Дело №2-1713/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации

25 марта 2025 года г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе: председательствующего Пляцок И.В.,

при секретаре судебного заседания Суздальцевой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Хабаровского края к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки,

установил:

Министерство здравоохранения Хабаровского края обратилось в суд ФИО1 с иском о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между министерством здравоохранения Хабаровского края, КГБУЗ "Амурская центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края, ФИО1 заключен договор №-Д на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником (врачом, фельдшером, а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта), прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек. По условиям данного договора ФИО1, заключивший трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с КГБУЗ "Амурская центральная районная больница" по должности врач-хирург, принял на себя обязательство отработать в данном учреждении здравоохранения не менее 5 лет с даты заключения договора. Размер единовременной компенсационной выплаты (далее - ЕКВ) составляет 1 000 000 руб. В соответствии с п.2.1 Договора Министерство обязуется предоставить за счет средств федерального и краевого бюджета 1 000 000 руб. медицинскому работнику в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора. Министерство выполнило предусмотренные данным договором обязательства, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №. Однако ответчиком обязательства по договору, предусмотренные подп. 2.3.1, 2.3.3 п.2.3, не были исполнены в полном объеме. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ трудовой договор с ФИО1 прекращен с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ).

Министерством в адрес медицинского работника были направлены письма с требованием о возврате части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ часть единовременной компенсационной выплаты ответчиком не возвращена.

На основании изложенного просит взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Хабаровского края часть единовременной компенсационной выплаты в размере 398 138 руб. 01 коп., неустойку в размере 30 417 рублей 74 копейки.

В судебное заседание представитель Министерства здравоохранения Хабаровского края не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении дела не заявлял. Руководствуясь положениями статьи 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, месте, времени судебного заседания извещался судом надлежащим образом, в том числе путем публичного размещения информации о дате судебного заседания на официальном сайте Центрального районного суда г. Хабаровска, ходатайств об отложении не заявлял, причины неявки не сообщил, учитывая, сокращенные сроки рассмотрения гражданского дела, суд с учетом положений ст.ст.167,233 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В целях реализации постановления Правительства Хабаровского края от 26.12.2017 г. №1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», обеспечения притока кадров в краевые государственные учреждения здравоохранения, испытывающие потребность в медицинских работниках с высшим или средним медицинским образованием, поэтапного дефицита медицинских работников принято постановление Правительства Хабаровского края от 13.04.2018 № 129-пр «"О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек».

Указанным постановлением утвержден Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (в редакции постановления, действовавшего в период возникновения спорных правоотношений от 24.10.2022 №545-пр).

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между министерством здравоохранения Хабаровского края, КГБУЗ «Амурская ЦРБ» министерства здравоохранения Хабаровского края, ФИО1 заключен договор №-Д на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником (врачом, фельдшером, а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта) прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

По условиям данного договора ФИО1, заключивший трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с КГБУЗ "Амурская ЦРБ" по должности врача-хирурга и принял на себя обязательство отработать в данном учреждении здравоохранения не менее 5 лет с даты заключения договора.

В соответствии с п.2.1 Договора министерство обязуется предоставить за счет средств федерального и краевого бюджета 1 000 000 рублей медицинскому работнику в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

Министерство выполнило предусмотренные данным договором обязательства и перечислило ФИО1 денежные средства в сумме 1 000 000 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Между КГБУЗ «Амурская центральная районная больница» Министерства здравоохранения и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №, по условиям которого работодатель предоставляет работнику работу в должности врача-хирурга хирургического отделения. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Согласно справки КГБУЗ «Городская больница» им. М.И. Шевчук от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в КГБУЗ «Городская больница» им. М.И. Шевчук министерства здравоохранения Хабаровского края в должности врача-хирурга хирургического отделения № - структурное подразделение Амурская районная больница г. Амурска. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в отпуске по уходу за ребенком и учебе с отрывом от работы не находился.

Согласно приказа КГБУЗ «Городская больница» им. ФИО4 министерства здравоохранения Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ №№ трудовой договор с ответчиком ФИО1 прекращен ДД.ММ.ГГГГ, ответчик уволен по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ).

Согласно пункту 2.3.3 Договора медицинский работник обязуется возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам - в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора.

В связи с чем ФИО1 необходимо было в срок до ДД.ММ.ГГГГ возвратить в бюджет края часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду в размере 398 138 руб. 01 коп.

ДД.ММ.ГГГГ Министерством в адрес ответчика было направлено уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты, в срок до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика было направлено уточненное требование о возврате единовременной компенсационной выплаты, однако, до настоящего времени денежные средства не возвращены, требование не исполнено.

Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не исполнения обязанность отработать в больнице 5 летний срок, в связи с чем требования Министерства здравоохранения Хабаровского края к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты являются законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая вопрос о взыскании неустойки, суд учитывает, что согласно п.3 Договора в случае нарушения медицинским работником срока возврата части ЕКВ, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, установленного подпунктами 2.3.3,2.3.4 пункта 2.3 раздела 2 настоящего договора, медицинский работник уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы.

Поскольку до настоящего времени денежные средства не возвращены, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о взыскании неустойки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 417 руб. 74 коп..

В силу ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно статье 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части требований. В связи с этим с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 13 213 руб. 90 коп.

Руководствуясь ст.ст.103,194-199,235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковые требования Министерства здравоохранения Хабаровского края к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, паспорт №, в пользу Министерства здравоохранения Хабаровского края (ИНН <***>) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 398 138 рублей 01 коп., неустойку в размере 30 417 рублей 74 коп.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, паспорт №, государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ город Хабаровск в размере 13 213 рублей 90 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Хабаровска в течение месяца со дня истечения срока подачи заявления ответчиком об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.

Мотивированное решение суда составлено 04 апреля 2025 года.

Председательствующий И.В. Пляцок

Копия верна