Решение по делу № 2-11834/2024 от 26.02.2025

Дело №2-1585/2025

УИД: 50RS0028-01-2024-013864-36

КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФEДEPAЦИИ

26 февраля 2025 года г. Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Колесникова Д.В.,

при секретаре судебного заседания Секриеру А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Монолит Строй» о расторжении трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Мытищинский городской суд с исковыми требованиями к ООО «Монолит Строй» о расторжении трудового договора.

В обосновании заявленных исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности генерального директора.

ДД.ММ.ГГГГ единственным участником Общества принято решение о прекращении полномочий истца и назначением нового генерального директора, о чем нотариусом выдано свидетельство от ДД.ММ.ГГГГ об удостоверении решения единственного участника юридического лица. Решением МИ ФНС №23 по Московской области от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в государственной регистрации смены руководителя ООО «Монолит Строй». Основанием для отказа послужило запись в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений о юридическом лице ООО «Металин», при этом сам истец никакого отношения к ООО «Металин» не имеет.

Полагая отказ налогового органа незаконный, обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Монолит Строй», в которых просил суд расторгнуть трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между ним о ООО «Монолит Строй».

В судебное заседание лица участвующие в деле не явились, извещены по правилам ст. 113 ГПК РФ.

Поскольку, в соответствии с положениями ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) неявка лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, не является препятствием к рассмотрению дела, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец состоит у ответчика в трудовых отношениях в должности генерального директора.

Пунктом 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что помимо оснований, предусмотренных данным кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Из материалов дела следует, что решением от ДД.ММ.ГГГГ единственного участника Общества «Монолит Строй» ФИО7 принято решение о прекращении полномочий генерального директора ФИО1, что подтверждается в том числе и свидетельством выданного нотариусом ФИО4 Биробиджанского городского нотариального округа ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ.

При обращении в МИФНС №23 Московской области решением №№ от ДД.ММ.ГГГГ на основании п.п «ф» п.1 ст. 23 ФЗ №129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» Обществу было отказано в изменении сведений о юридическом лице, содержащие в ЕГРЮЛ, поскольку на момент представления документов не истекли 3 года в момента внесение изменений такой записи, а также в отношении Общества внесена запись о недостоверности сведений о юридическом лице, предусмотренная п.п. «в» и «л» п.1 ст.5 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ.

Согласно пункту 4 статьи 53 ГК РФ, отношения между юридическим лицом и лицами, входящими в состав его органов, регулируются ГК РФ и принятыми в соответствии с ним законами о юридических лицах.

Правовое регулирование труда руководителя организации осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором (часть первая статьи 273, статья 274 ТК РФ).

Положения главы 43 ТК РФ "Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации" распространяются на руководителей организаций (директоров, генеральных директоров и др., временные единоличные исполнительные органы хозяйственных обществ и др.) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности за исключением тех случаев, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества (например, руководитель частного учреждения, которое создано им самим). Положения главы 43 ТК РФ не применяются в случае передачи управления организацией по договору другой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

В соответствии со статьей 280 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.

Законодательство Российской Федерации о государственной регистрации юридических лиц при их создании, реорганизации и ликвидации, при внесении изменений в их учредительные документы, в силу статьи 1 Федерального закона от 8 августа 2001 года №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее - Закон №129-ФЗ) состоит из Гражданского кодекса Российской Федерации, указанного федерального закона и издаваемых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

В соответствии с положениями Закона №129-ФЗ государственная регистрация юридических лиц носит заявительный характер, и в силу статей 5, 9, 25 названного Закона, записи вносятся в ЕГРЮЛ на основании представленных уполномоченными лицами (заявителями) документов, всю ответственность за достоверность сведений несут заявители, юридические лица.

Согласно пункту 1.1 статьи 9 Закона №129-ФЗ требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Закона №129-ФЗ регистрирующий орган не вправе требовать представление других документов кроме документов, установленных указанным Законом.

