Решение по делу № 2-1372/2025 от 19.05.2025 - о возложении обязанности включить в страховой стаж, а также в стаж на соответствующих видах работ периодов трудовой и иной деятельности, взыскании судебных расходов.

Дело №2-1372/2025

УИД 55RS0007-01-2025-000919-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 13 мая 2025 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж, а также в стаж на соответствующих видах работ периодов трудовой и иной деятельности, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее по тексту – ОСФР по Омской области) о защите пенсионных прав, ссылаясь на следующее.

18.10.2024 обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Омской области от 22.12.2024 в установлении страховой пенсии отказано со ссылкой на то, что обратился за назначением пенсии ранее установленного срока, поскольку не достиг установленного возраста. В решении ОСФР по Омской области указал, что в страховой стаж не включен период работы в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота «ВИРПа» республики Казахстан с 19.01.1994 по 19.03.1998, поскольку не подтвержден компетентным органом республики Казахстан. В стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены: период учебы в СПТУ-9 г. Семипалатинска Республики Казахстан с 01.09.1988 по 01.07.1991, период службы в армии с 07.12.1991 по 10.11.1993, а также периоды работы: с 01.07.1991 по 27.11.1991 в качестве моториста рулевого Т/Х БТК-615 на Павлодарском судостроительно-ремонтном заводе ВИРПа республики Казахстан; 19.01.1994 по 19.03.1998 в качестве моториста – рулевого 2го класса Т/Х БТК-637, третьего штурмана третьего помощника механика Т/Х БТМ-66, второго штурмана второго помощника механика Т/Х-615 в Павлодарском цехе эксплуатации флота «ВИРПа» Республики Казахстан; с 01.04.1998 по 10.05.1999 в качестве первого штурмана первого помощника механика Т/Х «Витебск» ОАО «Ляминская ремонтно-эксплуатационная база флота»; с 11.05.1999 по 10.11.1999 в качестве штурмана первого помощника механика Т/Х «Туман» ООО «Ляминец»; с 16.11.1999 по 30.09.2002 в качестве капитана-механика теплохода «Водолаз-2» ООО «Керн».

С решением ОСФР по Омской области в указанной части не согласен, полагает, что ответчик необоснованно не включил указанные периоды его страховой стаж, а также в стаж на соответствующих видах работ.

Кроме того, считает необоснованным не включение ему в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы: с 01.04.1998 по 10.05.1999 в ОАО «Ляминская эксплуатационная база флота»; с 11.05.1999 по 10.11.1999 в ООО «Ляминец»; с 16.11.1999 по 01.04.2001 в ООО «Керн».

В этой связи, ФИО2 обратился в суд с иском, в котором просит обязать ОСФР по Омской области включить ему в страховой стаж периоды работы с 19.01.1994 по 19.03.1998 в качестве моториста штурмана в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота «ВИРПа» Республики Казахстан; обязать ОСФН по Омской области включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: учебы в СПТУ-9 речного флота г. Семипалатинска Республики Казахстан; службы в армии по призыву с 07.12.1991 по 10.11.1993; работы: с 01.07.1991 по 27.11.1991 в качестве моториста – рулевого Т/Х БТК-615 в Павлодарском судостроительно-ремонтном заводе ВИРПа Республики Казахстан; с 19.01.1994 по 19.03.1998 в качестве моториста-рулевого 2-го класса Т/Х БТК-637, третьего штурмана третьего помощника механика Т/Х БТМ-606, второго штурмана второго помощника механика Т/Х-615 Павлодарского цеха технической эксплуатации флота «ВИРПа» Республики Казахстан; с 01.04.1998 по 10.05.1999 в качестве первого штурмана первого помощника механика Т/Х «Витебск» в ОАО «Ляминская ремонтно-эксплуатационная база флота»; с 11.05.1999 по 10.11.1999 в качестве первого штурмана первого помощника Т/Х «Туман» ООО «Ляминец»; с 16.11.1999 по 30.09.2002 в качестве капитана-механика теплохода «Водолаз-2» ООО «Керн»; обязать ОСФР по Омской области включить ему в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 01.04.1998 по 10.05.1999 в качестве первого штурмана первого помощника механика Т/Х «Витебск» ОАО «Ляминская ремонтно-эксплуатационная база флота»; с 11.05.1999 по 10.11.1999 в качестве первого штурмана первого помощника механика Т/Х «Туман» ООО «Ляминец»; с 16.11.1999 по 01.04.2001 в качестве механика теплохода «Водолаз-2» в ООО «Керн»; взыскать с ОСФР по Омской области в свою пользу расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в сумме 40000 рублей (л.д. 5-6).

