Дело № 2-1552/2025
УИД 50RS0044-01-2025-001338-19
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 июля 2025 год г. Серпухов Московской области
Серпуховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Карагодиной О.А.,
при секретаре судебного заседания Шатохиной Ю.А.,
с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ :
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области, в котором просит признать незаконным и необоснованным Решение от 25.06.2024 <номер> Филиала №4 ОСФР по г. Москве и Московской области; обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях" периоды с 01.01.2015 по 30.06.2016 (1 год 5 месяцев 28 дней); с 01.01.2017 по 30.09.2017 (8 месяцев 28 дней), с 01.04.2018 по 30.06.2018 (2 месяца 28 дней); осуществить перерасчет специального стажа за период работы в сельской местности за период с 17.01.2019 по 15.12.2023 и включить в специальный стаж 6 лет и 3 месяца, исходят из расчета: 1 календарный год равный 1 году и 3-м месяцам специального стажа и назначить ей досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-Ф3 (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях" со дня ее обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, а именно с 16.12.2023.
Свои требования истец мотивирует тем, что 16.12.2023 она обратилась в филиал №4 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п.1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2003 г. «О страховых пенсиях».
Решением от 25.06.2024 <номер> филиалом №4 ОСФР по г. Москве и Московской области, выплатное дело <номер> истцу отказано в установлении пенсии по причине отсутствия права на досрочную пенсию в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 №400-Ф3 «О страховых пенсиях» от 28.01.2013, так как, по мнению ответчика, у нее отсутствует требуемый специальный стаж 30 лет.
Общий страховой стаж истца согласно трудовой книжке, а также оспариваемому ответу ответчика, состоит из следующих периодов: с 25.07.1994 по 11.03.2000 (5 лет 7 месяцев 17 дней); с 13.03.2000 по 31.12.2001 (1 год 9 месяцев 17 дней); с 01.01.2002 по 31.12.2014 (12 лет 11 месяцев 29 дней); с 01.01.2015 по 30.06.2016 (1 год 5 месяцев 28 дней); с 01.07.2016 по 31.12.2016 (5 месяцев 29 дней); с 01.01.2017 по 30.09.2017 (8 месяцев 28 дней); с 01.10.2017 по 31.03.2018 (5 месяцев 29 дней); с 01.04.2018 по 30.06.2018 (2 месяца 28 дней); с 01.07.2018 по 27.11.2018 (4 месяца 25 дней); с 28.11.2018 по 16.01.2019 (1 месяц 17 дней); с 17.01.2019 по 15.12.2023 (4 года 7 месяцев). Итого: страховой стаж составляет 29 лет 4 месяца 24 дня.
Согласно оспариваемому решению об отказе в установлении пенсии специальный стаж работы истца составляет: с 25.07.1994 по 11.03.2000 ЛЕЧЕБГОР27; с 13.03.2000 по 31.12.2001 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.01.2002 по 31.12.2014 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.07.2016 по 31.12.2016 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.10.2017 по 31.03.2018 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.07.2018 по 27.11.2018 ЛЕЧЕБГОР27; с 17.01.2019 по 15.12.2023 ЛЕЧЕБГОР27. Итого: специальный стаж – 26 л. 09 мес. 05 дн.
Ответчиком не включены в специальный стаж работы следующие периоды: с 01.01.2015 по 30.06.2016 (1 год 5 месяцев 28 дней); с 01.01.2017 по 30.09.2017 (8 месяцев 28 дней); с 01.04.2018 по 30.06.2018 (2 месяца 28 дней).
В указанные периоды истец работала в должности медицинской сестры палатной акушерского отделения патологии беременности ГБУЗ ЦПСИР ДЗМ, что подтверждается копией трудовой книжки. Данный факт не оспаривает и ответчик, что указано в оспариваемом решении об отказе в установлении пенсии. Согласно оспариваемому решению, включить данные периоды в специальный стаж невозможно, так как на основании акта проверки, определить факт льготной работы не представляется возможным.
С данным выводом ответчика истец не согласна. В указанный период, как и в периоды ранее, а именно: с 11.01.2014 на основании приказа № 126-м от 01.07.2014 истец была переведена на должность медицинской сестры палатной акушерского отделения патологии беременности в ГБУЗ ЦПСИР ДЗМ и работала на указанной должности до 16.01.2019. На протяжении всего вышеуказанного периода работы на должности медицинской сестры палатной акушерского отделения патологии беременности ГБУЗ ЦПСИР ДЗМ никаких переводов на другие должности и никакого изменение ее статуса, как работника ГБУЗ ЦПСИР ДЗМ у нее не было. Истец продолжала исполнять свои трудовые обязанности, за что ей была присвоена высшая квалификационная категория по специальности «сестринское дело» (запись N? 13 трудовой книжки).
Ответчик в оспариваемом решении ссылается на акт проверки, согласно которому определить факт льготной работы в вышеуказанные периоды не представляется возможным, с чем истец не согласна, поскольку стабильно исполняла свои трудовые обязанности в должности медицинской сестры палатной акушерского отделения патологии беременности ГБУЗ ЦПСИР ДЗМ. Ввиду изложенного, считает, что у ответчика не имелось оснований для исключения из ее специального трудового стажа указанных периодов.
В указанный в оспариваемом решении и включенный в специальный стаж период с 17.01.2019 по 15.12.2023 истец работала в ФМБА России Медико-санитарной части № 164 г. Ответчиком включен данный период в специальный стаж исходя из расчетов, равных календарным дням, а именно: (4 года 7 месяцев). Считает, что произведенный ответчиком расчет не основан на законе. На основании Постановления Губернатора Московской области от 07.12.2020 №550-ПГ «Об изменении категории посёлков городского типа - рабочего посёлка Оболенск и рабочего поселка Пролетарский, административно подчиненных городу Серпухову Московской области, и внесении изменений в Учётные данные административно-территориальных и территориальных единиц Московской области» изменена категория посёлка городского типа - рабочего посёлка Оболенск, административно подчиненного городу Серпухову Московской области, на сельский населенный пункт - поселок.
Исходя из вышеуказанного Постановления №550-ПГ Оболенск имел статус рабочего поселка до 2020 года, после чего статус изменен на сельский населенный пункт - поселок.
Таким образом, ответчик должен был руководствоваться "Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781) и исчислять специальный стаж работы в установленный период с 17.01.2019 по 15.12.2023 не в календарном порядке, а исходя из расчета 1 календарного года, как 1 года и 3 месяца специального стажа работы.
Ввиду чего, указанный период с 17.01.2019 по 15.12.2023 должен быть рассчитан не за 4 года и 7 месяцев, а за 6 лет и 11 месяцев (4,7 х 1,3 = 6,11). Таким образом, специальный стаж должен составлять:
1. Включенные ответчиком следующие периоды: с 25.07.1994 по 11.03.2000 ЛЕЧЕБГОР27; с 13.03.2000 по 31.12.2001 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.01.2002 по 31.12.2014 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.07.2016 по 31.12.2016 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.10.2017 по 31.03.2018 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.07.2018 по 27.11.2018 ЛЕЧЕБГОР27. Итого: 21 год 11 месяцев 4 дня.
2. Не включенные ответчиком периоды, по подлежащие включению в специальный стаж: с 01.01.2015 по 30.06.2016 (1 год 5 месяцев 28 дней); с 01.01.2017 по 30.09.2017 (8 месяцев, 28 дней); с 01.04.2018 по 30.06.2018 (2 месяца, 28 дней). Итого: 2 года 5 месяцев.
3. Включенный ответчиком период, но подлежащий перерасчету стаж: с 17.01.2019 по 15.12.2023 - календарный - 4 года 10 месяцев, но рассчитанный как 6 лет и 3 месяца (4,10 х 1,3 = 6,31).
Учитывая изложенное, общий специальный стаж должен составлять: Пункт 1 (21 год 11 месяцев) + пункт 2 (2 года 5 месяцев) + пункт 3 (6 лет 3 месяца) = 30 лет 7 месяцев.
Согласно пп.20 п.1 ст. 30 Ф3 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Специальный трудовой стаж истца составляет 31 год 6 месяцев, ввиду чего у нее есть право на назначение пенсии.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще.
Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал и просил удовлетворить в полном объеме.
Ответчик – представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> ГУ УПФ РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, в представленном письменном заявлении просил рассмотреть дело в отсутствии представителя (л.д. 65-66 том 1).
В представленном письменном отзыве просили в удовлетворении исковых требования отказать в полном объеме, указав, что ФИО1, <дата> рождения (<номер>) 16.12.2023 обратилась в Филиал №4 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением за назначением досрочной пенсии по старости по пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», как «лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».
Решением комиссии Филиала №4 ОСФР по г. Москве и Московской области <номер> истице было отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа.
На момент подачи заявления в Социальный фонд, специальный страховой стаж истицы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости составлял 26 лет 09 месяцев 05 дней. В специальный стаж Истицы включены следующие периоды: с 25.07.1994 по 11.03.2000 ЛЕЧЕБГОР27; с 13.03.2000 по 31.12.2001 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.01.2002 по 31.12.2014 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.07.2016 по 31.12.2016 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.10.2017 по 31.03.2018 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.07.2018 по 27.11.2018 ЛЕЧЕБГОР27; с 17.01.2019 по 15.12.2023 ЛЕЧЕБГОР27.
В специальный стаж Истицы не включены следующие периоды: с 01.01.2015 по 30.06.2016; с 01.01.2017 по 30.09.2017; с 17.04.2018 по 30.06.2018 - медицинская сестра палатной акушерского отделения патологии беременности ГБУЗ ЦПСИР ДЗМ включить в специальный стаж невозможно, так как на основании акта проверки, определить факт льготной работы не представляется возможным.
Период работы: с 23.11.2018 по 16.01.2019 включить в специальный стаж невозможно, так как на основании акта проверки факта льготной работы, период с 28.11.2018 по 16.01.2019 - простой.
С требованиями истицы о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости периодов работы с 01.01.2015 по 30.06.2016, с 01.01.2017 по 30.09.2017, с 01.04.2018 по 30.06.2018 в должности медицинской сестры палатной акушерского отделения патологии беременности ГБУЗ ЦІСИР ДЗМ не согласны, поскольку Филиалом №4 ОСФР по г. Москве и Московской области была проведена проверка факта льготной работы истицы за период с 01.02.2014 по 16.01.2019 в ГБУЗ г. Москвы Центр планирования семьи и репродукции Д3 г. Москвы. Согласно ответу на запрос от 25.12.2023 <номер> об уточнении льготного стажа работы ФИО1: «Филиал № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области Управление НПП, ЕДВ и других социальных выплат Отдел по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц №1 направляет по принадлежности запрос на ФИО1, <дата> г.р., об уточнении льготного стажа работы за период с 01.02.2014 по 16.01.2019 в организации ГБУЗ г. Москвы Центр планирования семьи и репродукции Д3 г. Москвы. Согласно программе РК АСВ в базе данных ОСФР учреждение ГБУЗ г. Москвы Центр планирования семьи и репродукции ДЗ (рег<номер>) была зарегистрировано в Филиале № 4 по г. Москве и МО, далее с 28.04.2023 реорганизовано путем присоединения к ГБУЗ г. Москвы «Городская клиническая больница им. С.С.Юдина» - рег. <номер> - зарегистрирована в Филиале №8 ОСФР по г. Москве и Московской области...». Ответ на указанный запрос о подтверждении факта льготной работы ФИО1 до настоящего времени не поступил.
Истица зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица 24.09.1997. В выписке отражены сведения о работе истицы с 28.07.1994 г. Сведения о периоде работы истицы с 23.11.2015 по 19.12.2015 отражены в выписке без кода особых условий труда, как общий стаж. Таким образом, документальная проверка не подтвердила факт льготной работы истицы в спорные периоды. Вывод о том, что сведения о специальном стаже истицы подтверждены записями в ее трудовой книжке, основан на ошибочном толковании норм материального права и сделан без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).
Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.
