Определение по делу № 2-1673/2023 от 06.07.2023

Дело № 2-1673/2023

УИД № 69RS0036-01-2023-002300-57

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 июля 2023 года г. Тверь

Заволжский районный суд г. Твери

в составе председательствующего судьи Почаевой А.Н.

при секретаре судебного заседания Полежаевой Д.В.

с участием представителя истца ФИО1,

представителей ответчика ФИО2 и ФИО3,

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью «Точность» о признании незаконным увольнения, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО4 обратилась в суд с иском к ООО «Точность», в котором на основании статей 81, 192, 193, 237, 391-394 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», просит:

- признать незаконным увольнение из ООО «Точность»,

- признать незаконным приказ № 2 от 10 апреля 2023 года о прекращении действия трудового договора с работником (увольнении) от 01 февраля 2018 года № 18/04, увольнении ее 10 апреля 2023 года с должности заместителя управляющего по работе с персоналом за прогул по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации,

- изменить формулировку основания ее увольнения на увольнение по собственному желанию по подпункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации,

- изменить дату ее увольнения на дату вынесения решения суда по делу,

- взыскать заработную плату за период с 18 января по 09 апреля 2023 года включительно в размере 87450,05 рубля,

- взыскать средний заработок за период вынужденного прогула с 10 апреля 2023 года в размере 32268,2 рубля, рассчитав на дату вынесения решения суда,

- взыскать компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В обоснование исковых требований ссылается на то, что работала в названной должности по трудовому договору с 01 февраля 2018 года. 17 апреля 2023 года поступило заказное письмо с уведомлением о расторжении трудового договора за прогул с 18 января по 09 апреля 2023 года по оспариваемому приказу.

Полагает незаконным увольнение ввиду нарушения процедуры увольнения.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении судом заключенного ими мирового соглашения, представив три его экземпляра, подписанные представителем истца ФИО1 и директором ООО «Точность», в котором согласовали, что:

- Стороны пришли к соглашению изменить формулировку основания увольнения ФИО4 на увольнение по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

- ООО «Точность» («Ответчик») обязуется внести в трудовую книжку соответствующую запись и передать трудовую книжку Истцу нарочно не позднее 2 (двух) рабочих дней с даты вступления в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения по гражданскому делу №2-1673/2023;

- Истец обязуется в указанный срок явиться за трудовой книжкой в офис Ответчика по адресу: <...>;

- Истец отказывается от иных исковых требований по гражданскому делу №2- 1673/2023 в полном объёме и подтверждает отсутствие иных претензий и требований к Ответчику;

- расходы по уплате услуг адвокатов/представителей и любые иные расходы Сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному спору, но не указанные в настоящем Соглашении, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла;

- настоящее мировое соглашение составлено на 2 (двух) листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела;

- подписывая настоящее мировое соглашение, Стороны подтверждают, что:

мировое соглашение не противоречит закону;

мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц;

мировое соглашение заключается Сторонами добровольно и является взаимовыгодным;

ни одна из Сторон не находится под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя одной стороны с другой стороной;

ни одна из Сторон не вынуждена заключить мировое соглашение вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях;

- последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Сторонам разъяснены и понятны.

В суд истец не явилась, на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено о рассмотрении ходатайства в ее отсутствие.

Заслушав пояснения участников процесса, поддержавших ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для утверждения мирового соглашения.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.

По правилам части 2 той же статьи закона, суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно части 2 статьи 101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при заключении мирового соглашения стороны должны предусмотреть порядок распределения судебных расходов, в том числе расходов на оплату услуг представителей. В случае, если стороны при заключении мирового соглашения не предусмотрели такой порядок распределения судебных расходов, суд решает этот вопрос применительно к статьям 95, 97, 99 и 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу части 3 той же статьи закона при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. Определение суда об утверждении мирового соглашения сторон выносится по правилам, установленным главой 14.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Статьей 153.8 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта, не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону, утверждается судом.

Требования к форме и содержанию мирового соглашения закреплены в статье 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно части 1 которой мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.

