Дело №
50RS0№-20
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Р.Ф.
20 января 2023 года Люберецкий городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Лобойко И.Э., при помощнике судьи Кривошей Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и Московской области о включении периодов работы в страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и Московской области, мотивируя свои требования тем, что она с 1994 года по настоящее время работает в образовательных учреждениях (организациях) для детей. Однако на ее заявление от ДД.ММ.ГГ (регистрационный №) об установлении пенсии, ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и Московской области было вынесено Решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГ (выплатное дело№). В стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, включены периоды работы общей продолжительностью 12 лет 02 месяца 14 дней. В начале своей трудовой деятельности истец была принята на работу в МОУ СОШ № <адрес>. Период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ не включен в специальный страховой стаж, так как наименование должности не соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность. В решении об отказе ошибочно указан период работы в должности «организатора по работе с молодежью» в средней школе <адрес>, т.к. Приказ о приеме на работу издан ДД.ММ.ГГ, при этом уже с ДД.ММ.ГГ истец была переведена на должность учителя русского языка и литературы, ей присвоен 10 разряд ЕТС. При этом характер ее работы и должностные обязанности в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ соответствовали должностным обязанностям организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Полагает, что период работы в МОУ СОШ № <адрес> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ неправомерно не засчитан в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, со ссылкой на то, что наименование должности не соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии, так как истец исполняла обязанности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми и основным направлением ее деятельности являлись обязанности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, так как вся молодежь в школе это и были учащиеся (дети). Считает, что в стаж в должности организатор по работе с молодежью, составляющий 02 года 16 дней, должен быть включен в льготный стаж, учитываемый при досрочном назначении пенсии по старости. С ДД.ММ.ГГ истец была переведена на должность учителя русского языка и литературы, работала в указанной должности до ДД.ММ.ГГ. Стаж в указанной должности составляет 07 лет. В решении об отказе в установлении пенсии, из-за ошибки в указании даты начала работы в должности учителя русского языка и литературы в МОУ СОШ № <адрес>, неправомерно не включен в льготный стаж работы период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.
С ДД.ММ.ГГ истец была переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе с присвоением первой квалификационной категории по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. В указанной должности в МОУ СОШ № <адрес> она проработала до ДД.ММ.ГГ (стаж в указанной должности - 02 года). По какой причине периоды работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в МОУ СОШ № <адрес> не закодированы кодом льготы, истцу неизвестно. В том, что ошибочно работодатель в середине учебного года не проставил код льготы в отдельные дни – ее вины нет. Перерывов в работе в указанные периоды у истца не было. Ее педагогическая нагрузка в течение всего периода работы в МОУ СОШ № <адрес> соответствовала ставке рабочего времени. Весь период деятельности истца в МОУ СОШ № <адрес> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ подлежит включению в специальный стаж, составляющий 11 лет 15 дней, дающий право на досрочное назначение пенсии.
С ДД.ММ.ГГ истец была принята на работу в «Ломоносовскую школу-пансион» в должности учителя русского языка и литературы, работает по настоящее время. Стаж работы в указанной образовательной организации на дату направления заявления в ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и Московской области составляет 16 лет 05 месяцев 15 дней. Периоды работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, а также с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в АНО СОШ «Ломоносовская школа-пансион» не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (13 лет 01 месяц 01 день). Периоды работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, а также с ДД.ММ.ГГ в АНО СОШ «Ломоносовская школа-пансион» включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (03 года 04 месяца 16 дней). В решении об отказе имеется уточнение о необходимости деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей, хотя в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002№ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в специальный стаж включаются периоды работы в учреждениях для детей.
Исключены периоды работы в НП «Ломоносовская школа-пансион» и АНО СОШ «Ломоносовская школа-пансион» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. Основанием для отказа включения указанных периодов работы в должности учителя русского языка и литературы в НП «Ломоносовская школа-пансион» (с ДД.ММ.ГГ по настоящее время) явилось то, что в выписке ИЛ отсутствует код льготной работы. Ответчик утверждает, что в индивидуальных сведениях застрахованного лица указанные периоды ее работы в указанном учреждении не закодированы льготным стажем. В соответствии с Уставом от ДД.ММ.ГГ, а также новой редакции №, АНО СОШ «Ломоносовская школа-пансион», созданная путем реорганизации в форме преобразования Некоммерческого партнерства «Ломоносовская школа-пансион», имеет организационно-правовую форму - унитарная некоммерческая организация. Вид образовательной организации – средняя общеобразовательная школа. По типу АНО СОШ «Ломоносовская школа-пансион» является общеобразовательной организацией, осуществляющей в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования, а также осуществляющей образовательную деятельность по программам дошкольного образования, дополнительной образовательной программы, реализация которых не является основной целью деятельности. Лицензирование образовательной деятельности осуществляется в порядке, установленном законодательством РФ.
