Решение по делу № 2-831/2023 от 10.07.2023

Дело№ 2-831/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2023 года город Железноводск

Железноводский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Никитюк А.Д.,

при секретаре судебного заседания Яшниковой О.И.

с участием:

представителя истца ФИО1, ФИО11,

представителя ответчика Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО10

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Железноводского городского суда гражданское дело по исковому заявлению

ФИО1

Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>

о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении в стаж периодов учебы и нахождения в отпуске по уходу за ребенком, признании права на досрочное назначение страховой пенсии и назначении страховой пенсии,

установил:

Истец, ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении в стаж периодов учебы и нахождения в отпуске по уходу за ребенком, признании права на назначение страховой пенсии и назначении страховой пенсии,

В обоснование заявленных требований указала, ДД.ММ.ГГГГ, она обратилась в Отделениюе Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, за назначением страховой пенсии по старости.

Решением № Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стража в 2022 году 37 лет. В страховой стаж не включен период нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы.

Истец не согласна с принятым решением и мотивирует следующим.

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком был до введения в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», статья 167 КЗоТ РСФСР, который предусматривал до ДД.ММ.ГГГГ, возможность включения времени частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж работы по специальности, в том числе и для случаев назначения пенсии на льготных условия.

Кроме этого, в соответствии с ранее действовавшим законодательством ФИО1 имеет право на включение периодов отпусков по уходу за ребенком в стаж работы по специальности, а так же периода учебы в Среднем профессиональном техническом училище -18 г.

Просила признать решение ответчика №от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости согласно ч. 1 ст. 8 закона о пенсиях, период нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, извещена своевременно и надлежаще, воспользовалась своим правом на ведение дела в суде через представителя ФИО11

В судебном заседании представитель истца ФИО11 поддержала доводы иска, просила удовлетворить заявленные требования в полном объёме.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО10 по изложенным в письменных возражениях основаниям просила отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объёме.

С учётом мнения лиц, участвующих в деле, и положений ст. 167 ГПК РФ суд полагал возможным разрешить спор при имеющейся явке.

Заслушав представителя истца, полномочного представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, отказного дела, оценив представленные доказательства с учетом требований закона об их относимости, допустимости и достоверности, каждое в отдельности и в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьями 2, 7, 8 Всеобщей декларации прав человека (принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН ДД.ММ.ГГГГ) каждый человек должен обладать всеми правами и свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого бы то ни было различия. Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией и Законом.

Согласно ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Статьёй 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гражданам РФ гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано.

Согласно части 1 статьи 8 ФИО12 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6). В соответствии с приложением 6 для женщины ДД.ММ.ГГГГ года рождения возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости, составляет 58 лет (55 лет + 36 мес.).

Как следует из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации №-П от ДД.ММ.ГГГГ по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правового и социального государства, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона N2 400-ФЗ женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1. Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), исходя из норм части 2-3 статьи 35 ФИО12 400-ФЗ, определяются на день достижения возраста, предусмотренного положениями статьи 8 Закона NQ 400-ФЗ. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Закона 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, и начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (часть 2 статьи 35). Величина ИНК, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (часть З статья 35).

Как установлено судом и эти обстоятельства подтверждены материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

В стаж не включён период нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы, в связи с тем, что за указанные периоды страховые взносы не начислялись и не уплачивались.

Согласно решения Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. ч. 1 ст. 8 Закона о пенсиях у истицы на момент обращения составил 34 года 6 месяцев, 11 дней.

С решением об отказе в назначении досрочной страховой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ истица не согласна.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Закон о пенсиях.

Согласно ч. 3 ст. 36 Закона о пенсиях со дня вступления его в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 ст. 36 Закона о пенсиях устанавливает, что федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Согласно постановлению Конституционного Суда №-П от ДД.ММ.ГГГГ при исчислении продолжительности стажа за период до ДД.ММ.ГГГГ могут применяться нормы и правила, действующие до введения в действие нового правового регулирования.

В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, иными нормативными актами или трудовым договором.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка установленного образца.

Для назначения страховой пенсии по старости истица представила трудовую книжку серия АТ- IV № на имя ФИО2, согласно которой ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Среднем профессиональном техническом училище -18, свидетельство о рождении на имя ФИО3 IV-ГН № от ДД.ММ.ГГГГ актовая запись 129, дипломом Г № Государственного комитета РСФСР по профессионально-техническому образованию регистрационный номер №, из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, обучалась в Среднем профессиональном техническом училище -18 <адрес> края, по профессии: «повар», по окончании обучения выдан диплом, присвоена квалификация повар с умением выполнять работу пекаря V-пятого разряда. Согласно трудовой книжке истицы следует, что ДД.ММ.ГГГГ принята в «В. Мордвинов» на должность повара.

В своем в решении № от ДД.ММ.ГГГГ, Отделением Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, не оспаривается факт нахождения ФИО2 ( период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год -декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет).

До введения в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», которым исключена возможность зачета периода нахождения женщин в отпусках по уходу за ребенком в стаж работы по специальности, статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение таких периодов в специальный трудовой стаж. Постановлением ЦК КПСС и ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с п. 2 Постановления ФИО4 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

До введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала до ДД.ММ.ГГГГ возможность включения времени частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж работы по специальности, в том числе и для случаев назначения пенсии на льготных условиях. Постановлением ЦК КПСС и ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления ФИО4 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с ДД.ММ.ГГГГ продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты ФИО7 по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ, ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). В соответствии с п. 7 Разъяснений «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденных Постановлением Госкомтруда ФИО7, Секретариата ВЦСПС № от ДД.ММ.ГГГГ, Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, <адрес>; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Из приведенных выше норм, следует, что в соответствии с ранее действовавшим законодательством ФИО1 имеет право на включение периодов отпусков по уходу за ребенком в стаж работы по специальности.

Принимая во внимание, что отпуск истца по уходу за ребенком начался с ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж работы ФИО1

Таким образом, доводы ответчика в данной части сводятся к неверному толкованию норм материального права.

Поскольку указанные отпуска по уходу за ребенком, включая отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, который являлся непрерывным до достижения ребенком возраста трех лет, начались до ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, то указанные периоды подлежат включению в стаж работы истицы и требования в указанной части обоснованы и подлежит удовлетворению.

По мнению суда период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы истицы в Среднем профессиональном техническом училище -18, не может быть включен в стаж дающий право на назначение страховой пенсии по старости, поскольку в соответствии с подпунктом «з» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, работы в качестве рабочего или служащего включались в общий стаж работы, в связи с чем требования ФИО1 в данной части не подлежат удовлетворению.

Из ч. 3 ст. 55 Конституции РФ, обладающей высшей юридической силой, следует, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

При таких обстоятельствах оспариваемое решение государственного органа нельзя считать основанным на законе.

Из ч. 3 ст. 55 Конституции РФ следует, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Приведённые выше правовые нормы и установленные судом юридически значимые обстоятельства, позволяют считать заявленные ФИО1 исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части включения ФИО1,А. в стаж дающий право на назначении страховой пенсии по старости период нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, период обучения истицы в Среднем профессиональном техническом училище -18 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении в стаж периодов учебы и нахождения в отпуске по уходу за ребенком, признании права на назначение страховой пенсии и назначении страховой пенсии, удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части.

Обязать, Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования по <адрес>, включить ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, в стаж дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3- трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (3 года).

- Признать, за ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, право на назначение страховой пенсии по старости с даты за ее обращением с ДД.ММ.ГГГГ.

- Обязать, Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования по <адрес>, назначить ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (с даты обращения).

В удовлетворении исковых требований ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № 10 к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования по <адрес>, включить в стаж дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (1 год 2 месяца 25 дней) в Среднем профессиональном техническом училище -18 <адрес> края, по профессии «повар», отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Железноводский городской суд <адрес>.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Никитюк А.Д.