ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2023 года в городе Новом Уренгое Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Шафоростовой О.Ю., при секретаре судебного заседания Шожун С.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-999/2023 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ЦХД Инжиниринг» о взыскании денежных средств,

установил:

ФИО1 (далее по тексту также – истец, ФИО1) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЦХД Инжиниринг» (далее по тексту также – ООО «ЦХД Инжиниринг») с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в размере 200.324 рубля, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 14.10.2022 по дату вынесения решения суда, компенсации расходов на оплату проезда в размере 10.000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15.000 рублей. Иск мотивирован тем, что ФИО1 с 18.08.2022 работает в «ЦХД Инжиниринг». Ответчик не в полном объёме выплатил истцу заработную плату за сентябрь и октябрь 2022 года, поэтому истец просит взыскать с ответчика указанные суммы (л. <...>).

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, дело просил рассмотреть в его отсутствие (л. д. 58), что суд считает возможным.

Ответчик ООО «ЦХД Инжиниринг» не обеспечило явку в судебное заседание своего представителя, ответчик извещён о времени и месте судебного разбирательства по делу. С учётом обстоятельств дела суд находит возможным в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «ЦХД Инжиниринг» с 18.08.2022, занимает должность монтажника (л. д. 14).

Как следует из ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п.п. 3.2, 3.3 трудового договора от 18.08.2022, заключённого между сторонами спора, за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере 135.000 рублей. Работнику выплачивается заработная плата два раза в месяц, в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ЦХД Инжиниринг», а именно: за 1-ю половину месяца (с 1 по 15 число) – 25-го числа каждого месяца; за 2-ю половину месяца (с 16 по 30/31 число (28/29 февраля)) – 10-го числа каждого месяца (л. д. 27-31).

Однако, в нарушение требований ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, а также п. 3.3 трудового договора от 18.08.2022, истцу не была произведена в полном объёме выплата заработной платы за сентябрь 2022 года и первую половину октября 2022 года, а также не был оплачен проезд до места работы и обратно в сумме 10.000 рублей. Данные обстоятельства не оспаривается ответчиком и не противоречат объективным доказательствам по делу. Из письменного расчёта истца и пояснений, изложенных в исковом заявлении, и не оспоренных стороной ответчика, установлено, что задолженность ответчика по выплате истцу заработной платы и оплаты межвахтового проезда на момент рассмотрения дела судом составляет 210.324 рубля.

Таким образом, суд при вынесении решения исходит из того, что задолженность ответчика перед ФИО1 по заработной плате и компенсации межвахтового проезда составляет 210.324 рубля. Эти денежные средства суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

Далее, в силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку ответчиком был нарушен срок выплаты ФИО1 заработной платы и компенсации по оплате проезда к месту работы и обратно, суд считает обоснованным требование истца о взыскании в его пользу процентов за задержку выплаты заработной платы.

Исходя из установленной суммы задолженности по выплате заработной платы и иных выплат, сроков выплаты заработной платы, согласованных сторонами в трудовом договоре, а также периода задержки выплаты заработной платы, расчёт процентов по задолженности зарплаты по состоянию на 21.03.2023, выглядит следующим образом: (67.500 рублей х 177 дней х 1/150 х 7,5%) + (67.500 рублей х 162 дня х 1/150 х 7,5%) + (75.324 рубля х 158 дней х 1/150 х 7,5%), итого 17.391 рубль 85 копеек, которые также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Кроме того, в силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

На основании указанных норм закона, с учётом требований разумности и справедливости, размера задолженности и длительности периода нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в сумме 10.000 рублей. В остальной части иска о взыскании компенсации следует отказать.

Таким образом, общая сумма взыскания с ООО «ЦХД Инжиниринг» в пользу ФИО1 составит: 210.324 рубля (в счёт задолженности по заработной плате и компенсации проезда к месту работы и обратно) + 17.391 рубль 85 копеек (в счёт процентов) + 10.000 рублей (в счёт денежной компенсации морального вреда), а всего 237.715 рублей 85 копеек.

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов.

С учётом требований ст. 33319 НК РФ, п. 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» сумма государственной пошлины при удовлетворении иска имущественного характера в сумме 227.715 рублей 85 копеек составит 5.477 рублей 16 копеек, при подаче иска о взыскании денежной компенсации морального вреда независимо от суммы – 300 рублей.

Следовательно, с ООО «ЦХД Инжиниринг» следует взыскать государственную пошлину, от уплаты которой ФИО1 был освобождён при подаче иска на основании подп. 1 п. 1 ст. 33336 НК РФ, общей суммой 5.777 рублей 26 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ,

решил:

Иск ФИО1 (паспорт гражданина РФ [суммы изъяты], выдан ДД.ММ.ГГГГ) удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЦХД Инжиниринг» (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ [суммы изъяты], выдан ДД.ММ.ГГГГ) 237.715 (двести тридцать семь тысяч семьсот пятнадцать) рублей 85 копеек.

В остальной части иска ФИО1 (паспорт гражданина РФ [суммы изъяты], выдан ДД.ММ.ГГГГ) отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЦХД Инжиниринг» (ОГРН <***>) в бюджет муниципального образования город Новый Уренгой государственную пошлину в размере 5.777 (пять тысяч семьсот семьдесят семь) рублей 26 копеек.

Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения обратиться в суд с заявлением о его отмене, а по истечении этого срока решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме 28.03.2023 в суд Ямало-Ненецкого автономного округа путём подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Председательствующий: