Апелляционное определение по делу № 33-19625/2023 от 05.09.2023

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

Рег. №...

УИД: 78RS0№...-52

Судья: Галкина Е.С.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе:

Председательствующего

Ягубкиной О.В.

судей

ФИО1

ФИО2

при секретаре

ФИО3

рассмотрела в открытом судебном заседании 5 сентября 2023 г. гражданское дело №... по апелляционной жалобе ФИО4 на решение Петроградского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по иску ФИО4 к Фонду пенсионного и социального страхования РФ, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и <адрес> об обязании выплатить пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Ягубкиной О.В., выслушав объяснения представителя ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> – ФИО5, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО4 обратилась в суд с исковым заявлением к Фонду пенсионного и социального страхования РФ, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и <адрес>, в котором просила обязать фонд Социального Страхования Российской Федерации выплатить ей пособие по временной нетрудоспособности на основании листков нетрудоспособности, оформленных в период вынужденного прогула при незаконном увольнении в размере 71 899,30 рублей; взыскать в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указывала, что <дата> она была принята на работу в ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ» в подразделение службы обеспечения режима и контроля доступа (далее также – СОРКД) на должность администратора. <дата> истец уволена по основаниям, предусмотренным п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не согласившись с данным увольнением истец его обжаловала в суде. Решением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> увольнение истца признано незаконным и она восстановлена на работе в прежней должности. <дата> истец была вновь уволена, однако очередное увольнение было обжаловано в суде и решением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> истец восстановлена в прежней должности с <дата> <дата> истец обратилась посредством портала Госуслуги за назначением и выплатой застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в случае невозможности его выплаты страхователем на случай временной нетрудоспособности, оформленные в период вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением. <дата> истец получила уведомление №...з об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с 2017 г. по 2021 г., с пояснением, что для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо обратиться к работодателю. <дата>г. истцом сданы работодателю листки нетрудоспособности, перечисленные ниже, за период с 2017 г. по 2021 г., но оплачены были лишь за период с <дата>; <дата> истец обратилась к работодателю с требованиями об оплате листков нетрудоспособности, ранее неоплаченных. <дата> работодателем дан ответ, из которого следует, что листки нетрудоспособности за указанный период выплате не подлежат. Фонд социального страхования Российской Федерации также отказал истцу в выплате пособия по временной нетрудоспособности за спорный период.

Решением Петроградского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> в удовлетворении исковых требований отказано в полном объеме.

В апелляционной жалобе истец просит вышеприведенное решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении требований истца в полном объеме.

Истец на рассмотрение дела в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте проведения судебного заседания извещались надлежащим образом по правилам ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ходатайств об отложении слушания дела и документов, подтверждающих уважительность причин своей неявки, в судебную коллегию не представили, в связи с чем, руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в порядке ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, установлено судом первой инстанции, <дата> истец была принята на работу в ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ» в подразделение службы обеспечения режима и контроля доступа (СОРКД) на должность администратора, согласно Приказа №...-п от <дата> и Трудового договора №... от <дата>

ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ» с <дата> поставлено на учет в качестве страхователя в филиале №... ГУ СПб РО ФСС РФ.

<дата> истец уволена из ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ», согласно приказа №...-у от <дата>

Не согласившись с решением об увольнении, истец обратилась в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ», в котором просила восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, начиная с <дата> и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Решением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по гражданскому делу №... ФИО4 восстановлена в должности, с ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ» в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата> в размере 439 477,92 рублей, а также компенсация морального вреда.

<дата> истец была восстановлена в должности и вновь уволена в этот же день.

Истец обратилась в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ», в котором просила восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, начиная с <дата> и компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Решением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по гражданскому делу №... ФИО4 восстановлена в должности, с ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ» в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата> в размере 62 201,24 рублей, а также компенсация морального вреда.

Вступившими в законную силу решениями Приморского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> и от <дата> были определены два периода вынужденных прогулов при незаконном увольнении, а именно: с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, за которые ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ» (страхователь) выплатил истцу заработную плату.

В соответствии с письмом ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ» (исх. №... от <дата>) <дата> ФИО4 обратилась к работодателю за назначением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности, предъявив следующие листки нетрудоспособности:

№... за период с <дата> по <дата>;

№... за период с <дата> по <дата>.

