Дело № 2-3095/2022

73RS0001-01-2022-004463-60

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 августа 2022 года город Ульяновск

Ленинский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Денисовой М.А.,

при секретарях Платовой А.А., Платоновой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ульяновской области» об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ульяновской области» об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании денежных средств.

В обоснование исковых требований указал, что проходит службу в УВО по г.Ульяновску – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» с 01.05.2002 в должности заместителя командира роты. Приказом № от 18.03.2022 к нему применено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора за нарушение п. 4, 72, 80, 81 своего должностного регламента и п.24 Инструкции ответственного. Считает, что дисциплинарное взыскание было применено к нему неправомерно, поскольку указанные пункты должностного регламента и инструкции он не нарушал. Неправомерными действиями работодателя ему причинен материальный вред, который выразился в лишении его заработка в сумме 7816 руб. 83 коп.

Просит отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на него приказом № от 18.03.2022 в виде строгого выговора, взыскать с ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» удержанную с него сумму 7816 руб. 83 коп. в его пользу.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он заступил на дежурство, находился на обеде. В установленном графике работы не предусмотрено время для обеда и отдыха. В это же время, находясь в подразделении, старший прапорщик ФИО5 включил обогреватель, осуществлял прием пищи, после чего не помыл за собой посуду и уехал. В подразделение прибыло руководство территориального управления, в это время он (истец) осуществлял отдых в своем кабинете, поскольку у патруля было время отдыха. В результате руководством ему были сделаны замечания по поводу грязного холодильника, грязной посуды, включенного обогревателя, а также то, что истец спал на стульях в своем кабинете, после чего на основании приказа к нему было применено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, с чем он не согласен, поскольку никаких нарушений он не совершал, нарушение допустили другие служащие, в частности – ФИО5, который оставил за собой грязную посуду, обогреватель находился в выключенном состоянии, просто был включен в сеть (розетку). Не согласен с тем, что должен нести ответственность за нарушения других лиц.

Представитель ответчика ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление, просила в удовлетворении иска отказать, дополнительно пояснила, что приказом ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» от 18.03.2022 № на ФИО1 наложено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, которому предшествовало проведение служебной проверки. Заключением служебной проверки от 11.03.2022 установлена вина ФИО1 в нарушении п. 4, 72, 80, 81 должностного регламента по занимаемой должности, а также п. 24 инструкции ответственного по контролю за нарядами от 25.12.2021.

Заслушав участников процесса, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 196 ГПК суд рассматривает гражданское дело в пределах заявленных исковых требований, на основании доказательств, представленных сторонами.

Частью 2 ст. 21 ТК РФ установлено, что работник обязан, в частности, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (ч. 1 ст. 192 ТК РФ).

Частью 5 ст. 192 ТК РФ определено, что при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен ст. 193 ТК РФ.

Статьей 193 ТК РФ предусмотрено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт (части 1 - 6 данной статьи).

Согласно подп. «б» п. 14 Указа Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 157 «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» до вступления в силу нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность войск национальной гвардии Российской Федерации и Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, действуют нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и иных федеральных государственных органов, регулирующие деятельность внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации и полиции, а также определяющие порядок осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере оборота оружия и в сфере частной охранной деятельности и порядок осуществления вневедомственной охраны.

В соответствии с ч. 1 ст. 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 227-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений, законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О войсках национальной гвардии Российской Федерации» на лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, распространяются положения Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (за исключением положений ч. 4 ст. 10. п. 21 ч. 1, ч. 2 и 3 ст. 11, ч. 2 ст. 12, ч. 3 ст. 13, ст. 76 указанного Федерального закона).

Согласно ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», под служебной дисциплиной понимается соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Частью 1 ст. 49 названного Федерального закона установлено, что нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав).

В соответствии с ч. 1 ст. 50 указанного Федерального закона на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины могут налагаться дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; строгий выговор; предупреждение о неполном служебном соответствии; перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел; увольнение со службы в органах внутренних дел.

Согласно ч. 8 ст. 51 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ до наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органа внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа сотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в соответствии со ст. 52 данного Федерального закона может быть проведена служебная проверка.

За совершение административного правонарушения сотрудник органов внутренних дел несет дисциплинарную ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, за исключением административного правонарушения, за совершение которого сотрудник подлежит административной ответственности на общих основаниях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 15 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ).

