Решение по делу № 2-829/2022 от 29.05.2023 - о признании несчастного случая связанным с производством и страховым, признании акта о расследовании несчастного случая со смертельным исходом в отношении ВНА недействительным и его отмене, возложении обязанности оформить акт о несчастном случае на производстве, взыскании единовременной страховой выплаты, компенсации морального вреда.

70RS0№-66

Гражданское дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город ФИО14 Томской области 29 мая 2023 года

Стрежевской городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Пасевина А.Д.,

при секретаре Петровой Е.А.,

с участием

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителей ответчика акционерного общества «Транснефть-Сибирь» ФИО3,

ФИО4,

представителя ответчика Государственной инспекции труда в Томской области ФИО5,

представителя третьего лица ФИО6 ФИО7,

старшего помощника прокурора г. Стрежевого Томской области Филиппова Н.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ВЮА к акционерному обществу «Транснефть-Сибирь», Государственной инспекции труда в Томской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о признании несчастного случая связанным с производством и страховым, признании акта о расследовании несчастного случая со смертельным исходом в отношении ВНА недействительным и его отмене, возложении обязанности оформить акт о несчастном случае на производстве, взыскании единовременной страховой выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

ВЮА обратилась в суд с иском (с учетом увеличения) к акционерному обществу «Транснефть-Сибирь» (далее – АО «Транснефть-Сибирь»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области, Государственной инспекции труда в Томской области, в котором просила признать акт о расследовании несчастного случая со смертельным исходом в отношении ФИО8 недействительным и отменить, признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ВНА связанным с производством и страховым, взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области в свою пользу единовременную выплату в размере 1000 000 руб., взыскать с АО «Транснефть-Сибирь» свою пользу компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ в утреннее время, произошел несчастный случай с капитаном – механиком катера <данные изъяты>, работником АО «Транснефть-Сибирь» ВНА который находился на катере в районе <адрес>, пропал. Тело ВНА было обнаружено ДД.ММ.ГГГГ в ходе осмотра участка прибрежной зоны реки Обь, расположенном в 7 км на восток от нефтеперекачивающей станции «Раскино». По результатам расследования несчастного случая работодателем, совместно с представителем Государственной Инспекции труда в г. Стрежевом, представителем Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации несчастный случай расследован, составлен акт о признании несчастного случая не связанного с производством. Согласно акту о расследовании несчастного случая со смертельным исходом, причиной смерти послужило употребление ВНА алкоголя, более того, несчастный случай произошел, по мнению работодателя, не в рабочее время, вне производственной деятельности, в связи с противоправными действиями другого лица.

С указанным актом истец не согласна, считает, что согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, проведённого в рамках уголовного дела, достоверно установить алкогольное опьянение пострадавшего невозможно, так как при гнилостных процессах возможно как уменьшение концентрации этилового спирта за счет его разложения, так и увеличение его концентрации за счет эндогенного образования. Кроме того, работодатель не оградил работника от возможных противоправных действий других лиц. Чья-либо вина в причинении смерти ВНА не установлена. В день произошедшего несчастного случая потерпевший находился на рабочем месте, исполнял трудовые обязанности. На основании пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» с ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области подлежит взысканию единовременная страховая выплата в размере 1000 000 руб. С работодателя подлежит взысканию компенсация морального вреда, связанная со смертью ее супруга ВНА, которую истец оценивает в 500 000 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ привлечены по гражданскому делу в качестве соответчика Государственная инспекция труда в Томской области, в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – ФИО6

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведено процессуальное правопреемство Государственного учреждения – Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на правопреемника Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ненадлежащего ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области на надлежащего ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принято к производству заявление истца об увеличении исковых требований, а именно о возложении на ответчиков обязанности составить акт о расследовании несчастного случая на производстве.

В судебном заседании истец ВЮА представитель истца ФИО2 заявленные требования поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить. Дополнительно пояснили, что ВНА который находился на катере в районе <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, исполнял трудовые обязанности в должности капитана – механика катера «КС-8». Несчастный случай произошел в результате преступных действий ФИО6 и не связан с алкогольным опьянением ВНА С момента смерти супруга и до настоящего времени истец вынуждена принимать лекарственные препараты, испытывает сильные переживания.

Представители ответчика АО «Транснефть-Сибирь» ФИО3, ФИО4 в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, указав, что комиссией АО «Транснефть-Сибирь» под председательством Государственного инспектора труда в Томской области, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в филиале Общества Нижневартовское УМН, по результатам которого составлен акт о расследовании несчастного случая со смертельным исходом от ДД.ММ.ГГГГ. Комиссией установлено, что ДД.ММ.ГГГГ около 05-00 часов в нарушение условий трудового договора и должностной инструкции, капитан-механик ВНА в момент несчастного случая, находился в нерабочее время в выходной день в соответствии с корректировочным графиком сменности на корме катера <данные изъяты> в состоянии алкогольного опьянения, занимался ловлей рыбы. В ходе расследования несчастного случая комиссией не установлено противоправных действий со стороны работодателя, вины работодателя в смерти ВНА причинно-следственной связи между действиями работодателя и наступившими негативными последствиями. Основными причинами, вызвавшими несчастный случай являются противоправные действия ФИО6, в результате которых пострадавший ВНА упал с катера в воду и утонул, основная причина смерти не установлена. В момент несчастного случая на катере имелся необходимый запас спасительных плав. средств и средств защиты. Для безопасного выполнения работ капитан-механик ВНА в полной мере был обеспечен специальной одеждой и обувью. Считали, что установленные обстоятельства не позволяют отнести данное событие к несчастному случаю, связанному с производством.

Представитель ответчика Государственной инспекции труда в Томской области ФИО5 в судебном заседании выразила несогласие с заявленными требованиями, пояснила, что комиссия, проводившая расследование несчастного случая, в соответствии с требованиями ст.229.2, 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации и п.23 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» от ДД.ММ.ГГГГ №, пришла к выводу о том, что смерть пострадавшего ВНА. наступила в результате неправомерных действий другого лица и употребления алкоголя, в не рабочее время, не при участии работника в производственной деятельности организации, в связи с чем данный несчастный случай признан несчастным случаем, не связанным с производством, и не подлежащим оформлению Актом Н-1. Считает, что акт о расследовании несчастного случая, составленный комиссией ДД.ММ.ГГГГ является законным и обоснованным. Оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

В судебное заседание представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. В письменном отзыве на исковое заявление представитель просил в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на то, что отсутствие Акта по форме Н-1 и квалификации случая как несчастного случая на производстве, а соответственно страхового случая, исключает возникновение права на обеспечение по страхованию в виде единовременной страховой выплаты, поскольку право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона №125-ФЗ.

Третье лицо ФИО6, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился, доверив представительство своих интересов ФИО7

В судебном заседании представитель третьего лица ФИО6 ФИО7 оставил разрешение требований на усмотрение суда. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ пояснил, что несчастный случай произошёл по вине ФИО6, который не отрицает свою вину в причинении смерти потерпевшему. Со слов ФИО6, он и ВНА находились на судне в состояние алкогольного опьянения, при этом ВНА находился в большей степени алкогольного опьянения, чем ФИО6

В соответствии с пункта 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области, третьего лица ФИО6

Заслушав лиц, участвующих в деле, заключение старшего помощника прокурора г.Стрежевого Томской области, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно положениям Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37).

Часть 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Абзацем 17 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном указанным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Вопросы расследования несчастных случаев на производстве определены положениями статьей 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком; при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие); при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время; при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В соответствии с частью 1 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных указанным Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

Согласно частям 1 и 2 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. При расследовании несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии дополнительно включаются лица, указанные в части второй статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации.

По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает в числе прочего выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов (абзац 2 части 2 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 3 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что материалы расследования несчастного случая включают в том числе документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов, экспертные заключения специалистов, медицинское заключение о причине смерти пострадавшего, другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая (часть 4 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 5 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает в частности обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (часть седьмая статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

В абзаце 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» содержатся разъяснения о том, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

- относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть 2 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации);

- указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации);

- соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации;

- произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»);

- имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

Согласно пунктам 8-10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» надлежит учитывать, что положениями Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (статьи 227-231), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника. Следовательно, по всем случаям, признанным связанными с производством, пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» вправе требовать обеспечения по страхованию.

По смыслу приведенных правовых норм несчастный случай на производстве образует любое повреждение здоровья, полученное работником при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении иной работы по поручению работодателя, а также при осуществлении других правомерных действий, вытекающих из трудовых отношений.

В статье 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определены основные понятия, используемые в законе, в частности, предусмотрено, что застрахованным является физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности (абзац шестой названной статьи).

В силу абзаца девятого статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний названы в статье 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Судом установлено и следует из материалов дела, что ВНА с ДД.ММ.ГГГГ работал в АО «Транснефть-Сибирь» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ в должности капитана-механика (том 1 л.д. <данные изъяты>).

В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ВНА переведен на должность капитана-механика флота Цеха технологического транспорта и специальной техники Нижневартовского УМН на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. <данные изъяты>).

ДД.ММ.ГГГГ с ВНА проведен вводный инструктаж по охране труда Нижневартовского УМН АО «Транснефть-Сибирь» (том 1 л.д. <данные изъяты>).

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ВНА ознакомлен с должностной инструкцией капитана-механика Цеха технологического транспорта и специальной техники (Флот) №, утверждённой ДД.ММ.ГГГГ, а также приложениями к ней: приложением №- обязанности капитана-механика в области охраны труда, приложением № – обязанности капитана-механика в области промышленной безопасности, приложением № – обязанности капитана-механика в области экологической безопасности, приложением № - обязанности капитана-механика в области безопасности дорожного движения, приложением № - обязанности капитана-механика в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, приложением № - обязанности капитана-механика в области пожарной безопасности (том 1 л.д. <данные изъяты>).

В соответствии с дополнением № к должностной инструкции капитана-механика флота ЦТТ и СТ № от ДД.ММ.ГГГГ капитан-механик флота ЦТТ и СТ обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, инструкцией по охране труда, по безопасной эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования, инструкций по безопасному проведению работ (п. 1.2), несет персональную ответственность за создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в пределах производственного участка (п. 1.3) (том 1 л.д. <данные изъяты>).

На рабочем месте капитана – механика флота ЦТТ и СТ ДД.ММ.ГГГГ проведена оценка условий труда, согласно карте № аттестации специальной оценки условий труда, установлены допустимые условия труда – класс условий труда 2. С картой аттестации ВНА ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. <данные изъяты>).

Согласно заключению по результатам предварительного медицинского осмотра (обследования) ООО «Сибмедцентр» № от ДД.ММ.ГГГГ ВНА допущен к исполнению трудовых обязанностей, медицинские противопоказания не выявлены (том 1 л.д.<данные изъяты>).

В соответствии с протоколом заседания комиссии по проверке знаний и требований охраны труда от ДД.ММ.ГГГГ комиссией Нижневартовского УМН АО «Транснефть-Сибирь» проведена проверка знаний требований охраны труда работников по программе обучения по охране труда руководителей и специалистов АО «Транснефть-Сибирь» (том <данные изъяты>).

Приказом АО «Транснефть-Сибирь» № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ утвержден режим работы работников Общества. В соответствии с приложением № к приказу капитану-механику катера «КС-8» установлен режим работы: 1 смена с 08-00 часов до 14-00 часов, 2 смена с 14-00 часов до 20-00 часов, смена с 20-00 часов до 02-00 часов, 4 смена с 02-00 часов до 08-00 часов (том 1 л.д. <данные изъяты>).

Из графика сменности на август 2022 года, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ начальником УМН, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ВНА установлены рабочие дни, ДД.ММ.ГГГГ – выходной. Режим работы на катере «КС-8» установлен с 14-00 часов до 20-00 часов, с 02-00 часов до 08-00 часов. Время перерывов, не включаемых в рабочее время с 16-00 часов до 16-30 часов, с 04-00 часов до 04-30 часов (том 1 л.д. <данные изъяты>).

В соответствии с приказом АО «Транснефть-Сибирь» № от ДД.ММ.ГГГГ установлена дата начала навигации с ДД.ММ.ГГГГ для судов флота ЦТТ и СТ, ВНА. назначен капитаном буксирного судна бонопоставщика <данные изъяты>. Продолжительность ходовой вахты для экипажа судна бонопоставщика <данные изъяты> составляет не более 11 часов.

Кроме того, данным приказом установлен режим несения вахты для экипажа буксирного судна бонопоставщика <данные изъяты> капитан-механик флота ЦТТиСТ ВНА – с 14-00 часов до 20-00 часов, с 02-00 часов до 08-00 часов, время перерывов с 16-00 часов до 16-30 часов, с 04-00 часов до 04-30 часов; моторист-рулевой флота ЦТТиСТ ФИО6 с 08-00 часов до 14-00 часов, с 20-00 часов до 02-00 часов, время перерывов с 10-00 часов до 10-30 часов, с 22-00 часов до 22-30 часов (том 1 л.д. <данные изъяты>).

В соответствии с корректирующим графиком сменности от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ для ВНА является выходным днем.

Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ о расследовании несчастного случая со смертельным исходом, произошедшим ДД.ММ.ГГГГ, которым установлены обстоятельства несчастного случая: ДД.ММ.ГГГГ работники АО «Транснефть-Сибирь» капитан-механик ВНА и моторист рулевой ФИО6 вышли в рейс на катере марки <данные изъяты> (с баржей) по маршруту «ФИО14-Октябрьский» (Александровский район Томской области), для перевозки груза (техники). ДД.ММ.ГГГГ в дневное время причалили к берегу в районе <адрес>, загрузили технику, после чего около 1 км. спустились вниз по течению и пришвартовались к правому берегу реки для ожидания следующей погрузки. На палубе катера ВНА и ФИО6 находились вдвоем. Вечером расположились в каюте, где проживал ВНА поужинали, употребили спиртные напитки. Около 23-00 часов ФИО6 ушел в свою каюту. ДД.ММ.ГГГГ около 05-00 часов ФИО6 вышел на палубу катера <данные изъяты> и увидел, что на корме находился капитан-механик ВНА который занимался ловлей рыбы. ВНА поймал рыбу и попросил ФИО6 принести садок. ФИО6 подошел к садку, отвязал его и не удержав, уронил в реку. ВНА увидев его действия начал ругаться. ВНА находился в состоянии алкогольного опьянения. Между ними произошел словесный конфликт, ВНА стал хватать ФИО6 за руки и толкать в область грудной клетки. В ответ ФИО6 стал отбивать его руки. Данный конфликт перешел на палубу катера. ВНА подошел к удочке, начал насаживать наживку, затем закинул удочку за борт катера. После чего они передвинулись к шалману (расстояние между катером и баржей). Все это время продолжали ругаться. ВНА присел у шалмана на корточки, лицом к барже. ФИО6 решил искупать капитана –механика ВНА чтобы тот немного остудился, подошел к нему сбоку и толкнул в плечо. От толчка ВНА не удержал равновесие и упал в воду. ФИО6 пошел в гальюн, за дальнейшими действиями ВНА не наблюдал. Примерно через 10 минут вышел на палубу и увидел, что ВНА нет, стал его искать. Около 12-00 часов сообщил о произошедшем начальнику ЦТТ и СТ ААВ ДД.ММ.ГГГГ в дневное время на участке прибрежной зоны р.Обь, расположенной в <адрес> в 7 км. на восток от нефтеперекачивающей станции (НПС) «Раскино», в воде на удалении около 1 м. от береговой линии обнаружен труп капитана –механика ВНА (том 1 л.д. <данные изъяты>).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ создана комиссия для проведения расследования причин и обстоятельств исчезновения капитана-механика <данные изъяты> ЦТТиСТ филиала Нижневартовское УМН ВНА Председателем комиссии назначен заместитель генерального директора по эксплуатации АО «Транснефть-Сибирь» (том 1 л.д. <данные изъяты>).

ДД.ММ.ГГГГ начальником УМН филиала АО «Транснефть-Сибирь» направлено извещение об исчезновении работника ВНА при невыясненных обстоятельствах Главе Александровского района ФИО9, руководителю ГИТ по Томской области Главному государственному инспектору труда ФИО10, прокурору Александровского района Томской области Луцкову Е.В., управляющему Государственным учреждением Тюменского регионального отделения ФСС РФ ФИО11, председателю объединенной Ассоциации профсоюзных организаций г. Нижневартовска ФИО12 (том 1 л.д. <данные изъяты>).

ДД.ММ.ГГГГ ведущим специалистом по ОТ Нижневартовского УН АО «Транснефть-Сибирь» передано сообщение в Отдел страхования профессиональных рисков ГУ-Тюменское региональное отделение ФСС РФ о страховом случае (том 1 л.д. <данные изъяты>).

Приказом АО «Транснефть-Сибирь» № от ДД.ММ.ГГГГ изменен состав комиссии по расследованию несчастного случая, утвержденной приказом № от ДД.ММ.ГГГГ для проведения расследования причин и обстоятельств исчезновения капитана-механика ВНА Председателем комиссии назначена ФИО5 – Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Томской области (том 1 л.д. <данные изъяты>).

Приказом АО «Транснефть-Сибирь» № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении дополнений в состав комиссии» в состав комиссии по расследованию несчастного случая, утвержденный приказом № от ДД.ММ.ГГГГ введена председатель профсоюзного комитета Нижневартовского УМН ФИО13

ДД.ММ.ГГГГ АО «Транснефть-Сибирь» в адрес ОГБУЗ «БСМЭ ТО» направлен запрос с целью получения окончательного медицинского диагноза о причинах смерти ВНА а также заключения о возможном нахождении погибшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсикологического опьянения (том 1 л.д. <данные изъяты>).

В ответе на запрос от ДД.ММ.ГГГГ начальник ОГБУЗ «БСМЭ ТО» указал о том, что причина смерти ВНА не установлена ввиду гниения. При судебно-химическом исследовании крови от трупа ВНА обнаружен этиловый спирт в концентрации – 2,556 г/л (том 1 л.д.<данные изъяты>).

Согласно п. 5 Акта о расследовании несчастного случая, причинами, вызвавшими несчастный случай являются: основная – противоправные действия другого лица, в результате которых пострадавший ВНА упал с катера марки <данные изъяты> в воду и утонул. Основная причина смерти ВНА не установлена.

В соответствии с п. 6 Акта, заключение о лицах, ответственных за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, являющихся причинами несчастного случая- нарушение работником ВНА трудового распорядка и дисциплины труда, выразившееся в том, что при работе в Александровском районе Томской области находился на рабочем месте в не рабочее время на территории катера «КС-8» в состояние алкогольного опьянения. Установлено нарушение ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 24, п.п. 2.2.1, п.п. 2.2.5 трудового договора, п. 2.84 Раздела 2 «должностные обязанности», п.п.4.6, 4.11 раздела 4 «Ответственность» должностной инструкции капитана-механика №, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, абз. 1 п. 3 Раздела 5 «Права и обязанности работника», абз. 4, п. 8 Раздела 10 «Трудовая дисциплина» Положения «Правила внутреннего распорядка» приложения № к Коллективному договору. Факт грубой неосторожности пострадавшего, содействовавший возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью, не установлен.

Согласно п. 7 Акта, на основании проведенного расследования и, руководствуясь требованиями ст.ст. 229.2, 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации и п.23 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» от ДД.ММ.ГГГГ №, комиссия пришла к выводу о том, что смерть пострадавшего ВНА наступила в результате неправомерных действий другого лица и употребления алкоголя, в не рабочее время, не при участии работника в производственной деятельности организации, в связи с чем данный несчастный случай признан несчастным случаем, не связанным с производством, и не подлежащим оформлению Актом Н-1.

Не согласившись с актом о расследовании несчастного случая со смертельным исходом от ДД.ММ.ГГГГ, ВЮА. ДД.ММ.ГГГГ обратилась с жалобой о несогласии с актом на имя Главного государственного инспектора труда в Томской области ФИО10 (том 1 л.д. <данные изъяты>).

После проведения дополнительного расследования несчастного случая, ДД.ММ.ГГГГ заместителем начальника Отдела государственного надзора по вопросам трудового законодательства и охраны труда Государственной инспекции труда в Томской области дано заключение по несчастному случаю со смертельным исходом, произошедшему ДД.ММ.ГГГГ с ВНА в соответствии с данным заключением акт о расследовании несчастного случая со смертельным исходом, как не связанный с производством, признан действительным и не подлежащим отмене и пересоставлению.

Обращаясь с исковым заявлением истец просит признать оспариваемый акт проверки недействительным и отменить, признать несчастный случай связанным с производством и страховым, возложить обязанность по оформлению нового акта расследования.

Разрешая требования истца, суд приходит к следующим выводам.

В силу статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Несчастным случаем, связанным с производством, квалифицируется смерть работника, если это событие наступило при совокупности следующих факторов, это - обязательное исполнение им трудовых обязанностей или осуществление иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, а также событие должно наступить в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов.

Как установлено в судебном заседании, несчастный случай, вследствие которого наступила смерть капитана-механика ВНА произошел на территории работодателя при нахождении ВНА на судне в период несения вахты для экипажа буксирного судна бонопоставщика <данные изъяты> (с 02-00 часов до 08-00 часов), режим которой установлен приказом АО «Транснефть-Сибирь» № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. <данные изъяты>).

Согласно должностной инструкции капитана-механика ЦТТиСТ (Флот) № от ДД.ММ.ГГГГ, капитан-механик относится к категории руководителей (п. 1.1.). Обязан управлять судном, принимать меры по обеспечению безопасности плавания судна, поддерживать порядок на судне, защиту водной среды, предотвращать причинение вреда судну, находящимся на судне людям и грузу (п. 2.1), наблюдать за судном и окружающей обстановкой опознавание ориентиров днем и ночью, оптических и звуковых сигналов (п. 2.26), применять правила несения ходовой и стояночной вахты (п. 2.28).

Специфика работы капитана-механика судна ВНА предполагала постоянную готовность к выполнению своих обязанностей в любое время и в любых ситуациях.

Доказательств тому, что капитан –механик ВНА находился на катере в период ДД.ММ.ГГГГ с 02-00 часов до 08-00 часов не при исполнении трудовых обязанностей, либо осуществлял трудовую деятельность не в интересах Общества, не имеется.

Представленный корректирующий график на август 2022 (том <данные изъяты>), которым определено ДД.ММ.ГГГГ выходным днем, с учетом фактического нахождения ВНА на рабочем месте и специфики его работы, в отсутствии доказательств реальной возможности покинуть территорию работодателя, а также незаконности нахождения ВНА на катере <данные изъяты> помимо воли работодателя, не опровергает вывод о нахождении на рабочем месте в рабочее время.

Кроме того, как предусмотрено судовым билетом судна <данные изъяты> минимальный состав экипажа составляет 2 человека, при этом не представлено доказательств включения в график другого работника, осуществляющего обязанности капитана-механика катера <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.

Перечень несчастных случаев, которые могут быть квалифицированы как не связанные с производством, дан в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, к таковым отнесены: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Данные обстоятельства материалами дела не установлены.

ДД.ММ.ГГГГ следственным отделом по г.Стрежевому следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Томской области возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 105 УК РФ по факту убийства ВНА (том <данные изъяты>).

Согласно заключению эксперта ОГБУЗ «БСМЭТО» № от ДД.ММ.ГГГГ причина смерти ВНА не установлена ввиду выраженных гнилостных изменений. При исследовании трупа ВНА. какие-либо телесные повреждения не обнаружены. При исследовании трупа ВНА каких-либо физических недостатков не обнаружено, при жизни пострадавший страдал следующими хроническими заболеваниями: диффузный перивазальный кардиосклероз, который является хроническим соматическим заболеванием, отношения к причине смерти не имеет. Учитывая причину и давность наступления смерти длительность нахождения трупа в воде соответствует давности наступления смерти. При судебно-химическом исследовании крови, изъятой при вскрытии трупа гр-на ВНА обнаружен этиловый спирт в концентрации 2,556 г/л, что при жизни оценивается как алкогольное опьянение сильной степени. Но с учетом выраженных процессов гниения трупа, данный результат судебно-химического исследования является не достоверным, так как при гнилостных процессах возможно как уменьшение концентрации этилового спирта за счет его разложения, так и увеличение его концентрации, за счет эндогенного образования. Установить при этом достоверное количество потребленного алкоголя не представляется возможным. Каких-либо наркотических, сильнодействующих веществ при исследовании трупа гр-на ВНА не обнаружено.

По сведениям ОГАУЗ «Стрежевская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ ВНА на учете у нарколога и психиатра не состоял (том <данные изъяты>).

Доводы о том, что несчастный случай, произошедший с ВНА не может быть признан несчастным случаем на производстве в связи с тем, что причиной смерти ВНА послужило нахождение его в состоянии алкогольного опьянения отклоняются судом, поскольку материалы дела не содержат доказательств наличия причинно-следственной связи между нахождением ВНА в состоянии алкогольного опьянения и его смертью.

Кроме того, подлежит отклонению довод о том, что ВНА были допущены нарушения правил трудового распорядка и дисциплины труда, выразившиеся в ловле рыбы при нахождении на катере «КС-8», так как данное обстоятельство также не находятся в причинно-следственной связи со смертью.

В ходе расследования комиссией не установлено фактов грубой неосторожности пострадавшего, содействовавших возникновению или увеличению размера вреда.

Согласно акту расследования, смерть ВНА наступила в результате противоправных действий другого лица, от которых пострадавший ВНА упал с катера в воду и утонул.

Таким образом, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что смерть ВНА наступила при нахождении на территории работодателя в течение рабочего времени и при исполнении возложенных на него обязанностей, в связи с чем акт о расследовании несчастного случая со смертельным исходом от ДД.ММ.ГГГГ форма 4 является недействительным и подлежит отмене, несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ВНА в период работы в АО «Транснефть-Сибирь», в результате которого он погиб, является несчастным случаем, связанным с производством и страховым.

Надлежащими ответчиками по указанным требованиям является АО «Транснефть-Сибирь», а также Государственная инспекция труда в Томской области, под председательством представителя которой проводилось расследование.

Оснований для удовлетворения данных требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области, суд не усматривает.

Также отсутствуют основания для возложения обязанности по оформлению акта о несчастном случае на производстве в связи со смертью ВНА по установленной законом форме на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области, а также Государственную инспекцию труда в Томской области, поскольку обязанность по оформлению акта по форме Н-1 должна быть исполнена непосредственно работодателем АО «Транснефть-Сибирь», на основании вступившего в законную силу решения суда.

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда с АО «Транснефть-Сибирь», суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Частью 1 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с частью 2 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников

В соответствии с частью 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Взыскание компенсации морального вреда с работодателя предполагает установление его вины, в том числе в необеспечении безопасных условий труда.

Работодатель, должным образом не обеспечивший безопасность и условия труда на производстве, является субъектом ответственности за вред, причиненный работнику, его семье, когда такой вред причинен в связи с несчастным случаем на производстве либо профессиональным заболеванием.

При таком положении для возмещения морального вреда работнику, необходимо установить вину работодателя, а также причинно-следственную связь между наступившими негативными последствиями и наличием вины.

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно пункту 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» (далее по тексту - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33) под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Из изложенного следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. К числу таких нематериальных благ относится жизнь, здоровье (состояние физического, психического и социального благополучия человека), семейные и родственные связи. В случае причинения гражданину морального вреда (физических или нравственных страданий) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Пунктом 1 статьи 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 данного Кодекса.

Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.) (абзац 2 пункта 1 статьи 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Из приведенного нормативного правового регулирования следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред. В случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, члены семьи работника имеют право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного утратой родственника.

Пунктом 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 №33 предусмотрено, что обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (статьями 151, 1064, 1099 и 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Вина в причинении морального вреда предполагается, пока не доказано обратное. Отсутствие вины в причинении вреда доказывается лицом, причинившим вред (пункт 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктом 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 №33 под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции).

Владельцем судна <данные изъяты>, зарегистрированном в Государственном судовом реестре ФБУ «Администрация «Обь-Иртышводпуть», является АО «Транснефть-Сибирь», дата государственной регистрации ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный номер №, что подтверждается судовым билетом серии ОИ № (том <данные изъяты>).

Согласно трудовому договору № ФИО6 работал в АО «Транснефть-Сибирь» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста-рулевого флот Цеха технологического транспорта и специальной техники Нижневартовского УМН.

В соответствии с пунктом 4 статьи 28 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации судовладелец обязан обеспечить членам экипажа судна безопасные условия труда, охрану их здоровья, наличие спасательных средств, бесперебойное снабжение продовольствием и водой, наличие надлежащих помещений (кают, столовых, санитарных узлов, медицинских пунктов, помещений для отдыха), культурно-бытовое обслуживание в соответствии с законодательством Российской Федерации. Судовладелец или иное осуществляющее прием на работу членов экипажа судна лицо обязаны за свой счет застраховать принимаемых на работу членов экипажа судна на случай возможного причинения вреда их жизни и здоровью при исполнении ими служебных обязанностей. Порядок и условия такого страхования устанавливаются законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 5 статьи 28 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации в случае гибели или причинения вреда жизни и здоровью члена экипажа судна при исполнении им служебных обязанностей судовладелец обязан возместить причиненный такому члену экипажа судна вред в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ (абзац 3 пункт 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33).

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064-1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно свидетельству о заключении брака серии № № от ДД.ММ.ГГГГ, ВНА и ВЮА состояли в зарегистрированном браке с ДД.ММ.ГГГГ. На момент несчастного случая брак между ними не расторгнут.

Из пояснений истца ВЮА данных в судебном заседании, следует, что с супругом ВНА нее всегда были теплые отношения, жили совместно весь период брака. С момента получения извещения о смерти мужа ВНА истец ВЮА испытывает нравственные страдания, которые выражаются в переживаниях, головных болях. После смерти мужа вынуждена принимать лекарственные препараты.

С учетом вышеизложенных обстоятельств, суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

При этом суд полагает, что ответчик – работодатель, осуществляющий деятельность, связанную с повышенной опасностью, при причинении вреда жизни и здоровью работника, полученного в период исполнения им своих трудовых обязанностей, несет ответственность независимо от наличия вины, что соответствуют положениям ст. ст. 1079, 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации. Суд также приходит к выводу о том, что со стороны работодателя при указанных обстоятельствах имелась вина, так как последний не организовал надлежащий контроль за соблюдением трудовой дисциплины работником ФИО6 Кроме того, судом установлен факт нарушения неправомерными действиями работодателя трудовых прав при расследовании несчастного случая, а именно, необоснованная квалификация его, как не связанного с производством.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с АО «Транснефть-Сибирь» в пользу ВЮА суд принимает во внимание объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, вызванных смертью близкого человека, что само по себе является необратимым обстоятельством, нарушающим психическое благополучие членов семьи, а также неимущественное право на родственные и семейные связи. При этом суд учитывает, что умысел на причинение себе вреда здоровью у ВНА отсутствовал, смерть наступила в результате несчастного случая, произошедшего на рабочем месте в связи с чем определяет к взысканию с Транснефть-Сибирь» в пользу ВЮА сумму в размере 350 000 руб., признав данный размер компенсации морального вреда отвечающим принципам разумности и справедливости.

Разрешая требование истца о взыскании с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Тюменской области единовременную выплату в размере 1000000 руб., суд приходит к следующему выводу.

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» физические лица, выполняющие работы на основании трудового договора, заключенному со страхователем, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В силу положений статьи 7 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая, право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:

дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;

родители, супруг (супруга) умершего;

нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, при наличии прямых последствий страхового случая.

В силу пункта 1 статьи 10 указанного Федерального закона единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются лицам, имеющим право на их получение, если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Таким образом, закон связывает выплату единовременной и ежемесячных страховых выплат с наступлением страхового случая, то есть подтвержденного в установленном порядке факта повреждения здоровья, в том числе повлекшего смерть застрахованного.

В силу пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет один миллион рублей.

Порядок назначения и выплаты обеспечения по страхованию урегулирован положениями статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», а также подробно действия страховщика определены Административным регламентом Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти, утвержденным приказом ФСС РФ от 20.05.2019 № 262 (далее - Административный регламент).

В соответствии с 11 Административного регламента предоставление государственной услуги осуществляется территориальными органами Фонда по месту регистрации страхователя (работодателя застрахованного) или в случае его ликвидации по последнему месту регистрации юридического (физического) лица в качестве страхователя.

Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Российской Федерации.

Результатом предоставления государственной услуги является назначение единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат (пункт 12 Административного регламента).

Назначение (отказ в назначении) единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат осуществляется заявителям, указанным в подпункте «а» пункта 3 настоящего Регламента, - не позднее десяти дней со дня поступления в территориальный орган Фонда заявления о назначении единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат, форма которого предусмотрена приложением к настоящему Регламенту (далее - заявление), и всех оригиналов документов (их копий), необходимых для предоставления государственной услуги (подпункт «а» пункта 13 Административного регламента).

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее десяти календарных дней (в случае смерти застрахованного - не позднее двух календарных дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их копий, заверенных в установленном порядке) по определенному им перечню. О принятом решении страховщик уведомляет застрахованного в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

Согласно пункта 4 статьи 15 названного Федерального закона назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, одновременно с которым страхователем или вышеуказанными лицами представляются соответствующие документы, перечень которых приведен в данной норме.

Возникновение у выгодоприобретателя права на получение страховых сумм названный федеральный закон ставит в зависимость от наступления страхового случая, а обязанность страховщика выплатить соответствующие страховые суммы - в зависимость от получения им документов, подтверждающих наступление страхового случая.

Из пояснений истца следует, что она в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области с заявлением о единовременной страховой выплате не обращалась.

Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований ВЮА о взыскании с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области единовременной выплаты в связи с несоблюдением истцом порядка предусмотренного Административным регламентом Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти, утвержденного Приказом ФСС РФ от 20.05.2019 № 262, поскольку истец с заявлением о назначении единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат не обращалась, требуемых документов не предоставляла.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, согласно статьи 103 Гражданского процессуального кодека Российской Федерации государственная пошлина в размере 600 руб. за требование о возложении обязанности составить акт о несчастном случае на производстве и требование о компенсации морального вреда, подлежит взысканию с ответчика АО «Транснефть-Сибирь» в доход местного бюджета муниципального образования городской округ ФИО14.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ВЮА к акционерному обществу «Транснефть-Сибирь», Государственной инспекции труда в Томской области о признании несчастного случая связанным с производством и страховым, признании акта о расследовании несчастного случая со смертельным исходом в отношении ВНА недействительным и его отмене, возложении обязанности составить акт о несчастном случае на производстве, взыскании единовременной страховой выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Признать акт о расследовании несчастного случая со смертельным исходом формы 4 от ДД.ММ.ГГГГ без оформления акта Н-1, в части квалификации несчастного случая, произошедшего с ВНА ДД.ММ.ГГГГ, как несчастного случая, не связанного с производством, не подлежащего оформлению актом формы Н-1, недействительным и отменить.

Признать несчастный случай со смертельным исходом, произошедший с ВНА ДД.ММ.ГГГГ, связанным с производством и страховым случаем.

Возложить обязанность на акционерное общество «Транснефть-Сибирь» оформить акт о несчастном случае на производстве в связи со смертью ВНА, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по установленной законом форме.

Взыскать с акционерного общества «Транснефть-Сибирь» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ВЮА (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ Территориальным Отделением УФМС России по <адрес> в <адрес>) компенсацию морального вреда в размере 350 000 (триста пятьдесят тысяч) рублей.

В остальной части, в том числе по требованиям к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области – иск оставить без удовлетворения.

Взыскать с акционерного общества «Транснефть-Сибирь» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в бюджет муниципального образования городской округ ФИО14 Томской области государственную пошлину в размере 600 (шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд путём подачи апелляционной жалобы, представления через Стрежевской городской суд Томской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья <данные изъяты> А.Д. Пасевин

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.