Дело№2-1795/2025
УИД 22RS0013-01-2025-000984-29
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 июля 2025 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего: О.В.Федоренко,
при секретаре: ФИО9,
с участием истца ФИО5, представителя истца ФИО12,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, включении периодов, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО5 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, включении периодов, назначении пенсии.
В обоснование требований истец указывает, что 04.10.2024 она обратилась с заявлением в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю № 501489, 507509/24 от 04.10.2024 ей было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с тем, что по мнению ответчика у истицы не имеется специального стажа по Списку № 2 в размере 05 лет.
Кроме того, истица обращалась и ранее 27.08.2024г. с заявлением о назначении страховой пенсии страховой пенсии по старости. Решением об отказе 29.08.2024г. истице было отказано в назначении пенсии. Суммарно на дату 29.08.2024г. с учетом не включенных периодов, необходимый стаж истца составлял 4 г. 11 мес. 9 дней, вместо необходимых 5 лет. Таким образом, обращение с заявлением было подано в октябре 2024г.
Согласно решению отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю № 501489, 507509/24 от 04.10.2024г. в специальный стаж истицы засчитан следующий период работы с 01.07.2023 по 11.12.2023 в качестве санитара в КГБУЗ "Алтайская клиническая психиатрическая больница имени ФИО2", что составляет специального стажа 5 мес. 11 дней.
В специальный стаж не включен период с 26.04.1994 по 18.05.1998 в качестве маляра механико-сборочного цеха на Бийском машиностроительном заводе (том числе отпуск без сохранения заработной платы с 15.01.1997 по 01.02.1997 и периоды простоя, согласно справке от 23.08.2023г., которые не подлежат включению в льготный стаж), как не подтверждена работа с особыми условиями труда, в том числе занятость на работах, с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.
С принятым решением ответчика, истица не согласна, считает, что нарушены права на назначение и получение пенсии.
Не включенный стаж ответчиком в период с 26.04.1994 по 18.05.1998 составляет 4 года 23 дня.
Ответчиком специальный стаж рассчитан по состоянию на 31.12.2024, сведений стаже за 2024 год в решении об отказе не имеется.
Согласно справке № 161/24 от 01.10.2024, истица с 23.03.2024 по настоящее время работает в должности санитарки 2-го инфекционного отделения. Указанный период в специальный стаж не включен.
Исходя из решения об отказе, период с 26.04.1994 по 18.05.1998 не включен по причине того, что нет справки уточняющей особый характер работы истицы.
Факт работы истицы маляром, занятым на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, при постоянной занятости подтверждается следующими доказательствами: личной карточкой формы Т-2, из которой следует, что основной профессией истца является профессия "маляр 2 разряда", приказ № 52 от 26.04.1994г.
Так же архивными справками подтверждается работа истицы в должности маляра 2 разряда о начислении заработной платы. Исходя из данных справок, усматривается, что истица работала не менее 80% рабочего времени по профессии маляра, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса.
За вредные условия труда работникам выдавали молоко, индивидуальных средства защиты.
Данные обстоятельства подтверждают характер работы истицы с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.
Таким образом, период работы с 26.04.1994 по 18.05.1998 подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2.
Специальный стаж с включением указанного период истцы будет составлять 4 года 6 месяцев 4 дня.
С 23.03.2024 по настоящее время истица работает в должности санитарки 2-го инфекционного отделения.
В соответствии с разделом XXIV Списка № 2 "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (младший и средний медицинский персонал) относятся к занятым на работах с тяжелыми условиями труда.
Таким образом, по состоянию на 03.10.2024 с учетом не включенных периодов с 1994 год по 18.05.1998 г., включения периода с 23.03.2024 по 03.10.2024 в должности санитарки 2-го инфекционного отделения, специальный стаж истицы, дающей ей право на назначение пенсии по старости составляет 5 лет. 0 мес. 16 дней (5 мес. 11 дней + 4г. 23 дня 6 мес. 12 дней).
Следовательно, право на назначение досрочной пенсию по старости возникло у истицы 17.09.2024.
Просили признать незаконным решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю об отказе в установлении страховой пенсии по старости № 501489, 507509/24 от 04.10.2024 г. в отношении ФИО5. Признать за ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать Государственное учреждение - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж по Списку № 2 ФИО5 следующие периоды работы: с 26.04.1994 по 18.05.1998 (4 г. 23 дня) в должности маляра механико- сборочного цеха на Бийском машиностроительном заводе. Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю назначить ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р. страховую пенсию по старости с даты возникновения права.
В судебном заседании истец ФИО5, ее представитель ФИО12 исковые требования поддержали, с учетом уточненного искового заявления, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика в настоящее судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства ответчик извещен судом надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие его представителя, что суд считает возможным. В письменном отзыве возражали относительно заявленных исковых требований.
Третье лицо КГБУЗ «Центральная городская больница» надлежаще извещено судом о месте и времени рассмотрения дела. Представитель третье лица в настоящее судебное заседание не явился. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие в настоящем судебном заседании представителя третьего лица.
Выслушав объяснения истца и представителя, истца, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований истца.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона в редакции, действовавшей на момент обращения истца к ответчику с заявлением об установлении пенсии, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Аналогичная норма была предусмотрены ранее действовавшей ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
При назначении досрочной страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400- ФЗ применяются:
Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, за периоды работы до 01.01.1992г;
Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденный установлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, за все периоды работы.
На основании пункта 3 Постановления от 16.07.2014г. № 665 «О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов заботы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона от 28.12.2013г. осуществляется с применением Правил счисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 7 12.2001г. № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 далее Правила от 11.07.2002), а также Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для становления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 (далее Правила от 02.10.2014).
Согласно части 1, 2 статьи 14 Закона от 28.12.2013г. при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации заявителя в системе ОПС-16.10.2001г.
Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо установить соответствие наименования профессии конкретного работника той профессии, которая предусмотрена Списками № 1 и № 2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет. Списки составлены по производственным отраслям.
Условием, необходимым для правильного определения права работника на досрочно назначаемую пенсию по старости, является подтверждение занятости именно в том производстве, которое предусмотрено Списками.
Списком № 2 от 26.01.1991 г № 10 раздела XXXIII. Общие профессии предусмотрены маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-13450).
В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Установлено, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 01.10.2024 и 03.10.2024 обратилась в отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона.
Решением ответчика № 501489, 507509/24 от 04.10.2024 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона в связи с отсутствием требуемого специального стажа на соответствующих видах работ.
Страховой стаж истца определен более 20 лет, специальный стаж по Списку №2- 5 месяцев 11 дней, требуемых 05 лет.
В специальный стаж по Списку №2 засчитан период согласно сведениям ИЛС: с 01.07.2023 по 11.12.2023 - в качестве санитара в КГБУЗ «Алтайская краевая клиническая психиатрическая больница имени Эрдмана Юрия Карловича».
В специальный стаж по Списку №2 не засчитан период работы: с 26.04.1994 по 18.05.1998 - в качестве маляра механо-сборочного цеха на Бийском машиностроительном заводе (в том числе отпуск без сохранения заработной платы с 15.01.1997 по 01.02.1997 год и периоды простоя согласно справке от 23.08.2023 года, которые не подлежат включению в льготный стаж), так как не подтверждена работа с особыми условиями труда, в том числе занятость на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Справка, уточняющая особый характер работы отсутствует, архивные справки от 23.08.2023 года № С-6162, №С-6163, №С-6164, выданные архивным отделом Администрации города Бийска не содержат необходимых уточняющих сведений, предусмотренных Списком.
В приведенные выше Списки включены работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в силу особенностей технологического процесса, характера и способа выполнения проистекают в наиболее неблагоприятных для работника условиях труда. При этом работа по одной и той же профессии может отличаться по условиям осуществления, что обуславливает и различие в мерах социальной поддержки работников, в том числе в области пенсионного обеспечения.
Исходя из данного принципа, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предусмотрено в отношении тех маляров, которые при выполнении своей трудовой функции в режиме полного рабочего дня подвергаются воздействию нитрокрасок, иных вредных веществ не ниже третьего класса опасности, и такое право не закреплено для других маляров.
Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости истцу с учетом периодов работы с 26.04.1994 по 18.05.1998 в должности маляра механико- сборочного цеха на Бийском машиностроительном заводе, значимым по делу обстоятельством является установление работы истца в режиме постоянной занятости на работе с нитрокрасками, которая характеризуется наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное воздействие на организм работника.
Согласно справкам, уточняющим особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, выданным работодателем, коллегам истца, работавшим одновременно с ней в одной бригаде в сборочном цехе (в последствии именуемом механосборочным цехом), ФИО10 и Свидетель №2, работали в качестве маляров, занятых на работах с применением вредных веществ, не ниже 3 класса опасности.
Спорный период работы, не включенный истцу в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пении был включен пенсионным органом в качестве такового в при назначении пенсии ФИО10 и Свидетель №2.
В частности, работали с красками: ПФ-115 ГОСТ 6465-76 - 1 кл., НЦ-132 ГОСТ 6631-74 - 3 кл., МЛ-12 ГОСТ 9754-76 - I кл. Работа с применением данных веществ соответствует Списку № 2 раздела XXXIII позиции 23200000-13450, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Коллегам истца были выданы вышеуказанные справки, уточняющие особый характер работы. Аналогичная справка должны была быть выдана истцу, но это сделать было невозможно по причинам от истца не зависящим, т.к. при обращении перед оформлением пенсии предприятие уже было ликвидировано.
Согласно трудовой книжке, личной карточки работника, ответов на запросы суда архивного отдела администрации города Бийска, представленных копий приказов ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность маляра 2-го разряда механо-сборочного цеха, в/у труда с доплатой за вредные условия труда 12% (приказ директора от 26.04.1994 № 52/К-а).
18.05.1998 ФИО1 уволена с должности маляра механо-сборочного цеха (приказ директора от 18.05.1998 № 54/К а).
В приказах должность ФИО5 именуется как маляр сборочного цеха, что в соответствии с аттестацией рабочих мест, о которой говорилось выше, подтверждает работу истца во вредных условиях труда.
Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2 также подтвердили суду, что в спорные периоды времени они работала вместе в истцом в качестве маляров в сборочном цехе в малярном отделении на Бийском машиностроительном заводе (впоследствии преобразованном в ООО «ПКФ «Бийский машиностроительный завод») в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.
Согласно трудовой книжке свидетеля Свидетель №2, в качестве маляра в сборочном цехе в малярном отделении на Бийском машиностроительном заводе она проработала по 11.02.1997 включительно.
12.02.1997 была переведена кассиром в заводоуправление.
Свидетелю Свидетель №1 периоды работы с 28.06.1988 по 21.06.1992, с 18.03.1993 по 23.03.1993, с 23.07.1993 по 11.01.1997, с 01.02.1997 по 11.02.1997 в качестве маляра в сборочном цехе в малярном отделении на Бийском машиностроительном заводе (ООО «ПКФ «Бийский машиностроительный завод») были включены решением Бийского городского суда Алтайского края от 03.06.2019 по делу № 2-755/2019 по иску Свидетель №1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе Алтайского края о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный страховой стаж, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегией по гражданским делам Алтайского краевого суда от 10.09.2019.
Отсутствие иных письменных документов, подтверждающих работу истца в оспариваемый период в должности, дающей право на назначение досрочной пенсии, не может явиться основанием для отказа истцу в удовлетворении исковых требований, поскольку это обстоятельство от нее не зависит.
В силу ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации способами защиты права являются в том числе: признание права и присуждение к исполнению обязанности в натуре.
При том суд не может согласится с доводами истца о том, что весь период с 26.04.1994 по 18.05.1998 в должности маляра механико-сборочного цеха на Бийском машиностроительном заводе должен быть засчитан в календарном порядке, поскольку согласно представленных архивных справок, в эти периоды имели место отпуска без сохранения заработной платы, простои и не выходы на работу истца, в связи с чем спорные периоды подлежат включению по фактически отработанному времени. Поскольку периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, периоды простоев, не подлежат зачету в специальный стаж в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.
В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 17, ст. 18, ч. 1 ст. 19, ч. ч. 1 и 2 ст. 39, ст. 45, ч. 1 ст. 46 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Все равны перед законом и судом. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Одним из условий назначения досрочной трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня.
Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в п.5 Разъяснения Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 года №5 (утверждено постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года №29), в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте.
Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
В специальный страховой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Исходя из Правил № 516 и Разъяснений № 5 в стаж на соответствующих видах работ не включаются периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, прогулы, периоды работы в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня и другие периоды, когда работник не выполнял профессиональных (должностных) обязанностей.
В архивной справке от 10.07.2025 № С-2027 имеются сведения о количестве отработанного времени ФИО5, из которой следует, что занятость в определенные периоды не была полной, имеются ведения об отпусках без сохранения заработной платы, не выходы на работу, простоях.