За период с <дата> по <дата> и за период с <дата> по <дата> страхователем ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ» была начислена и выплачена заработная плата.

Согласно приказа филиала №... Регионального отделения от <дата> №...-ПВ_ф.12 пособия по временной нетрудоспособности были выплачены истцу <дата> по следующим листкам нетрудоспособности:

№... за период с <дата> по <дата> (оплата за период с <дата> по <дата> в размере 6 254 рубля 93 копейки подтверждается платежным поручением №... от <дата>);

№... за период с <дата> по <дата> (оплата за период с <дата> по <дата> в размере 10 804 рубля 97 копеек подтверждается платежным поручением №... от <дата>);

№... за период с <дата> по <дата> (оплата за период с <дата> по <дата> в размере 6 823 рубля 56 копеек подтверждается платежным поручением №... от <дата>);

№... за период с <дата> по <дата> (оплата за период с <дата> по <дата> в размере 6 824 рубля 56 копеек подтверждается платежным поручением №... от <дата>);

№... за период с <дата> по <дата> (оплата за период с <дата> по <дата> в размере 9 666 рублей 71 копейку подтверждается платежным поручением №... от <дата>);

№... за период с <дата> по <дата> (оплата за период с <дата> по <дата> в размере 5 686 рублей 30 копеек подтверждается платежным поручением №... от <дата>);

Проверяя законность постановленного судом решения, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Порядок обращения за назначением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности, а также порядок расчета пособия регулируется Федеральным законом от <дата> № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Частью 1 ст. 1.4 указанного ФЗ определены виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, к которым, в том числе, относится пособие по временной нетрудоспособности.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 1.2 ФЗ, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от <дата> №... "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников" в период с <дата> назначение и выплата застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлялись непосредственно территориальными органами Фонда. Указанные Положения действовали до <дата> включительно.

В силу п. 2 Положения, при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя.

В соответствии со ст. 2 Закона № 255-ФЗ застрахованными лицами являются граждане, работающие по трудовым договорам и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Страхователи – это организации (юридические лица), производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть застрахованным гражданам (пп. 1 ч. 1 ст. 2.1 ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Вместе с тем, согласно ч. 1 ст. 12 указанного ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по <дата> включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с <дата>).

В соответствии с п. 2 Положения, в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения к страхователю за пособием по временной нетрудоспособности, пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается территориальным органом Фонда на основании представленных страхователем документов или сведений.

Пунктами 3, 4, 5 Положения установлено, что страхователи в зависимости от численности работников не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в п. 2 Положения, представляют в территориальный орган Фонда по месту регистрации реестр сведений либо документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ №..., пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется страховщиком (региональным отделением Фонда).

Основанием для выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, в соответствии с ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией.

Согласно п. 10 Положения, после получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия.

В п. 18 Положения указано, что по страховым случаям, по которым страхователь не произвел назначение и выплату пособий до перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением, назначение и выплата пособий осуществляются территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, судом верно указано и подтверждено материалами дела, что за два периода вынужденных прогулов с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> страхователем ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ» была начислена и выплачена заработная плата и соответственно периоды с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>;с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> оплате не подлежат. При этом судом верно учтено, что два листка нетрудоспособности из представленных ООО «БЕЛЫЙ ОСТРОВ» <дата>, были представлены по истечении установленного законодательством шестимесячного срока со дня восстановления трудоспособности: №... за период с <дата> по <дата>; №... за период с <дата> по <дата>.

Таким образом, вопреки доводам апелляционной жалобы, пособия по восьми листкам нетрудоспособности не выплачены истцу в связи с тем, что шесть листков нетрудоспособности выданы за периоды, когда фактически утраты заработка не произошло, а два листка нетрудоспособности представлены на оплату за пределами срока, установленными ч. 1 ст. 12 Закона № 225-ФЗ, со дня восстановления трудоспособности.

Доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке собранных по делу доказательств, аналогичны доводам, заявленным в обоснование исковых требований которые были предметом исследования суда первой инстанции, в результате которого получили надлежащую оценку, в связи с чем, не влекут отмену постановленного судом решения; правовых оснований для отмены решения суда, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в апелляционной жалобе не приведено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Петроградского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО4 – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: