Дело № 2-135/2025

УИД 22RS0004-01-2025-000132-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Благовещенка 02 июня 2025 года

Благовещенский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Дьяковой А.В.,

при секретаре судебного заседания Иост Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, социальному фонду Российской Федерации (структурное подразделение) – клиентская служба СФР в <адрес>, о признании факта принадлежности правоустанавливающего документа, признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, о возложении обязанности включения в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с указанным исковым заявлением к социальному фонду Российской Федерации (структурное подразделение) – клиентская служба СФР в Благовещенском районе, Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, указав в обоснование иска, что решение № 12104/25 от 20.01.2025 отделения пенсионного фонда и социального страхования РФ по Алтайскому краю ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, указано о страховом стаже 8 лет 2 месяца 19 дней при требуемой не менее 8 лет, величине индивидуального пенсионного коэффициента 8,847 при требуемой величине не ниже 11,4.

Согласно записям в его трудовой книжке от 26.06.1975, а также архивной справке, выданной КНГ «Павлодарский городской архив по личному составу» от 20.05.2024, в спорные периоды времени он работал: с 26.01.1975 по 20.10.1975 шофером 3 класса в Павлодарском автотранспортном предприятии № 4; с 28.12.1977 по 08.06.1978 водителем 3 класса в Павлодарском автотранспортном предприятии № 4; с 28.06.1978 по 02.10.1978 слесарем сборщиком в механическом цехе № 2 в Павлодарском опытно экспериментальном заводе «Октябрь»; с 17.10.1978 по 02.02.1981 водителем 3 класса, водителем 2 класса, механиком КТП, водителем 1 класса в Павлодарском автотранспортном предприятии № 4, с 02.02.1981 по 12.10.1981 водителем 1 класса в Павлодарской областной типографии № 4 им. Вс. Иванова.

В решении об отказе указано, что данные периоды работы и заработная плата для исчисления страховой пенсии не приняты к рассмотрению, в связи с чем, что данные периоды работы протекали на территории республики Казахстан и могут быть засчитаны только при подтверждении компетентными органами. С данной позицией, изложенной в решении истец не согласен, считает данные действия ответчиков неправомерными, нарушающими его права в сфере пенсионного обеспечения. Архивная справка КНГ «Павлодарского городского архива по личному составу» должна быть принята к рассмотрению, содержащиеся в ней сведения полностью согласуются с записями в его трудовой книжке и сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Истец считает, что ответчик своими действиями лишил его пенсионных прав и права на получение страховой пенсии, а также причинил ему моральный вред. Просит признать факт принадлежности ему правоустанавливающего документа – архивной справки выданной КНГ «Павлодарский городской архив по личному составу» за № 7-18/3-01/С-299 от 20.05.2024; признать решение ОСФР по Алтайскому краю об отказе в назначении страховой пенсии по старости № 12104/25 от 20.01.2025 незаконным и не обоснованным; обязать ОСФР по Алтайскому краю включить с его страховой стаж периоды работы: с 26.01.1975 по 20.10.1975, с 28.12.1977 по 08.06.1978, с 28.06.1978 по 02.10.1978, с 17.10.1978 по 02.02.1981, с 02.02.1981 по 12.10.1981; обязать ОСФР по Алтайскому краю принять к расчету страховой период пенсии по старости, заработную плату, указанную в архивной справке, выданной КНГ «Павлодарский городской архив по личному составу» № 7-18/3-01/С-299 от 20.05.2024; обязать назначить страховую пенсию по старости с даты обращения, с 16.01.2025; взыскать компенсацию морального вреда в размере 200000,00 рублей.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования по доводам и основаниям, изложенным в иске, просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. В представленном отзыве на исковое заявление указал, что ФИО1 относится к числу лиц, имеющих право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости), устанавливаемой в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшие возраста 60 лет, при наличии в 2017 году не менее 8 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, участником которого является, в том числе Республика Казахстан, в соответствии с которым, каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. Для исчисления размера страховой пенсии по старости не принята к рассмотрению архивная справка № 7-18/3-01/С-229 от 20.05.2024, выданная КНГ «Павлодарский городской архив по личному составу», так как справка выдана лично ФИО1, данные периоды работы протекали на территории Республики Казахстан, засчитываются только при подтверждении компетентными органами. Периоды учтены при определении размера пенсии за выслугу лет с 04.11.1975 по 12.11.1977, с 09.11.1981 по 28.02.2011, поэтому они не учитываются при исчислении страховой пенсии по старости без учета фиксированной выплаты. По представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета, страховой стаж ФИО1 на 31.12.2024 составляет 8 лет 2 месяца 19 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 8,847. ФИО1 с 01.03.2011 является получателем пенсии за выслугу лет по линии МВД России. Просят в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, в том числе и по требованию компенсации морального вреда, так как в соответствии с действующим законодательством по данному виду правоотношений возможность компенсации морального вреда не установлена. Кроме того, моральный вред, причиненный действием (бездействием), нарушающим имущественные права гражданина, в том числе независимо от вины причинителя вреда, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Пенсионное законодательство не содержит материальных норм, прямо указывающих на обязанность Социального фонда возмещать моральный вред. Все расчеты, необходимые для установления страховой пенсии по старости ФИО1 произведены в соответствии с нормами действующего законодательства.

