Решение по делу № 2-482/2022 от 25.07.2022 - о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«25» июля 2022 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:председательствующего Сергеевой Д.П.,

при секретаре Цымпилове С.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Истец ФИО1 обратился в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением руководителя УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ, продолжительность которого ответчиком была определена равной 9 лет 10 месяцев 10 дней.

В продолжительность стажа на соответствующих видах работ не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса автомашины ЗИЛ-157, КРАЗ-255 по перевозке взрывчатых материалов в карьере разреза «Восточный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомашины КРАЗ-255 по перевозке взрывчатых материалов в разрезе «Восточный» ОАО «Читинская угольная компания», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля 3 класса «ЗИЛ» по перевозке взрывчатых материалов в Восточном филиале ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса автомобиля ЗИЛ, КАМАЗ НЕФАЗ 42111 ОАО «Читауголь», так как не подтверждён льготный характер работы, а с ДД.ММ.ГГГГ работа в течение полного рабочего дня.

Не согласившись с принятым ответчиком решением, ссылаясь на наличие необходимой продолжительности стажа, ФИО1 просил суд обязать ОПФР по Забайкальскому краю включить в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено акционерное общество «Разрез Харанорский».

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено УФНС России по Забайкальскому краю.

Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено Управление Ростехнадзора по Забайкальскому краю.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, действующая в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, исковые требования уточнили. Просили суд обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части иск поддержали

Представитель ответчика ОПФР по Забайкальскому краю ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Третьи лица АО «Разрез Харанорский», УФНС России по Забайкальскому краю, Управление Ростехнадзора по Забайкальскому краю, надлежаще извещенные судом о времени и месте слушания дела, в судебное заседание явку своих представителей не обеспечили, причин не явки суду не сообщили. От представителя АО «Разрез Харанорский» поступило ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие и письменные посянения.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, оценив их в совокупности на допустимость, достоверность и относимость, с учетом достаточности доказательств, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1, 2 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 указанной статьи закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 закона №400-ФЗ).

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Пунктом А "Рабочие" подраздела 1 "Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности" раздела 1 "Горные работы" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрены шоферы грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах, а так же взрывники (запальщики) и их помощники, доставщики (подносчики) взрывчатых материалов.

В соответствии с кодом позиции 2010100а-11442 раздела I "Горные работы" подраздела «открытые горные работы и работы на поверхности» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 предусмотрена должность водителей автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе льготы, кодом позиции 2010100а-11709 предусмотрены должности горнорабочих всех наименований, занятых на производственных участках, а также на маркшейдерских и геологических работах по отбору проб и доставке взрывчатых материалов.

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее – Разъяснение №5), применяющимися с 01.01.1992 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Аналогичные требования содержат п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, работа с ДД.ММ.ГГГГ в должностях, предусмотренных Списком №2, подлежит включению в специальный стаж только при условии выполнения должностных обязанностей в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) (с ДД.ММ.ГГГГ в результате реорганизации в форме присоединения к ОПФР по Забайкальскому краю прекратило свою деятельность) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением начальника УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями, оформленными протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, в назначении указанного вида пенсии истцу было отказано по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ.

Одновременно ответчиком не были включены в подсчет стажа на соответствующих видах работ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса автомашины ЗИЛ-157, КРАЗ-255 по перевозке взрывчатых материалов в карьере разреза «Восточный», так как Списком № года предусмотрены шоферы грузовых машин по вывозке угля, сланца, руды, пород и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса автомашины ЗИЛ-157, КРАЗ-255 по перевозке взрывчатых материалов в карьере разреза «Восточный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомашины КРАЗ-255 по перевозке взрывчатых материалов в разрезе «Восточный» ОАО «Читинская угольная компания», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля 3 класса «ЗИЛ» по перевозке взрывчатых материалов в Восточном филиале ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса автомобиля ЗИЛ, КАМАЗ НЕФАЗ 42111 в должности водителя ООО «Читауголь», так как Списком № в разделе 1 «Горные работы» предусмотрена должность водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, то есть не подтвержден льготный характер работы. Кроме того, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Рассматривая исковые требования о возложении на ОПФР по Забайкальскому краю обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 спорные периоды работы, судом установлены следующие обстоятельства.