В последующем истец исковые требования уточнил, просил суд обязать ОСФР по Омской области включить ему в страховой стаж период работы с 19.01.1994 по 19.03.1998 в качестве моториста штурмана Павлодарского цеха технической эксплуатации флота «ВИРПа» Республики Казахстан, а также период службы в армии по призыву с 12.03.1992 по 10.11.1993; обязать ОСФР по Омской области включить ему в стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: учебы с 01.09.1988 по 01.07.1991 в СПТУ-9 речного флота города Семипалатинска Республики Казахстан; службы в армии по призыву с 07.12.1991 по 10.11.1993г., работы: с 01.06.1991 по 27.11.1991 в качестве моториста-рулевого Т/Х БТК-615 на Павлодарском судостроительно-судоремонтном заводе ВИРПа Республики Казахстан; с 19.01.1994 по 19.03.1998 в качестве моториста-рулевого 2-го класса Т/Х БТК-637, третьего штурмана третьего помощника механика Т/Х БТМ-606, второго штурмана второго помощника механика Т/Х-615 в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота «ВИРПа» Республики Казахстан; с 01.04.1998 по 10.05.1999 в качестве первого штурмана первого помощника Т/Х «Витебск» в ОАО «Ляминская ремонтно-эксплуатационная база флота»; с 11.05.1999 по 10.11.1999 в качестве первого штурмана первого помощника механика на Т/Х «Туман» ООО «Ляминец»; с 16.11.1999 по 30.09.2002 в качестве капитана-механика теплохода «Водолаз-2» в ООО «Керн»; обязать ОСФР по Омской области включить ему в стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 01.04.1998 по 10.05.1999 в качестве первого штурмана первого помощника механика Т/Х «Витебск» ОАО «Ляминская ремонтно-эксплуатационная база флота»; с 11.05.1999 по 10.11.1999 в качестве первого штурмана первого помощника механика на Т/Х «Туман» ООО «Ляминец»; с 16.11.1999 по 01.04.2001 в качестве капитана-механика теплохода «Водолаз-2» в ООО «Керн»; взыскать с ОСФР по Омской области в свою пользу расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей, а также по оплате юридических услуг (л.д. 141).

В судебном заседании истец ФИО2 участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца – по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования ФИО2 с учетом их уточнения поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ОСФР по Омской области в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки не сообщил. Принимавший участие в судебном заседании, проводимом ранее, представитель ОСФР по Омской области – по доверенности ФИО3 исковые требования не признал, просил отказать истцу в их удовлетворении.

Суд, с учетом надлежащего извещения сторон, мнения представителя истца, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Проверив доводы иска, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ, в соответствии с которой основанием досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительностью в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство в п. 9 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закона №173-ФЗ), в п. «и» ст. 12 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Правом на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ пользуются мужчины по достижении ими возраста 60 лет и женщины по достижении ими возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.09.2021 № 1532 (ред. от 05.04.2024) утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ.

Согласно п. 2 указанных Правил исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516 (далее по тексту – Правила №516).

Исходя из положений подпунктов 9, 11 пункта 2 и пункта 3 указанных Правил при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с пунктом 4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил №516).

Из материалов дела следует, что 18.10.2024 истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости (л.д. 89-91).

Решением ОСФР по Омской области №365659/24 от 24.10.2024 истцу отказано в установлении страховой пенсии в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ по причине того, что заявление им подано ранее установленного срока. Указано, что по имеющимся сведениям продолжительность стажа на соответствующих видах работ составила 15 лет 6 месяцев 13 дней, продолжительность страхового стажа – 26 лет 9 месяцев 16 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – 92,352. Разъяснено, что право на назначение указанного вида страховой пенсии возникает по достижению истцом возраста 55 лет, то есть 07.08.2028.

В решении также отражено, что в страховой стаж не был включен период работы истца с 19.01.1994 по 19.03.1998 в качестве моториста, штурмана в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота «Вирпа», поскольку не был подтвержден компетентным органом Республики Казахстан.

