КОПИЯ
Дело № 2-5433/2022
УИД 05RS0031-01-2022-013418-77
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 ноября 2022 года г. Махачкала
Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Айгуновой З.Б., при секретаре судебного заседания Темирхановой Д.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО16 к ГУ-ОПФР по РД об обязании зачесть в страховой стаж период трудовой деятельности и назначении досрочной пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-ОПФР по РД об обязании зачесть в страховой стаж период его трудовой деятельности с 01.01.2009 по 01.09.2011 в ОАО «Завод Стекловолокно» и назначить досрочную пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении 25.02.2019, указав при этом, что в феврале 2019 года обратился с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, однако решением от 07.03.2019 отказало мне в назначении пенсии.
Пенсионный фонд указал на отсутствие требуемого страхового стажа, который составляет 17 лет 6 мес. 16 дней, при необходимом стаже 20 лет. Из устных пояснений сотрудников пенсионного фонда ему стало известно, что период работы с 01.01.2009г. по 01.09.2011 в ОАО «Завод Стекловолокно» был исключен из моего страхового стажа. По каким причинам был исключен данный период из моего стажа, ему не объяснили.
Считает, действия пенсионного фонда незаконными, поскольку ими нарушается его право на получение социального обеспечения по возрасту.
Указанный период его трудовой деятельности подтверждается записями в трудовой книжке.
В соответствии с п.11 ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета период с 01.01.2011г. по 01.09.2011 (8 месяцев) в ОАО «Завод Стекловолокно» включен в страховой стаж.
В акте проверки от 08.02.2019 период с 01.01.2009г. по 01.09.2011 указан как «простой завода».
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начисляются и уплачиваются страховые взносы (ст. 11, 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии со ст. 157 ТК РФ за время простоев работодателем производятся выплаты, на которые начисляются страховые взносы в ПФР.
Так, согласно п.1 ст. 420 Налогового кодекса РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Таким образом, время простоя включается в страховой стаж. Вместе с тем, в выписке из индивидуального лицевого счета нет сведений о его стаже за период с 01.01.2009 по 31.12.2010, - возможно из-за неуплаты работодателем страховых взносов. Однако и это обстоятельство не является основанием для исключения спорного периода из страхового стажа.
Предъявленная им трудовая книжка полностью соответствует требованиям установленным законодательством РФ и подтверждает все периоды работы.
В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО3 исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям.
В судебном заседании представитель ГУ ОПФР по РД-Касимов З.М. требования не признал.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему:
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.
П. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, подтверждается материалами дела и не оспаривалось сторонами, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, решением от 07.03.2019 в удовлетворении заявления ФИО1 отказано по мотивам отсутствия требуемого трудового стажа. В специальный стаж ответчика в бесспорном порядке засчитал 17 лет 6 месяцев 16 дней.
В ходе рассмотрения дела установлено, что период с 01.01.2009 по 01.09.2011 не включены в специальный стаж в связи с простоем завода.
Факт простоя завода не оспаривался истцом, при этом ФИО1 указывал на то, что данное обстоятельство не является основанием для исключения периода из страхового стажа.
Учитывая установленный факт простоя оснований для включения данных периодов в подсчет специального стажа и назначении досрочной страховой пенсии не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО2 к ГУ-ОПФР по РД об обязании зачесть в страховой стаж период его трудовой деятельности с 01.01.2009 по 01.09.2011 в ОАО «Завод Стекловолокно» и назначить досрочную пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении 25.02.2019.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
В мотивированном виде решение изготовлено 10.11.2022.
Председательствующий Айгунова З.Б.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>