Согласно части 2 статьи 17 Закона 129-ФЗ для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий (налоговый) орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме, утверждённой Приказом ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств». Согласно указанному Приказу в налоговый орган при регистрации изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, подаётся заявление по форме № Р13014 «Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц».

Таким образом, установленная действующим законодательством процедура государственной регистрации носит строго формализованный характер, в связи с чем для её проведения необходимо не только выполнение требований в части предоставления полного пакета документов, но и в части их соответствия по форме и содержанию установленным нормативными правовыми актами формам и порядку их заполнения.

ДД.ММ.ГГГГ в Инспекцию по электронным каналам связи поступил комплект документов, содержащий в том числе Заявление по форме Р13014. Изменения вносились в отношении сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени ООО «Монолит Строй», прекращались полномочия ФИО1 (ИНН №), полномочия возлагались на ФИО7 (ИНН №), номер заявки №.

Подлинность подписи заявителя была засвидетельствована в нотариальном порядке. Нотариус Биробиджанского городского нотариального округа Еврейской автономной области ФИО4 (ИНН №) засвидетельствовала подпись ФИО5 на заявлении по форме Р13014 (зарегистрировано в реестре № от ДД.ММ.ГГГГ), представленном с комплектом от ДД.ММ.ГГГГ по вх.№.

При засвидетельствовании подлинности подписи представителя юридического лица на том или ином документе нотариус обязан проверить не только подлинность подписи данного лица, но и то, надлежащее ли лицо обратилось за совершением нотариального действия от имени юридического лица.

Государственная регистрация юридического лица носит заявительный характер, который обеспечивается исчерпывающим перечнем оснований для отказа в государственной регистрации, установленным пунктом 1 статьи 23 Закона № 129-ФЗ, а также отсутствием полномочий по проверке содержащихся в представленных в регистрирующий орган документах сведений, за исключением случаев, предусмотренных Законом № 129-ФЗ.

Как указывалось выше ДД.ММ.ГГГГ регистрирующим органом принято Решение об отказе в государственной регистрации № на основании подпункта «ф» пункта 1 статьи 23 Закона № 129-ФЗ в связи с тем, что в регистрирующий орган представлены документы для включения сведений о лице, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, являющимся лицом, имеющим право действовать без доверенности от имени юридического лица, в отношении которого в ЕРЮЛ содержится запись о недостоверности сведений о юридическом лице, предусмотренных подпунктами «в» и «л» пункта 1 статьи 5 Закона №129-ФЗ, и на момент представления документов в регистрирующий орган не истекли три года с момента внесения такой записи в ЕГРЮЛ.

Порядок проверки достоверности сведений, включённых в ЕГРЮЛ, утверждён Приказом ФНС России от 28 декабря 2022 г. № ЕД-7-14/1268@ (далее - Приказ). Проверка осуществляется в срок не более 1 месяца, следующего за истечением 7 рабочих дней со дня получения регистрирующим органом информации, послужившей основанием проведения проверки. В некоторых случаях этот срок может быть увеличен до 2 месяцев (пункт 9 Приказа).

Если по результатам проверки установлена недостоверность содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, регистрирующий орган направляет проверяемому лицу (а также его учредителям и (или) участникам и лицу, имеющему право действовать без доверенности от имени указанного юридического лица), уведомление о необходимости представления достоверных сведений (пункт 6 статьи И Закона № 129-ФЗ, пункт 18 Приказа).

В свою очередь, юридическое лицо обязано в течение 30 дней с момента направления данного уведомления сообщить в ИФНС соответствующие сведения или представить документы, свидетельствующие о достоверности сведений, в отношении которых регистрирующим органом направлено уведомление о недостоверности.

Если юридическое лицо не исполнит эту обязанность в указанный срок или представит документы, не подтверждающие достоверность сведений, то в ЕГРЮЛ вносится запись о недостоверности содержащихся в реестре сведений о нем (Письмо Минфина России от 11.03.2019 №03-12-13/15455), что может в последствии послужить причиной исключения Общества из ЕГРЮЛ в соответствии с подпунктом «б» пункта 5 статьи 21.1 Закона № 129- ФЗ. Предусмотренный указанной статьёй порядок исключения юридического лица из ЕГРЮЛ применяется также в случаях наличия в ЕГРЮЛ сведений, в отношении которых внесена запись об их недостоверности, в течение более чем шести месяцев с момента внесения такой записи.