ДД.ММ.ГГ истец была принята на работу в должности учителя русского языка и литературы в Некоммерческое партнерство «Ломоносовская школа-пансион», которая 01.08.20212 была реорганизована в форме преобразования в автономную некоммерческую организацию среднюю общеобразовательную школу «Ломоносовская школа-пансион». Согласно Списку, право на досрочное назначение пенсии имеют учителя общеобразовательных учреждений: школы всех наименований. Основным видом деятельности учреждения – Некоммерческое партнерства «Ломоносовская школа-пансион» является организация непрерывного и высокоэффективного обучения детей по общеобразовательным и профессиональным программам: основными видами деятельности школы являются дошкольное образование, начальное образование, основное общее и среднее (полное) общее образование, а также программы дополнительного образования детей. Школа-пансион осуществляла и осуществляет свою образовательную деятельность в соответствии с Лицензией, выданной Министерством образования Московской области. Приказом № от ДД.ММ.ГГ Министерства образования Московской области некоммерческому партнерству «Ломоносовская школа-пансион» установлен государственный статус образовательного учреждения, и организация аккредитована по программам начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) образования, дополнительного образования. С момента регистрации НП «Ломоносовская школа-пансион» - с 2003 года, школа осуществляет, в том числе, следующие виды деятельности в соответствии с общероссийскими классификатором видов экономической деятельности: основное общее и среднее (полное) общее образование (основной вид деятельности); Дошкольное и начальное общее образование. 01.08.20212 некоммерческое партнерство «Ломоносовская школа-пансион» реорганизовано в форме преобразования в Автономную некоммерческую школу-пансион». Право педагогов НП «Ломоносовская школа-пансион» на назначение досрочной страховой пенсии по старости подтверждено сложившейся судебной практикой. Право на досрочную страховую пенсию у истца возникло ДД.ММ.ГГ.
На основании изложенного, истец просит обязать ответчика включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, работы периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности организатора по работе с молодежью (02 года 15 дней),
- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности учителя русского языка и литературы (03 года),
- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (6 дней) в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ СОШ № <адрес>,
- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (08 лет 01 месяц), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (05 лет 01 день) в Автономной некоммерческой организации средней общеобразовательной школе «Ломоносовская школа-пансион» в должности учителя русского языка и литературы.
Признать за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», как за лицом, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, с ДД.ММ.ГГ.
Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.
Истец в судебное заседание явилась, настаивала на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика (по доверенности ФИО2) в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях.
Представитель третьего лица МОУ СОШ № <адрес> в судебное заседание не явился, извещен.
Представитель третьего лица АНО СОШ «Ломоносовская школа-пансион» (по доверенности ФИО3) в судебное заседание явилась, поддержала заявленные исковые требования.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Суд, выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Гарантированное каждому статьей 39 Конституции РФ право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.
Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено: м) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ включительно;
Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона Р. "О государственных пенсиях в Р.", утвержденный постановлением Совета М.Р. от ДД.ММ.ГГ N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета М.С. от ДД.ММ.ГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГ.
В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 781, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
В соответствии с п. 13 названных Правил, в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы); гимназия; межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат); школа-интернат; детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли; техникум; колледж; училище; лицей.
В пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка N 781, который подлежит применению к спорным периодам трудовой деятельности истца, в образовательных учреждениях (общеобразовательные школы всех наименований) предусмотрены должности "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми», «учитель», «заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; заведующий учебной частью».
