УИД 74RS0043-01-2025-001787-65

Дело №2-1462/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2025 года г.Чебаркуль Челябинской области

Чебаркульский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Мохначевой С.Л.,

при секретаре Агафоновой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, Закрытому акционерному обществу «Пеплос», Акционерному обществу «Уральский испытательный центр НАТИ», Обществу с ограниченной ответственностью «Виталом», Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер+» о включении периодов работы в специальный стаж, установлении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, с учетом уточненных исковых требований к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, Закрытому акционерному обществу «Пеплос», Акционерному обществу «Уральский испытательный центр НАТИ», Обществу с ограниченной ответственностью «Виталом», Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер+», просил:

признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области №241492/25 от 22 мая 2025 года об отказе в установлении пенсии ФИО1 по пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным в части отказа во включении в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, периодов работы: на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика; в Кундравинском МЖКП «Забота» со 02 сентября 1996 года по 04 февраля 1999 года, с 01 июня 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 27 ноября 2004 года в должности электрогазосварщика; в Дорожном ремонтно-строительном управлении с 08 февраля 1999 года по 30 мая 2000 года в должности электрогазосварщика; в Муниципальном унитарном жилищно-коммунальном предприятии «Кундравинское» с 29 ноября 2004 года по 11 октября 2010 года в должности электрогазосварщика; в Открытом акционерном обществе «УРАЛ ИЦ НАТИ» с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика; в Обществе с ограниченной ответственностью «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика; в Обществе с ограниченной ответственностью «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика; отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 19 мая 2025 года;

возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области обязанность включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по Списку №2 указанные периоды работы и установить ему досрочную страховую пенсию по старости с 19 мая 2025 года;

возложить обязанность на Закрытое акционерное общество «Пеплос» передать в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающиеся особых условий труда, указав период работы на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии;

возложить на Акционерное общество «Уральский испытательный центр НАТИ» обязанность начислить и оплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты и иные вознаграждения в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации, за периоды работы в ОАО УРАЛ ИЦ НАТИ с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года, с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика;

возложить обязанность передать в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающиеся особых условий труда, указав период работы в ОАО УРАЛ ИЦ НАТИ с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года, с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии;

возложить обязанность на Общество с ограниченной ответственностью «Виталом» начислить и оплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты и иные вознаграждения в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации, за периоды работы в ООО «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика;

возложить обязанность передать в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающиеся особых условий труда, указав период работы в ООО «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии;

возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Карьер+» обязанность начислить и оплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты и иные вознаграждения в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации, за периоды работы в ООО «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика;

возложить обязанность по передаче в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающиеся особых условий труда, указав период работы в ООО «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии (т.1 л.д.5-16, т.3 л.д.23-26).

В обоснование иска указано, что он 19 мая 2025 года обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее по тексту ОСФР по Челябинской области) с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Челябинской области №241492/25 от 22 мая 2025 года ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в специальный стаж по Списку №2 не включены периоды работы: на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика; в Кундравинском МЖКП «Забота» со 02 сентября 1996 года по 04 февраля 1999 года, с 01 июня 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 27 ноября 2004 года в должности электрогазосварщика; в Дорожном ремонтно-строительном управлении с 08 февраля 1999 года по 30 мая 2000 года в должности электрогазосварщика; в Муниципальном унитарном жилищно-коммунальном предприятии «Кундравинское» с 29 ноября 2004 года по 11 октября 2010 года в должности электрогазосварщика; в Открытом акционерном обществе «УРАЛ ИЦ НАТИ» с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика; в Обществе с ограниченной ответственностью «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика; в Обществе с ограниченной ответственностью «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика, так как уточняющие характер работы и постоянную занятость справки не представлены, в выписке из ИЛС отсутствует код особых условий труда по Списку №2, страховые взносы по дополнительным тарифам не начислялись и не уплачивались.

Считает данное решение незаконным и нарушающим его права на установление досрочной пенсии по старости.

