УИД № 38RS0003-01-2023-001283-06
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 апреля 2023 года г. Братск
Братский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Шаламовой Л.М.,
при секретаре Кобрысевой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1531/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании решения незаконными, включении периода работы в страховой стаж, признании права на назначение страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) в котором просит признать решение ответчика № 233689/22 от 18.10.2022 незаконным, включить в страховой стаж периоды работы: с 23.07.1980 по 01.02.1982 в отделе профессиональной пожарной охраны № 1, с 01.08.1982 по 01.08.1986 в профессиональной пожарной части № 7, с 01.08.1986 по 01.07.1990 в профессиональной пожарной части № 7 ЦОФ «Восточная», с 01.07.1990 по 22.04.1993 в профессиональной пожарной части № 7, с 27.04.1993 по 15.11.2016 в объединении «Карагандауголь», Карагандинском погрузочно-транспортном управлении АО «Испат-Кармет», АО «Миттал Стил Темиртау», АО «АрселорМитталТемиртау»; признать право на назначение страховой пенсии по старости с 28.06.2022.
В обоснование исковых требования ФИО1 указала, что 28.06.2022 она обратилась в ОСФР по Иркутской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика № 233689/22 от 18.10.2022 ей отказано в назначении страховой пенсии по старости, спорные периоды работы не включены в ее страховой стаж. С данным решением не согласна.
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, согласно заявления, просит рассматривать дело в ее отсутствие.
Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования по доводам и основаниям иска поддержала, просила заявленные требования удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по Иркутской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании и в письменных возражениях, с исковыми требованиями не согласилась, указала, что ФИО1 обратилась в Отделение Фонда 28.06.2022 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением от 18.10.2022 № 233689/22 в досрочном назначении пении по старости по ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Страховой стаж составил 03 года 09 месяцев 01 день, при требуемом 09 лет. Индивидуальный пенсионный коэффициент составил 10.402, при требуемом, 13.8.
Спорные периоды - периоды осуществления истцом трудовой деятельности на территории республики Казахстан, могут быть учтены в стаж для назначения страховой пенсии только при соответствующем подтверждении государством, где был приобретен стаж.
В соответствии с Соглашением от 20.12.2019 Отделением Фонда в отношении истца был направлен запрос в АО «Единый накопительный пенсионный фонд» республики Казахстан о предоставлении сведений о стаже и заработке, об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение. До настоящего времени запрашиваемые сведения не поступили.
Таким образом, оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца и назначения страховой пенсии по старости, не имеется.
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
В соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с ч.1 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Согласно ч.2 ст.35 Федерального закона № 400-ФЗ
продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч.2 ст.8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона.
Согласно ч. 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.
Таким образом, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году, составляет девять лет, величина ИПК не может быть ниже 13,8.
Согласно ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400 - ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что 28.06.2022 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Иркутской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по Иркутской области № 233689/22 от 18.10.2022 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
В соответствии с оспариваемым решением страховой стаж ФИО1 составил 03 года 9 месяцев 01 день, при требуемом 9 лет. Индивидуальный пенсионный коэффициент составил 10,402, при требуемом 13,8.
При этом, названным решением в страховой стаж ФИО1 засчитаны следующие периоды: с 17.10.1982 по 16.04.1984 – период уходя за ребенком до 1,5 лет, с 30.09.2019 по 31.12.2021 – МКС.
В свою очередь, согласно трудовой книжки серии ***, выданной н имя истца, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 23.07.1980 принята в отряд профессиональной пожарной охраны № 3 на должность инструктора по пожарной профилактики, 01.02.1982 переведена в профессиональную пожарную часть № 7 инженером по охране ЦОФ «Восточная», 01.08.1986 в соответствии с новыми штатами переведена старшим инструктором по противопожарной профилактики ППЧ-7 ЦОФ «Восточная», 01.07.1990 переведена на должность инженера в профессиональную пожарную часть, 22.04.1993 уволена, 27.04.1993 принята сигналистом 2 разряда в службу эксплуатации и грузовой работы в Объединение «Карагандауголь», 01.06.1995 переведена старшим дежурным в стрелочного поста 3 разряда, Карагандинское погрузочно-транспортное управление с 01.07.1996 входит в состав Угольного департамента АО «Испат-Кармет», 01.01.2005 АО «Испат-Кармет» переименовано в АО «Миттал Стил Темиртау», 28.09.2007 «Миттал Стил Темиртау» переименовано в АО «Арселормиттал Темиртау», 06.10.2009 переведена дежурным по железнодорожной станции, 15.11.2016 трудовой договор расторгнут.
Исключая спорные периоды работы на территории Республики Кыргызстан, ответчик сослался на Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, предусматривающего пенсионное обеспечение исходя из стажа, приобретенного на территории соответствующего государства.