Мировое соглашение должно содержать согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и сроках исполнения обязательств друг перед другом или одной стороной перед другой. В мировом соглашении могут содержаться условия об отсрочке или о рассрочке исполнения обязательств ответчиком, об уступке прав требования, о полном или частичном прощении либо признании долга, санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств и иные условия, не противоречащие федеральному закону (часть 2 названной статьи закона). Мировое соглашение заключается в отношении предъявленных в суд исковых требований. Допускается включение в мировое соглашение положений, которые связаны с заявленными требованиями, но не были предметом судебного разбирательства (часть 3 той же статьи).

Мировое соглашение составляется и подписывается в количестве экземпляров, превышающем на один экземпляр количество лиц, заключивших мировое соглашение. Один из этих экземпляров приобщается судом, утвердившим мировое соглашение, к материалам дела (часть 6 статьи 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Порядок утверждения судом мирового соглашения регламентирован статьей 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В абзаце пятом статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указано, что суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании статьи 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Разъяснив сторонам последствия заключения мирового соглашения, изучив поданное сторонами и приобщенное к материалам дела письменное мировое соглашение, фактические обстоятельства спора и представленные сторонами доводы и доказательства, оценив их в той мере, в какой это необходимо для проверки соответствия мирового соглашения требованиям закона и отсутствия нарушений прав и законных интересов других лиц, суд приходит к выводу о наличии оснований для его утверждения судом.

Мировое соглашение сторон заключено в отношении предъявленных в суд исковых требований ФИО4 к ООО «Точность» о признании незаконным увольнения, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, составлено в письменной форме и подписано представителем истца, директором ответчика, обладающими полномочиями на его подписание, в трех экземплярах, содержит согласованные сторонами условия об изменении формулировки увольнения истца и об отказе истца от иных исковых требований к ответчику, о распределении судебных расходов сторон, а также иные условия, которые не противоречат федеральному закону.

В связи с тем, что мировое соглашение соответствует требованиям закона, не нарушает права и законные интересы других лиц, оно подлежит утверждению судом, а производство по иску ФИО4 к ООО «Точность» о признании незаконным увольнения, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекращению.

Руководствуясь статьями 39, 153.8-153.11, 173, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

утвердить мировое соглашение сторон по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью «Точность» о признании незаконным увольнения, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда на следующих условиях:

ФИО1, действующий по нотариальной доверенности № в интересах ФИО4, зарегистрированной по адресу: <адрес>, именуемой в дальнейшем «Истец», с одной стороны,

и общество с ограниченной ответственностью «ТОЧНОСТЬ», юридический адрес: <...>, ОГРН <***>, ИНН <***>, в лице директора ФИО5, действующей на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», являющиеся Сторонами по гражданскому делу №2-1673/2023, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

ФИО4 («Истец») обратилась в Заволжский районный суд города Твери с исковым заявлением об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Стороны пришли к соглашению изменить формулировку основания увольнения ФИО4 на увольнение по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

ООО «Точность» («Ответчик») обязуется внести в трудовую книжку соответствующую запись и передать трудовую книжку Истцу нарочно не позднее 2 (двух) рабочих дней с даты вступления в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения по гражданскому делу №2-1673/2023.

Истец обязуется в указанный срок явиться за трудовой книжкой в офис Ответчика по адресу: <...>.

Истец отказывается от иных исковых требований по гражданскому делу №2-1673/2023 в полном объёме и подтверждает отсутствие иных претензий и требований к Ответчику.

Расходы по уплате услуг адвокатов/представителей и любые иные расходы Сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному спору, но не указанные в настоящем Соглашении, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Настоящее мировое соглашение составлено на 2 (двух) листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Подписывая настоящее мировое соглашение, Стороны подтверждают, что:

мировое соглашение не противоречит закону;

мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц;

мировое соглашение заключается Сторонами добровольно и является взаимовыгодным;

ни одна из Сторон не вынуждена заключить мировое соглашение вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Сторонам разъяснены и понятны.

Настоящее мировое соглашение вступает в силу после утверждения его судом и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

Прекратить производство по делу.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение подлежит немедленному исполнению.

Определение может быть обжаловано во Второй кассационный суд в течение одного месяца со дня его вынесения.

Председательствующий А.Н. Почаева