Решение по делу № 2-959/2025 от 24.11.2025 - о включении периодов в стаж и перерасчете пенсии.

Дело № 2-959/2025

УИД 51RS0009-01-2025-002361-41

Мотивированное решение изготовлено 24 ноября 2025 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кандалакша 18 ноября 2025 года

Кандалакшский районный суд Мурманской области в составе:

судьи Кузьмич Н.В.,

при секретаре Лукановой Ю.В.,

с участием истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов в стаж и перерасчете пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (далее по тексту – ОСФР по Мурманской области) о включении периодов в стаж и перерасчете пенсии. В обоснование требований указал, что с <дата> является получателем страховой пенсии по старости. <дата> он обратился в ОСФР по Мурманской области с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости, при этом представил документы о среднем заработке за <данные изъяты> месяцев, которые находятся в выплатном деле <номер>. <дата> получил ответ об отказе в перерасчете пенсии. Считает незаконным исключение из его трудового стажа периодов с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. Просил обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента обращения, а именно с <дата> с учетом трудового стажа и заработка за период с <дата>, исключая периоды службы в <данные изъяты> <адрес> и службу в рядах Советской армии в период с <данные изъяты> по <данные изъяты> гг.

С учетом заявлений об уточнении исковых требований (л.д. <номер>, <номер>) просит включить в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды с <дата> по <дата> (военные сборы), с <дата> по <дата> (учебный отпуск), с <дата> по <дата> (военные сборы), в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера с <дата> по <дата>, произвести перерасчет пенсии.

Истец ФИО2 в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, пояснил, что с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> находился на военных сборах в войсковых частях, расположенных в районах Крайнего Севера, с сохранением заработной платы; с <дата> по <дата> был направлен работодателем в <адрес> на учебу, с сохранением заработной платы, с <дата> по <дата> работал <данные изъяты>. Каких-либо дополнительных документов по данным периодам работы он не имеет, так как прошло слишком много времени, однако полагает, что данные периоды должны быть включены в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, а размер пенсии должен быть пересчитан ответчиком (увеличен).

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании не участвовала, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В предыдущем судебном заседании возражала против иска, указав, что оснований для включения первых трех периодов в стаж работы в РКС не имеется, в страховой стаж они включены; четвертый период работы в <данные изъяты> не подлежит включению ни в страховой стаж, ни в стаж работы в РКС, так как запись в трудовой книжке не заверена печатью организации, сведения об уплате страховых взносов за данный период отсутствуют, при этом истец являлся в данный период <данные изъяты> данной организации, и сам отвечал за правильность оформления документов. Указала, что включение первых трех периодов в стаж работы в РКС не повлияет на размер пенсии, включение периода работы в <данные изъяты> в страховой стаж и стаж работы в РСК повлечет увеличение размера пенсии. Учитывая, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих работу в <данные изъяты>, в удовлетворении исковых требований просила отказать в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, гражданского дела <номер>, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон «О страховых пенсиях»).

Из материалов дела следует, что ФИО2, <дата> г.р., с <дата> является получателем пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».

<дата> ФИО2 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования, с <дата> является получателем страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии) в соответствии с пунктом 6 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Закон № 166-ФЗ), в соответствии со статьей 8 Закона о страховых пенсиях».

В страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера включены следующие периоды работы:

с <дата> по <дата> – <данные изъяты>;

с <дата> по <дата> – <данные изъяты>;

с <дата> по <дата> – <данные изъяты> <адрес>;

с <дата> по <дата> – <данные изъяты>.

Исключены из стажа работы в районах Крайнего Севера следующие периоды:

с <дата> по <дата> (<данные изъяты> суток) – учебные сборы;

с <дата> по <дата> (<данные изъяты> суток) – учебные сборы;

с <дата> по <дата> (<данные изъяты> месяца) – период учебы.

Период работы с <дата> по <дата> (запись <номер> трудовой книжки) в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера не включен, так как в графе «документ, на основании которого внесена запись» отсутствует номер и дата приказа о приеме на работу.

<дата> истец обратился в ОСФР по Мурманской области с заявлением о перерасчете назначенной пенсии.

Письмом от <дата> истцу разъяснен порядок расчета размера пенсии, указано, что проведена проверка выплатного дела, размер пенсии установлен верно, оснований для перерасчета нет.

Не согласившись с данным ответом, истец обратился в суд с настоящим иском.

В статье 63 Конституции (Основной закон) СССР (действовала в период прохождения ФИО2 военных сборов) устанавливалось, что воинская служба в рядах Вооруженных Сил СССР - почетная обязанность советских граждан.

Прохождение военной службы гражданами СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 12.10.1967 №1950-VII «О всеобщей воинской обязанности».