Кроме того, поскольку работодателями ЗАО «Пеплос», АО «Уральский испытательный центр НАТИ», ООО «Виталом», ООО «Карьер+» периоды работы отражены без кода особых условий труда по Списку №2, а работодателями АО «Уральский испытательный центр НАТИ», ООО «Виталом», ООО «Карьер+» страховые взносы по дополнительным тарифам не начислялись и не уплачивались, на указанных ответчиков следует возложить обязанность по предоставлению в ОСФР по Челябинской области корректирующих сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающихся особых условий труда, указав у соответствующих периодов работы у каждого ответчика код особых условий труда для досрочного назначения пенсии, а также возложить обязанность начислить и оплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты и иные вознаграждения в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации, за соответствующие периоды работы.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, с учетом уточненных требований.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области в судебное заседание не явился, извещены, просили о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, в удовлетворении иска просили отказать в полном объеме, поскольку у истца отсутствует стаж на соответствующих видах работ продолжительностью не менее 12 лет 6 месяцев, стаж истца на соответствующих видах работ составляет 3 года 10 дней, по спорным периодам, не включенным в специальный стаж истца, справки, уточняющие характер работы ФИО1 не представлены, предприятия Кундравинское МЖКП «Забота», Дорожное ремонтно-строительное управление, Муниципальное унитарное жилищно-коммунальное предприятие «Кундравинское» ликвидированы, страхователями в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды были указаны без кода особых условий труда, начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным статьей 428 НК РФ не произведена, кроме того, ФИО1 возраста 55 лет достиг 16 июня 2025 года и страховая пенсия по старости не может быть назначена ранее 16 июня 2025 года (т.2 л.д.183-191).

Представитель ответчика ЗАО «Пеплос» в судебное заседание не явился, извещены, просили о рассмотрении дела без участия своего представителя, в удовлетворении требований просили отказать, указывая на то, что период работы ФИО1 на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика отражен без кода особых условий в связи с тем, что объемы выполняемых им сварочных работ были недостаточными для возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение, ФИО1 не был постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занят выполнением, предусмотренных Списком №2 сварочных работ, поскольку характер выполняемых участком производственной деятельности, численность работников, а также перечень основных средств, оборудования, находящихся на балансе участка и используемых в процессе осуществления деятельности, не были предназначены и совершенно не требовали ежедневного выполнения сварочных работ в течение полного рабочего дня, истец за период своей работы в пределах установленной нормы рабочего времени неоднократно привлекался к выполнению работ, не входящих в перечень его трудовых обязанностей, что подтверждает его небольшую загруженность сварочными работами (т.2 л.д.2-3, т.3 л.д.144).

Представители ответчиков АО «Уральский испытательный центр НАТИ», ООО «Виталом», ООО «Карьер+» в судебное заседание не явились, извещены.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Страховые пенсии в Российской Федерации в настоящее время устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (для мужчин - 60 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, имеют не менее 25 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) не менее 30 (с учетом переходных положений в статье 35 настоящего Федерального закона).

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2010 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном, назначении страховой пепсин по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда утверждены и применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей па подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списки действуют в том виде, в каком приняты, применяются буквально и расширительному толкованию не подлежат.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.

На основании пунктов 4, 5 Правил №516, в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, которые выполнились постоянно в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях, перечисленных в Списках, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (а за периоды до 01 января 1991 года - взносов на государственное социальное страхование). В стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень периодов, не относящихся к выполнению трудовых обязанностей и подлежащих зачету в стаж на соответствующих видах работ, перечисленный в Правилах № 516, является исчерпывающим.

Пунктом 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29 установлено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с Порядком подтверждении периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами).

Справки выдаются на основании первичных документов за соответствующий период работы, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии.

Такими документами могут быть штатные расписания, приказы, рабочая инструкция, технологические документы производства работ, документы о наличии на балансе предприятия оборудования определенного вида, технические паспорта на оборудование, лицевые счета и другие документы, из содержания которых можно определить характер работы. Каждый из перечисленных документов, как правило, подтверждает тог или иной фактор и оценивается при определении права на досрочную пенсию в совокупности с другими документами.

При решении вопроса о праве гражданина на досрочное пенсионное обеспечение основное значение имеет определение производства (цеха, участка, отделения), в котором был занят работник, а также занятость его по профессии (должности), предусмотренной Списками.

Согласно статьям 11, 12 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право па досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (часть 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии со статьей 14 Закона №400-ФЗ, а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015, периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 1 статьи 28 Закона №400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательною пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

При рассмотрении дела установлено следующее.

19 мая 2025 года ФИО1 обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т.1 л.д.164-166).

