№ 2-553/2023

УИД 04RS0020-01-2023-000577-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2023 года г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Рабдаевой Н.Г., при секретаре Марковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Бурятия о признании действий незаконными по неначислению процентной надбавки, понуждении выплатить недополученные денежные средства

Установил:

Северобайкальский межрайонный прокурор обратился в суд с вышеуказанным иском в интересах ФИО1, обосновывая исковые требования тем, что сотрудникам 9 Пожарно-спасательной части пожарно-спасательного отряда федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Главного управление МЧС России по Республике Бурятия (далее- 9 Пожарно-спасательной части), местом службы которых является город Северобайкальск с 01.01.2020 г. прекращены выплаты процентной надбавки за службу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50%.

Исходя из положений трудового законодательства, федерального закона № 283-ФЗ от 30.12.2012 г. «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Постановления Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 г. обеспечение денежным довольствием сотрудников Федеральной противопожарной службы, являющимися оплатой труда, осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, для расчета денежного довольствия сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях с неблагоприятными климатическими или экономическими условиями, выплачивается районный коэффициент и процентная надбавка. ФИО1 проходит службу в 9 Пожарно-спасательной части, осуществляет деятельность по г. Северобайкальск, абзац шестой части второй ст. 22 ТК РФ обязывает работодателя устанавливать одинаковый размер оплаты труда работникам, выполняющим одинаковые трудовые обязанности в одних и тех же условиях. Факт начисления процентной надбавки 30% ставит сотрудников 9 пожарно-спасательной части в неравное положение с лицами, работающими в Северо-Байкальском и Муйском районах и получающими доплату в размере 50%, исключает в отношении них применение гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 01.01.2022 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 г. № 1946, согласно которому городской округ город Северобайкальск Республики Бурятия приравнен к районам Крайнего Севера. Просил суд признать действия Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Бурятия по не начислению ФИО1 с 01.12. 2021 г. процентной надбавки в размере 50% незаконными; Обязать ответчика выплатить ФИО1 недополученные денежные средства за период с 01.12.2021г. по 31.03.2023г. в сумме 63 0907,36руб., с учетом применения процентной надбавки в размере 50%.

В судебном заседании помощник Северобайкальского межрайонного прокурора Михалев Д.А. исковые требования по изложенным в иске доводам поддержал, также просил учесть, что город Северобайкальск географически расположен в пределах Северо-Байкальского района Республики Бурятия, имеет аналогичные климатические условия и не может рассматриваться как южный район и соответственно не отнесение города к районам, к местностям приравненным к районам Крайнего Севера является ошибкой законодателя, которая на данный момент исправлена. Материальному истцу стало известно о нарушении своих прав в конце марта 2023 г. после того как прокуратурой был проведен выездной прием в помещении 9 пожарной части, и сотрудникам было разъяснено о том, что их права нарушены и они могут обратиться в прокуратуру.

Материальный истец ФИО1 поддержала исковые требования, просила иск удовлетворить.

Представитель ГУ МЧС России по Республике Бурятия по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, согласно доводов указанный в отзыве, полагала, что истцом пропущен срок исковой давности, о нарушении своих прав сотруднику стало известно из денежного довольствия и разницы которая имелась. Также ФИО1 получала расчетные листки, в которых указывались суммы процентных надбавок, не нужно было обладать специальными познаниями, чтобы понять, что надбавка в расчетках была указана в размере 30 процентов, а не пятидесяти, поскольку это было видно из денежных сумм. ГУ МЧС руководствовалось буквальным толкованием Постановления Правительства 1237, в пункте 20 которого город Северобайкальск не был указан. До 2020 г. надбавка в размере 50% выплачивалась, однако в 2019 г. была проведена проверка УФК, которая установила нарушение. В связи проведением реорганизационных мероприятий руководством было принято решение о прекращении выплаты надбавки с января 2020 г.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 01.12.2021г. проходит службу в должности старшины группы обслуживания 9 Пожарно-спасательной части пожарно-спасательного отряда ФПС ГПС Главного управления МЧС России по Республике Бурятия.

Отношения, связанные с денежным довольствием сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе регулируются положениями Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Согласно ч.ч. 1,2 ст. 2 Закона № 283-ФЗ, денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Закона № 283-ФЗ, денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В силу п. 8 ч. 6 ст. 2 Закона № 283-ФЗ, сотрудникам устанавливаются дополнительные выплаты, а именно: коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями.

В соответствии с частей 15, 16 ст. 2 Закона № 283-ФЗ, к денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются: 1) должностной оклад; 2) оклад по специальному званию; 3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; 5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; 6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими <данные изъяты>.

Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок, и размеры таких коэффициентов и процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации.

В силу ч. 18 ст. 2 Закона № 283-ФЗ, порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

В период с 01 января 2012 г. по 31 марта 2023 г. (включительно) размеры коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию служащих Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями и Порядок (правила) их применения были установлены Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 ( далее по тексту Постановление № 1237)

В соответствии с п. 7 Постановления №1237, г. Северобайкальск, наряду с Северо-Байкальским и Муйским районами Республики Бурятия был отнесен к районам, в которых применяется районный коэффициент 1,3

Согласно пункта 20 Постановления №1237, к местностям, приравненных к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих, сотрудников и лиц выплачиваются процентные надбавки в размере до 50 процентов (III группа территорий): в Республике Бурятия были отнесены - Баргузинский, Баунтовский, Курумканский, Муйский, Окинский и Северо-Байкальский районы.

Правилами, определяющими порядок применения коэффициентов и процентных надбавок для расчета денежного довольствия, утверждённых Постановлением №1237 установлено, что сотрудникам в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки: для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, - 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов; стаж исчисляется со дня его прибытия в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности). ( пункты 4.5 Правил)

При этом пунктом 2 Правил также установлено, что выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

С 01 апреля 2023 г. размеры коэффициентов и процентных надбавок для служащих федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы проходящих службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, и порядок их применения установлены Постановлением Правительства РФ от 23.01.2023 N 58

Пунктом 7 Постановления определены районы Республики Бурятия в которых применяется коэффициент 1,3 - городской округ город Северобайкальск, муниципальные районы Баунтовский эвенкийский, Муйский, Северо-Байкальский;

Согласно пункта 21 Постановления, к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 50 процентов (III группа территорий): в Республика Бурятия отнесены городской округ город Северобайкальск, муниципальные районы Баргузинский, Баунтовский эвенкийский, Курумканский, Муйский, Окинский, Северо-Байкальский;

В соответствии с пунктом 3 Постановления, установленные военнослужащим, сотрудникам и лицам, указанным в абзаце первом пункта 1 настоящего постановления, процентные надбавки за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, подлежат перерасчету с 1 апреля 2023 г. в соответствии с Правилами, утвержденными настоящим постановлением.

Согласно пункта 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.01.2023 N 58 и действующим в настоящее время выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

Днем прибытия военнослужащего в район (местность) считается дата: зачисления в списки личного состава воинской части, органа (организации, учреждения) - для прибывающих в одиночном порядке; прибытия в пункт постоянной дислокации - для прибывающих в составе воинской части, органа (организации, учреждения), подразделения. Днем убытия военнослужащего из района (местности) считается дата: исключения из списков личного состава воинской части, органа (организации, учреждения) - для убывающих в одиночном порядке; убытия из пункта постоянной дислокации - для убывающих в составе воинской части, органа (организации, учреждения), подразделения.

День прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность), размер коэффициента и день убытия из этого района (местности) указываются в приказе командующего округом войск национальной гвардии Российской Федерации, командира воинской части, начальника (руководителя) органа (организации, учреждения).

Как установлено в судебном заседании до 31 декабря 2019 г. служащим 9 пожарная часть федеральной противопожарной службы по Республике Бурятия начисление денежного довольствия производилось с установлением процентной надбавки за службу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с положениями Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и на основании Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237

При поступлении на службу в ГУ МЧС России по Республике Бурятия с 01 января 2020 г. начисление денежного довольствия производилось истцу с установлением надбавки в размере 30% в соответствии с пунктом 21 Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 как за службу в Южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока (IV группа территорий).

Согласно пояснений представителя ответчика данное решение было принято руководством ГУ МЧС по Республике Бурятия в связи с отсутствием указаний на г. Северобайкальск (городской округ Северобайкальск) в п. 20 Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237.

Вместе с тем согласно статье 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

На основании статьи 317 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Исходя из вышеприведенных правовых норм следует, что обеспечение денежным довольствием сотрудников Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной, являющимся оплатой труда, осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, для расчета денежного довольствия сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, выплачивается районный коэффициент и процентная надбавка.

Основанием для выплат процентных надбавок, предусмотренных пунктом 20 Постановления № 1237, является прохождение службы в неблагоприятных климатических или экологических условиях, в условиях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 (ред. от 27.02.2018) "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029" (вместе с "Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях", утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029) Бурятская АССР - районы, из которого следует, что в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, отнесен Северо-Байкальский район.

Город Северобайкальск был основан в 1974 году и соответственно до его выделения в отдельную административно-территориальную единицу изначально географически располагался на территории Северо-Байкальского района, то есть являлся местностью, приравненной к районам Крайнего Севера, согласно Постановления Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029.

При этом город Северобайкальск с 1974 г. и до настоящего времени географически расположен в пределах территории Северо-Байкальского района Республики Бурятия, имеет аналогичные неблагоприятные климатические и экологические условия, что и Северо-Байкальский район.

Тот факт, что в соответствии с Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 № 2433-III «Об административно-территориальном устройстве Республики Бурятия» постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.11.2009 № 431 утвержден Реестр административно- территориальных единиц и населенных пунктов Республики Бурятия, согласно которому на территории Республики Бурятия город Северобайкальск выделен в отдельную административно-территориальную единицу не свидетельствует о том, что в городе Северобайкальске иные, более благоприятные климатические условия, -чем в Северо- Байкальском районе и он может быть отнесен к южным районам Сибири и Дальнего Востока.