ИФНС России по г. Мытищи Московской области (налоговой орган по месту нахождения юридического лица) по результатам проведения мероприятий проверки достоверности сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, в отношении ООО «МОНОЛИТ СТРОЙ», установлена недостоверность сведений в части сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица. ДД.ММ.ГГГГ Инспекцией внесена запись в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений (ГРН №) и на момент вынесения решения.

Решением налогового органа № от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в государственной регистрации, в ЕГРЮЛ уже содержась сведения о недостоверности сведений в отношении руководителя Общества ФИО1

Исходя из изложенных выше правовых норм для внесения изменений, о лице, имеющим право действовать без доверенности, в регистрирующий орган должно быть представлено заявление по форме Р13014 лицом, назначенным общем собранием участников общества лицом, имеющим право действовать без доверенности.

Вместе с тем, ни Федеральный закон от 08 августа 2011 года N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", ни Порядок ведения Единого государственного реестра юридических лиц и единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, внесения исправлений в сведения, включенные в записи единого государственного реестра юридических лиц и единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей на электронных носителях, не соответствующие сведениям, содержащимся в документах, на основании которых внесены такие записи (исправление технической ошибки), утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 октября 2017 года N 165н, ни иные нормативно-правовые акты, регулирующие данные правоотношения не содержат запрета и не исключают возможность внесения соответствующих изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, при прекращении полномочий действовать без доверенности от имени юридического лица и отсутствии сведений о возложении таких полномочий на иное лицо.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, учитывая необходимость соблюдения принципа публичной достоверности реестра, а также защиты прав ФИО1 в том случае, когда он, будучи фактически уволенным должности директора, сообщил о своем желании расторгнуть отношения с обществом лицу, компетентному решать данные вопросы, данное юридическое лицо обратилось в регистрирующий орган с соответствующим заявлением, однако по нему было принято отрицательное решение по обстоятельствам, не зависящим от истца, исходя из того, что нахождение в ЕГРЮЛ неактуальных сведений, чем нарушает его права и законные интересы, при этом иной возможности защитить свои права у ФИО1 не имеется.

Вместе с тем, закрепленными в части второй его статьи 12, статье 195 и части четвертой статьи 198 ГПК РФ, обязывающими суд принять законное и обоснованное решение по заявленным истцом требованиям, призваны обеспечить принятие судом такого решения и являются процессуальной гарантией права на справедливое судебное разбирательство в условиях соблюдения принципов состязательности и равноправия сторон при осуществлении правосудия. Гарантией же соблюдения судом указанных требований являются установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации процедуры проверки судами вышестоящих инстанций судебных постановлений и основания для их отмены или изменения.

Согласно части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям.

Согласно разъяснениям, приведенным в абзаце 4 пункта 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении", заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с частью 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Фактически обращаясь в суд с исковыми требованиями истец оспаривает решение налогового органа, или цель обращения в суд является установление факта прекращения трудовых отношений между ним и ООО «Монолит Строй», в связи с чем не лишен права обратиться в суд с заявлением об установлении факта имеющее юридическое значение или оспорить решение налогового органа, а также обратиться в суд с иском о понуждении Общества по внесению актуальных сведений о лице, имеющим право действовать без доверенности, т.е. предпринять меры по актуализации сведений в ЕГРЮЛ.

Поскольку из представленных материалов дела видно, что фактически трудовые отношения между истцом с Обществом прекращены, о чем имеются подтверждающие документы, доказательств обратного не представлено, оснований для удовлетворения требований суд не усматривает.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Монолит Строй» о расторжении трудового договора – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – 21.03.2025.

Судья ПОДПИСЬ Колесников Д.В.

КОПИЯ ВЕРНА