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области №241492/25 от 22 мая 2025 года ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (т.2 л.д.154-161).

ОСФР по Челябинской области учтено следующее: возраст заявителя - 54 года на 19 мая 2025 года; продолжительность страхового стажа - 33 года 09 месяцев 19 дней; стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 - 03 года 10 дней; величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) более 30.

В соответствии с представленными документами в страховой стаж засчитаны следующие периоды:

учеба с 01.09.1985 по 04.07.1988;

работа в Совхозе Кундравинский с 15.07.1988 по 16.12.1988, с 24.12.1990 по 20.02.1992;

служба в армии по призыву с 17.12.1988 по 17.11.1990;

работа на Чебаркульской швейной фабрике с 24.02.1992 по 30.08.1996;

работа в Кундравинском МЖКП «Забота» с 02.09.1996 по 04.02.1999, с 01.06.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 27.11.2004 (за исключением 2 дня без содержания);

работа в Дорожном ремонтно-строительном управлении 3 с 08.02.1999 по 30.05.2000;

работа в муниципальном унитарном жилищно-коммунальном предприятии «Кундравинское» с 29.11.2004 по 11.10.2010;

период получения пособия по безработице с 29.10.2010 по 28.10.2011;

работа в ОАО УРАЛ ИЦ НАТИ с 05.11.2013 по 05.09.2018, с 12.04.2021 по 31.12.2024 (за исключением 7 дней без содержания);

работа в ОГБУ Чебаркульская ВЕТСТ с 01.10.2015 по 31.10.2015;

работа в ООО «Виталом» с 10.09.2018 по 29.02.2020

работа в ООО «Карьер+» с 01.03.2020 по 06.04.2021.

В специальный стаж ФИО1 по Списку № 2 засчитаны следующие периоды работы:

- работа в Совхозе Кундравинский с 15.07.1988 по 16.12.1988, с 24.12.1990 по 20.02.1992 в качестве электрогазосварщика в кормоцех;

- служба в армии по призыву с 17.12.1988 по 17.11.1990 (1 год 5 месяцев 10 дней), так как период работы, следующий за периодом военной службы, предусмотрен Списком №2 от 1956 года;

В специальный стаж ФИО1 по Списку №2 не включены периоды работы:

на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика;

в Кундравинском МЖКП «Забота» со 02 сентября 1996 года по 04 февраля 1999 года, с 01 июня 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 27 ноября 2004 года в должности электрогазосварщика;

в Дорожном ремонтно-строительном управлении с 08 февраля 1999 года по 30 мая 2000 года в должности электрогазосварщика; в Муниципальном унитарном жилищно-коммунальном предприятии «Кундравинское» с 29 ноября 2004 года по 11 октября 2010 года в должности электрогазосварщика;

в Открытом акционерном обществе «УРАЛ ИЦ НАТИ» с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика;

в Обществе с ограниченной ответственностью «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика;

в Обществе с ограниченной ответственностью «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика.

В обоснование указано, что справки, уточняющие характер работы и постоянную занятость, не представлены; в выписке из ИЛС отсутствует код особых условий труда по Списку №2; страховые взносы по дополнительным тарифам не начислялись и не уплачивались.

В трудовой книжке истца имеются записи, подтверждающие его работу в спорные периоды (т.1 л.д.168-170).