Требование о назначении истице досрочной страховой пенсии в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях" со дня обращения истицы к ответчику с заявлением о назначении пенсии, а именно 16.12.2023 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону, т.е. в 2019 году возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи. 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года + 12 месяцев; в 2020 + 24 месяца; в 2021 + 36 месяцев; в 2022 + 48 месяцев; в 2023 и последующие годы + 60 месяцев).
В соответствии с п. 1.1. п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 1.1 введена Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-Ф3) страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.
Согласно Приложения 7, если право на страховую пенсию по старости возникло в 2019 году, назначение страховой пенсии по старости производится не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в 2020 году - не ранее чем через 24 месяца, 2021 году - не ранее чем через 36 месяцев, в 2022 году - не ранее чем через 48 месяцев, в 2023 и последующих годах - не ранее чем через 60 месяцев).
Согласно п. 3. ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Истица обратилась с заявлением о назначении пенсии 16.12.2023. На дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии истица не имела требуемого размера специального трудового стажа 30 лет в городской местности или 25 лет в сельской местности, в связи с чем, назначение досрочной трудовой пенсии по старости с даты обращения 16.12.2023 не произведено.
Специальный стаж, зачтенный Филиалом на 16.12.2023 составил 26 лет 09 месяцев 05 дней. Таким образом, право истицы на досрочное назначение пенсии возникнет по истечении установленного законом количества месяцев с момента приобретения лицом, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения стажа работы не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, но не ранее даты обращения истца с заявлением о назначении пенсии.
Даже при учете в специальном стаже истицы спорных периодов, право на назначение пенсии с 16.12.2023 не возникнет.
Отделение также не согласно с требованием истицы о признании Решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным и необоснованным. ОСФР по г. Москве и Московской области в своей деятельности обязано руководствоваться действующим законодательством в области пенсионного регулирования, а в соответствии со ст. 3 ГК РФ, это именно Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Указы Президента РФ, Федеральные законы, постановления Правительства РФ, ведомственные нормативно-правовые акты. Указанные по тексту отзыва нормы права применены нами исходя из буквального их толкования. Отступление от норм влечет за собой привлечение виновных должностных лиц к ответственности. У Отделения нет права самим расширять Списки, утвержденные постановлениями Правительства РФ, а также и оценивать такие факторы как характер или условия труда исходя из аналогии. Считаем, что принимая Решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости мы не нарушали никаких норм права.
Учитывая, что на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии у истицы не наступило право на ее назначение, назначение досрочной страховой пенсии по старости на эту дату не является законным. Таким образом, считает принятое Решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости истице законным и обоснованным (л.д. 56-62 том 1).
Третье лицо – представитель ГБУЗ г. Москвы «Городская клиническая больница имени С.С.Юдина Департамента Здравоохранения города Москвы» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, в представленном письменном заявлении просил рассмотреть дело в отсутствие представителя (л.д. 246-247 том 1).
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.
Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Как установлено в ходе судебного разбирательства, 16.12.2023 истец ФИО1 обратилась в филиал №4 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п.1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2003 г. «О страховых пенсиях».
Решением от 25.06.2024 <номер> филиалом №4 ОСФР по г. Москве и Московской области, выплатное дело <номер>, истцу было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия права на досрочную пенсию в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 №400-Ф3 «О страховых пенсиях» от 28.01.2013, так как отсутствует требуемый специальный стаж 30 лет.
Согласно представленной по запросу суда копии отказного пенсионного дела истца ФИО1 (л.д. 70-107 том 1) в специальный стаж истца включены следующие периоды: с 25.07.1994 по 11.03.2000 ЛЕЧЕБГОР27; с 13.03.2000 по 31.12.2001 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.01.2002 по 31.12.2014 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.07.2016 по 31.12.2016 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.10.2017 по 31.03.2018 ЛЕЧЕБГОР27; с 01.07.2018 по 27.11.2018 ЛЕЧЕБГОР27; с 17.01.2019 по 15.12.2023 ЛЕЧЕБГОР27. В специальный стаж истицы не включены следующие периоды: с 01.01.2015 по 30.06.2016; с 01.01.2017 по 30.09.2017; с 17.04.2018 по 30.06.2018 - медицинская сестра палатная акушерского отделения патологии беременности ГБУЗ ЦПСИР ДЗМ, в связи с тем, что на основании акта проверки, определить факт льготной работы не представляется возможным.
