УИД ***RS0***-98 Дело *** (***)

Мотивированное решение изготовлено 11.03.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

*** ****

Городской суд **** в составе председательствующего судьи Рождественской М.А., с участием истца ФИО1, представителя третьего лица ФИО2, при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Селяниной М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по **** о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в городской суд **** с иском к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по **** (далее ОСФР по ****) о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью, указав в обоснование требований, что решением об отказе в установлении пенсии от *** *** отделением ОСФР по **** ОСФР ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности работы с особыми условиями труда, а именно - с *** по *** в качестве медицинской сестры палатной 0,5 ставки, медицинской сестры процедурной 0,5 ставки психоневрологического диспансера ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России, поскольку не подтверждена постоянная, полный рабочий день, занятость (не менее 80 %) на работах по непосредственному обслуживанию больных. Однако, в период с *** по *** она осуществляла работу по нескольким должностям, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в рамках одного трудового договора. В результате суммирования занятости (объема работ) в этих должностях выработана сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки. Следовательно, с *** по *** засчитывается в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда (список ***). С решением Пенсионного фонда истец не согласна, расценивает его как грубое нарушение её прав и законных интересов застрахованного лица, имеющего право на досрочное льготное пенсионное обеспечение. Просит признать решение ОСФР по **** от *** *** незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы с *** по ***, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по основаниям подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеющему страховой стаж не менее 20 лет с момента первоначального обращения истца за назначением пенсии, а именно - с ***, взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

При рассмотрении дела истец уточнила требования п.2, просила включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы истца с *** по *** в количестве 15 лет 4 месяца 17 дней (л.д.29-30 том 2).

Истец в судебном заседании пояснила, что расчет стажа в уточнении по иску, произведен представителем третьего лица, настаивала на включении периодов работы с *** по ***, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, указав, что в спорный период она осуществляла деятельность, связанную с обслуживанием психически больных в психоневрологическом диспансере ФГБУЗ ЦМСЧ-91 ФМБА, на протяжении всего спорного периода истец работала полный рабочий день и выполняла обязанности в соответствии с должностными Инструкциями в должности медицинская сестра палатная и медицинская сестра процедурная. При этом непосредственное обслуживание больных осуществляется ею в течение полного рабочего дня с 08:00 час. до 15:42 час. Просила удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика ОСФР по **** ФИО4, действующая по доверенности, просила о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования, с учетом их уточнения, не признала по доводам, изложенным в отзыве и дополнений к нему, возражала о включение спорного периода в соответствующий специальный стаж, ссылаясь на отсутствие правовых оснований (л.д.73 том 1).

Представитель третьего лица ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России ФИО2, действующая по доверенности, в судебном заседании поддержала требования истца с учетом их уточнения, полагая их законными и обоснованными, просила суд учесть, что сама по себе работа в указанных должностях и с учетом названных условий (доли ставок), дает право на льготное пенсионное обеспечение (Список N 2 от 1991 г., раздел XXIV, позиция 22600000в). Однако ответчиком спорный период работы необоснованно не был включен в специальный стаж истца, без учета представленных работодателем сведений индивидуального персонифицированного учета с указанием кодов особых условий труда, карты аттестации рабочего места, предоставленных работодателем сведений об уплате дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, совокупно подтверждающих занятость истца по непосредственному обслуживания больных в течение полного рабочего дня.

Суд, в соответствии с ч.5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть дело при данной явке.

Суд, заслушав объяснения истца и третьего лица, обозрев доводы представителя ответчика, изучив материалы дела, материалы отказного пенсионного дела, приходит к следующему

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в условиях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, определяет Федеральный закон Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, вступивший в силу *** (далее ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно пунктом 2 части 1 статьи 30 Закон № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 3 статьи 8 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ, с *** при наличии величины ИПК в размере не менее 28.2.

Как указано в подпункте "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от *** N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от *** N 10 (далее - Список N 2).

Списком N 2 предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеет младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка (раздел XXIV, код позиции 2260000в).

Судом установлено, что истец ФИО1, *** г.р., до марта 2013 г. - «Михина», Приказом N 427лс от *** переведена ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России в психоневрологический диспансер на должность медицинская сестра палатная на 0,5 ставки и медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологический диспансера с оплатой по 10 разряду ЕТС.

С *** Приказом N 222лс от *** переведена в дневной стационар психоневрологического диспансера ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России на должность медицинская сестра палатная на 0,25 ставки, медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки и в психоневрологический диспансер на должность медицинской сестры процедурной на 0,25 ставки.

Приказом ***лс от *** переведена в дневной стационар психоневрологического диспансера ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России на должность медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки и медицинской сестры палатная на 0,5 ставки. На указанных должностях ФИО1 работает по настоящее время.

Данные сведения, подтверждаются трудовой книжкой истца, являются достоверными, сторонами не оспариваются (л.д.15-18 том 1).

Из материалов дела следует, что *** истец ФИО1, зарегистрированная в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ***, обратилась к ответчику ОСФР по **** с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. *** истец достигла возраста 50 лет (л.д.46-47 том 1).

Решением отделения ОСФР по **** *** от 13.05.2024 ФИО1 отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ и пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием стажа 30 лет, а также на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости досрочно (л.д.43-45,61 том 1).

Исходя из решения об отказе в установлении пенсии, на дату обращения истца в ОСФР по **** был определен стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении продолжительностью в 03-00-28 лет, стаж работы истца с применением льготного порядка исчисления (в рамках ч.3,4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ), учтенный ответчиком, составил 29 лет 09 месяцев 20 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 89,285 (л.д.64 том 1).

Ответчиком не приняты в специальный стаж истца следующие периоды работы:

с *** по ***, за исключением отпусков без сохранения заработной платы (с *** по ***, с *** по ***, ***, ***, ***, с *** по ***,***, ***. с *** по ***, с *** по ***, ***, ***, ***, с *** по ***, ***, ***, ***. ***, с *** по ***. ***, ***, ***, с *** по ***, ***) в должности медицинской сестры палатной дневного стационара психоневрологического диспансера на 0,5 ставки и медицинской сестры процедурной дневного стационара психоневрологического диспансера на 0,5 ставки (с ***), с *** медицинской сестры палатной на 0,25 ставки, медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологического диспансера и медицинской сестры процедурной на 0,25 ставки психоневрологического диспансера; с *** медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки и медицинской сестры палатной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологического диспансера ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России.

В обосновании своей позиции представитель ответчика, указал, что в период с *** по *** истец осуществляла работу по самостоятельным должностям/профессиям на неполную ставку (0,5 ставки, 0,25 ставки), соответственно истцом ни по одной из должностей не выполнено условие - выполнение работы постоянно в течение полного рабочего дня. Правилами *** не предусмотрено включение в стаж периодов, когда работа выполнялась неполный рабочий день (неполную ставку), а также суммирование рабочего времени (долей ставок). Индивидуальные сведения за период с *** по ***, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, сданы работодателем ФГБУЗ «ФИО3 ФМБА России» с кодом особых условий труда 28-ГД, 27-ГД (медицинский стаж) для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, а не по Списку *** в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. Соответственно работодатель, предоставив индивидуальные сведения в отношении ФИО1 без указания кода льготной профессии (27-2, 22600000b), не уплатив дополнительный тариф страховых взносов, начиная с ***, не подтверждает её стаж на соответствующих видах работ (по Списку ***) и право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (л.д.69-72 том 1, л.д.46-47 том 2)..

Оценивая доводы сторон, представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от *** N 1-31-У о порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение "непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента; выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов; в соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). К видам деятельности среднего медицинского персонала, относящимся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, относятся организация питания больных, контроль за лечебно-охранительным режимом, производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования и т.д. В примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 включены должности палатной медицинской сестры, процедурной медицинской сестры, участковой медицинской сестры диспансера.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от *** N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ***, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от *** N 516 (далее - Правила N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом, как указано в пункте 5 Разъяснения от *** N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от *** N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Указанием от *** N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" (далее - Указания N 1-31-У) Министерство социальной защиты населения Российской Федерации предложило при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому по Списку N 2, руководствоваться следующим.

"Непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственному обслуживанию больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от *** N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При таких данных, положения пенсионного законодательства связывают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях (Определение Конституционного Суда РФ от *** N 392-О).

Из справки N 2.06/1177 от *** уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий, выданной работодателем ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России, следует, что ФИО1, работала постоянно, в течение полного рабочего дня в должностях: с *** медицинской сестры палатной на 0,5 ставки и медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологического диспансера ФИО3; с *** медицинской сестры палатной на 0,25 ставки, медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологического диспансера и медицинской сестры процедурной на 0,25 ставки психоневрологического диспансера ФИО3; с *** медицинской сестры палатной на 0,5 ставки и медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологического диспансера ФИО3. Полный рабочий день ФИО1 занята обслуживанием больных дневного стационара психоневрологического диспансера и имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пункту 2 части 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ФИО1 работает весь трудовой период полный рабочий день с сокращенной продолжительностью рабочего времени (ст. 92 Трудового Кодекса РФ). Страховые взносы в Пенсионный Фонд начислялись и уплачивались. Кроме того, выполняемые ФИО1 работы предусмотрены Списком *** раздела XXIV (22600000b) производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (л.д.19-21,57 том 1)

Из должностных Инструкций, утвержденной начальником ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России *** и ***, установлено, что истец занимала должности мед. сестры палатной и мед. сестры процедурной дневного стационара психоневрологического диспансера, мед. сестры процедурной психоневрологического диспансера ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России (л.д.22-27 том 1).Так в обязанности мед. сестры процедурной в том числе входит выполнение назначения врача в отношении пациентов: внутримышечные инъекции, внутривенные вливания, взятие крови из вены, перевязки и т.д., в обязанности мед. сестры палатной в т.ч. входит выполнение назначения врача в отношении пациентов – измерение температуры тела, раздача лекарств, внутримышечные инъекции, внутривенные вливания, забор анализов и т.д.

В соответствии с представленными в суд сведениями о режиме работы медицинской сестры ФИО1, время начала её рабочей смены с 8:00 час, окончания рабочего дня - 15:42 час., из них: медицинской сестры палатной дневного стационара психоневрологического диспансера на 0,5 ставки (продолжительность рабочей смены 3 час. 36 мин), время начала с 8:00 час., окончание 11:36 час., перерыв обеденный с 11:36 час до 12:06 час., далее на 0,5 ставки в должности медицинской сестры процедурной (продолжительность рабочей смены 3 час. 36 мин), начало рабой смены с 12:06 час., окончание 15:42 час. (л.д.33 том 2)

Из представленных и исследованных в судебном заседании табеля учета рабочего времени следует также, что занятость истца на работах в указанных должностях по непосредственному контакту с больными в течении рабочего дня, составляет более 80 % рабочего времени (л.д.100-242 том 1).

Картой аттестации рабочего места по условиям труда *** от *** мед. сестры процедурной психоневрологического диспансера, Картами *** и *** специальной оценки условий труда мед. сестры процедурной и мед. сестры палатной психоневрологического диспансера/дневного стационара от ***, *** от *** и *** от *** специальной оценки условий труда мед. сестры процедурной и палатной психоневрологического диспансера/дневного стационара, определен общий класс условий труда-вредность 3.1 и 3.2, что дает право на компенсации как работнику, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, данными индивидуальных сведений застрахованного лица имеющим особые коды, право на досрочное назначение страховой пенсии (л.д.28-33 том 1, л.д.15-26 том 2).

При этом установлено, что трудовые функции труда мед. сестры процедурной и мед. сестры палатной психоневрологического диспансера/дневного стационара не менялись на протяжении всего спорного периода трудовой деятельности ФИО1

В соответствии со сведениями трудовой книжки истца, в спорные периоды времени ФИО1 работала в указанных должностях в одном и том же медицинском учреждении ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России- психоневрологический диспансер/дневной стационар.

Из справки начальника ФГБУЗ ФИО3 ФМБА России от *** *** усматривается, что работодатель подтверждает, что ФИО1 работала в указанных должностях в спорный период в тяжелых условиях труда (ФИО5), в результате суммирования занятости (объема работ) в этих должностях выработана сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки (л.д.98-99 том1).

Таким образом, в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение факт работы истца в периоды: с *** медицинской сестры палатной на 0,5 ставки и медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологического диспансера ФИО3; с *** медицинской сестры палатной на 0,25 ставки, медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологического диспансера и медицинской сестры процедурной на 0,25 ставки психоневрологического диспансера ФИО3; с *** медицинской сестры палатной на 0,5 ставки и медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологического диспансера ФИО3, и в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

При этом судом установлено, и подтверждено представленными суду доказательствами, в том числе результатами аттестации рабочего места истца и специальной оценки условий труда, что указанная работа истца с *** по *** была непосредственно связана с деятельностью по обслуживанию больных дневного стационара психоневрологического диспансера в тяжелых условиях; истец работала в должностях и учреждении здравоохранения, предусмотренных Списком 2, в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки (работа осуществлялась полный рабочий день, полной рабочей недели).

Участие истца по обслуживанию больных дневного стационара психоневрологического диспансера в течение не менее 80 процентов рабочего времени подтверждается помимо пояснений самого истца в судебном заседании, сведениями работодателя, должностными Инструкциями, утвержденных начальником ФГУЗ ЦМСЧ-91 ФМБА России, табелем учета рабочего времени, штатное расписание, сведениями о режиме работы медицинской сестры.

Таким образом материалами дела подтверждены доводы истца о том, что она фактически работала полный рабочий день, выполняла свои обязанности в полном объеме.

