07RS0001-02-2023-007527-50

Дело № 2-1389/2024 (2-8000/2023)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2024 г. г. Нальчик

Нальчикский городской суд, в составе председательствующего судьи Тхазаплижевой Б.М., при секретаре – Аттоевой А.Ш.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика - ФИО2, выступающей по доверенности от 09.01.2024 №НБ-34,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 ФИО9 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и осуществить перерасчёт размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 ФИО10 обратилась в Нальчикский городской суд с иском к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике, просила суд обязать ответчика включить в её страховой стаж периоды работы: с 06.08.1983 по 05.10.1990 в ГП «Водогрязелечебница» курорта Нальчик, с 03.03.1992 по 31.12.1997 в МТПП «Поиск» начиная с 01.09.2023.

В обоснование своих требований истец указал, что факт работы подтверждается трудовой книжкой и справками, которые ответчик не принял во внимание. Истец полагает, что у ответчика не имелось оснований для отказа во включении периодов работы в страховой стаж.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать по основаниям, указанным в решении.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд полагает исковые требования ФИО3 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.

Согласно ч.1 ст.4 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом.

Одним из видов страховой пенсии, указанной в ст. 6 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является страховая пенсия по старости.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступил в силу с 01 января 2015 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет, с учетом переходных положений.

На момент обращения к ответчику с заявлением ФИО3 получала пенсию, решением ответчика в страховой стаж не были включены спорные периоды работы.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом записи в трудовой книжке не содержат исправлений, неточностей и помарок в дате и основаниях увольнения, имеют ссылки на соответствующие приказы, стоят печати и подпись ответственного лица.

Работа в исключённые периоды подтверждается не только трудовой книжкой, а также справками о заработной плате и справкой от 27.06.2011 №01-39.

Следует отметить, что невыполнение работодателем возложенных на него обязанностей в полном объеме по надлежащему оформлению кадровых и бухгалтерских документов, связанных с увольнением, не должно ограничивать права гражданина на получение гарантированных государством социальных гарантий, в том числе, пенсионного обеспечения.

Суд полагает, что пенсионные права не могут быть нарушены тем, что документы организации, в которой работал истец, не сданы на хранение в государственный архив, а выводы ответчика о не подтверждении факта работы в спорный период несостоятельны, поскольку записи в трудовой книжке и справки опровергают позицию пенсионного органа.

Согласно ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015г., пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку с учётом установленных обстоятельств суд полагает, что спорные периоды работы должны были быть включены в страховой стаж истца с даты назначения пенсии, постольку требования истца о перерасчете размера пенсии с даты её назначения с 01.09.2023 также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 ФИО11 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить.

Обязать ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО3 для пересчета размера пенсии периоды работы с 06.08.1983 по 05.10.1990 в ГП «Водогрязелечебница» курорта Нальчик, с 03.03.1992 по 31.12.1997 в МТПП «Поиск» с учётом сведений о заработной плате и произвести перерасчёт размера пенсии с учётом этих периодов со дня назначения страховой пенсии по старости с 01.09.2023.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 26 февраля 2024 года.

Председательствующий Б.М.Тхазаплижева

копия верна:

Судья Нальчикского городского суда Б.М.Тхазаплижева