Порядок проведения служебной проверки в войсках национальной гвардии Российской Федерации утвержден Приказом Росгвардии от 30 января 2018 г. № 25 «Об утверждении порядка проведения служебной проверки в войсках национальной гвардии Российской Федерации».

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 проходил службу в ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» с 01.05.2002 (приказ УВО при УВД от 30.04.2002 № 51 л/с) на разных должностях младшего и среднего начальствующего состава. Указом Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 157 «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» образована Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации, в которую вошли и подразделения вневедомственной охраны (п. 1 и 4 Указа). В соответствии с приказом ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» от 07.10.2016 № л/с переведен на должность командира 3 взвода 1 роты (по обслуживанию Ленинского района) батальона полиции (отдельного) УВО по городу Ульяновску - филиал ФГКУ УВО ВНГ России по Ульяновской области», в настоящий момент проходит службу в должности заместителя командира роты (по обслуживанию Ленинского района) батальона полиции (отдельного) УВО по городу Ульяновску - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» (приказ ФГКУ от 26.04.2017 №л/с).

Согласно пункту 5 заключенного с истцом 01.10.2016 контракта о прохождении службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации сотрудник обязуется, в том числе, выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие законодательству Российской Федерации, добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией), соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлениях временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.

21.12.2021 начальником УВО по г.Ульяновску – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» утвержден должностной регламент (должностная инструкция) заместителя командира роты (по службе) 1 роты (по обслуживанию Ленинского района) батальона полиции (отдельного) Управления вневедомственной охраны по г.Ульяновску – филиала ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ульяновской области» ФИО1 С данным должностным регламентом истец был ознакомлен.

Согласно пункту 4 должностного регламента ФИО1 в своей работе он руководствуется Конституцией РФ, нормативными правовыми актами РФ, Росгвардии, нормативными актами Управления Росгвардии по Ульяновской области, Учреждения, а также настоящей должностной инструкцией.

В соответствии с пунктом 72 должностного регламента заместитель командира роты несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

Согласно пункту 80 должностного регламента старшего лейтенанта полиции ФИО1, он несет ответственность за несоблюдение режима секретности, техники безопасности, противопожарной безопасности в подразделениях. Согласно пункту 24 инструкции ответственного по контролю за несением службы нарядами полиции батальона полиции, ответственный также несет ответственность за соблюдение противопожарной безопасности.

Согласно пункту 81 должностного регламента ФИО1 несет ответственность за нарушение внутреннего распорядка Учреждения.

Согласно графику по контролю за несением службы ответственными на февраль 2022 года, утвержденному начальником УВО по г.Ульяновску - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» от 25.01.2022 (с изменениями, согласно рапорту командира 1 роты капитана полиции ФИО4 от 11.02.2022), ФИО1 12.02.2022 заступил на суточное дежурство (с 08.00 часов до 08.00 часов) ответственным по контролю за нарядами в 1 роте (по обслуживанию Ленинского района) батальона полиции (отдельного) филиала.

Из материалов дела также следует, что приказом начальника ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ульяновской области» № от 18.03.2022 объявлен строгий выговор заместителю командира роты (по службе) 1 роты (по обслуживанию Ленинского района) БП (отдельного) УВО по г.Ульяновску – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» старшему лейтенанту полиции ФИО1 за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в ненадлежащем выполнении п. 4, 72, 80, 81 своего должностного регламента в части обязанностей руководствоваться нормативными правовыми актами Росгвардии, ответственности за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение противопожарной безопасности в подразделении, нарушение внутреннего распорядка Учреждения, п. 24 инструкции ответственного по контролю за нарядами БП (отдельного) УВО по г.Ульяновску – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области», утвержденной начальником УВО по г.Ульяновску – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» от 25.12.2021 в части, ответственности за соблюдение техники безопасности противопожарной безопасности.

В соответствии с пунктами 29, 35 приказа Росгвардии от 26 сентября 2017 г. № 406 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные знания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, - также предоставления им отдельных выплат», сотрудникам, имеющим дисциплинарное изыскание «строгий выговор», «предупреждение о неполном служебном соответствии», перевод на нижестоящую должность», премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей, выплачиваемая ежемесячно из расчета 25 процентов оклада денежного недержания, не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.

