Дело №

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 мая 2025 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Исаевой Р.С., при секретаре Мокеровой Д.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю) о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж, назначении пенсии. С учетом уточнений указала, что 29.10.2024 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 07.02.2025 в назначении страховой пенсии по старости отказано. С решением ответчика истец не согласна. В настоящее время между Российской Федерацией и Республикой Казахстан действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019. Согласно п.2 ст.12 данного Соглашения за периоды работы до 01.01.2021 продолжают действовать положения Соглашения СНГ 1992 года. Советский стаж и стаж с 1992 по 2002 год учитывается, если он документально подтвержден. Согласно расчету ответчика продолжительности страхового стажа истца недостаточно для права на пенсию. Между тем, в страховой стаж не включен период работы с 11.02.1992 по 23.05.2001 на Семипалатинском машиностроительном заводе. Период работы подтвержден трудовой книжкой, справками о заработной плате. Кроме того, в период с 01.09.1984 по 30.06.1986 истец проходила обучение в Семипалатинском техникуме советской торговли. Период обучения подлежит включению в страховой стаж.

С учетом уточнений просила признать незаконным решение ОСФР по Алтайскому краю от 07.02.2025 об отказе в назначении пенсии, обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 31.12.1997 по 23.05.2001, период обучения с 01.09.1984 по 30.06.1986, назначить истцу страховую пенсию по старости с 01.11.2024.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом. Представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца ФИО1 – ФИО4 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, извещен. Представил отзыв на иск, в котором возражал против удовлетворения исковых требований. Указал, периода работы с 31.12.1997 по 23.05.2001 не подтвержден компетентным органом Республики Казахстан.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно данной статье в прежней редакции, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ранее являлась гражданкой Республики Казахстан.

На момент рассмотрения дела истец является гражданкой Российской Федерации (ранее выдан паспорт № № от 06.11.2002, действующий паспорт № №) и постоянно проживает в <...>.

29.10.2024 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК.

Указано, что период работы с 01.01.1998 по 23.05.2001 на территории Республики Казахстан, согласно формуляру о стаже работы не подтверждается в связи с отсутствием данных об уплате страховых взносов в информационной системе ЕНПФ. Включение в страховой стаж периода обучения нормами пенсионного законодательства не предусмотрено.

Согласно расчету истца страховой стаж заявителя составляет 14 лет 7 дней, величина ИПК 37,872.

Не согласившись с решением ответчика об отказе в назначении страховой пенсии по старости, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.

В силу части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст.14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Спорный период работы истца протекал на территории Республики Казахстан.

13.03.1992 государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13.03.1992).

В соответствии со ст.1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства (п.1 ст.6 Соглашения от 13.03.1992).

Пунктом 2 ст.6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно ст. 7 Соглашения от 13.03.1992 при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза", заключенное в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019 (далее – Соглашение от 20.12.2019).

Согласно ст. 12 Соглашения от 20.12.2019 (переходные положения), назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу (01.01.2021), пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ.

Действие Соглашения от 13.03.1992 прекращено: в отношениях РФ и Таджикистана с 21.10.2022, в отношениях с другими странами, в том числе с Республикой Казахстан с 01.01.2023.

Между тем, поскольку спорный период имел место до вступления в силу Соглашения от 20.12.2019 (до 01.01.2021), то порядок его включения в страховой стаж для назначения пенсии на территории РФ регламентируется Соглашением стран СНГ от 13.03.1992.

Таким образом, при разрешении настоящего спора подлежат применению нормы Соглашения от 13.03.1992, в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

С учетом изложенного, назначение и выплата пенсии истцу должны производиться по законодательству Российской Федерации.Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № даны разъяснения, что при назначении пенсий гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР не только за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 января 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что для определения права на страховую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, в том числе после 13 марта 1992 года, при этом до 01 января 2002 года - независимо от уплаты страховых взносов, с учетом законодательства государства, в котором эти лица проживают.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года, могут быть включены в подсчет страхового стажа для определения права на страховую пенсию при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п.п.10,11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке ФИО1 ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ истец принята в Семипалатинский машиностроительный завод экономистом в отдел металлов (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена ведущим товароведом там же (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно письменному отзыву ответчика, период работы истца с 11.02.1992 по 31.12.1997 включен в страховой стаж истца в бесспорном порядке при рассмотрении заявления о назначении пенсии. Период работы с 01.01.1998 по 23.05.2001 не включен в связи с отсутствием данных об уплате обязательных пенсионных взносов в системе ЕНПФ Республики Казахстан. При этом также указано, что требование о включении в страховой стаж истца периода с 31.12.1997 по 23.05.2001 необоснованно, поскольку период не подтвержден компетентным органом Республики Казахстан.

Судом изучены материалы пенсионного дела истца, в том числе данные о стаже, согласно которым ответчиком в бесспорном порядке включен в страховой стаж истца период работы по 30.12.1997.

Соответственно в страховой стаж не включен период с 31.12.1997 по 23.05.2001, который обоснованно указан как спорный.

В материалы дела представлен формуляр «О стаже работы» представленный ответчику РГУ «Департамент комитета регулирования контроля в сфере социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по области Абай» в котором указаны сведения о стаже ФИО1 ФИО5 с 11.02.1992 по 31.12.1997.

