Дело № 2-511/2023
УИД 48RS0015-01-2023-000555-43
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 августа 2021 года город Лебедянь Липецкая область
Лебедянский районный суд Липецкой области в составе:
председательствующего судьи Шабановой Е.А.,
при секретаре Крыловой С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области об обязании принять к зачету трудовую книжку,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области об обязании принять к зачету трудовую книжку ГТ-1 № 1722085, выданную 10.08.1986 года на имя ФИО1.
Заявленные требования мотивирует тем, что им были поданы документы в ОСФР по Липецкой области по заблаговременной подготовке к назначению страховой пенсии по старости. Однако, решением ОСФР по Липецкой области № 12 от 06.06.2023 г. ему отказано в принятии к зачету трудовой книжки ГТ-1 № 1722085, дата заполнения 10.08.1986 г., так как в написании его имени была допущена описка. Указано «Иброхим», тогда как его имя «Ибрахим». В связи с вышеуказанным расхождением он не имеет возможность приобщить указанную трудовую книжку, подтверждающую его стаж работы, к документам для дальнейшего назначения страховой пенсии по старости. Просит в судебном порядке обязать ОСФР по Липецкой области принять к зачету трудовую книжку ГТ-1 № 1722085, выданную 10.08.1986 года на имя ФИО1.
В судебное заседание истец ФИО1, представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области по доверенности, будучи надлежащим образом извещенными о дате, времени и месте судебного разбирательства, не явились, не известили суд об уважительных причинах своей неявки и не просили рассмотреть дело в свое отсутствие.
Выслушав стороны и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с требованиями ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом пенсий регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Частью 1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В соответствии с ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно п.2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы и Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018г. № 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Гражданам, которые в период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно п. 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» установлено, что трудовая книжка рабочих и служащих является основным документом о трудовой деятельности. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих, проработавших свыше 5 дней.
Согласно пункту 6 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего до 21 февраля 2020г., в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.
Согласно пункту 18 того же Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, действовавшей до 29.11.2003года, заполнение трудовой книжки (дубликата трудовой книжки), впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:
- фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- запись об образовании
(основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов;
- профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или других надлежаще оформленных документов.
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
Образец бланка трудовой книжки и вкладыша к ней был утвержден Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих». В указанных образцах впервые была введена нумерация, учет которой велся с 1974 года. Реальная дата выпуска трудовой книжки определяется по серии и номеру.
В связи с тем, что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК"
Указанным постановлением бланки трудовых книжек серии ЕТ-I № 5843204 введены в оборот с 1986 года.
Судом установлено и следует из трудовой книжки ГТ-1 № 1722085, что она выдана 10.08.1986 года на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Из предоставленных истцом ФИО1 правоустанавливающих документов, а именно: свидетельства о рождении №, выданного 31.01.1967 г.; паспорта №, выданного 29.02.2012 г. отделением УФМС России по Липецкой области в Лебедянском районе; диплома №, выданного 16.07.1986 г.; военного билета НТ №, выданного 11.12.1986 г., следует, что они выданы на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области №12 от 06.06.2023 г. ФИО1 отказано в принятии к зачету для назначения страховой пенсии по старости трудовой книжки ГТ-1 № 1722085, дата заполнения 10.08.1986 г., так как первая страница трудовой книжки заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. Имя указано как «Иброхим».
Таким образом, судом достоверно установлено и не оспорено ответчиком, что в трудовой книжке ГТ-1 № 1722085 при ее заполнении была допущена ошибка в написании имени Юсупова И.Т., а следовательно заявленные им исковые требования являются состоятельными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области об обязании принять к зачету трудовую книжку, удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области принять к зачету для назначения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт <данные изъяты> выдан 29 февраля 2012 года отделением УФМС России по Липецкой области в Лебедянском районе) пенсии по старости трудовую книжку ГТ-1 № 1722085, выданную 10 августа 1986 года на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Лебедянский районный суд.
Судья Е.А.Шабанова