В силу положений статьи 5 указанного Закона СССР, воинская служба состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил СССР, при этом граждане, состоящие на действительной военной службе, именуются военнослужащими, а состоящие в запасе - военнообязанными (ст. 6). Военнослужащие и военнообязанные принимают военную присягу на верность своему народу, своей Советской Родине и Советскому правительству (ст. 7).

В соответствии со статьей 68 Закона СССР от 12.10.1967 №1950-VII, военнослужащие и призванные на сборы военнообязанные пользуются всей полнотой социально-экономических, политических и личных прав и свобод и несут все обязанности граждан СССР, предусмотренные Конституцией СССР.

Согласно положениям статьи 71 указанного Закона СССР, граждане освобождаются от работы в установленном порядке на время выполнения обязанностей, связанных с воинским учетом, припиской к призывным участкам, призывом на действительную военную службу, учебные и поверочные сборы, а также командирские занятия. За рабочими, служащими и колхозниками, привлекаемыми к выполнению указанных обязанностей, сохраняется средний заработок по месту их постоянной работы.

В силу положений статьи 72 Закона СССР «О всеобщей воинской обязанности», за рабочими, служащими и колхозниками, призванными на сборы или привлеченными к командирским занятиям, сохранялась за время сборов (командирских занятий), включая и время следования в пути до воинской части и обратно, занимаемая должность (работа) и выплачивался средний заработок.

Федеральным законом от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлено, что призыв на военные сборы также включается в воинскую обязанность гражданина (статья 1), а граждане, проходящие военные сборы, считаются исполняющими обязанности военной службы (статья 37).

В силу пункта 3 статьи 10 указанного Федерального закона, время нахождения граждан на военной службе засчитывается в их общий трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Пенсионное обеспечение граждан СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, абзацем вторым пункта «л» части 109 которого было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсии по старости рабочим и служащим, указанные в пункте «к» и «л» данного Постановления, в том числе и период службы в составе Вооруженных Сил СССР, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, 0приравнивались по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Статьей 111 КЗоТ РСФСР было установлено, что на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Средний заработок сохранялся, в том числе, в случаях участия депутатов в сессиях Советов народных депутатов, а в случаях, установленных законодательством, и при выполнении ими других депутатских обязанностей, участия членов добровольных пожарных дружин в ликвидации пожара или аварии.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.2002 № 516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу пункта 1 Постановления от 17.10.2003 № 70 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы.

Согласно материалам дела истец в период с <дата> по <дата> сроком на <данные изъяты> суток был призван на учебные (военные) сборы с сохранением <данные изъяты>% среднего заработка, с <дата> по <дата> сроком на <данные изъяты> суток с сохранением среднего заработка, что подтверждается копией военного билета ФИО2, выписками из приказов по <данные изъяты> от <дата> <номер>, от <дата> <номер>, архивной справкой от <дата> <номер>.

Как следует из военного билета, в <дата> истец проходил учебные сборы в войсковой части <данные изъяты>, в <дата> – в войсковой части <данные изъяты>.

Согласно архивной справке ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» от <дата> <номер> войсковая часть <данные изъяты> в <дата> дислоцировалась в <адрес>; войсковая часть <номер> дислоцировалась в <дата> в <адрес>.

В период с <дата> по <дата> истец был направлен на учебу в <данные изъяты> школу, <адрес>, сроком на <данные изъяты> месяца, с сохранением среднего заработка, что подтверждается выпиской из приказа по <данные изъяты> от <дата> <номер>, архивной справкой от <дата> <номер>.

Согласно данным о стаже, указанные периоды нахождения истца на учебных (военных) сборах и на учебе включены ответчиком в страховой стаж истца, но не включены в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Учитывая, что в период нахождения ФИО2 на военных сборах с <дата> по <дата>, период нахождения на учебе с <дата> по <дата> за истцом сохранялось место работы и выплачивался средний заработок с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, суд приходит к выводу о возможности включения указанных периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Поскольку в период нахождения ФИО2 на военных сборах с <дата> по <дата> ему выплачивалось <данные изъяты>% среднего заработка, данный период не может быть включен в стаж работы в РСК, так как не подтверждается полная занятость.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы с <дата> по <дата> в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, суд учитывает следующее.

Положениями действующего в настоящее время пенсионного законодательства, а именно ФЗ «О страховых пенсиях», а также действовавшего до 01.01.2015 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», во взаимосвязи с нормами Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предусмотрено, что в страховой стаж, учитываемый в целях назначения досрочной трудовой (страховой) пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица данные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (части 1, 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2004 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 24 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», решая вопрос о праве лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ, следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28.1 названного Федерального закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона, в порядке, определяемом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила).

Согласно пунктам 4, 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно трудовой книжке ФИО2 от <дата> истец <дата> принят <данные изъяты> в <данные изъяты> (запись <номер>). При этом наименование и реквизиты документа, на основании которого внесена данная запись, в трудовой книжке не указаны.

Под номером <номер> имеется запись об увольнении по собственному желанию <дата>. В обоснование указан приказ от <дата>. Запись заверена печатью <данные изъяты>. Сведений о переименовании <данные изъяты> трудовая книжка не содержит.

Пунктом 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, установлено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

По запросу суда ОСФР по Мурманской области представлены сведения о <данные изъяты> (ИНН <номер>): дата регистрации в пенсионном органе – <дата>, в ФНС – с <дата> по <дата>. Заработная плата начислялась с <дата> по <дата>, страховые взносы уплачены в полном объеме. Обязанность по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период до <дата> у страхователя отсутствовала. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета за <дата> страхователем <данные изъяты> не предоставлялись. Наблюдательное дело <данные изъяты> уничтожено по истечению срока хранения.

Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Исходя из разъяснений, содержащихся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Как установлено, ФИО2 зарегистрирован в качестве застрахованного лица <дата>, при этом сведения индивидуального (персонифицированного) учета за <дата> страхователем <данные изъяты> в пенсионный орган не предоставлялись.

Как указывает истец, в период с <дата> по <дата> он работал в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, запись в трудовой книжке была внесена некорректно работником, который заполнял трудовые книжки. Печати данной организации не сохранились, свидетелей нет, каких-либо документов у него не имеется, так как прошло слишком много времени.

Каких-либо ходатайств о запросе документов, подтверждающих работу истца в данный период, ФИО2 не заявлялось, сведений о том, где могут храниться документы и сдавались ли они в архив, истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, оснований для включения периода с <дата> по <дата> в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера суд не находит.

Разрешая требования истца о перерасчете размера пенсии, суд учитывает следующее.

В соответствии с частью 2 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Расчет размера страховой части пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2014 года исчисляется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 17.12.2001).

Согласно пункту 1 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 при установлении пенсии производится оценка пенсионных прав заявителя по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и, соответственно, в расчетный размер пенсии. При этом принимается во внимание продолжительность трудового стажа, имевшего место до 1 января 2002 года, и отношение среднемесячного заработка пенсионера за определенный период до 1 января 2002 года к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.

При осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 во всех случаях выбирался наиболее выгодный вариант для пенсионера: исходя из общего трудового стажа (в который включаются только периоды работы) в календарном исчислении и отношения среднего заработка пенсионера к среднему заработку по Российской Федерации за аналогичный период (пункт 3 статьи 30 ФЗ от 17.12.2001) или же из общего трудового стажа, исчисленного по нормам ранее действующего законодательства (в том числе с учетом полуторного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера) и среднего осовремененного заработка пенсионера (пункт 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001).

В соответствии с положениями пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 расчетный размер трудовой пенсии определился исходя из продолжительности общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 в календарном исчислении, отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период до 01.01.2002.

Согласно пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 конвертация пенсионных прав определяется с учетом продолжительности общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 и среднемесячного заработка пенсионера до 01.01.2002. При таком порядке подсчета общего трудового стажа периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в полуторном размере, т.е. 1 год работы учитывается как 1 год и 6 месяцев, а также учитываются периоды обучения и ухода за ребенком.

Отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период рассчитывается по представленным справкам о заработке за любые 60 месяцев (подряд) трудовой деятельности до 2002 года или по сведениям персонифицированного учета за период с 01.01.2000 по 31.12.2001 (пункт 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001).

Из материалов дела следует, что при установлении истцу пенсии ответчиком выбран период с <дата> по <дата> с выгодным вариантом отношения среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в РФ, который за этот период составляет <данные изъяты> и ограничен максимально возможной величиной <данные изъяты>.

Для лиц, проживавших по состоянию на 01.01.2002 в районах Крайнего Севера, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате в размере до 1,5, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается не свыше 1,4.

Согласно представленным суду расчетам (все возможные варианты) учет учебных сборов с <дата> по <дата> (<данные изъяты> суток), с <дата> по <дата> (<данные изъяты> суток) и периода учебы с <дата> по <дата> (<данные изъяты> месяца) в стаж работы в районах Крайнего Севера не повлечет за собой увеличение размера пенсии.

При таких обстоятельствах каких-либо оснований для перерасчета размера пенсии в соответствии с нормами Федерального закона от 23.12.2013 суд не находит, ввиду чего требования истца в данной части удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 (СНИЛС <номер>) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды нахождения ФИО2 на учебе с <дата> по <дата>, на учебных (военных) сборах с <дата> по <дата>.

Исковые требования ФИО2 о включении периода нахождения на учебных (военных) сборах с <дата> по <дата> в стаж работы в районах Крайнего Севера, периода работы с <дата> по <дата> в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, о перерасчете пенсии оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд подачей жалобы через Кандалакшский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Кузьмич