Согласно трудовой книжке истца (записи 6-9) с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Черновскую автобазу объединения «Востоксибуголь» водителем 3 класса на автомашину ЗИЛ-157 по перевозке взрывчатых материалов в карьере разреза «Восточный» на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем КРАЗ-255 3 класса по перевозке взрывчатых веществ в разрезе на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям 9-10 трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ был принят водителем автомашины КРАЗ-255 3 класса по перевозке взрывчатых материалов в Разрез «Восточный» ОАО «Читинская угольная компания» на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ был принят переводом водителем 3 класса автомобиля ЗИЛ по перевозке взрывчатых материалов в Восточный филиал ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания» на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (записи 11-12).

С ДД.ММ.ГГГГ был принят в ООО «Читауголь» водителем третьего класса на автомобиль ЗИЛ на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был переведен водителем 2 класса на автомобиль КАМАЗ НЕФАЗ 42111 (вахта) на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (записи 13-15 трудовой книжки).

Таким образом, трудовая книжка не содержит сведений о работе истца в должностях, прямо предусмотренных действующими Списками.

Из исторической справки Разреза «Восточный» ОАО «Востоксибуголь» следует, что основной целью предприятия являлась добыча угля. С ДД.ММ.ГГГГ на базе участка открытых горных работ был создан разрез Восточный» производственного объединения «Востоксибуголь». С ДД.ММ.ГГГГ производственное объединение «Востоксибуголь» преобразовано в АООТ «Востоксибуголь». С ДД.ММ.ГГГГ разрез «Восточный» ОАО «Востоксибуголь» преобразован в разрез «Восточный» ОАО «Читинская угольная компания».

Согласно исторической справке ОАО «Читинская угольная компания» основными видами деятельности являлись добыча, переработка и поставка угля и других полезных ископаемых. В ДД.ММ.ГГГГ года в состав ОАО «Читинская угольная компания» вошли разрезы «Харанорский», «Восточный», «Тингинский», шахта «Букачача», Черновские ЦЭММ. На основании протокола от ДД.ММ.ГГГГ заседания совета директоров ОАО «Читинская угольная компания» принято решение о ликвидации разреза «Восточный» - филиала ОАО «Читинская угольная компания.

Ответчиком не оспорено, что предприятие - работодатель отнесено к предприятиям, осуществляющим добычу угля открытым способом в разрезе.

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 был принят водителем 3 класса на автомобиль ЗИЛ-157 по перевозке взрывчатых материалов в карьере разреза «Восточный».

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был направлен на военные сборы в период с 11 ноября по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением среднего заработка.

На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен водителем автомобиля КРАЗ по перевозке взрывчатых материалов с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был разрешен допуск в работам, связанным с хранением, учетом, перевозкой и охраной взрывчатых материалов, при этом его должность указана как водитель, так же допуск был разрешен иным работникам, занимающим должности раздатчика, взрывника, доставщика взрывчатых материалов.

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ осуществлен перевод работников Харанорской автобазы в состав Черновской автоколонны в штат разреза «Восточный».

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлена доплата в размере 20% тарифной ставки за погрузочно-разгрузочные работы, не предусмотренные прямыми обязанностями, за календарный 1989 год.

Аналогичная доплата осуществлена за 1990 год на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, за 1991 год на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ,

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ работники разреза «Восточный» были уволены переводом на работу в Восточный филиал ОАО «СУЭК».

Документы по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ год содержат сведения о работе истца в должности водителя. Расчетные листки по начислению заработной платы за 1994-2003 года не содержат сведений о характере работы истца.

На основании совокупного анализа предоставленных доказательств, суд приходит к выводу, что истцом не было предоставлено достаточных доказательств, свидетельствующих о его занятости на открытых горных работах в должностях, предусмотренных как Списком № от ДД.ММ.ГГГГ (за периоды до ДД.ММ.ГГГГ), так и Списком № года.

В судебном заседании истцом не оспаривалось, что работами по перевозке горной массы в едином технологическом процессе по добыче полезных ископаемых он не занимался.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 4, разделы: "Общие профессии горных и горнокапитальных работ"; "Общие профессии работ по обогащению, агломерации, брикетированию"; "Добыча и обогащение угля и сланца, строительство угольных и сланцевых шахт и разрезов"; "Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения"; "Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых"; "Агломерация руд"; "Добыча и обогащение горнохимического сырья"; "Добыча и обогащение строительных материалов"; "Добыча и переработка торфа"; "Переработка бурых углей и озокеритовых руд", утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 N 61, установлено, что в обязанности горнорабочего в зависимости от разряда с 1 по 3 входит временная охрана взрывчатых материалов на месте производства взрывных работ, заряжаемых блоков, скважин, взрывоопасной зоны во время производства взрывных работ в карьерах, а также других объектов; доставка взрывчатых веществ под наблюдением взрывника к местам производства взрывных работ; участие под руководством взрывника в заряжании скважин и шпуров с доставкой взрывчатых веществ к месту производства взрывных работ.

Так же данным ЕТКС предусмотрены взрывники 4-6 разрядов, такой должности как доставщик взрывчатых веществ не предусмотрено.

В разделе Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом ЕТКС, с указанием их наименований по ранее действовавшим разделам ЕТКС издания 1986 года, содержатся аналогичные должности.

В Постановлении Минтруда РФ от 11.05.1993 N 105 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 г. N 591", относительно наименования должности, предусмотренной кодом позиции 2010100а-11709 (горнорабочие всех наименований, занятые на производственных участках, а также на маркшейдерских и геологических работах по отбору проб и доставке взрывчатых материалов), приведен перечень наименований должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, в котором отсутствует наименование должности ФИО1

Так же суду не были предоставлены доказательства работы истца непосредственно на производственных участках разреза, а сама по себе работа по перевозке взрывчатых материалов со склада до разреза, их погрузке-разгрузке с доплатой за совмещение должностей, не свидетельствует о выполнении истцом работ, предусмотренных Списками №2.

Согласно ответу на судебный запрос АО «Разрез Харанорский» - правопреемника ОО «Читауголь» установлено, что в соответствии с требованиями п. 5.1.8 Правил перевозки опасных грузов автомобильным транспортом, утв. приказ Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 73, действующими в указанный период, к перевозке опасных грузов допускаются водители, имеющие непрерывный стаж работы в качестве водителя транспортного средства данной категории не менее трех лет и свидетельство о прохождении специальной подготовки по утвержденным программам для водителей, осуществляющих перевозку опасных грузов.

ФИО1 была пройдена специальная подготовка, что подтверждается свидетельством о допуске к перевозкам опасных грузов № от ДД.ММ.ГГГГ.

Перевозка взрывчатых материалов осуществляется по установленным маршрутам от склада взрывчатых материалов (место погрузки) до места производства взрыва и по заряжаемому блоку (место выгрузки). Погрузка и выгрузка взрывчатых материалов производится горнорабочими по доставке взрывчатых материалов, имеющими право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, (код должности № Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).

Для оптимизации работ по зарядке блока водители автомобиля, оборудованного для перевозки взрывчатых материалов, наряду с горнорабочими по доставке взрывчатых материалов осуществляют погрузку-разгрузку взрывчатых материалов с соответствующей доплатой за дополнительный функционал.

Из первичных документов следует, что согласно приказу №-к-в от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят переводом водителем автомобиля ЗИЛ в ОАО «Читауголь».

Согласно приказу №-к-а от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен с должности водителя автомобиля ЗИЛ на должность водителя автомобиля КАМАЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу №-к-а от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с должности водителя автомобиля ЗИЛ был переведен на должность водителя 2 класса автомобиля КАМАЗ НЕФАЗ – 42111 (вахта) с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом в судебном заседании ФИО1 пояснял, что на автомобиле КАМАЗ НЕФАЗ 412111 он осуществлял только перевозку людей.

Согласно приказам №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, 1-к-и от ДД.ММ.ГГГГ, №-к-д от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 производилась доплата за совмещение должностей, а именно за погрузочно-разгрузочные работы.

Согласно протоколу заседания экзаменационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходил обучение по специальности «Водитель по перевозке опасного груза». Программа составила 80 часов.

Таким образом, исходя из установленных аналогичных должностных обязанностей, с учетом положений действующих нормативно-правовых актов, приведенных выше, оснований для включения в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

При этом работодателем – правопреемником за периоды после ДД.ММ.ГГГГ так же льготный характер работы ФИО1 подтвержден не был, поскольку такие сведения не были поданы в ПФР, а выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 не содержат соответствующего кода льготы.

Относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из отсутствия каких-либо первичных документов на хранении в архивах и организациях, не соответствия наименования должности действующим Спискам № и отсутствие сведений о льготном характере работы в лицевом счете застрахованного лица ФИО1 после даты его регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Соответственно, судом так же не были установлены основания для удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения в ОПФР по Забайкальскому краю у ФИО1 отсутствовал стаж на соответствующих видах работ. Следовательно, у него не возникло права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения за указанным видом пенсии, поскольку ему требовалось наличие стажа на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев.

Следовательно, в удовлетворении требований о возложении на ОПФР по Забайкальскому краю обязанности назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ надлежит отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначении досрочной страховой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы

Судья Д.П. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.