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы: в 2007 году – 6 дней, в 2008 году – 14 дней, с 01.01.2014 по 20.02.2014, с 01.01.2016 по 08.03.2016, с 13.08.2018 по 01.04.2018, с 01.04.2020 по 05.04.2020, с 27.11.2021 по 21.03.2022 (л.д. 11-12, 79).

27.02.2025 ОСФР по Омской области принято решение во изменение решения об отказе истцу в установлении страховой пенсии №365659/24 от 24.10.2024. Указано на то, что продолжительность страхового стажа на соответствующих видах работ по п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ составляет 15 лет 6 месяцев 13 дней; по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ – 13 лет 6 месяцев 01 день (с учетом суммирования с периодами работы по п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, а также перевода стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 15 лет 03 месяца 28 дней, в районе Крайнего Севера – 01 год 21 день). Продолжительность страхового стажа истца определена – 27 лет 22 дня (с учетом периода учебы и службы в армии по призыву), величина ИПК – 92,612. Разъяснено, что право на назначение страховой пенсии по п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ возникает по достижению истцом возраста 55 лет, то есть 07.08.2028, а на назначение страховой пенсии по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ – по достижению возраста 60 лет 8 месяцев, то есть 07.03.2034г.

В решении также отражено, что в страховой стаж истца не были включены периоды его работы с 01.04.1998 по 10.05.1999 в ОАО «Ляминская ремонтно-эксплуатационная база флота», с 11.05.1999 по 10.11.1999 в ООО «Ляминец», с 16.11.1999 по 30.09.2002 в ООО «Керн» в связи с тем, что проводится их документарная проверка, при подтверждении периодов льготного стажа, продолжительность специального стажа будет пересмотрена.

Период работы истца с 19.01.1994 по 19.03.1998 в должности моториста, штурмана в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота «ВИРПа» Республики Казахстан не включен в страховой стаж истца, поскольку не подтвержден компетентным органом Республики Казахстан путем представления соответствующего формуляра на запрос.

Кроме того, в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды отпусков без сохранения заработной платы: в 2007 году – 6 дней, в 2008 году – 14 дней, с 01.01.2014 по 20.02.2014, с 01.01.2016 по 08.03.2016, с 13.08.2018 по 01.04.2018, с 01.04.2020 по 05.04.2020, с 27.11.2021 по 21.03.2022 (л.д. 108-109).

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с иском, в котором просит суд обязать ОСФР по Омской области включить ему в страховой стаж период работы с 19.01.1994 по 19.03.1998, период прохождения военной службы по призыву с 12.03.1992 по 10.11.1993; обязать включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды; учебы с 01.09.1988 по 01.07.1991, службы в армии с 07.12.1991 по 10.11.1993, работы: с 01.07.1991 по 27.11.1991, с 19.01.1994 по 19.03.1998, с 01.04.1998 по 10.05.1999, с 11.05.1999 по 10.11.1999; возложить обязанность включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы: с 01.04.1998 по 10.05.1999, с 11.05.1999 по 10.11.1999, с 16.11.1999 по 01.04.2001; взыскать понесенных судебные расходы на оплату государственной пошлины в сумме 3000 рублей и юридических услуг в сумме 40000 рублей.

Обращаясь с указанными требованиями, истец полагает, что спорные периоды работы, учебы и службы в армии подлежат включению в страховой стаж в полном объеме, а также в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных доводов истцом в материалы дела представлены: трудовая книжка, диплом об образовании, военный билет, а также сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Возражая против заявленных истцом требований, сторона ответчика ссылается на отсутствие оснований для включения спорных периодов, как в страховой стаж, так и в стаж на соответствующих видах работ в связи с отсутствием соответствующего документального их подтверждения.

Разрешая заявленные истцом требования о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить ему в страховой стаж период работы с 19.01.1994 по 19.03.1998 в качестве моториста, штурмана в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота «ВИРПа», суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. №165 «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В соответствии с пунктом 3 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения принимаются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 г. между государствами – участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13 марта 1992), денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками только с 1 января 2023 года, в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств – участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В соответствии со статьей 10 Соглашения государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (статья 11 Соглашения).

С учетом положений статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, в данном случае в Республике Казахстан, и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила №1015), согласно которым в целях защиты пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.

Согласно пункту 5 Правил №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

В силу подпункта 1 пункта 6 Правил №1015 к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений.

В соответствии с пп. «а» п. 4 и пп. 10, 11 указанных Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости за выдачу заработной платы.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июля 2004 №99 «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – Республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности начисления пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – Республик вывшего СССР, согласно которым предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 №173 –ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При этом письмом Минтруда России от 29 января 2003 №202-16 определено, что трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливается в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Таким образом, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», когда в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, а после 01.01.2002 с учетом сведений об их уплате.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств – участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное обеспечение.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки серии ЕТ-I №6423955 на имя ФИО2 следует, что истец в период с 19.01.1994 по 19.03.1998 работал в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота ВИРПа Республики Казахстан.

19.01.1994 на основании приказа №5-0к от 19.01.1994 был принят мотористом-рулевым 2 класса т/х БТК-637; 20.04.1994 на основании приказа №38-ок от 19.04.1994 назначен 3 штурманом 3 помощника механика т/х БТМ-606; 03.08.1995 на основании приказа №64-ок от 01.08.1995 назначен 2 штурманом 2 помощника механика т/х БТК-615; 19.03.1998 уволен по собственному желанию в соответствии с приказом №6-ок от 09.03.1998 (л.д. 13-24).

Записи в трудовой книжке в части спорного периода записаны последовательно, в хронологическом порядке, согласуются с другими записями; имеют ссылки на номера и даты приказов по личному составу, на основании которых истец был принят на работу, ему присваивался очередной оклад, а также был уволен с работы. Имеется также подпись должностного лица их вносившего, печать и наименовании организации, в которой работал истец.

Доказательств, свидетельствующих о порочности представленной истцом в материалы дела трудовой книжки, суду не представлено.

В этой связи, су принимает представленную истцом трудовую книжку в качестве доказательства, подтверждающего спорный период работы истца в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота «ВИРПа».

Также суд учитывает, что пенсионным органом спорный период работы истца отражен на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, о чем свидетельствуют сведения в разделе 2.4 о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 (форма СЗИ-ИЛС) (л.д. 27-33).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 (формы СЗИ-НВП), истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования – 01.02.1999г. (л.д. 73-78).

Таким образом, поскольку спорный период работы истца имел место до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, до 01.01.2002г., подтвержден трудовой книжкой, период работы истца с 19.01.1994 по 19.03.1998 подлежит включению в страховой стаж без дополнительного подтверждения компетентным органом Республика Казахстан, на территории которого имел место.

Разрешая заявленные истцом требования о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить в страховой стаж период прохождения истцом военной службы по призыву в период с 12.03.1992 по 10.11.1993, то суд не усматривает оснований для их удовлетворения в связи со следующим.

Как следует из материалов дела, истец ФИО2 проходил срочную военную службу по призыву в период с 07.12.1991 по 10.11.1993г., о чем свидетельствую записи в представленном истцом в материалы дела военном билете серии НС №6110592 (л.д. 25).

Согласно материалам пенсионного (отказного) дела, период военной службы по призыву включен в страховой стаж истца с 07.12.1991 по 12.03.1992 г. (л.д. 81, 110).

Обращаясь в суд с требованием о включении в страховой стаж периода военной службы с 12.03.1992 по 10.11.1993, истец полагает, что период прохождения им военной службы подлежит включению в страховой стаж в полном объеме.

Суд с доводами стороны истца в указанной части не соглашается в связи со следующим.

Как установлено судом период военной службы истца по призыву приходится на период с 07.12.1991 по 10.11.1993г.

16.12.1991 Казахстан объявил независимость. После указанной даты истец продолжил службу в Вооруженных Силах Республики Казахстан, по ее окончанию был уволен в запас, проживал и работал на территории Республики Казахстан. Сведений о том, что истец по состоянию на 12.03.1992 имел гражданство Российской Федерации, в материалах дела отсутствуют.

В этой связи, оснований для включения периода военной службы по призыву после 12.03.1992 не имеется.

Соглашение от 13 марта 1992 не предусматривает включение военной службы по призыву в иностранном государстве в стаж, дающий право на пенсию.

Таким образом, в удовлетворении заявленных истцом требований о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить в страховой стаж период прохождения им военной службы по призыву с 12.03.1992 по 10.11.1993 следует отказать.

Разрешая заявленные истцом требования о включении в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ периодов: учебы с 01.09.1988 по 01.07.1991, военной службы по призыву с 07.12.1991 по 10.11.1993, работы: с 01.07.1991 по 27.11.1991, 19.01.1994 по 19.03.1998, с 01.04.1998 по 10.05.1999 и с 11.05.1999 по 10.11.1999, суд также не усматривает оснований для их удовлетворения в связи со следующим.

В соответствии с пп. 9 п. 2 Правил №516 при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.п. «а» п. 4 Правил №1015 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 5 Правил №1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Верховный суд Российской Федерации в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Обращаясь в суд, истец в подтверждение заявленных доводов о включении периодов работы на территории Республики Казахстан в качестве моториста, рулевого, штурмана, кроме трудовой книжки и сведений о состоянии индивидуального лицевого счета, иных документов, подтверждающих его право на включение спорных периодов в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, не представил.

Вопреки доводам стороны истца, трудовая книжка в отсутствие иных документов, свидетельствующих о характере условий труда, полной занятости, по позволяет включить спорные периоды работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Исходя из буквального толкования п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. При этом не имеет значения и ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма собственности судовладельца.

Лицу, претендующему на назначение страховой пенсии досрочно, необходимо документальное подтверждение, что занимаемая им должность относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла п. 9 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О страховых пенсиях», пп. «и» п. 1 ст. 12 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 6 ст. 13 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Пункт 13 Правил №516 предусматривает, что периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечь которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичная норма содержалась в пункте 112 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 г. №590, согласно которой при назначении пенсий работникам водного транспорта полный навигационный период засчитывался за год работы.

Навигация – это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по п. 9 ч.1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ, по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п. 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Из изложенного следует, что периоды работы на водном транспорте в течение полного навигационного периода учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном периоде составила полный год. Работы в течение полного навигационного периода засчитываются в стаж как календарный год. В тех случаях, когда работник не весь навигационный период был занят на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, в частности работа начата не с начала навигационного периода или закончена до его окончания или в течение навигационного периода работник находился в отпуске или отгулах, то указанный период засчитывается в стаж по фактической его продолжительности.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 №258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.9 п. 2 названного порядка подтверждению подлежат периоды в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

В силу п. 4 Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными0 органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Положениями п. 5 Порядка установлено, что в справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются следующие сведения: о периодах работы в течение полного навигационного периода в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Заявляя требования о включении в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ периодов работы с 01.07.1991 по 27.11.1991 в качестве моториста – рулевого т/х БТК-615 на Павлодарском судостроительно-судоремонтном заводе, с 19.01.1994 по 19.03.1998 в качестве моториста – рулевого 2 класса т/х БТК-637, третьего штурмана третьего помощника механика т/х БТМ-606, второго штурмана второго помощника механика т/х-615 в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота «ВИРПа», с 01.04.1998 по 10.05.1999 в качестве первого штурмана первого помощника механика Т/Х «Витебск» ОАО «Ляминская ремонтно-эксплуатационная база флота»; с 11.05.1999 по 10.11.1999 в качестве первого штурмана первого помощника механика на т/х «Туман» в ООО «Ляминец»; с 16.11.1999 по 30.09.2002 в качестве капитана-механика теплохода «Водолаз-2» ООО «Керн», стороной истца не представлено вышеприведенных документов о том, что истец в спорные периоды работал в плавсоставе на судах речного флота, не отнесенных к портовым судам, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения, а также, документов, свидетельствующих о том, что навигационный период отработан истцом в полном объеме.

Указанные документы не представлены и по запросу суда.

По запросу суда в подтверждение периода работы истца ФИО2 в ОАО «Ляминская ремонтно-эксплуатационная база флота» с 01.04.1998 по 10.05.1999 архивным отделом Управления культуры Администрации города Ханты-Мансийска ХМАО-Югра представлены документы по личному составу, в частности приказ о приеме истца на работу, увольнении, о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы. Указано, что сведения о расстановке в навигацию ФИО2, о вооружении и разоружении судов, табели (журналы, книги) учета рабочего времени, иные документы, свидетельствующие о характере и месте выполнения ФИО2 работы, отсутствуют, поскольку соответствующие документы на хранение не поступали (л.д. 118).

Согласно архивной справке Ляминская ремонтно-эксплуатационная база флота от 21.02.1994, составленной на основании списка флота, находящегося на техническом и хозяйственном обслуживании в Ляминской РЭБ флота, Ляминская РЭБ флота является транспортным предприятием. Все суда, приписанные к Ляминской РЭБ флота, являются транспортными, работают на транзитных линиях, не являются судами служебно-вспомогательными, разъездными, пригородного и внутригородского сообщения.

Из представленного приказа (распоряжения) о приеме на работу ФИО2 в ОАО «Ляминская РЭБ флота» №59-к от 01.04.1998 следует, что истец принимался на работу по контракту с 01.04.1998 в структурное подразделение плавсостав участок – Витебск. На должность 1 штурмана 1 помощника. Форма оплаты труда – повременная; система оплаты труда – прямая; условия труда – нормальные; продолжительность рабочей недели – 40 часов (л.д. 122).

Из представленной копии личной карточки ФИО2 (формы Т2) следует, что истцу в период с 28.12.1998 по 12.03.1999, а также с 13.03.1999 по 24.04.1999 предоставлялись отпуска без содержания и отгулы. Представлены также соответствующие приказы (л.д. 120, 123).

Из ответа ООО «Керн», представленного по запросу суда следует, что подтвердить период работы истца, характер и условия труда, возможности не имеют, поскольку документы по личному составу работников ООО «Керн» были уничтожены пожаром в организации 27.09.20008г. (л.д. 138-140, 144-147).

Таким образом, поскольку достаточных и бесспорных доказательств работы истца на протяжении всего навигационного периода в плавсоставе в 1991 году, с 1994 по 1999 годы не имеется, оснований для удовлетворения заявленных требований истца в части включения вышеуказанных периодов его работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ не имеется.

Также не имеется оснований для удовлетворения заявленных требований истца о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ периодов его обучения в СПТУ-9 речного флота г. Семипалатинска с 01.09.1988 по 01.07.1991. а также периода военной службы по призыву с 07.12.1991 п 10.11.1993, поскольку льготный характер работы, которой предшествовали периоды учебы и военной службы по призыву не подтверждены.

Исходя из положений ст. 12 Федерального закона №400-ФЗ и п. 51 Правил №1015 периоды учебы и военной службы засчитываются в страховой стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности.

Как установлено в ходе судебного разбирательства и не оспаривалось стороной ответчика, период учебы с 01.09.1998 по 01.07.1991, а также период военной службы по призыву с 07.12.1991 по 12.03.1992 включены в страховой стаж истца. Период обучения истца в СПТУ-9 предшествовал периоду работы истца в качестве моториста – рулевого Т/Х БТК-615 на Павлодарском судостроительно-судоремонтном заводе ВИРПа Республики Казахстан, а период военной службы по призыву – периоду работы в качестве моториста – рулевого 2 класса Т/Х БТК-637, третьего штурмана третьего помощника механика Т/Х БТМ-606, второго штурмана второго помощника механика Т/Х-615 в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота ВИРПа Республики Казахстан.

Вместе с тем, поскольку документов, свидетельствующих о льготном характере работы истца в период с 01.07.1991 по 27.11.1991 на Павлодарском судостроительно-судоремонтном заводе ВИРПа Республики Казахстан и с 19.01.1994 по 19.03.1998 в Павлодарском цехе технической эксплуатации флота ВИРПа Республики Казахстан не представлено, оснований для включения в стаж, дающий право на страховую пенсию по п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ периодов учебы и прохождения военной службы по призыву не имеется.

Также суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить в стаж, дающий право на страховую пенсию по старости по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ периодов его работы: с 01.04.1998 по 10.05.1999 в качестве первого штурмана первого помощника механика на Т/Х «Витебск» в ОАО «Ляминская ремонтно-эксплуатационная база флота»; с 11.05.1999 по 10.11.1999 в качестве первого штурман первого помощника механика на Т/Х «Туман» в ООО «Ляминец» и с 16.11.1999 по 01.04.2001 в качестве капитана-механика теплохода «Водолаз-2» в ООО «Керн».

Как следует из трудовой книжки истца, в вышеуказанные спорные периоды истец принимался на работу в организации, расположенных в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (ОАО «Ляминская РЭБ флота», ООО «Ляминец» и ООО «Керн»).

В соответствии со статьей 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из материалов дела, ОАЛ «Ляминская РЭБ флота» в настоящее время деятельность не осуществляет.

Из представленных архивным отделом Управления культуры Администрации г. Ханты-Мансийска ХМАО-Югра, документов следует, что за период работы в ОАО «Ляминская РЭБ флота» в качестве 1 штурмана – 1 помощника механика т/х «Витебск» с 01.04.1998 по 10.05.1999, истцу в период с 28.12.1998 по 12.03.1999 были предоставлены отгулы, продолжительностью 61 день, а также отпуск без сохранения заработной платы с 13.03.1999 по 24.04.1999г.