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГ истец обратилась в ГУ - ГУ ПФР N 3 по <адрес> и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Решением ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и Московской области от ДД.ММ.ГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости по названному основанию истцу было отказано, при этом, в подсчет специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости по названному основанию, были включены периоды ее работы, общей продолжительностью 12 лет 02 месяца 14 дней, и не были включены следующие периоды работы истца:
- с ДД.ММ.ГГ – ДД.ММ.ГГ (02 года 0 мес. 15 дней) в должности организатора по работе с молодежью средней школы № <адрес>, так как наименование должности не соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей;
- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (12 дней), ДД.ММ.ГГ – ДД.ММ.ГГ (6 дней) в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ СОШ № <адрес>, так как документально не подтверждена работа в должности воспитателя из-за отсутствия документов, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует код льготной работы;
- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (08 лет 01 месяц), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (05 лет) в Автономной некоммерческой организации средней общеобразовательной школе «Ломоносовская школа-пансион» в должности учителя русского языка и литературы, так как документально не подтверждена работа в должности воспитателя из-за отсутствия документов, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует код льготной работы.
Суд приходит к выводу о том, что решение ответчика в части отказа во включении в специальный стаж указанных периодов работы истца является незаконным по следующим основаниям.
Так, согласно записи в трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГ она была принята на работу в среднюю школу № <адрес> на должность организатора по работе с молодежью, на указанной должности проработала до ДД.ММ.ГГ.
Из должностной инструкции организатора по работе с молодежью, утвержденной Приказом № от ДД.ММ.ГГ директора средней школы № <адрес>, следует, что организатор по работе молодежью (организатор внеклассной и внешкольной работы с детьми) назначается по представлению директора школы районным (городским) отделом народного образования из числа лиц, имеющих законченное высшее образование.
Учитывая, что должностной инструкцией предусмотрено, что должность организатора по работе молодежью фактически является должностью организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми, которая включена в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, суд приходит к выводу о том, что период работы истца ДД.ММ.ГГ – ДД.ММ.ГГ (02 года 15 дней), в должности организатора по работе с молодежью средней школы № <адрес>, подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
ДД.ММ.ГГ истец была переведена на должность учителя русского языка и литературы средней школы № <адрес> на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГ, на указанной должности проработала до ДД.ММ.ГГ.
ДД.ММ.ГГ истец была переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работы МОУ СОШ средней школы № <адрес> на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГ, откуда была уволена ДД.ММ.ГГ по собственному желанию.
Согласно представленным письменным пояснениям третьего лица МОУ СОШ № <адрес>, перерывов в работе истца не было, педагогическая нагрузка в течение всего периода работы в МОУ СОШ № <адрес> соответствовала ставке рабочего времени.
Выполнение работы истцом в указанных должностях подтверждается записями в трудовой книжке истца.
Согласно пояснениям представителя ответчика, период работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности учителя русского языка и литературы в МОУ СОШ № <адрес> включен в специальный стаж истца, в решении допущена опечатка в указании года (1999 вместо 1996).
Из представленных в материалы дела доказательств следует, что период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности учителя русского языка и литературы включен в специальный стаж истца в досудебном порядке. Поскольку истец не уточнила исковые требования в указанной части, суд приходит к выводу о том что требования истца о включении в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности учителя русского языка и литературы в МОУ СОШ № <адрес> удовлетворению не подлежит.
В соответствии с ч. 2.4 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ следующие сведения:
1) страховой номер индивидуального лицевого счета;
2) фамилию, имя, отчество;
3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.
Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что МОУ СОШ № <адрес> зарегистрировано в качестве страхователя, производившего отчисление страховых взносов за истца.
Поскольку факт осуществления истцом трудовой деятельности в МОУ СОШ средней школе № <адрес> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (6 дней) в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, подтверждается записями в трудовой книжке истца, суд приходит к выводу о включении в стаж истца на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, указанных периодов работы истца в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ СОШ № <адрес>, поскольку отсутствие кода льготной работы в выписке из индивидуального лицевого счета само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются надлежащие доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, отсутствие соответствующих сведений в выписке из индивидуального лицевого счета свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Также согласно записям в трудовой книжке истца, в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец работала в Некоммерческом партнерстве Ломоносовская школа-пансион» в должности учителя русского языка и литературы, где осуществляет свою трудовую деятельность по настоящее время.
Согласно Уставу НП «Ломоносовская школа-пансион», основным видом деятельности учреждения является организация непрерывного и высокоэффективного обучения детей по общеобразовательным и профессиональным программам.
Приказом Министерства образования Московской области № от ДД.ММ.ГГ Некоммерческому партнерству «Ломоносовская школа-пансион» присвоен статус государственного образовательного учреждения.