Также в оспариваемом решении указан включенный в специальный стаж период с 17.01.2019 по 15.12.2023 – работа истца в ФМБА России Медико-санитарной части №164, исходя из расчетов, равных календарным дням, а именно, 4 года, 7 месяцев. Истец считает, что данный период работы должен исчисляться не в календарном порядке, а исходя из расчета 1 календарного года, как 1 года и 3 месяца специального стажа работы.
Из материалов дела усматривается, что согласно представленной копии трудовой книжки (л.д. 12-15 том 1), с 01.07.2014 на основании приказа № 126-м от 01.07.2014 истец ФИО1 была переведена на должность медицинской сестры палатной акушерского отделения патологии беременности в ГБУЗ ЦПСИР ДЗМ.
Приказом №983-к от 23.05.2017 истцу присвоена высшая квалификационная категория по специальности «сестринское дело» (запись №13 трудовой книжки).
16.01.2019 ФИО1 была уволена по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
С 17.01.2019 ФИО1 была принята в хирургический кабинет поликлиники на должность медицинской сестры в ФМБА России Медико-санитарной части N? 164. 01.04.2019 переведена в дневной стационар поликлиники на должность медицинской сестры палатной; 12.10.2020 переведена на должность старшей медицинской сестры дневного стационара поликлиники; 01.05.2024 переведена в дневной стационар на должность медицинская сестра палатная.
Разрешая исковые требования истца ФИО1 в части включения периодов ее работы с 01.01.2015 по 30.06.2016; с 01.01.2017 по 30.09.2017; с 17.04.2018 по 30.06.2018 - медицинская сестра палатная акушерского отделения патологии беременности ГБУЗ ЦПСИР ДЗМ, суд приходит к следующему.
Согласно ответу ГБУЗ «ГКБ им. С.С. Юдина» от 13.05.2025 Администрация Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница имени С.С. Юдина Департамента здравоохранения города Москвы» в ответ на запрос о предоставлении информации и документов на ФИО1, <дата> рождения, сообщает, что Приказы по больнице, лицевые счета, личные карточки по форме Т-2 уволенных по 31.12.2018 включительно сданы в Государственное казенное учреждение города Москвы «Центральный архив медицинских документов города Москвы». Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Центр планирования семьи и репродукции Департамента здравоохранения города Москвы» с 03.03.2023 г. реорганизовано путем присоединения к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница имени С.С. Юдина Департамента здравоохранения г. Москвы» (ГБУЗ «ГКБ им. С.С. Юдина ДЗМ) на основании приказа Департамента здравоохранения города Москвы от 26.12.2022 года №1218 (л.д. 215 том 1).
Также в материалы дела представлена выписка из ЕГРЮЛ в отношении юридического лица ГБУЗ г. Москвы «Городская клиническая больница имени С.С. Юдина Департамента Здравоохранения г. Москвы» (л.д. 131-209 том 1); в отношении юридического лица ГБУЗ г. Москвы «Центр планирования семьи и репродукции Департамента Здравоохранения г. Москвы».
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Статьей 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 указанного Закона).
Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 03.06.2004 № 11-П, а также в Определении от 04.03.2004 № 81-О, закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода); при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В соответствии с пп. "а" п. 2 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы).
Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 данного ФЗ применяются, в т.ч.:
- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ;
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.
В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
В соответствии с ч. 2 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа, периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Министерством здравоохранения и социального развития РФ принят Приказ от 31.03.2011 № 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", пп. 20 п. 2 которого предусмотрено подтверждение периодов осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в иродах, сельской местности и поселках городского типа. В силу п. 3 названного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учрждениях Здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», которым предусмотрена должность «Медицинская сестра палатная (постовая)».
Согласно архивной справке ГБУ города Москвы «Мосархив» о трудовом стаже ФИО1 по Государственному бюджетному учреждению здравоохранения города Москвы «Центр планирования семьи и репродукции Департамента здравоохранения города Москвы» за 2015-2018 гг., сообщается, что в документах архивного фонда Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Центр планирования семьи и репродукции Департамента здравоохранения города Москвы» в приказах и лицевых счетах по заработной плате работников за 2015-2018 гг. имеются сведения о трудовом стаже ФИО1, <дата> рождения (из лицевого счета по заработной плате за 2016 г.):
- в лицевом счете по заработной плате за 2015 г. имеются сведения о начислении заработной платы в период с 01.01.2015 должность и отделение указаны: «Медицинская сестра палатная (постовая), акушерское отделение патологии беременности 10»;
- в лицевом счете по заработной плате за 2018 г. имеются сведения о начислении заработной платы по 31.12.2018, должность и отделение указаны: «Медицинская сестра палатная (постовая), акушерское отделение патологии беременности 10».
В запрашиваемый период с 01.01.2015 по 30.06.2018 имеются сведения о работе ФИО1 на 1,0 ставку, начислении надбавки за вредность и предоставлении основных и дополнительных отпусков. Сведений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (в том числе по уходу за ребенком), учебных отпусков и других отвлечениях от работы в документах в запрашиваемый период не имеется.
Табели учета рабочего времени, штатные расписания, должностные инструкции и тарификационные списки на хранение в архив не передавались (л.д. 235-236 том 1).
При оценке указанных документов суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды с 01.01.2015 по 30.06.2016; с 01.01.2017 по 30.09.2017; с 17.04.2018 по 30.06.2018 истец ФИО1 работала в должности «Медицинская сестра палатная (постовая) в акушерском отделении патологии беременности 10» на 1,0 ставку, также имеются сведения о начислении ей надбавки за вредность и предоставлении основных и дополнительных отпусков.
Таким образом, вывод Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области в Акте проверки о том, что определить в спорные периоды факт льготной работы истца не представляется возможным, неверен.
Таким образом, исковые требования истца ФИО1 об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении периодов работы с 01.01.2015 по 30.06.2016 (1 год 6 мес.), с 01.01.2017 по 30.09.2017 (09 мес.), с 01.04.2018 по 30.06.2018 (03 мес.) в должности медицинской сестры палатной акушерского отделения патологии беременности Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Центр планирования семьи и репродукции Департамента здравоохранения города Москвы» подлежат удовлетворению.
Разрешая исковые требования истца ФИО1 в части включения периода с 17.01.2019 по 15.12.2023 – работа истца в ФМБА России Медико-санитарной части № 164 г. в льготном исчислении, суд приходит к следующему.
Указанный период включен ответчиком в специальный стаж работы истца из расчета 1:1.
Согласно справке ФГБУЗ «Медико-санитарная часть №164 ФМБА» от 23.07.2025 №39 ФИО1 действительно работает в ФГБУЗ «Медико-санитарная часть №164 ФМБА» в должности медицинской сестры палатной дневного стационара на 1,0 ставку с 17.01.2019 по настоящее время. За период работы отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска не предоставлялись, а также не предоставлялись отпуска по уходу за ребенком 1,5 и 3 лет.
Также в материалы дела представлена выписка из ЕГРЮЛ в отношении юридического лица ФГБУЗ «Медико-санитарная часть №164 ФМБА» (л.д. 111-130 том 1);
Истец полагает, что период работы с 17.01.2019 по 15.12.2023 должен быть учтен в льготном исчислении.
Из представленных в дело документов следует, что истец в период с 17.01.2019 по настоящее время работает в должности медицинской сестры палатной дневного стационара ФГБУЗ «Медико-санитарная часть №164 ФМБА», должность медицинской сестры предусмотрена Списком, для назначения пенсии.
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ) - периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.
Так, согласно п. 1 ст. 4 Закона Московской области от 31.01.2013 N 11/2013-ОЗ "Об административно-территориальном устройстве Московской области" населенные пункты, находящиеся на территории Московской области, подразделяются на следующие типы: 1) городские населенные пункты; 2) сельские населенные пункты.
