №) периоды работы в сентябре 1982 – 26 дней в <данные изъяты> с 08.07.1983 года по 21.09.1983 года – 2 месяца 14 дней в <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Е.Л. Губина
Мотивированное решение изготовлено 29.12.2023 года.