С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, участником которого является также Республика Кыргызстан, в соответствии с которым назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.
В соответствии со ст. 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.
Согласно ст. 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
В соответствии со ст. 6 Соглашения 13.03.1992 назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.
Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.
Аналогичные по своей природе разъяснения в отношении применения Соглашения от 13.03.1992 даны в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", в котором указано, что трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.
При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (аналогичная правовая позиция выражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.09.2018 N 81-КГ18-18).
В соответствии с соглашением от 20.10.2019 ОСФР по Иркутской области был направлен запрос в АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан о предоставлении сведений о стаже и заработке, об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение. Запрашиваемые сведений в ОСФР по Иркутской области не поступили.
Вместе с тем, согласно справке от 12.03.2022 Донецко (дев. Ювачевская) Е.В.служила в органах гражданской защиты в период: с 23.07.1980 по 01.08.1986 в должности инструктора ППЧ-6. Приказ о назначении ППЧ-6 № 45 от 23.07.1980; с 01.08.1986 по 01.07.1990 г. в должности старшего инструктора ППЧ-7 ЦОФ «Восточная». Приказ о назначении: УПО №75 от 01.08.1986; с 01.07.1990 по 01.09.1992 в должности инженера ППЧ-7. Приказ о назначении: ОПО №106 от 23.07.1990; с 01.09.1992 по 22.04.1993 в должности инженера 1 категории ППЧ-7. Приказ о назначении: УПО №148 от 11.09.1992; с 22.04.1993 уволена по ст.32 КЗоТ Каз. ССР РК (по собственному желанию). Приказ об увольнении: УПО №63 от 22.04.1993.
Как установлено судом из архивной справки от 14.12.2016, в документах архивного фонда Погрузочно-транспортного управления, Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» имеется приказ от 26.04.1993 № 222к, о приеме ФИО4, табельный № 1185, сигналистом 2 разряда, с часовой тарифной ставкой 21,20 руб., в службу эксплуатации и грузовой работы, на железно дорожную станцию Придолинская, с 27.04.1993. Из лицевых счетов по начислению заработной платы работникам управления выявлено: ФИО4 (имя, отчество полностью не указаны), табельный № 1185, заработная плата начислялась по декабрь (20 рабочих выходов) 1995 г. включительно. Предоставить сведения о дальнейшей работе и увольнении ФИО4 не имеем возможности. Документы управления сданы в архив по декабрь 1995 г., включительно.
По документам Карагандинского погрузочно-транспортного управления производственного объединения Карагандауголь ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 01.01.1996 - старший дежурный стрелочного поста 3 разряда Службы эксплуатации и грузовой работы, с 01.07.1996 - на основании постановления Правительства РК № 812, приказа УД № 8, приказа КПТУ № 19/к от 15.07.1996 Карагандинское погрузочно-транспортное управление вошло в состав УД АО Испат Кармет. С 06.10.2009 дежурный но железнодорожной станции, приказ № 433/к от 06.10.2009 по 31.12.2010. За проработанное время ФИО5 учебными и отпусками без содержания не пользовалась. Данные обстоятельства подтверждаются справкой № 1/2-10-445 от 25.05.2017.
Согласно справке № 300 от 17.05.2017, по документам Карагандинского погрузочно-транспортного управления Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» значилась ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. С 01.01.2011 - продолжила работать дежурным по железнодорожной станции, приказ № 433к от 06.10.2009; 15.11.2016 - с дежурным по железнодорожной станции «Придолинская» службы эксплуатации и грузовой работы трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 1 ст. 56 Трудового Кодекса Республики Казахстан, приказ № 2332к от 21.10.2016.
Справкой о заключении брака *** от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о заключении брака *** от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что после заключения брака истец сменила фамилию с Юпаченской на ФИО1.
Как следует из архивной справки от 25.05.2017 на основании Указа Президента Республики Казахстан от 28.06.1994 № 1773 О системе управления угольной промышленности «Постановлением Кабинет Министров Республики Казахстан от 17.11.1994» № 1303 Карагандинское производственное объединение по добыче угля «Карагандауголь» преобразовано в Государственную холдинговую компанию «Карагандауголь».
Согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 01.11.1995 № 1415 и приказа Министерства энергетики и угольной промышленности от 09.11.1995 года № 99 «О реорганизации структуры Государственной холдинговой компании "Карагандауголь» на базе компании создано:
- Республиканское государственное предприятие «Карагандашахтуголь» Согласно договору купли-продажи интегрированного имущественного комплекса между Правительством Республики Казахстан и Акционерным обществом «Испат Кармет» от 28.06.1996 № 812 имущественный комплекс Республиканского государственного предприятия «Карагандашахтуголь» и 26-ти предприятий, в том числе и Карагандинское погрузочно-транспортное управление входящих в Республиканское государственное предприятие «Карагандашахтуголь» выкуплен фирмой Акционерного общества «Испат Кармет» приказом от 02 июля 1996 года № 1, именуемый в дальнейшем Угольным департаментом Акционерного общества «Испат – Кармет».
На основании свидетельства Управления юстиции о государственной перерегистрации юридического лица от 29 марта 1999 года № 16-1930-12-АО(ИУ) Угольный департамент Акционерного общества «Испат Кармет» переименован в Угольный департамент Открытого акционерного общества «Испат Кармет».
На основании свидетельства Управления юстиции о государственной перерегистрации юридического лица от 26 октября 2004 года № 16-1930-12-АО(ИУ) и приказа от 04.11.2004 года № 187 Угольный департамент открытого акционерного общества «Испат Кармет» переименован в Угольный департамент Акционерного общества «Испат Кармет».
На основании свидетельства Управления юстиции о государственной перерегистрации от 27 декабря 2004 года № 16-1930-12-АО-(ИУ) и приказа от 07 января 2005 года № 1 Угольный департамент Акционерного общество «Испат Кармет» переименован в Угольный департамент Акционерного общество «Миттал Стил Темиртау» с 01 января 2005 года.
На основании свидетельства Управления юстиции о государственной перерегистрации юридического лица от 06 сентября 2007 года № 16-1930-12-АО(ИУ) и приказа от 28 сентября 2007 года № 140 Угольный департамент Акционерного общества «Миттал Стил Темиртау» переименован в Угольный департамент Акционерного общества «АрселорМиттал Темиртау».
Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, исходя из установленных по делу обстоятельств и вышеназванных правовых норм, суд находит, что имеющимися в деле документами, в том числе, трудовой книжкой истца, справками, во взаимной связи и в их совокупности достоверно подтверждено, что в периоды работы с 23.07.1980 по 16.10.1982, с 17.04.1984 по 22.04.1993, с 27.04.1993 по 31.12.1995, с 01.01.1996 по 15.11.2016, истец осуществляла трудовую деятельность в течение полного рабочего дня.
В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).
Отделением СФР в рамках производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих факт работы истца в спорные периоды.
Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
Отсутствие ответа компетентного органа иностранного государства на запрос Пенсионного фонда об уплате страховых взносов не может являться достаточным основанием для отказа гражданину во включении в страховой стаж периодов его работы на территории государства - участника СНГ, в случае, если представлены документы, подтверждающие стаж работы.
По мнению суда, на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователями своих обязательств по предоставлению сведений о застрахованных лицах, в том числе об их страховом стаже, как и риск последсвтий несвоевременное направление ответа компетентного органа иностранного государства на запрос Пенсионного фонда об уплате страховых взносов
Истолкование действующих норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в страховой стаж на изложенных пенсионным органом основаниях, при отсутствии к тому доказательств, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ч. ч. 1, 2 ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в страховой стаж подлежат включению спорные период работы ФИО1 с 23.07.1980 по 31.01.1982, с 01.02.1982 по 16.10.1982, с 17.04.1984 по 22.04.1993, с 27.04.1993 по 15.11.2016.
Учитывая, что период с 17.10.1982 по 16.04.1984 в досудебном порядке зачтен ответчиков в страховой стаж ФИО1 как период ухода за ребенком до 1,5 лет, что дает истцу большее значение ИПК, оснований для повторного включения указанного периода в страховой стаж у суда не имеется.
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом выводов суда о включении в страховой стаж истца спорных периодов ее работы, страховой стаж ФИО1, на день обращения истца к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии, составит более необходимых 9 лет, суммарный размер ИПК составит более необходимых 13,8.
При указанных обстоятельствах, суд считает возможным признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости с 28.06.2022, со дня обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, что будет гарантировать своевременное пенсионное обеспечение.
С учетом установленных обстоятельств, поскольку суд пришел к выводу, о признании за ФИО1 права на назначение страховой пенсии с момента обращения к ответчику с заявлением, следовательно, решение Отделения СФР № 233689/22 от 18.10.2022 об отказе в назначении страховой пенсии по старости, следует признать незаконным.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области № 233689/22 от 18.10.2022об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области обязать включить в страховой стаж ФИО1 периоды ее работы: с 23.07.1980 по 31.01.1982 в Отряде профессиональной пожарной охраны № 3, с 01.02.1982 по 16.10.1982, с 17.04.1984 по 22.04.1993 в профессиональной пожарной части № 7 ЦОФ «Восточная», с 27.04.1993 по 15.11.2016 в УД АО «АрселорМиттал Темиртау».
Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости и назначить страховую пенсию по старости с 28 июня 2022 года.
В удовлетворении требований ФИО1 в части включения в страховой стаж периода с 17.10.1982 по 16.04.1984 – отказать.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья: Л.М.Шаламова