За период работы истца в ФГБУЗ «Медико-санитарная часть №164 ФМБА» с 17.01.2019 по настоящее время место работы не менялось, работа протекала в одном учреждении. В выписке из Единого государственного реестра юридических лиц на ФГБУЗ «Медико-санитарная часть №164 ФМБА», ИНН №<***>, адрес местонахождения обозначен: Московская область, Серпухов, <...> и не менялся с даты внесения записи 16.12.2011.
На основании Постановления Губернатора Московской области от 07.12.2020 г. №550-ПГ «Об изменении категории посёлков городского типа - рабочего посёлка Оболенск и рабочего поселка Пролетарский, административно подчиненных городу Серпухову Московской области, и внесении изменений в Учётные данные административно-территориальных и территориальных единиц Московской области» изменена категория посёлка городского типа - рабочего посёлка Оболенск, административно подчиненного городу Серпухову Московской области, на сельский населенный пункт - поселок. Исходя из вышеуказанного Постановления №550-ПГ Оболенск имел статус рабочего поселка до 2020 года, после чего статус изменен на сельский населенный пункт – поселок (л.д. 19-21 том 1).
При этом суд учитывает, что организация, в которой в юридически значимый период работала истец, находится в сельской местности: Московская область, Серпухов, п. Оболенск, поэтому находится в границах сельских населенных пунктов.
Согласно п. 3 ст. 4 Закона Московской области от 31.01.2013 № 11/2013-ОЗ "Об административно-территориальном устройстве Московской области" к сельским населенным пунктам относятся следующие категории населенных пунктов: 1) село; 2) поселок; 3) деревня; 4) хутор; 5) слободка; 6) местечко.
В связи с чем, спорный период работы истца подлежит льготному исчислению в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке, т.е. 1 год работы как 1 год и 3 месяца.
Таким образом, исковые требования истца ФИО1 в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период её работы с 17.01.2019 по 15.12.2023 в должности медицинской сестры Федерального медико-биологического агентства (ФМБА России) Медико-санитарная часть № 164 в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца, подлежит удовлетворению.
Истец просит обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию со дня ее обращения – с 16.12.2023.
Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста или возникновения права на досрочное назначение пенсии, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста или, соответственно, возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (часть 2 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Между тем, если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права.
Указанные выводы согласуются с позицией Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 21.12.2020 № 16-КГ20-24-К4.
Таким образом, юридически значимым обстоятельством для разрешения исковых требований истца о назначении пенсии является определение даты, на которую у истца возникает право на ее получение в соответствии пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".
С учетом специального стажа, принятого ответчиком и при включении в специальный стаж истца периодов работы с 01.01.2015 по 30.06.2016; с 01.01.2017 по 30.09.2017; с 17.04.2018 по 30.06.2018, а также с 17.01.2019 по 15.12.2023 в льготном исчислении (1 год за 1 год 3 месяца) как работа в поселке, с учетом Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", и увеличением пенсионного возраста, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" у истца возникает с 25.07.2028, таким образом, оснований для возложения обязанности назначить пенсию не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Признать незаконным Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области от 25.06.2024 в части не включения в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в периодов работы с 01.01.2015 по 30.06.2016, с 01.01.2017 по 30.09.2017, с 01.04.2018 по 30.06.2018 в должности медицинской сестры палатной акушерского отделения патологии беременности Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Центр планирования семьи и репродукции Департамента здравоохранения города Москвы», периода работы с 17.01.2019 по 15.12.2023 в должности медицинской сестры Федерального медико-биологического агентства (ФМБА России) Медико-санитарная часть № 164 в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области (ИНН <***>) включить ФИО1, <дата> рождения, уроженке <адрес> (паспорт гражданина РФ <номер>) в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с 01.01.2015 по 30.06.2016, с 01.01.2017 по 30.09.2017, с 01.04.2018 по 30.06.2018 в должности медицинской сестры палатной акушерского отделения патологии беременности Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Центр планирования семьи и репродукции Департамента здравоохранения города Москвы».
Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период её работы с 17.01.2019 по 15.12.2023 в должности медицинской сестры Федерального медико-биологического агентства (ФМБА России) Медико-санитарная часть № 164 в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья: О.А. Карагодина
Мотивированное решение суда изготовлено 15.08.2025.