Дело № 2-7220/2022
35RS0010-01-2022-009988-60
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Вологда
02 августа 2022 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Вахрушевой Е.В.
при секретаре Кожиной Е.С.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика по доверенности ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к бюджетному учреждению здравоохранения Вологодской области «Вологодская областная детская клиническая больница» о компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с исковым заявлением к бюджетному учреждению здравоохранения Вологодской области «Вологодская областная детская клиническая больница» (далее – БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница», БУЗ ВО «ВОДКБ», Работодатель) о компенсации морального вреда. В обоснование требований указано, что приказом главного врача БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» от 08 декабря 2021 года № ФИО1 был незаконно уволен по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание. В качестве оснований для увольнения послужили приказы главного врача БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» от 14 сентября 2021 года №, от 15 ноября 2021 года № о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания к дежурному пульта управления (пожарно-охранной сигнализации) службы охраны, акт о результатах изучения эффективности систем мер по антитеррористической защищенности объекта с массовым пребыванием людей от 30 ноября 2021 года. Решениями Вологодского городского суда Вологодской области от 28 декабря 2021 года и от 17 января 2022 года приказы главного врача БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» от 14 сентября 2021 года, от 15 ноября 2021 года о привлечении ФИО1 к дисциплинарным взысканиям признаны незаконными. Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 26 мая 2022 года по гражданскому делу № ФИО1 восстановлен в должности дежурного пульта управления (пожарно-охранной сигнализации) службы охраны БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» с 10 декабря 2021 года. На фоне происходящих событий ФИО1 находился в состоянии стресса, сопровождающегося бессонницей, внутренними переживаниями, которые сохранялись до 18 мая 2022 года до вступления решений судов в законную силу.
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, ФИО1 просит взыскать с БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей.
В связи с реорганизацией БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» (ОГРН <***>) подлежит замене в порядке процессуального правопреемства на БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» (ОГРН <***>).
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить.
Представителя ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, просила снизить размер компенсации морального вреда.
Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.
Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 трудоустроен в БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» в должности дежурного пульта управления (пожарно-охранной сигнализации).
Приказом от 14 сентября 2021 года № ФИО1 привлечен к дисциплинарному взысканию в виде замечания за невыполнение требований противоэпидемического режима в период распространения новой коронавирусной инфекции 08 сентября 2021 года, выразившееся в отсутствии средств индивидуальной защиты (маски) при общении с сотрудниками БУЗ ВО «ВОДКБ».
Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 28 декабря 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 22 марта 2022 года, решение комиссии по трудовым спорам БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» от 24 сентября 2021 года № 1 и приказ БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» от 14 сентября 2021 года № о применении к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде замечания признаны незаконными.
Приказом главного врача БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» от 15 ноября 2021 года № за ненадлежащее исполнение возложенных на ФИО1 трудовых обязанностей согласно трудового договора и должностной инструкции по факту повреждений сорванного с петель дверного полотна по адресу: и разрушенной кирпичной кладки в стене между подвальным помещением по адресу: и подвальным помещением пищеблока по адресу: , ФИО1 привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 17 января 2022 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 18 мая 2022 года, приказ БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» от 15 ноября 2021 года № о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания к дежурному пульта управления (пожарно-охранной сигнализации) службы охраны ФИО1 признан незаконным.
Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 26 мая 2022 года ФИО1 восстановлен в должности дежурного пульта управления (пожарно-охранной сигнализации) службы охраны БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» с 10 декабря 2021 года.
С БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» в пользу ФИО1 взысканы денежные средства в виде среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 95 523 рубля 80 копеек.
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Обращаясь с настоящим иском, ФИО1 указал, что в связи с незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности и увольнением с работы, он находился в состоянии стресса, сопровождающегося бессонницей, внутренними переживаниями, из-за судебных разбирательств не имел возможности вместе с супругой полечиться в санатории, который был забронирован еще в октябре 2021 года, в результате чего у супруги из-за переживаний и нервного стресса также обострились хронические заболевания, ухудшилось физическое состояние.
Принимая во внимание доводы истца, установленный факт нарушения трудовых прав ФИО1 незаконным привлечением его к дисциплинарной ответственности и увольнением, учитывая обстоятельства причинения вреда, степень вины работодателя, индивидуальные особенности истца, в том числе его возраст, состояние здоровья, а также требования разумности и справедливости, приходит к выводу о взыскании с БУЗ ВО «Вологодская областная детская клиническая больница» в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей.
Оснований для взыскания компенсации в большем размере суд не усматривает.
Удовлетворяя исковые требования, в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.
Руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
решил:
взыскать с бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Вологодская областная детская клиническая больница» (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт ) компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
Взыскать с бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Вологодская областная детская клиническая больница» (ОГРН <***>) в доход местного бюджета госпошлину в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
Е.В. Вахрушева
Мотивированное решение изготовлено 09 августа 2022 года.