Из материалов дела следует, что Книги приказов по личному составу совхоза «Кундравинский» за 1988 год на государственное хранение в архивный отдел Администрации Чебаркульского муниципального района не поступали (т.1 л.д.177, 181); документальные материалы «МУЖКП Кундравинское» на государственное хранение в архивный отдел администрации Чебаркульского муниципального района не поступали (т.1 л.д.193); наблюдательные дела страхователей в ОСФР по Челябинской области в отношении ТООП «Чебаркульская мебельная фабрика», «Кундравинское МУЖКП «ЗАБОТА», «Дорожное ремонтно-строительное управление», «МУЖКП «Кундравинское», АО «УРАЛ ИЦ НАТИ» по начислению заработной платы, сведений о периодах работы о включении/не включении в специальный стаж ФИО1 не содержат; страхователи ООО «Виталом», ООО «Карьер+» на регистрационном учете в ОСФР по Челябинской области не состоят (т.1 л.д.195); документальные материалы «Чебаркульской швейной фабрики» за 1992-1996 годы, Кундравинского МЖКП «Забота» за 1996-2004 годы, «Дорожного ремонтно-строительного управления» за 1999-2000 годы, МУЖКП «Кундравинское» за 2004-2010 годы, ОАО УРАЛ ИЦ НАТИ за 2016-2024 годы, ООО «Виталом» за 2018-2020 годы, ООО «Карьер+» за 2020-2021 годы, на государственное хранение в Архивный отдел администрации Чебаркульского городского округа не поступали (т.1 л.д.200, 201, 202,203,204,205,206); в Государственное учреждение «Объединенный государственный архив Челябинской области документы организаций: Чебаркульской швейной фабрики с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года; Кундравинский МЖКП Забота» с 02 сентября 1996 года по 04 февраля 1999 года, с 01 июня 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 27 ноября 2004 года; Дорожное ремонтно-строительное управление №3» с 08 февраля 1999 года по 30 мая 2000 года; МУЖКП «Кундравинское» с 29 ноября 2004 года по 11 октября 2010 года; ОАО «УРАЛ ИЦ НАТИ» с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года, с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года; ООО «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года; ООО «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года на хранение не поступали (т.3 л.д.127).

Из документов, представленных ЗАО «Пеплос» следует, что период работы ФИО1 на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика отражен без кода особых условий в связи с тем, что объемы выполняемых им сварочных работ были недостаточными для возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение, ФИО1 не был постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занят выполнением, предусмотренных Списком №2 сварочных работ, поскольку характер выполняемых участком производственной деятельности, численность работников, а также перечень основных средств, оборудования, находящихся на балансе участка и используемых в процессе осуществления деятельности, не были предназначены и совершенно не требовали ежедневного выполнения сварочных работ в течение полного рабочего дня, истец за период своей работы в пределах установленной нормы рабочего времени неоднократно привлекался к выполнению работ, не входящих в перечень его трудовых обязанностей, что подтверждает его небольшую загруженность сварочными работами (т.2 л.д.2-68, т.3 л.д.18-20, 144, 148-213).

Из документов, представленных АО «Уральский испытательный центр НАТИ, следует, что сведения в индивидуальных сведениях ФИО1, представленные без кода ДПО, достоверны, так как у него отсутствовала постоянная занятость в условиях труда (непосредственно работой по сварке сотрудник занимался не более 2-3 часов в неделю), предусмотренных для электрогазосварщика списком №2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (т.2 л.д.71-181, т.4 л.д.2-198).

Каких-либо иных доказательств, свидетельствующих о том, что ФИО1 в периоды работы: на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика; в Кундравинском МЖКП «Забота» со 02 сентября 1996 года по 04 февраля 1999 года, с 01 июня 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 27 ноября 2004 года в должности электрогазосварщика; в Дорожном ремонтно-строительном управлении с 08 февраля 1999 года по 30 мая 2000 года в должности электрогазосварщика; в Муниципальном унитарном жилищно-коммунальном предприятии «Кундравинское» с 29 ноября 2004 года по 11 октября 2010 года в должности электрогазосварщика; в Открытом акционерном обществе «УРАЛ ИЦ НАТИ» с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика; в Общество с ограниченной ответственностью «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика; в Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика; выполнял работу, предусмотренную Списком №2 ежедневно, в течение полной продолжительности рабочего времени (не менее 80% рабочего времени) в материалы дела истцом и его представителем не представлено.

Учитывая изложенное, оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, периодов работы ФИО1: на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика; в Кундравинском МЖКП «Забота» со 02 сентября 1996 года по 04 февраля 1999 года, с 01 июня 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 27 ноября 2004 года в должности электрогазосварщика; в Дорожном ремонтно-строительном управлении с 08 февраля 1999 года по 30 мая 2000 года в должности электрогазосварщика; в Муниципальном унитарном жилищно-коммунальном предприятии «Кундравинское» с 29 ноября 2004 года по 11 октября 2010 года в должности электрогазосварщика; в Открытом акционерном обществе «УРАЛ ИЦ НАТИ» с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика; в Обществе с ограниченной ответственностью «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика; в Обществе с ограниченной ответственностью «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика, не имеется.

Решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области №241492/25 от 22 мая 2025 года об отказе в установлении пенсии ФИО1 по пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» является законным и обоснованным, оснований для признания указанного решения незаконным и возложения обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по Списку №2 указанных выше спорных периодов работы и установлении ему досрочной страховой пенсии по старости с 19 мая 2025 года, не имеется.

Принимая во внимание, что при рассмотрении дела судом не установлено, что ФИО1 в периоды работы на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика; в Открытом акционерном обществе «УРАЛ ИЦ НАТИ» с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика; в Обществе с ограниченной ответственностью «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика; в Обществе с ограниченной ответственностью «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика, выполнял работы в должности газоэлектросварщика (электрогазосварщика), предусмотренные Списком №2 ежедневно, в течение полной продолжительности рабочего времени (не менее 80% рабочего времени), следовательно, не имеется оснований для возложения на ответчиков ЗАО «Пеплос», АО «Уральский испытательный центр НАТИ», ООО «Виталом», ООО «Карьер+» обязанности передать в ОСФР по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающиеся особых условий труда, указав период работы у ответчиков с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии, а также не имеется оснований для возложения обязанности на АО «Уральский испытательный центр НАТИ», ООО «Виталом», ООО «Карьер+» начислить и оплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты и иные вознаграждения в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации, за периоды работы у каждого ответчика.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, Закрытому акционерному обществу «Пеплос», Акционерному обществу «Уральский испытательный центр НАТИ» Обществу с ограниченной ответственностью «Виталом», Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер+», следует отказать в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, Закрытому акционерному обществу «Пеплос», Акционерному обществу «Уральский испытательный центр НАТИ», Обществу с ограниченной ответственностью «Виталом», Обществу с ограниченной ответственностью «Карьер+»

о признании решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области №241492/25 от 22 мая 2025 года об отказе в установлении пенсии ФИО1 по пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным в части отказа во включении в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, периодов работы: на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика; в Кундравинском МЖКП «Забота» со 02 сентября 1996 года по 04 февраля 1999 года, с 01 июня 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 27 ноября 2004 года в должности электрогазосварщика; в Дорожном ремонтно-строительном управлении с 08 февраля 1999 года по 30 мая 2000 года в должности электрогазосварщика; в Муниципальном унитарном жилищно-коммунальном предприятии «Кундравинское» с 29 ноября 2004 года по 11 октября 2010 года в должности электрогазосварщика; в Открытом акционерном обществе «УРАЛ ИЦ НАТИ» с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика; в Обществе с ограниченной ответственностью «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика; в Обществе с ограниченной ответственностью «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика; отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 19 мая 2025 года; возложении на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области обязанности включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по Списку №2 указанных периодов работы и установлении ему досрочной страховой пенсии по старости с 19 мая 2025 года;

возложении обязанности на Закрытое акционерное общество «Пеплос» обязанности передать в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающиеся особых условий труда, указав период работы на Чебаркульской швейной фабрике с 24 февраля 1992 года по 30 августа 1996 года в должности газоэлектросварщика с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии;

возложении на Акционерное общество «Уральский испытательный центр НАТИ» обязанности начислить и оплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты и иные вознаграждения в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации, за периоды работы в ОАО УРАЛ ИЦ НАТИ с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года, с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика; возложении обязанности по передаче в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающиеся особых условий труда, указав период работы в ОАО УРАЛ ИЦ НАТИ с 01 марта 2016 года по 05 сентября 2018 года, с 19 апреля 2021 года по 31 декабря 2024 года в должности электрогазосварщика с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии;

возложении обязанности на Общество с ограниченной ответственностью «Виталом» начислить и оплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты и иные вознаграждения в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации, за периоды работы в ООО «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика; возложении обязанности по передаче в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающиеся особых условий труда, указав период работы в ООО «Виталом» с 10 сентября 2018 года по 29 февраля 2020 года в должности электрогазосварщика с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии;

возложении на Общество с ограниченной ответственностью «Карьер+» обязанности начислить и оплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты и иные вознаграждения в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации, за периоды работы в ООО «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика; возложении обязанности по передаче в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающиеся особых условий труда, указав период работы в ООО «Карьер+» с 01 марта 2020 года по 06 апреля 2021 года в должности электрогазосварщика с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд через Чебаркульский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 26 декабря 2025 года.

Судья С.Л.Мохначева