Приказом № от ДД.ММ.ГГ НП «Ломоносовская школа-пансион» признано аттестированным по программе начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и дополнительного образования.
Из Устава образовательного учреждения СОШ «Ломоносовская школа-пансион» следует, что основным видом деятельности является организация непрерывного обучения детей по общеобразовательным и профессиональным программам.
С момента регистрации НП «Ломоносовская школа-пансион» - с 2003 года, школа осуществляла и осуществляет деятельность по основному общему и среднему (полному) общему образованию (основной ид деятельности).
ДД.ММ.ГГ НП «Ломоносовская школа-пансион» реорганизовано в форме преобразования в АНО СОШ «Ломоносовская школа-пансион».
В соответствии со ст. 17.1 ФЗ «О некоммерческих организациях», изменение типа государственного или муниципального учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа государственного или муниципального учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения. Государственное или муниципальное учреждение при изменении типа вправе осуществить предусмотренные его Уставом виды деятельности на основании лицензий, свидетельства о государственной аккредитации и иных разрешительных документов, выданных учреждению до изменения его типа, до окончания срока действия таких документов. При этом не требуются переоформление документов, подтверждающих наличие лицензий, в соответствии с законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности и переоформление иных разрешительных документов.
Одновременно с изменением типа учреждения, в котором работает истец, на основании пунктов 5 и 6 статьи 108 ФЗ «Об образовании в РФ», его устав и наименование были приведены в соответствии с указанным Законом.
До принятия ФЗ «Об образовании в РФ» № деление образовательных организаций на виды отменено.
В настоящее время в соответствии с п.5 ст. 23 ФЗ «Об образовании в РФ» наименование образовательной организации в обязательном порядке должно содержать только указание на ее организационно-правовую форму и тип образовательной организации.
В соответствии с п.1 ст. 23 указанного закона образовательные организации подразделяются на типы в соответствии с образовательными программами, реализация которых является основной целью их деятельности.
Согласно п.17 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" При разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 ГК РФ, учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Ф., субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.
В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.
АНО СОШ «Ломоносовская школа –пансион» осуществляет свою деятельность на основании лицензии в соответствии со свидетельством о государственной аккредитации, выданным Министерством образования Московской области.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ № утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право да досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
Согласно п. 3 Правил, в стаж засчитываются периоды работы в учреждениях, указанных в списке. Наименование должностей истца ответчиком не оспаривается.
Отсутствие кода льготной работы в выписке из индивидуального лицевого счета само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются надлежащие доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, отсутствие соответствующих сведений в выписке из индивидуального лицевого счета свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, периоды работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (8 лет 01 месяц), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (05 лет) в Автономной некоммерческой организации средней общеобразовательной школе «Ломоносовская школа-пансион» в должности учителя русского языка и литературы.
Согласно решению ответчика, стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, по состоянию на ДД.ММ.ГГ (дата обращения) составил 12 лет 02 месяца 14 дней.
Таким образом, путем суммирования включенных судом спорных периодов продолжительностью 15 лет 2 месяца 03 дня и зачтенных пенсионным органом периодов - 12 лет 02 месяца 14 дней, стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на момент обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГ составил 27 лет 4мес. 17 день (15/02/03 + 12/02/14 = 27/4/17), при требуемом стаже не менее 25 лет.
Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Как установлено ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.
В соответствии с приложением N 7 к Федеральному закону от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия, право на которую возникло в 2019 году, назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию.
Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Поскольку с учетом суммирования включенных пенсионным органом в подсчет специального стажа периодов работы и периодов работы, включенных по решению суда при рассмотрении настоящего гражданского дела, у истца в совокупности образуется необходимый специальный стаж (25 лет), требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 19 п. 1 ст. 30, ч. 1.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом положений ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях", пункта 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", учитывая, что первоначальное обращение истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии было ДД.ММ.ГГ, суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить истцу досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.
Включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1, периоды работы:
С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности организатора по работе с молодежью в Средней школе № <адрес>,
С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в должности заместителя директора по учено-воспитательной работе в МОУ СОШ № <адрес>.
С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности учителя русского языка и литературы в НП «Ломоносовская школа-пансион» (АНО СОШ «Ломоносовская школа-пансион»).
В удовлетворении требований о включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – отказать.
Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Люберецкий городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: И.Э. Лобойко
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГ.