Решение по делу № 2-1382/2022 от 03.03.2023 - о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

№

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

03 марта 2023 года пгт Красногвардейское

Дело № 2-252/2023

Состав суда: судья Проскурня С.Н.,

при помощнике судьи Алексеевой Я.Е.,

Лица, участвующие в деле:

истец: ФИО1,

ответчик: Федеральная служба судебных приставов,

третье лицо: Главное управление Федеральной службы

судебных приставов по Республике Крым и г. Севастополю,

прокурор: старший помощник прокурора Красногвардейского района

Республики Крым ФИО2,

Суд, рассмотрев иск о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в суд с исковым заявлением к Федеральной службе судебных приставов (далее по тексту также ФССП России) о признании незаконным и отмене приказа ФССП России от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении, восстановлении в должности судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов по <адрес> УФССП России по Республике Крым с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула (пособие по уходу за ребенком до полутора лет) и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что увольнение со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации по основанию, предусмотренному пунктом 7 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с осуждением сотрудника за преступление) произведено в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, что является нарушением статей 81, 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Крым и г. Севастополю (далее по тексту ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю).

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО3, полномочия которой в соответствии с частью 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) определены в устном заявлении, занесенным в протокол судебного заседания, поддержали исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, просили иск удовлетворить.

В судебном заседании ФИО4, представляющая по доверенности интересы ответчика ФССП России и третьего лица ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю, исковые требования ФИО1 не признала по доводам, изложенным в представленных суду возражениях в письменной форме на исковое заявление. Указала, что нормы трудового законодательства, на которые ссылается истец, неприменимы, поскольку служба в органах принудительного исполнения регулируется специальным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 01.10.2019 N 328-ФЗ. Приказом ФССП России от ДД.ММ.ГГГГ № лейтенант внутренней службы ФИО1, судебный пристав-исполнитель отделения судебных приставов по <адрес> УФССП России по Республике Крым, уволена со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в связи с осуждением сотрудника за преступление. Основание для издания приказа – приговор Красногвардейского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ по уголовному делу №, вступивший в законную силу ДД.ММ.ГГГГ Сотрудник не может находиться на службе в органах принудительного исполнения в связи с осуждением его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу. Увольнение со службы по основанию, предусмотренному пунктом 7 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ, допускается, в том числе, в период пребывания сотрудника в отпуске.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, их представителей, исследовав предоставленные письменные доказательства, заслушав заключение по делу прокурора, полагавшего расторжение контракта и увольнение ФИО1 со службы в органах принудительного исполнения в связи с осуждением за преступление законным, суд считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 2 статьи 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы судом, то есть представлены сторонами.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что приказом ФССП России от ДД.ММ.ГГГГ № лейтенант внутренней службы ФИО1, судебный пристав-исполнитель отделения судебных приставов по <адрес> УФССП России по Республике Крым, с расторжением контракта была уволена со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в связи с осуждением сотрудника за преступление.

Основанием для издания приказа об увольнении ФИО1 послужили: приговор Красногвардейского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ по уголовному делу №, вступивший в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО1 была осуждена за преступления, предусмотренные частью 1 статьи 285, частью 2 статьи 292 Уголовного кодекса Российской Федерации; представление руководителя УФССП России по Республике Крым - главного судебного пристава Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ к увольнению со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 14 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник не может находиться на службе в органах принудительного исполнения в случае осуждения его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу.

В соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в органах принудительного исполнения в связи с осуждением сотрудника за преступление.

Согласно части 10 статьи 80 указанного Федерального закона контракт с сотрудником, осужденным за преступление, расторгается после вступления в законную силу приговора суда.

Доводы истца ФИО1 о недопустимости увольнения в период пребывания сотрудника в отпуске по уходу за ребенком являются несостоятельными.

В соответствии с частью 3 статьи 84 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» расторжение контракта и увольнение со службы в органах принудительного исполнения по инициативе руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя в период временной нетрудоспособности сотрудника либо в период его пребывания в отпуске или командировке не допускаются, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 12 части 3 статьи 80 настоящего Федерального закона.

Таким образом, увольнение в соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ (в связи с осуждением сотрудника за преступление) допускается, в том числе, и в период пребывания сотрудника в отпуске.

Оценив по правилам статьи 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющиеся в деле доказательства, суд пришел к выводу о том, что расторжение контракта и увольнение ФИО1 со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации произведено законно и обоснованно, оснований для признания незаконным оспариваемого ею приказа и его отмене не имеется.

С учетом изложенного, отсутствуют правовые основания для восстановления истца в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст.14, 80, 84 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ, ст.ст.12, 56, 57, 67, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Федеральной службе судебных приставов о признании незаконным увольнения со службы в органах принудительного исполнения, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым путем подачи апелляционных жалобы, представления через Красногвардейский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья С.Н. Проскурня