При этом согласно архивным справкам, также имеются следующие сведения о том, что ФИО11 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 02.07.1994 считать рабочим днем (приказ директора от 18.07.1994 № 100/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 09.07.1994, 23.07.1994 считать рабочими днями (приказ генерального директора от 25.07.1994 № 103/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 30.07.1994 считать субботу рабочим днем (приказ директора от 05.08.1994 № 112/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью (отгрузка готовой продукции) 06.08.1994, 07.08.1994 считать субботу, воскресенье рабочими днями (приказ директора от 09.08.1994 № 113/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 27.08.1994 считать субботу рабочим днем (приказ директора от 29.08.1994 № 123/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью (отгрузка готовой продукции) 03.09.1994 считать субботу рабочим днем (приказ генерального директора от 07.09.1994 № 131/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 10.09.1994, 11.09.1994 считать рабочими днями (приказ генерального директора от 26.09.1994 № 140/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 24.09.1994 считать субботу рабочим днем (приказ директора от 28.09.1994 № 142/К);
ФИО11 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 01.10.1994, 02.10.1994 считать рабочими днями (приказ директора от 04.10.1994 № 144/К);
ФИО11 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 22.10.1994 считать рабочим днем (приказ директора от 26.10.1994 № 155/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 29.10.1994 считать рабочим днем (приказ директора от 01.11.1994 № 158/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 12.11.1994, 13.11.1994 считать рабочими днями (приказ директора от 15.11.1994 № 165/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 21.01.1995 считать рабочими днем (приказ директора от 30.01.1995 № 7/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 28.01.1994, 29.01.1994 считать выходные рабочими днями (приказ директора от 30.01.1995 № 9/К);
с 10.04.1995 по 10.05.1995 предоставлен очередной отпуск в должности маляра механо-сборочного цеха за период работы с 26.04.1994 по 26.04.1995 (приказ директора от 04.04.1995 № 37/К);
ФИО5 (так в документе) в связи с производственной необходимостью 17.06.1995, 18.06.1995 считать выходные рабочими днями (приказ генерального директора от 26.06.1995 № 78/К);
ФИО11 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 01.07.1995 считать рабочим днем (приказ директора от 07.07.1995 № 89/К);
ФИО11 (так в документе) в связи с производственной необходимостью 22.07.1995, 23.07.1995 считать выходные рабочими днями (приказ директора от 25.07.1995 № 99/К);
ФИО11 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 29.07.1995, 30.07.1995 считать рабочими днями (приказ директора от 28.07.1995 № 105/К);
ФИО11 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 12.08.1995 считать рабочим днем (приказ директора от 14.08.1995 № 113/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 26.08.1995, 27.08.1995 считать рабочими днями (приказ директора от 29.08.1995 № 119/К);
ФИО11, работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью считать выходные дни рабочими днями (так в тексте документа) (приказ директора от 27.09.1995 № 137/К);
ФИО11, ФИО14 (таб. № 2000) (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 02.09.1995, 16.09.1995 считать рабочими днями (приказ директора от 27.09.1995 № 137/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с производственной необходимостью 21.10.1995 считать субботу рабочим днем (приказ директора от 26.10.1995 № 156/К);
с 26.06.1996 по 24.07.1996 предоставлен очередной отпуск в должности маляра механо-сборочного цеха за период работы с 26.04.1995 по 26.04.1996 (приказ директора от 26.06.1996 № 57/К);
с 15.01.1997 по 01.02.1997 предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в должности маляра механо-сборочного цеха (приказ генерального директора от 14.01.1997 №4/К);
ФИО11 (таб. № 2000) (так в документе), работнику механосборочного цеха в связи с большим объемом работ 07.02.1997 считать рабочим днем (приказ директора от 10.02.1997 № 16/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с большим объемом работ 28.07.1994 считать рабочим днем (приказ директора от 27.02.1997 № 24/К);
ФИО5 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с большим объемом работ 26.12.1997 считать рабочим днем (приказ директора от 29.12.1997 № 134/К);
ФИО11 (так в документе), работнику механо-сборочного цеха в связи с простоем цеха с 03.02 по 06.02, с 16.02 по 20.02, 24.02., 02.04, с 05.05 по 08. 05, 12.05, 14.05, 15.05, 06.06, с 21.07 по 24.07, с 28.07 по 31.07, 01.08, с 04.08 по 08.08, 11.08, 14.08, 15.08, с 18.08 по 21.08, с 25.08 по 26.08, 29.08, 01.09, 04.09, 05.09, с 09.09 по 12.09, с 22.09 по 25.09, с 29.09 по 30.09, 01.10, 02.10, с 06.10 по 09.10, с 13.10 по 16.10, с 20.10 по 23.10, с 27.10 по 30.10, с 03.11 по 06.11, с 10.11 по 13.11, с 16.11 по 21.11, с 24.11 по 28.11, с 01.12 по 04.12, с 08.12 по 11.12, с 15.12 по 18.12, 22.12, 23.12, с 29.12 по 31.12.1997 произведена оплата 2/3 заработной платы (приказ директора от 27.01.1998 № 7/К).