Доказательств обратному, что истец в спорный период работала на условиях полного рабочего времени, менее 80% рабочего времени, как указывает в своих возражениях представитель ответчика, не представлено.

Принимая во внимание изложенное, учитывая, что истец в спорный период осуществляла трудовую деятельность в учреждении здравоохранения предусмотренном номенклатурой учреждений здравоохранения и в должности, предусмотренных Списком N 2, непосредственно обслуживая психически больных в течение полного рабочего дня, суд находит основания для удовлетворения требований истца, включении в специальный стаж истца спорные периоды (*** по ***), за исключением отпусков без сохранения заработной платы (с *** по ***, с *** по ***, ***, ***, ***, с *** по ***,***, ***. с *** по ***, с *** по ***, ***, ***, ***, с *** по ***, ***, ***, ***. ***, с *** по ***. ***, ***, ***, с *** по ***, ***).

С *** по *** за исключением отпусков без сохранения заработной платы, льготный стаж ФИО1, на соответствующих видах работ, предусмотренный Списком 2, составляет 15-3-9. С учетом периодов, включенных в специальный стаж решением ответчика N87064/24 от *** (03-00-28) и периодов, включенных судом, продолжительность специального стажа истца (15-03-09), составила более 10 лет необходимого специального стажа, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости при достижении возраста 50 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от *** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Доводы ответчика о том, что работодатель, предоставив индивидуальные сведения в отношении ФИО1 без указания кода льготной профессии (27-2, 22600000b), не уплатив дополнительный тариф страховых взносов, начиная с ***, не подтверждает её стаж на соответствующих видах работ (по Списку ***) и право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, судом отклоняются.

Отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица соответствующих кодов льготы при наличии справок работодателя, подтверждающих характер работы и условия ее выполнения, а также лицевых счетов достаточным условием для отказа во включении периодов работы в специальный страховой стаж не является.

Представителем третьего лица ФГУЗ ЦМСЧ-91 ФМБА России в судебное заседание представлена информация о начислении (уплате) страховых взносов, дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение с 2013-2020 г.г., однако, данная информация вызывает сомнение, и судом не принимается как допустимое доказательство, поскольку не является бухгалтерским документом, подписана ФИО6, не имеет печати учреждения.

Между тем, невыполнение работодателем обязанности уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу не является основанием для отказа истцу в удовлетворении иска, поскольку обязанность по уплате взносов возложена на работодателя.

Как указал в своем Постановлении от *** N 9-П Конституционный Суд Российской Федерации, право истца на досрочное назначение пенсии не должно зависеть от ненадлежащего исполнения работодателем (страхователем) своих обязанностей по предоставлению действительных сведений персонифицированного учета о работе истца.

Поэтому сам по себе факт неуплаты страховых взносов и непредставления работодателем сведений о работе истца не может служить основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на застрахованное лицо.

Таким образом, при наличии у ФИО1, специального стажа с тяжелыми условиями труда более 10 лет, при страховом стаже более 20 лет (29-9-20), при достижении возраста 50 лет, суд приходит к выводу, что требования п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от *** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" соблюдены и у ФИО1 возникло право на досрочную страховую пенсию по старости.

В связи с чем, суд находит основания для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 ч. 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ с даты обращения в ОСФР - ***.

Доказательств, ставящих под сомнение доводы истца, ответчик в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представил.

Согласно ст. 98 ГПК РФ при полном удовлетворении иска суд считает необходимым взыскать судебные расходы истца в виде уплаты государственной пошлины в размере 3000 руб. с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по **** (ИНН <***>) *** от *** незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по **** включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 период работы с *** по *** за исключением отпусков без сохранения заработной платы (с *** по ***, с *** по ***, ***, ***, ***, с *** по ***,***, ***. с *** по ***, с *** по ***, ***, ***, ***, с *** по ***, ***, ***, ***. ***, с *** по ***. ***, ***, ***, с *** по ***, ***) в должности медицинской сестры палатной дневного стационара психоневрологического диспансера на 0,5 ставки и медицинской сестры процедурной дневного стационара психоневрологического диспансера на 0,5 ставки (с ***), с *** медицинской сестры палатной на 0,25 ставки, медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологического диспансера и медицинской сестры процедурной на 0,25 ставки психоневрологического диспансера; с *** медицинской сестры процедурной на 0,5 ставки и медицинской сестры палатной на 0,5 ставки дневного стационара психоневрологического диспансера ФГБУЗ «ФИО3 ФМБА России».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по **** (ИНН <***>) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ***.

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по **** (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (01:6518 777819) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через городской суд ****.

Судья: подпись:

Копия верна: подпись: М.А. Рождественская