Между тем, отсутствие в компетентном органе иностранного государства сведений о работе не является достаточным основанием для отказа во включении спорного периода в страховой стаж в силу следующего.

Как указано выше, сведения о работе истца в должности ведущего товароведа на Семипалатинском машиностроительном заводе в том числе с 31.12.1997 по 23.05.2001 указаны работодателем в основном документе о трудовой деятельности работника – трудовой книжке, сведения внесены последовательно, в соответствии с требованиями трудового законодательства, имеются ссылки на первичные документы основания.

Согласно справке АО «Семипалатинский машиностроительный завод» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО7 действительно непрерывно работала на Семипалатинском машиностроительном заводе с 11.02.1992 по 23.05.2001. Так, 11.02.1992 она была принята в отдел металлов экономистом на время декретного отпуска основного работника (приказ №кр от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена ведущим товароведом в том же отделе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.2 ст.28 Закона о труде Республики Казахстан. Справка выдана на основании книг приказов за 1992,1993,2001 годы.

АО «Семипалатинский машиностроительный завод» также представлена справка от 18.09.2024 о заработной плате истца, том числе за спорный период: декабрь 1997 год, 1998, 1999, 2001 годы, с января по май 2001 года включительно. Сведения о заработной плате представлены по каждому месяцу.

В справке работодателя отмечено, что пенсионные взносы в пенсионный фонд перечислялись с 01.01.1998 по 10.08.1998.

Справка о заработной плате выдана на основании расчетных ведомостей работодателя.

Аналогичные сведения в отношении истца содержатся в справках АО «Семипалатинский машиностроительный завод» №12, №13 от 15.04.2025.

На основании изложенного, учитывая, что сведения о спорном периоде работы имеются в основном документе о трудовой деятельности истца (трудовой книжке), подтверждены справками работодателя, выданными на основании первичных документов, уплата страховых взносов для включения в страховой стаж периода работы, имевшего место до 01.01.2002, не требуется, имеются правовые основания для включения в страховой стаж истца периода работы с 31.12.1997 по 23.05.2001.

Для защиты пенсионных прав истца суд возлагает на ответчика обязанность включить данный период в страховой стж.

Рассматривая исковые требования о включении в страховой стаж периода обучения, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что в 1984 году истец поступила в Семипалтинский техникум советской торговли и в 1986 году окончила полный курс по специальности «товароведение и организация торговли непродовольственными товарами, что подтверждается копией диплома серии КТ № от 30.06.1986

Согласно п. «з» п.109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (ред. от 30.01.1988) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Пунктом «и» п.109 указанного Постановления предусмотрено включение в общий стаж работы обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и.т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

При назначении пенсий по старости, периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, предусмотренная в подпункте «к».

Период работы, указанный в подпункте «з» приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Период обучения истца относится к подпункту «и» п.109 Положения, включение которого в стаж обусловлено наличием предшествующей работы в качестве рабочего или служащего, что у истца отсутствует.

Между тем, период обучения истца подлежит включению в страховой стаж в силу следующего.

В соответствии со ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (утратил силу 01.01.2002) подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Согласно п.10 ст.15 Федерального закона «О страховых пенсиях» величина ИПК за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется в том числе исходя из размера трудовой пенсии, исчисленного по нормам Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу ст.30 Федерального от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии может определяться по выбору застрахованного лица по п.3 или п.4 данной статьи.

Пунктом 4 ст. 30 Федерального от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, учитываемая в календарном порядке, куда входят периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Таким образом, включение в страховой стаж истца периода обучения приведет к увеличению размера ИПК.

На основании изложенного, в страховой стаж истца подлежит включению период обучения с 01.09.1984 по 30.06.1986 в целях исчисления размера ИПК.

Согласно ч.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ч.2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

ФИО8 достигла возраста 55 лет 01.11.2021. В соответствии с Приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию возникает у истца спустя 36 месяцев, то есть 01.11.2024.

С заявлением о назначении пенсии истец обратилась 31.10.2024.

На 2024 год продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, составляет 15 лет, величина ИПК не может быть менее 28,2.

Пенсионным органом в бесспорном порядке установлена величина ИПК истца 37,872, продолжительность страхового стажа 14 лет 7 дней.

При включении спорного периода работы в страховой стаж общая продолжительность страхового стажа истца составит более требуемых 15 лет, что является достаточным для назначения истцу пенсии с момента возникновения права, то есть с 01.11.2024.

Таким образом, суд возлагает на ОСФР по Алтайскому краю обязанность назначить истцу страховую пенсию с 01.11.2024.

Требования истца о признании незаконным решения ответчика от 07.02.2025, удовлетворению не подлежат как заявленные излишне, в обоснование исковых требований о включении периодов в страховой стаж, назначении пенсии.

На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС 170№) период работы с 31.12.1997 по 23.05.2001, период обучения с 01.09.1984 по 30.06.1986.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 01.11.2024

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО1 (СНИЛС №) государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Исаева Р.С.

Копия верна

Судья Исаева Р.С.

Секретарь Мокерова Д.И.

Мотивированное решение изготовлено 02.06.2025