В приказах по личному составу, в личной карточке (ф.Т-2) ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ. отсутствуют другие сведения об отпусках без сохранения заработной платы, административных отпусках, прохождении производственной практики, обучении на курсах, исправительных работах, совмещении, о нахождении в учебном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, о работе в режиме неполного рабочего дня (недели), прогулах, простоях в период с 26.04.1994 по 18.05.1998; сведения об отработанном времени ФИО5 за 1994-1998гг. в архивную справку внесены, так как они обозначены в документах; за январь 1998гг. сведения отсутствуют; должность в лицевых счетах начисления заработной платы за 1994-1996гг. не указана; приказ об очередном отпуске № 64к, указанный в личной карточке (ф.Т-2) ФИО5, штатное расписание рабочих механо-сборочного цеха за 1994-1998гг., должностные инструкции, табели учета рабочего времени, журналы инструктажа по ТБ, карты аттестации рабочих мест по условиям труда, коллективные договоры, нормативные документы об утверждении списка производств, профессий и должностей с вредными (тяжелыми) условиями труда, список производств, профессий, должностей с вредными условиями труда, другие документы, в которых отражен характер работы ФИО5 с постоянной занятостью в режиме полного рабочего времени за 1994-1998гг. на хранение не поступали; предприятие именовалось с 03.10.1991 по 29.12.1994 - товарищество с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Бийский машиностроительный завод», с 29.12.1994 по 05.10.2005 - общество с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Бийский машиностроительный завод».
В связи с чем суд приходит к выводу о необходимости зачета спорного периода работы по фактически отработанному времени, учитывая в том числе расчёт ответчика по фактически отработанным дням.
Согласно производственному календарю в 1994 году установлены рабочие дни с апреля по декабрь соответственно: 21,20, 21, 21, 23, 22, 21, 22, 21. Из архивной справки следует, что истцом фактически отработано по месяцам и дням: апрель -4 дня, май-– полностью месяц, июнь – – полностью месяц, июль – полностью месяц, август –– полностью месяц, сентябрь – полностью месяц, октябрь – полностью месяц, ноябрь – 17, декабрь – полностью месяц. При этом, следует учитывать больничные листы.
Таким образом, в 1994 году истцом отработано с учетом больничных 7 месяцев 29 дней, из расчета 6 полных месяцев + 21/ 21,2 = 29 дней.
Согласно производственному календарю в 1995 году установлены рабочие дни с января по декабрь соответственно: 19,20,22,20,20,21,21,23,21,22,21,20. Из архивной справки следует, что истцом фактически отработано по месяцам и дням: январь- 17, февраль - полностью месяц, март- 16, апрель- полностью месяц, май - полностью месяц, июнь – полностью месяц, июль – полностью месяц, август – полностью месяц, сентябрь – полностью месяц, октябрь – полностью месяц, ноябрь – 20, декабрь – 14. Кроме того, следует учитывать больничные листы, отпуск.
Таким образом, в 1995 году истцом отработано с учетом больничных, отпуска 11 месяцев 5 дней, из расчета 8 полных месяцев +67 дней. 67/21,2=3,16; 0,16*30=5.
Согласно производственному календарю в 1996 году установлены рабочие дни с января по декабрь соответственно: 20,21,20,22,20,19,23,22,21,23,20,21. Из архивной справки следует, что истцом отработано по месяцам и дням: январь- 17, февраль - 20, март- 15, апрель- 14, май - 0, июнь – 14, июль – полностью месяц, август – 0, сентябрь – 0, октябрь – 2, ноябрь – 12, декабрь – 3. Кроме того, следует учитывать больничные листы, отпуск.
Таким образом, в 1996 году истцом отработано с учетом больничных, отпуска 5 месяцев 17 дней, из расчета 1 полный месяц + 97 дней. 97/21,2=4,57; 0,57*30=17.
Согласно производственному календарю в 1997 году установлены рабочие дни с января по декабрь соответственно: 19,20,21,22,18,21,23,21,22,22,20,22. Из архивной справки следует, что истцом отработано по месяцам и дням: январь - 2, февраль - 9, март - 16, апрель - 18, май – 11, июнь - полностью месяц, июль - 16, август - 4, сентябрь – 4, октябрь- 0, ноябрь- 0, декабрь -2.
Таким образом, в 1997 году истцом отработано с учетом оплаченных больничных листов, отпуска 4 месяцев 26 дней, из расчета 1 месяц + 82 / 21,2 = 3,86; 0,86* 30 = 26.
Согласно производственному календарю в 1998 году установлены рабочие дни с января по май соответственно: 19,20,21,23,21. Из архивной справки следует, что истцом отработано по месяцам и дням: январь- 0, февраль - 11, март- 13, апрель- 5, май – 6. Кроме того, следует учитывать больничные листы.
Таким образом, в 1998 году истцом отработано с учетом больничных, 1 месяц 19 дней, из расчета 35 дней. 35/21,2=1,65; 0,65*30=19.
Таким образом, всего истцом отработано в спорные периоды 2 года 7 месяцев 6 дней (7 месяцев 29 дней+ 11 месяцев 5 дней+ 5 месяцев 17 дней+ 4 месяцев 26 дней+ 1 месяц 19 дней).
Доводы стороны истца о необходимости учитывать все спорные периоды в календарном порядке суд оснований не усматривает, поскольку, как следует из представленных архивных сведений, работодатель учитывал все отработанное истцов время в часах и днях (отпуска, больничные).
При наличии документальных данных о фактически отработанном времени оснований для иного вывода не имеется.
С учетом включенного в бесспорном порядке периода ответчиком 5 месяцев 11 дней, стаж истца составляет 3 года 17 дней.
Кроме того, согласно представленных сведений ИЛС, а также сведений КГБУЗ «Центральная городская больница, г.Бийск», в котором продолжает работать истец на льготных условиях по настоящее время.
С 23.03.2024 по 31.12.2024 – специальный стаж составляет 9 месяцев 07 дней.
На 01.01.2025 специальный стаж истца составляет 3 года 9 месяцев 24 дня (3 года 17 дней+9 месяцев 07 дней).
С 01.01.2025 по 17.07.2025 – стаж составляет 6 месяцев 17 дней.
Таким образом, специальный стаж истца на дату рассмотрения спора составляет 4 года 4 месяца 11 дней.
В силу п.1 ст.22 Закона о страховых страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Таким образом, специальный стаж по Списку №2 на дату рассмотрения спора, а тем более на дату обращения к ответчику с заявлением составляет 4 года 4 месяца 11 дней, вместо требуемых 5 лет, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» 400-ФЗ от 28.12.2013, в связи с чем оснований для удовлетворения остальной части исковых требований у суда не имеется. Кроме того, за 2025 год сведения о льготной работе ответчиком еще не оценивались, в связи с тем, что срок для их передачи и оценки еще не наступил.
Таким образом, оценив все имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных истцом исковых требований.
В целях защиты пенсионных прав истца, суд возлагает на ответчика обязанность включить в специальный страховой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пении по старости, следующий период работы истца по фактически отработанному времени: с 26.04.1994 по 18.05.1998 в должности маляра механико-сборочного цеха на Бийском машиностроительном заводе.
Учитывая, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, оспариваемое решение ответчика в этой части суд признает незаконным.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту также ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При подаче иска истцом уплачена госпошлину в размере 3000 руб. 00 коп., которую в связи с частичным удовлетворением судом исковых требований истца имущественного характера, не подлежащих оценке, о защите пенсионных прав, в силу положений ст. 98 ГПК РФ следует взыскать с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО5 удовлетворить частично.
Признать незаконным в части решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю об отказе в установлении страховой пенсии по старости №501489, 507509/24 от 04.10.2024 в отношении ФИО5.
Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН №) обязанность включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №2 ФИО5 (СНИЛС №) периоды работы (по фактически отработанному времени):
с 26.04.1994 по 18.05.1998 в должности маляра механико-сборочного цеха на Бийском машиностроительном заводе.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО5 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.
Председательствующий О.В.Федоренко
Дата составления мотивированного решения суда 31 июля 2025 года.