Соответственно, согласно пункту 5 приказа ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» от 18 марта 2022 №, ФИО1 премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей не выплачивалась.

Согласно расчетному листу за апрель 2022 года у ФИО1 из денежного довольствия удержана сумма в размере 7816 руб. 83 коп. - премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей.

Наложению дисциплинарного взыскания предшествовало проведение служебной проверки (заключение от ДД.ММ.ГГГГ).

Из заключения служебной проверки следует, что основанием для ее проведения послужила резолюция начальника ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» полковника полиции ФИО8 от 14.02.2022 на рапорте начальника УВО по г.Ульяновску – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» полковника полиции ФИО9 от 12.02.2022.

Из рапорта начальника УВО по г.Ульяновску – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» полковника полиции ФИО9 от 12.02.2022 следует, что в 14.16 часов 12.02.2022 в подразделение 1 роты (по обслуживанию Ленинского района) БП (отдельного) УВО по г.Ульяновску – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области» прибыл начальник Управления Росгвардии по Ульяновской области полковник полиции ФИО10 совместно со своим заместителем подполковником полиции ФИО12, которые в ходе проверки подразделения выявили следующие недостатки: в помещениях переданных от ФГУП «Охрана» Росгвардии по Ульяновской области грязно, беспорядок (сложен строительный материал, висят провода, лежит мусор), в комнате приема пищи личного состава грязный холодильник, в кабинете командиров взводов в сеть подключен обогреватель (в питание включен не был), на столе лежали немытые столовые приборы, мусорная корзина была полная, в кабинете командира роты находился в положении лежа ответственный по контролю за нарядами старший лейтенант полиции ФИО1, который не знал о нахождении в подразделении полковника полиции ФИО10 и подполковника полиции ФИО12

Из объяснений старшего лейтенанта полиции ФИО2 от 16.02.2022 и 18.02.2022 следует, что в 08.00 часов 12.02.2022 он заступил на суточное дежурство ответственным по контролю за нарядами 1 роты (по обслуживанию Ленинского района) БП (отдельного) УВО по г.Ульяновску – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Ульяновской области». Около 13.30 часов по окончанию проверок нарядов он прибыл в подразделение 1 роты для приема пищи. По окончании приема пищи он решил отдохнуть на стульях, расположенных в служебном кабинете №. Ввиду того, что он находился на суточном дежурстве, ему полагалось 4 часа отдыха, он решил использовать часть своего отдыха днем. Установленного времени для приема пищи и отдыха для сотрудников, заступающих ответственными от подразделения 1 роты нет. Около 14.15 часов в подразделение 1 роты прибыл начальник Управления полковник полиции ФИО11 и подполковник полиции ФИО12 О их прибытии в подразделение 1 роты дежурный ГОСДН 1 роты старший лейтенант полиции ФИО13 и его помощник старший сержант полиции ФИО14 не доложили старшему лейтенанту полиции ФИО1, в результате чего ФИО1 был замечен в кабинете №. Далее совместно с руководством он обошел еще непроверенные помещения 1 роты, в ходе чего было установлено, что в комнате командиров взводов, а именно на столе были разбросаны столовые приборы, подключен к сети бытовой обогреватель, помещения, переданные от ФГУП «Охрана» Росгвардии по Ульяновской области грязные, в комнатах сложен строительный материал и мусор. По данному факту ФИО1 пояснил, что в кабинете командиров взводов обедал заместитель командира 3 взвода 1 роты старший прапорщик полиции ФИО5, который забыл выключить бытовой обогреватель из розетки. Помещения, переданные от ФГУП «Охрана» Росгвардии по Ульяновской области сотрудниками подразделения не используются. Просит в отношении него мер дисциплинарного воздействия не применять, а понизить в занимаемой должности, с выявленными недостатками согласен.

Из объяснений старшего прапорщика полиции ФИО5 от 18.02.2022 следует, что 12.02.2022 он заступил на суточное дежурство в составе экипажа ГЗ №. В 11.25 часов 12.02.2022 он прибыл в подразделение 1 роты для приема пищи. Ввиду отсутствия места в комнате приема пищи личного состава, он принимал пищу в комнате командиров взводов. По окончанию приема пищи он забыл убрать столовые приборы и выдернуть вилку обогревателя из розетки. На утреннем инструктаже вновь заступающей смене старшим лейтенантом полиции ФИО1 не были доведены меры по соблюдению пожарной безопасности в служебных кабинетах и помещениях 1 роты.