Ответчик - социальный фонд Российской Федерации (структурное подразделение) – клиентская служба СФР в Благовещенском районе о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, возражений на исковое заявление не предоставил.

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

Принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1,2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18,19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной и правоприменительной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что 16.01.2025 обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости, решением № 12104/25 от 20.01.2025 в назначении страховой пенсии отказано в связи с отсутствием у ФИО1 требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Согласно сведений трудовой книжки ФИО1:

26.01.1975 направлен на курсы шоферов, после окончания которых с 26.06.1975 зачислен шофером 3 класса Павлодарского автотранспортного предприятия № 4 (далее по тексту - Паволодарское АТП-4). Уволен 20.10.1975 в связи с зачислением в ряды Советской Армии;

28.12.1977 принят на работу водителем 3 класса Павлодарского АТП-4, уволен по собственному желанию 08.06.1978;

С 28.06.1978 работал в механическом цехе № 2 Павлодарского опытно-экспериментального завода «Октябрь» в должности слесаря-сборщика второго разряда. Уволен 02.10.1978;

17.10.1978 принят на работу водителем 3 класса Павлодарского АТП-4, 01.03.1979 присвоен 2 класс водителя, 05.04.1979 переведен механиком КТП, 26.07.1979 переведен водителем 2 класса, 15.10.1980 присвоен 1 класс водителя, уволен путем перевода в областную типографию 02.02.1981;

02.02.1981 принят водителем первого класса в порядке перевода из Павлодарского АТП-4 в Павлодарскую областную типографию № 4 им Вс. Иванова (приказ № 6 от 02.02.1981), уволен 12.10.1981 по собственному желанию.

Согласно данных архивной справки от 20.05.2024 № 7-18/3-01/С-229, выданной ФИО1 КНГ «Павлодарским городским архивом по личному составу», в документах по личному составу Павлодарского АТП-4 в ведомостях по заработной плате работников за 1975 год (с июля по октябрь), за 1978 год (с января по июнь), за 1979 год (с июля по декабрь), за 1980 год (полностью), за 1981 год (январь, февраль) значится ФИО1 (так в документах), заработная плата составляла в рублях и копейках: за 1975 год с января по июнь начислений нет, с июля по октябрь 1975 года имеются помесячные начисления заработной платы, в том числе отпускные (октябрь), за 1977 год в ведомостях по заработной плате ФИО1 не значится. За 1978 имеются сведения о заработной плате в Павлодарском АТП-4 за период с января по июнь 1978 года, в том числе отпускные начисления (июнь). В документах по личному составу Павлодарского АТП-4 за 1979 имеются сведения о заработной плате ФИО1 с июля по декабрь 1979 года, сведения за период с января по июнь 1979 года в архив не передавались. Также имеются сведения о заработной плате за 1980 год (полностью), за 1981 год в период с января по февраль.

Согласно документов по личному составу Павлодарского опытно-экспериментального завода «Октябрь», в ведомостях по заработной плате значится как ФИО1, имеются сведения о заработной плате в период с июля по октябрь 1978 года.

В документах по личному составу Павлодарской областной типографии № 4 им. Вс. Иванова в ведомостях по заработной плате за период с февраля по октябрь 1981 значатся данные истца указаны как ФИО3 (так в документе), заработная плата составляла в рублях и копейках. Единовременные и компенсационные выплаты в заработную плату не включены.

Согласно сведений индивидуального персонифицированного учета стаж ФИО1, учитываемый для целей назначения пенсии на 01.01.2025 составляет 8 лет 2 месяца 20 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 9,356, спорные периоды учены при расчете общего стажа до 2002 года.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Согласно ст. 7 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (Заключено в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года), вступившим в силу с 1 января 2021 года, каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик (п. 3 ст. 7 Соглашения).

Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года было ратифицировано Республикой Казахстан законом РК N 381-VI от 07 декабря 2020 года, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от 09 ноября 2020 года N 354-ФЗ и вступило в силу для всех участников этого соглашения с 01 января 2021 года.

В соответствии с переходным положением статьи 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В соответствии со статьей 6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. компетентные учреждения (органы) государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Следовательно, при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств - участников соглашения.

