№

Дело № 2-3030/22

Мотивированное решение изготовлено 21.12.2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Верхняя Пышма 14 декабря 2022 года

Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе председательствующего Литовкиной М.С.,

при секретаре Машьяновой С.О,

с участием помощника прокурора города Верхней Пышмы ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Верхняя Пышма, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа единоборств» о возложении обязанности,

установил:

прокурор города Верхней Пышмы, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к МАУ «Спортивная школа единоборств» о возложении обязанности.

В обоснование иска указал, что прокуратурой города проведены надзорные мероприятия по исполнению трудового законодательства МАУ «Спортивная школа единоборств».

Установлено, что 29.07.2022 между МАУ «Спортивная школа единоборств» и ООО «Уральский региональный центр сертификации и аттестации» заключен договор №/ЦС на проведение специальной оценки условий труда.

Согласно п. 3.1 договора сроки выполнения работ по оформлению отчета по специальной оценке условий труда – октябрь 2022 года.

Вместе с тем, по состоянию на 17.11.2022 специальная оценка условий труда не проведена, работники МАУ «Спортивная школа единоборств» не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Истец просит возложить обязанность на МАУ «Спортивная школа единоборств» провести специальную оценку условий труда в соответствии с действующим законодательством, в течение 2-х месяцев после вступления решения суда в законную силу; возложить на МАУ «Спортивная школа единоборств» обязанность по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, в течение 6 месяцев после вступления решения суда в законную силу.

Определением Верхнепышминского городского суда Свердловской области от 14.12.2022 производство по настоящему делу в части возложения на МАУ «Спортивная школа единоборств» обязанности провести специальную оценку условий труда в соответствии с действующим законодательством, в течение 2-х месяцев после вступления решения суда в законную силу, прекращено в связи с отказом истца от иска в этой части.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования в части возложения на МАУ «Спортивная школа единоборств» обязанности по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, в течение 6 месяцев после вступления решения суда в законную силу, поддержала. Просила в этой части иск удовлетворить.

Представитель ответчика МАУ «Спортивная школа единоборств» - ФИО2, действующая на основании доверенности № от 28.11.2022, в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований.

Заслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Прокурор г. Верхняя Пышма обратился в суд с иском в соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет, в том числе, надзор за органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций, а также за соответствием законам издаваемых ими правовых актов (пункт 1 статьи 2 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992).

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с абз. 1,2 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Согласно ч.1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В силу абз. 11 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан приобрести за счет собственных средств и выдать средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой города проведены надзорные мероприятия по исполнению трудового законодательства МАУ «Спортивная школа единоборств».

Установлено, что по состоянию на 17.11.2022 работники МАУ «Спортивная школа единоборств» не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Таким образом, суд полагает, что прокурор г. Верхняя Пышма правомерно обратился в суд с настоящим иском.

Учитывая вышеизложенное, исковые требования прокурора к МАУ «Спортивная школа единоборств» о возложении обязанности по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч.2 ст.206 ГПК РФ в случае, если действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

С учётом изложенного, суд считает, что срок для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу является разумным и достаточным для фактического исполнения заявленных требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Верхняя Пышма в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа единоборств» о возложении обязанности удовлетворить.

Возложить на Муниципальное автономное учреждение «Спортивная школа единоборств» обязанность обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение одного месяца с момента составления решения в окончательной форме через Верхнепышминский городской суд Свердловской области.

Судья М.С.Литовкина