Решение по делу № 2-1172/2023 от 25.05.2023

Дело № 2-1172/2023

(УИД 42RS0013-01-2023-001142-90)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд

Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Чирцовой Е.А.,

при секретаре Малоедовой И.В.,

с участием прокурора Сотниковой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 25 мая 2023 года в г. Междуреченске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Распадская» о выплате сумм в счет возмещения морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился к суд с иском к Публичному акционерному обществу «Распадская» о выплате сумм в счет возмещения морального вреда.

Требования мотивированы тем, что в период работы в ПАО «Распадская» в профессии подземного горнорабочего, подземного электрослесаря подвергался воздействию вредных неблагоприятных производственных факторов, в результате чего приобрел профессиональное заболевание <данные изъяты> о случае профзаболевания № (№*) от ДД.ММ.ГГГГ.

Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ему установлено впервые <данные изъяты> % утраты профтрудоспособности по данному профзаболеванию.

Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ ему установлено <данные изъяты> % утраты профтрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.

Полученное профессиональное заболевание приносит моральные и физические страдания. Беспокоят постоянное боли в области шеи, руках, локтях, ограничен в полноценной физической активности, не может поднять руки, локти не сгибаются, руки сводит судорогами, кончики пальцев немеют и мерзнут даже в летнее время, плохо спит ночами, для облегчения состоянию постоянно использует обезболивающие мази, таблетки, руки постоянно приходится растирать. Вынужден по ПРП дважды в год применять лечение в виде инъекций, таблеток, постоянно использую натирания в течении дня и перед сном для облегчения состояния, вынужден применять обезболивающие препараты, один раз в год санаторно- курортное лечение. Однако состояние здоровья не улучшается, утрата профтрудоспособноси установлена бессрочно.

Из-за последствий профессионального заболевания не может полноценно прежний активный образ жизни, изменилась бытовая активность и качество жизни существенно изменилась в худшую сторону, не может работать на даче, носить тяжести.

При мысли о своей беспомощности, и не возможности в физической активности впадает в отчаяние, переживаю. В результате перенесенного повреждения здоровья, стал замкнутым, возникла эмоциональным вспышкам, раздражительным, беспокойным, что сказывается на близких в связи с этим испытывает нравственные страдания.

С учетом тяжести заболевания, наступившими необратимыми последствиями и размером вины ПАО «Распадская» считает, что сумма компенсация морального вреда с учетом вины ответчика должна составлять <данные изъяты> рублей. Также просил взыскать судебные расходы <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что беспокоят постоянные боли в шее, руках, локтях, отчего начинаются головные боли, ограничен в полноценной физической активности, не может поднять руки, локти не сгибаются, руки сводит судорогами, кончики пальцев немеют, из-за болезненного состояния нарушен сон, для облегчения состоянию постоянно использует обезболивающие мази, таблетки, руки постоянно приходится растирать. Вынужден по ПРП дважды в год применять лечение в виде инъекций, таблеток, постоянно использую натирания в течении дня и перед сном для облегчения состояния, вынужден применять обезболивающие препараты, один раз в год санаторно- курортное лечение. Однако улучшений нет болезнь прогрессирует. Раньше любил работать на даче, ходить в лес за грибами, ягодами, в настоящее время не может даже внуков на руки взять.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, допущенная к участию в деле на основании ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ПАО «Распадская» ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований представила возражения, суть которых сводится к тому, что истцу ПАО «Распадская» выплатила на основании приказа №/к-9 от ДД.ММ.ГГГГ компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Размер компенсации морального вреда в полной мере компенсирован, истец не возражал в отношении размера указанной суммы, тем самым согласился с возмещением морального вреда, что влечет прекращение данного обязательства. Полагают, что указанная выплата в полной мере компенсируют нравственные и физические страдания истца. Просили снизить судебные расходы полагая их завышенными.

Суд, выслушав объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, пояснения свидетеля, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что требования истца о компенсации морального вреда обоснованными, но подлежащими удовлетворению в разумных пределах с учетом степени вины ответчика и сумм, выплаченных ответчиком в добровольном порядке, считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

В силу п. 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 2 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Согласно части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Таким образом, никакие иные акты, за исключением федеральных законов в предусмотренных статьей 55 Конституции Российской Федерации случаях, не могут умалять и ограничивать право гражданина на полное возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья. Соответственно, не могут ограничивать это право также и заключенные в соответствии с трудовым законодательством отраслевые соглашения и коллективные договоры.

Приведенные выше конституционные положения конкретизированы в соответствующих нормах трудового права и разъяснениях Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

Так, в соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1).

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2).

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 33"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", в соответствии со статьёй 237 названного кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно ст. 151 Гражданского Кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

В соответствие со ст. 1101 Гражданского Кодекса Российской Федерации, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», п. п. 26, 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом, поскольку, потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается.

В ходе судебного заседания установлено и подтверждается письменными доказательствами по делу, что в период работы истца в ПАО «Распадская» в профессии подземного горнорабочего, подземного электрослесаря подвергался воздействию вредных неблагоприятных производственных факторов, в результате чего приобрел профессиональное заболевание <данные изъяты> что подтверждается Актом формы Н-1 о случае профзаболевания № (№*) от ДД.ММ.ГГГГ, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда, копией трудовой книжки.

Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ истцу установлено впервые <данные изъяты> утраты профтрудоспособности по данному профзаболеванию.

Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ ему установлено <данные изъяты> % утраты профтрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

ПАО «Распадская» признав за собой вину <данные изъяты>% с учетом стажа работы истца в установлении истцу профессионального заболевания выплатило на основании приказа №/к-9 от ДД.ММ.ГГГГ в счет возмещения морального вреда единовременную компенсацию в <данные изъяты> руб. Выплата произведена на основании Федерального отраслевого соглашения на <данные изъяты>, Коллективного договора ПАО «Распадская», действующих на <данные изъяты> год, пролонгированного до ДД.ММ.ГГГГ.

На основании представленных медицинских документов, в том числе выписки из амбулаторной карты на имя истца, программы реабилитации пострадавшего, медицинских заключений, судом установлено, что истец обращается за медицинской помощью, получает дважды в год медикаментозное лечение, в том числе в виде инъекций, обезболивающих препаратов, мазей. проходит санаторно-курортное лечение, проходит амбулаторное лечение, обследования.

Указанные обстоятельства также подтверждаются показаниями свидетеля ФИО6, супруги истца, которая пояснила, что в связи с приобретенным профессиональным заболеванием у истца болят суставы рук, локти, с каждым годом болезнь прогрессирует, нет силы в руках, тяжести не может носить, не может работать на даче, ему делают уколы, натирания мазями, ездит в санаторий, использует аппарат «Алмаг», но улучшении лишь временные Ранее любил ходить в лес за грибами, ягодами, сплавляться по реке, делал сам ремонт дома, сейчас стал раздражительный, так как нет здоровья, ничего делать не может.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Из требований ст. 22 Трудового Кодекса Российской следует, что работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными актами.

Из содержаний вышеизложенных норм, и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что в случае спора размер компенсации морального вреда определяется судом по указанным выше критериям вне зависимости от размера, установленного соглашением сторон, и вне зависимости от имущественного ущерба, которым в случае трудового увечья или профессионального заболевания является утраченный средний заработок работника.

Таким образом, суд считает заслуживающим внимание доводы истца о том, что вследствие возникшего заболевания- <данные изъяты>, поскольку возникли ограничения обычной жизнедеятельности, обусловленные указанным заболеванием.

Материалами дела подтверждено, что профзаболевание – <данные изъяты> у истца развилось вследствие не обеспечения работодателем безопасных условий труда, в результате чего частично утрачена профессиональная трудоспособность, истец вынужден применять ежегодно дважды в год медикаментозное лечение в виде инъекций, таблеток, один раз в год санаторно-курортное лечение, принимает дополнительное лечение за счет собственных средств, однако перспектив на выздоровление нет, поскольку утрата профтрудоспособности установлена бессрочно. Факт причинения вреда здоровью истца подтвержден в судебном заседании.

Вина ответчика выраженная в не обеспечении безопасных условий труда, в причинении вреда здоровью истцу подтверждена актом о случае профессионального заболевания, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда, а кроме того не отрицается ответчиком.

Суд считает заслуживающим внимание доводы истца о том, что вследствие профзаболевания он до настоящего времени испытывает нравственные и физические страдания, поскольку возникли ограничения обычной жизнедеятельности, обусловленные заболеванием, истец испытывает болезненные ощущения, так как состояние здоровья истца не улучшается, степень тяжести заболевания увеличена, согласно последнего ПРП, утрата профтрудоспособности установлена бессрочно, истец вынужден постоянно принимать медикаментозное лечение виде инъекций, обезболивающих препаратов.

В связи с вышеизложенным, оценивая исследованные доказательства, суд, находит, что факт причинения вреда здоровью истца подтвержден в судебном заседании, а также учитывая индивидуальные особенности истца, степень нравственных и физических страданий, степень вины ответчика, и суд считает необходимым определить моральный вред в размере <данные изъяты> рублей, но с учетом степени вины ответчика и сумм в счет компенсации морального вреда, выплаченных ответчиком в добровольном порядке, довзыскать с ПАО «Распадская» в пользу истца размер компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием в <данные изъяты> руб.

Указанную сумму суд считает соразмерными причиненным физическим и нравственным страданиям, в удовлетворении остальной части иска суд считает необходимым отказать, полагая требования истца о компенсации морального вреда указанными истцом завышенными, не отвечающими требованиям разумности и справедливости.

В соответствии с положениями части 1 статьи 88, статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к судебным расходам относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии с частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объём заявленных требований, цена иска, сложность дела, объём оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Таким образом, суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании в его пользу, понесенные судебные расходы по оплате юридических услуг за подготовку документов, составление искового заявления, участие представителя в судебных заседания в размере <данные изъяты> рублей, находя данный размер разумным, с учетом обстоятельств настоящего дела, количества судебных заседаний, объема выполненной представителем работы по оказанию истцу правовой помощи, оплаченных на основании договора об оказании юридических услуг, подтвержденных актом выполненных работ, распиской на сумму <данные изъяты> рублей.

Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии со ст. 333.36 Налогового Кодекса Российской Федерации, в соответствии со ст. 103 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Распадская» о выплате сумм в счет возмещения морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Распадская» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда за профессиональное заболевание <данные изъяты> в размере <данные изъяты> копеек; расходы по оказанию юридических услуг <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Распадская» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Междуреченский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 01 июня 2023 года.

Судья Е.А. Чирцова

Копия верна

Судья Е.А. Чирцова

Подлинник подшит в материалы гражданского дела № 2-1172/2023 в Междуреченском городском суде Кемеровской области.