Законом Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 N 4520-1 установлены государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. N 1946, вступившего в законную силу 01.01.2022 г., утвержден перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, согласно которому в Республике Бурятия к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, относится городской округ город Северобайкальск.

Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 утратило силу с 01 апреля 2023 г., действующее с указанного времени Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 N 58 предусматривает выплату надбавки в размере до 50 процентов (III группа территорий) в местности, приравненных к районам Крайнего Севера, к которым отнесен - городской округ город Северобайкальск республики Бурятия.

То есть фактически законодателем установлено, что городской округ Северобайкальск в период с момента образования и до настоящего времени всегда относился к местности, приравненной к районам Крайнего Севера и его не указание в п. 20 ранее действовавшего Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 не могло отнести его к Южным районам Восточной Сибири и Дальнего востока.

При этом положения ранее действовавшего Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 и действующего на настоящее время Постановления Правительства РФ от 23.01.2023 N 58 устанавливают основания выплаты надбавки с моментом прибытия сотрудника для прохождения службы в местность с неблагоприятными климатическими условиями, к которым согласно указанным выше нормативным документам с 1974 г. и по настоящее время относился и г. Северобайкальск, фактически подтверждая право истца на выплату данной набавки также и в период с 2020 г. по 31 марта 2023 г.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что сотрудники 9 Пожарно-спасательной части пожарно-спасательного отряда ФПС ГПС Главного управления МЧС России по Республике Бурятия, в том числе и истец ФИО1 осуществляя свою деятельность в г. Северобайкальск, отнесенном к местности, приравненной к районам Крайнего севера, в период с 01.01.2020г. по 31.03.2023 г. вправе были получать процентную надбавку к денежному довольствию в размере установленной Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 для III группы территорий, и действия ответчика по невыплате данной надбавки, с учетом стажа истца, следует признать незаконными.

Рассмотрев заявление представителя ответчика ГУ МЧС России по РБ ФИО2 о пропуске истцом срока на обращение, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст. 73 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», служебный спор в федеральной противопожарной службе (далее - служебный спор) - неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области пожарной безопасности и контракта, между руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченным руководителем и сотрудником федеральной противопожарной службы или гражданином, поступающим на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявшим на службе в федеральной противопожарной службе, а также между прямым руководителем (начальником) или непосредственным руководителем (начальником) и сотрудником.

В соответствии с ч.4 ст. 73 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ сотрудник федеральной противопожарной службы или гражданин, поступающий на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявший на службе в федеральной противопожарной службе, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

В ходе судебного разбирательства установлено, что о действиях ответчика по не начислению процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего севера, истцу стало известно только в марте 2023 года после проведенной Северобайкальской межрайонной прокуратурой проверки, по итогам которой были выявлены нарушений требований законодательства, допущенных ответчиком.

После обращения сотрудников прокурором было инициировано обращение в адрес ГУ МЧС России по РБ, из ответа на которое был установлен факт нарушения прав и интересов сотрудников 9 пожарной части, проходящих службу в г. Северобайкальск с 01 января 2020 г., что и явилось основанием для обращения в суд по просьбе истца.

Учитывая изложенное, суд полагает, что срок давности по заявленным требованиям следует исчислять с 29 марта 2023 года, с исковым заявлением прокурор обратился в суд 15 мая 2023 г. в связи с чем, установленный законодательством срок исковой давности не пропущен.

Доводы ответчика о том, что истцу было известно о не начислении надбавки исходя из расчетных листков, выдаваемых ежемесячно, суд считает не обоснованными, поскольку из представленных документов установлено, что расчетные листы, выдаваемые материальному истцу, не содержат каких либо сведений о размере процентов применявшихся при начислении денежного довольствия.

На основании изложенного требования прокурора о взыскании с ответчика пользу истца недополученных денежных средств за период с 01.122021г. по 31.03.2023 г. суд считает обоснованными.

Из представленного расчета установлено, что сумма денежных средств подлежащих взысканию составляет 63 907,36 руб., данный расчёт составлен исходя из размера надбавки фактически выплаченной истцу и подлежащей выплате в соответствии с требованиями законодательства. Стороной ответчика правильность расчета не оспаривается, расчет признается судом правильным.

Согласно ст. 90 ГПК РФ, основания и порядок освобождения от уплаты государственной пошлины, уменьшения ее размера, предоставления отсрочки или рассрочки уплаты государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков) в силу пункта 19 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобождены от уплаты государственной пошлины.

Учитывая изложенное суд приходит к выводу, что ГУ МЧС России по Республике Бурятия являясь территориальным органом федерального органа исполнительной власти - Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Признать незаконными действия Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Бурятия по не начислению ФИО1 за период с 01.12.2021г. по 31.03.2023 г. процентной надбавки в размере 50%.

Обязать Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Бурятия выплатить ФИО1 недополученные денежные средства за период с 01.12.2021г. по 31.03.2023 г. в сумме 63 907 руб.36 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 21.06.2023 года

Судья Н.Г. Рабдаева