РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24.05.2023 года г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городского суд Камчатского края в составе:
председательствующего судьи Дворцовой Т.А.,
при секретаре Урусове Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Новый Горизонт» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Новый Горизонт» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указал, что работал в ООО «Новый Горизонт» в должности генерального директора в период с 10.07.2018 года по 22.12.2021 года.
Решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 29.06.2022 года иск ФИО1 удовлетворен частично.
С ООО «Новый Горизонт» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате, компенсации отпускных за период с ноября 2021 года по декабрь 2021 года в размере 424 970 рублей 36 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации отпускных за период с 16.12.2021 года по 29.06.2022 года в размере 70 815 рублей 92 копейки, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
Ссылаясь на то обстоятельство, что решение Петропавловск-Камчатского городского суда не исполнено, просил суд взыскать компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации отпускных за период с 30.06.2022 года по 14.02.2023 года в размере 51 081 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в размере 140 000 руб., производить взыскание компенсации на сумму долга в размере 424 970 руб. 36 коп. на дату вынесения судебного акта.
Истец, представитель истца в судебном заседании участия не принимали, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Ответчик ООО «Новый Горизонт» в суд представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело без участия представителя.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 29.06.2022 года установлено наличие задолженности ответчика перед истцом по заработной плате за период с ноября 2021 года по декабрь 2021 года в размере 172 727 руб. 99 коп. и компенсации отпуска в размере 252 242 руб. 09 коп.
Указанным решением суда с ООО «Новый Горизонт» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате, компенсации отпускных за период с ноября 2021 года по декабрь 2021 года в размере 424 970 рублей 36 копеек, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации отпускных за период с 16.12.2021 года по 29.06.2022 года в размере 70 815 рублей 92 копейки, компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей.
Поименованное решение суда от 29.06.2022 года вступило в законную силу 25.08.2022 года.
На основании решения суда был выдан исполнительный лист ФС №.
Постановлением судебного пристава-исполнителя УФССП России по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округу ГОСП №2 от 02.11.2022 года в отношении ООО «Новый Горизонт» возбуждено исполнительное производство №-ИП.
Постановлением судебного пристава-исполнителя УФССП России по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округу ГОСП №2 от 07.03.2023 года исполнительное производство №-ИП окончено.
Как следует из постановления об окончании исполнительного производства №-ИП от 07.03.2023 года платёжным поручением № от 21.02.2023 года исполнены требования исполнительного документа в полном объеме.
При таких обстоятельствах, учитывая наличие факта нарушения ответчиком выплаты истцу заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск за период с ноября 2021 года по декабрь 2021 года, взыскание компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации отпускных за период с 16.12.2021 года по 29.06.2022 года, а также исполнение ответчиком обязанности по выплате задолженности по заработной плате и компенсации отпускных 21.02.2023 года, требование истца требование истца о взыскании процентов в соответствии со ст.236 ТК РФ обосновано и подлежит удовлетворению за период с 30.06.2022 года по 21.02.2023 года в размере 52 568 руб. 84 коп.
Оснований для удовлетворения требования ФИО1 о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации отпускных за период с 22.02.2023 года по день вынесения решения суда, у суда не имеется в связи с исполнением ответчиком обязанности по выплате заработной платы и компенсации отпускных 21.02.2023 года.
Разрешая требование истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
Действия ответчика, выразившихся невыплате заработной платы работнику длительное время, в том числе и после взыскания указанных сумм в судебном порядке свидетельствует о причинении истцу нравственных страданий.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень и характер нравственных страданий истца в связи с неправомерными действиями работодателя, исходя из фактических обстоятельств по данному конкретному делу, принципа разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
В соответствии с ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход Петропавловск-Камчатского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 077 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО1 удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Новый Горизонт» в пользу ФИО1 Сергее-вича компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и компен-сации отпускных за период с 30.06.2022 года по 21.02.2023 года в размере52 568 рублей 84 копейки, компенсацию морального вреда в размере 20 000рублей, а всего 72 568 рублей 84 копейки.
В удовлетворении иска ФИО1 в остальной части -отказать.
Взыскать с ООО «Новый Горизонт» в доход бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа государственную пошлину в размере 2 077 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Петропавловск-
Камчатского городского суда Т.А. Дворцова
Мотивированное решение составлено 19.06.2023 года
Копия верна:
Судья:
Подлинный документ находится
в деле №
41RS0№-50