Документов о периоде работе истца в ООО «Ляминец» и ООО «Керн» в материалы дела не представлено.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования – 01.02.1999г.

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, работодатели истца: ОАО «Ляминская РЭБ флота», ООО «Ляминец» и ООО «Керн» после регистрации его в системе персонифицированного учета, код льготы, дающий право на страховую пенсию по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ, в спорные периоды его работы не отражали. Код льготы, отражающий право на включение периода работы в стаж, дающий право на страховую пенсию по указанному основанию был проставлен истцу после 01.04.2001 г. До указанной даты с момента регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (01.02.1999), соответствующий код льготы отсутствует.

В этой связи, суд приходит к выводу, что несмотря на записи в трудовой книжке истца о том, что он с 01.04.1998 г. принимался на работу в организации, расположенные в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, отсутствие соответствующего кода льготы после регистрации истца в системе персонифицированного учета, свидетельствуют о том, что работодатель не рассматривал спорные периоды работы истца, как льготный характер условий труда, позволяющий включить период работы в соответствующий стаж работы.

Таким образом, поскольку после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования и до 01.04.2001 отсутствует код льготы, дающий право на включение спорных периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ, у суда отсутствуют основания для удовлетворения заявленных истцом требований в части возложения на ОСФР по Омской области включить периоды его работы до такой регистрации, в частности периоды с 01.04.1998 по 10.05.1999, с 11.05.1999 по 10.11.1999 и с 16.11.1999 по 01.04.2001 в стаж на соответствующих видах работ по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ.

Разрешая заявленные истцом требования о взыскании с ОСФР по Омской области в его пользу расходы, понесенные им в связи с оплатой государственной пошлины и юридических услуг, суд исходит из того, что заявленные истцом требования в части возложения на ОСФР по Омской области обязанности включить в страховой стаж период работы с 19.01.1994 по 19.03.1998 подлежат удовлетворению.

По правилам статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ.

В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и судебных издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Верховный Суд Российской Федерации в пункте 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации т 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» указал, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.

Истцом заявлены требования о возмещении ему расходов, понесенных на оплату государственной пошлины в сумме 3000 рублей, а также юридических услуг в сумме 40000 рублей.

В подтверждение несения истцом юридических расходов в материалы дела представлен договор на оказание юридических услуг от 27.01.2025, договор подряда от 27.01.2025, а также квитанция на сумму 40 000 рублей, согласно которым 40 000 рублей – стоимость услуг по оказанию устной консультации, составлению искового заявления, представление интересов истца в суде первой инстанции по иску к ОСФР по Омской области (л.д. 28, 29).

Несение истцом указанных расходов подтверждено, установлено, что указанные расходы понесены истцом в связи с обращением в суд с настоящим иском, следовательно, указанный размер понесенных расходов на оплату юридических услуг подлежит удовлетворению.

Относительно заявленного размера расходов на оплату юридических услуг, суд полагает, заявленный их размер отвечает критериям разумности. При этом суд учитывает категорию рассматриваемого дела, объема оказанных истцу юридических услуг, их стоимость, трудозатраты представителя (в том числе количество проведенных по делу судебных заседаний, их продолжительность, составление от имени истца искового заявления, заявления об уточнении исковых требований).

Ответчик своих возражений относительно заявленного истцом размера расходов на оплату юридических услуг не заявлял, документов, свидетельствующих о неразумности заявленного размера, не представил.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом расходы на оплату юридических услуг в сумме 40000 рублей.

В подтверждение несения расходов на оплату государственной пошлины, истцом в материалы дела представлена соответствующая квитанция на сумму 3000 рублей (л.д. 4).

Поскольку несение данных расходов являлось необходимым при обращении истца с исковым заявлением в суд, несмотря на то, что заявленные истцом требования подлежат частичному удовлетворению, понесенные истцом расходы на государственной пошлины и юридических услуг подлежат возмещению ответчиком в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО2 (СНИЛС №) периоды его работы:

- с 19.01.1994 по 19.03.1998 в качестве моториста штурмана Павлодарского цеха технической эксплуатации флота «ВИРПа» республики Казахстан.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (СНИЛС №) судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме 40000 (сорок тысяч) рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 (три тысячи) рублей, а всего 43 000 (сорок три тысячи) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.

Мотивированное решение составлено 19 мая 2025 года.

Судья Ю.С. Рерих