Решение об установлении пенсии может быть вынесено на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

Статьей 11 Соглашения от 13 марта 1992 г. предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 13 марта 1992 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В абзаце втором пункта 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г.

Из изложенного следует, что при назначении страховой пенсии по старости периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

В пункте 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 закреплено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015).

Установлено, что в трудовой книжке истца имеются записи о его приеме и на работу и сведения об увольнении, относящиеся к спорным периодам, при этом записи сопровождаются печатями соответствующих организаций. Кроме того, данные владельца трудовой книжки идентичны его паспортным данным, записи о трудоустройстве и увольнении, как и данные печатей организаций выполнены на русском языке, что позволяет идентифицировать должность и место работы истца.

Справка, выданная национальным архивом Республики Казахстан подтверждает содержание записей трудовой книжки.

Поскольку периоды работы истца подтверждены записями в трудовой книжке, которые совершены последовательно и в хронологическом порядке, имеют указания на основания их внесения (даты и номера приказов), заверены в установленном порядке работодателем, подтверждены архивными сведениями, а именно данными, содержащимися в архивной справке, выданной КНГ «Павлодарский городской архив по личному составу» за № 7-18/3-01/С-299 от 20.05.2024, в том числе, о заработной плате, данная совокупность документов позволяет установить данные лица, указанные в ведомостях по заработной плате Павлодарского АТП-4, Павлодарского опытно-экспериментального завода «Октябрь» как ФИО1 и Павлодарской областной типографии № 4 им. Вс. Иванова, указанные как ФИО2, как принадлежащие истцу ФИО1.

Согласно пояснений истца, данных в судебном заседании, на указанных предприятиях и организациях лиц с анкетными данными, идентичными его данным, никого из работников (сотрудников) не значилось.

Таким образом, факт принадлежности указанной архивной справки истцу, а не иному лицу, нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

В соответствии со ст.264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

Согласно ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Таким образом, учитывая то, что суд установил принадлежность архивной справки, выданной КНГ «Павлодарский городской архив по личному составу» за № 7-18/3-01/С-299 от 20.05.2024 истцу, то периоды его работы, указанные в справке, подлежат включению в общий страховой стаж, а заработная плата, указанная в справке подлежит учету при расчете страховой пенсии.

Суд не соглашается с доводами ответчика, согласно которым архивная справка, предоставленная истцом и указанные в ней периоды работы не могут быть учтены для исчисления размера страховой пенсии по старости, так как справка выдана лично истцу и не подтверждена компетентными органами.

Согласно вышеуказанными нормам закона и иным нормативно правовым актам, все спорные периоды работы истца имели место до 1 января 2002 года, поэтому для их включения в страховой стаж не требуется подтверждения компетентного органа Республики Казахстан.

Разрешая исковые требования в части назначения пенсии с даты обращения истца в пенсионный орган, то есть с 16.01.2025, суд отмечает, что в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшие возраста 60 лет, при наличии в 2017 году не менее 8 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4. Учитывая 60-летний возраст истца в 2017 году, величина индивидуального пенсионного коэффициента и страховой стаж, с учетом включенных периодов, не будут соответствовать требуемым показателям, в связи с чем в удовлетворении исковых требований в данной части необходимо отказать.

Также суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в части признания бездействия ответчиков, выразившихся в отказе в назначении страховой пенсии, незаконными, также не находит оснований для взыскания компенсации морального вреда, так как доказательств незаконности действий ответчиков и нарушения неимущественных прав заявителя такими действиями не представлено.

Кроме того, обстоятельства, установленные судом, связанные с нарушениями при назначении пенсии, сами по себе также не свидетельствуют о посягательстве на не материальные блага истца, в том числе на те, которые прямо перечислены в п. 1 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, а именно: жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, а других обстоятельств, которые бы свидетельствовали о причинении заявителю морального вреда, в деле не имеется и судом не установлено.

Учитывая изложенное, правовых оснований для взыскания денежной компенсации морального вреда у суда не имеется.

Принимая во внимание положения ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт №) удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности архивной справки, выданной КНГ «Павлодарский городской архив по личному составу» № 7-18/3-01/С-299 от 20.05.2024 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в страховой стаж периоды его работы: с 26.01.1975 года по 20.10.1975 год, с 28.12.1977 года по 08.06.1978 год, с 28.06.1978 года по 02.10.1978 год, с 17.10.1978 года по 02.02.1981 год, с 02.02.1981 года по 12.10.1981 год.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю принять к расчету страховой пенсии по старости, заработную плату, указанную в архивной справке, выданной КНГ «Павлодарский городской архив по личному составу» № 7-18/3-01/С-299 от 20.05.2024.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю (ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Благовещенский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: А.В. Дьякова

Решение в окончательной форме принято 17 июня 2025 года