Из объяснений старшего лейтенанта полиции ФИО13 от 18.02.2022 следует, что в период времени с 08.00 часов 12.02.2022 до 08.00 часов 13.02.2022 он заступил на суточное дежурство дежурным ГОСДН 1 роты. Около 14.15 часов 12.02.2022 в подразделение 1 роты прибыл начальник Управления ФИО11 совместно с подполковником полиции ФИО12 Старшим лейтенантом ФИО13 громко и четко была дана команда «Смирно», после чего им была доложена обстановка в подразделении. По указанию полковника полиции ФИО11 совместно с ним он проследовал осматривать помещения, переданные от ФГУП «Охрана» Росгвардии по Ульяновской области, после их осмотра были озвучены недостатки, что в помещении строительный материал, в команде командиров взводов находился обогреватель, который был подключен в сеть, на столе находились столовые приборы. Около 14.25 часов 12.02.2022 в служебном кабинете № «Командир роты» был замечен ответственный по контролю за нарядами от подразделения старший лейтенант полиции ФИО1 На момент проверки он находился на стульях в положении лежа, с закрытыми глазами. Увидел полковника полиции ФИО11, он представился, после чего проследовал с ним для проверки помещений. Старший лейтенант полиции ФИО1 не предупреждал его, что будет отдыхать в служебном кабинете.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО5 пояснил, что действительно 12.02.2022 он обедал в помещении подразделения 1 роты, после чего забыл убрать за собой посуду, а также не выдернул шнур обогревателя из розетки.

Свидетель ФИО13 в судебном заседании пояснил, что по указанию руководства показывал служебные помещения, в комнате командиров взводов на столе лежали ложки и вилки, а также обогреватель был включен в розетку, а кнопка выключена, также в одном из служебных помещений были стройматериалы, на что было указано руководством как недостаток. В комнате командира роты руководство увидело, как ФИО1 лежит на стульях.

Таким образом, установлено, что ФИО1 как заместитель командира роты осуществляет непосредственное руководство и контроль за служебной деятельностью личного состава 1 роты. 12.02.2022 был выходным днем (суббота) и в подразделении старший лейтенант полиции ФИО1 был старшим, руководство роты отсутствовало. Своими действиями, в части отсутствия контроля за личным составом, он допустил наличие беспорядка в комнате приема пищи и кабинете командиров взводов.

Кроме того, со стороны ФИО1 отсутствовал должный контроль за личным составом 1 роты, было допущено нарушение противопожарной безопасности в виде оставленного включенного в сеть обогревателя в пустом (безлюдном) помещении.

Согласно графику по контролю за несением службы ответственными по филиалу для ответственных по контролю за нарядами определен режим дежурства, согласно которому начало и окончание дежурства с 08.00 часов до 08.00 часов, время на сон не предусмотрено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что у работодателя имелись основания для применения к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора, факт нарушения истцом служебной дисциплины нашел свое подтверждение. Нарушений действующего законодательства при проведении оспариваемой служебной проверки, по результатам которой составлено заключение и принят соответствующий приказ, не установлено. Нарушения процедуры привлечения истца к дисциплинарной ответственности, которые могли бы явиться основанием для признания незаконными приказа № от 18.03.2022 «О привлечении к дисциплинарной ответственности» ответчиком не допущено.

Перед наложением на истца дисциплинарного взыскания была проведена служебная проверка. Основания, изложенные в заключении служебной проверки от 11.03.2022, нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства. Выводы служебной проверки допустимыми доказательствами не опровергнуты.

С учетом вышеизложенного основания для удовлетворения исковых требований ФИО1 об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания и взыскании удержанных из денежного довольствия ФИО1 денежных средств в размере 7816 руб. 83 коп. отсутствуют, в удовлетворении исковых требований ФИО1 надлежит отказать в полном объеме.

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон (ст. 123 Конституции РФ) суд по данному делу обеспечил равенство прав участников процесса по представлению, исследованию и заявлению ходатайств.

При рассмотрении дела суд исходил из представленных сторонами доказательств.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ульяновской области» об отмене приказа № от 18.03.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора, взыскании удержанных денежных средств в размере 7816 руб. 83 коп. – отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: М.А. Денисова

Мотивированное решение составлено 18.08.2022.