Решение по делу № 2-1643/2023 от 14.03.2023 - о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии.

№

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«14» марта 2023 года

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Слободянюка Д.А.;

при секретаре судебного заседания Мнацаканяне О.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ФИО6 по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Мытищинский городской суд с иском к ФИО7 по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> №, обязании включить в страховой стаж периоды работы: с 06.07.1981 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Свинопром»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Волжском автомобильном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (уход за ребенком), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЖЭУ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Спецремтранс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО9, обязании назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указал на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику заявлением о назначении страховой пенсии, однако решением об отказе в установлении пенсии ГУ – ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, не были приняты к зачету в страховой стаж указанные периоды, данное обстоятельство истец полагает незаконным.

ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержала, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель отделения фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО4 в судебном заседании иск не признала, просила отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части, учитывая следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует Конституция РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

Конституция РФ гарантирует каждому равенство прав и свобод без каких-либо дискриминаций, в том числе, независимо от рода и места деятельности (ст. 19 Конституции).

С ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины ДД.ММ.ГГГГ г.р. 2 полугодие, достигшие возраста 56,5 лет.

В соответствии с п.1,п.3 ст.35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2022 году составляет 13 лет, наличие величины индивидуального коэффициента не ниже 23,4.

Из материалов дела следует, что Решением ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> № ФИО2 отказано в назначении трудовой пенсии, ввиду отсутствия величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В страховой стаж не включены следующие спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи со вступлением в законную силу ДД.ММ.ГГГГ Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст.5 Федерального закона №27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (п.1 ст.6 Федерального закона №27-ФЗ).

В силу п.1, 2 ст. 11 Федерального закона №27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, и сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона №- ФЗ).

Таким образом, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, согласно которым основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Вместе с тем, п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № разъясняется, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Согласно сведениям представленной трудовой книжки, в спорные периоды истец осуществлял трудовую деятельность

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в межхозяйственном объединении «Свинопром»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Волжском автомобильном заводе

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Спецремтранс»

с ДД.ММ.ГГГГ в ФИО10.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета трудовая деятельность прекращена с ДД.ММ.ГГГГ.

Из справок, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ выданных Управляющей компанией № следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в ЖЭУ №.

Из справки администрации советского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность ФИО14 (до ДД.ММ.ГГГГ – <адрес>ное межхозяйственное производственное объединение «Свинопром»).

Таким образом, требования истца о включении в страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО15 (<адрес>ное межхозяйственное производственное объединение «Свинопром»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЖЭУ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО11 подлежат удовлетворению.

Из данных о стаже следует, что спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уже включены в страховой стаж, учитывая, что действующим законодательством повторное включение не действующим законодательством не предусмотрено, в данной части требования удовлетворению не подлежат.

Доказательств того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком материалы дела не содержат, представленные суда свидетельства о рождении данное обстоятельства не подтверждают, кроме того, из трудовой книжки следует, что истец в данный период трудоустроена не была. Таким образом, требования истца о включении в страховой стаж данного периода удовлетворению не подлежат.

Из представленного ответчиком расчета, с учетом включенных периодов суммарная величина страхового стажа составляет 16 лет 5 месяцев 13 дней (7 лет 6 месяцев 26 дней + 29 дней + 20 дней + 7 лет 6 месяцев 26 дней + 1 год 2 месяца 2 дня), при этом суммарная величина индивидуального коэффициента составляет 13,986, контр расчет истцом не представлен, данный расчет судом проверен, признан верным.

Учитывая, что минимальная величина индивидуального коэффициента по состоянию на 2022 год должен составлять не ниже 23,4, требования ФИО2 о назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ФИО8 по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии удовлетворить частично

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> № в части не включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО16, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО18

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Свинопром» (ФИО17);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЖЭУ №

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО12

ФИО2 в удовлетворении требований о включении в страховой стаж периодов работы

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Свинопром

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в волжском автомобильном заводе;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (уход за ребенком)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО Спецремтранс

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО13

назначении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – с ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Д.А. Слободянюк