УИД 70RS0001-01-2023-001486-61

№ 2-1543/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 августа 2023 года Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего А.Р. Корниенко

при секретаре А.М. Цилюрик,

помощник судьи К.К. Зворыгин,

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, действующего на основании доверенности от 09.01.2023, сроком до 31.12.2023, представителя третьего лица ФИО3, действующей на основании доверенности от 14.08.2023 сроком до 31.12.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости досрочно,

установил:

ФИО1 обратился в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области с исковым заявлением о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указал, что /________/ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ-ОПФР по Томской области от 18.07.2022 № 63500 ему засчитано в специальный стаж 20 лет 10 месяца 26 дней, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия страхового специального стажа необходимой продолжительности. Просил возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 30.08.1996 по 30.09.2000, с 01.01.2001 по 02.08.2001 в должности руководителя физического воспитания в «Учебно-профессиональном центре социальной адаптации»; обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости досрочно.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, пояснил, что имеет педагогический стаж более 25 лет. Наименование учреждения неоднократно менялось, однако его трудовая функция руководителя физического воспитания оставалась неизменной, т.к. он вел уроки физической культуры, кружки, секции у несовершеннолетних детей, нуждающихся в социальной адаптации, в возрасте от 14 до 18 лет.

Представитель ответчика ФИО2 в суде иск не признал, поддержал свои письменные возражения на иск. Полагал, что спорные периоды работы не подлежат зачету в специальный стаж ФИО1, так как замещаемая истцом должность и учреждение, в котором он осуществлял трудовую деятельность, не предусмотрены Списком, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463.

Определением суда от 02.08.2023, занесенным в протокол предварительного судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика привлечено Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Томский техникум социальных технологий».

Представитель третьего лица ФИО3 в судебном заседании пояснила, что названный техникум является правопреемником Учебно-профессионального центра социальной адаптации, корректирующие сведения в отношении ФИО1 в пенсионный орган подаваться не будут, т.к. документы-основания к тому отсутствуют. По существу заявленных требований мнение не выразила, полагалась при разрешении спора по существу на усмотрение суда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (ч. 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (ст. 39, ч. 2).

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 8 приведенного Федерального закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Статьей 30 указанного Федерального закона "О страховых пенсиях" предоставлено право на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан.

В соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений ч.1.1 настоящей статьи.

Частью 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 3акона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Согласно п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1067 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п.1 настоящего Постановления.

Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» предусматривалось наименование "средние специальные учебные заведения (колледжи)", «профессионально-технические учебные заведения всех типов и наименований, высшие профессиональные училища (технические лицеи)», наименование должности – «тренер-преподаватель».

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067 предусматривается наименование должности «руководитель физического воспитания», наименования учреждений – «центр образования», средние специальные учебные заведения - техникум, училище, учреждения социального обслуживания –социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних.

Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, предусмотрено, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в п.1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п.п. 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Согласно п. 4 указанных Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, /________/ рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования /________/, что подтверждается содержанием выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /________/.

/________/ ФИО1 в возрасте 47 лет обратился в ГУ– ОПФ РФ по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-ОПФР по Томской области от 18.07.2022 /________/ ФИО1 засчитано в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью 20 лет 10 месяцев 26 дней, исключено из специального стажа 8 лет 5 месяцев 18 дней, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия страхового специального стажа необходимой продолжительности.

Пунктами 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки серии /________/ /________/ от /________/ следует, что ФИО1 /________/ принят на работу руководителем физического воспитания в Учебно-профессиональный центр социальной адаптации; /________/, /________/, /________/, /________/, /________/, /________/ истцу присвоена вторая, первая, высшая квалификационная категория преподавателя, руководителя физического воспитания (записи 5-7,11,12, 14,15 17 трудовой книжки), /________/ уволен в связи с сокращением численности работников (запись 20).

Из записей 8, 13, 16 трудовой книжки следует, что Учебно-профессиональный центр социальной адаптации приказом от /________/ переименован в ГОУ НПО «Профессиональное училище №19 (Учебно-профессиональный центр социальной адаптации), которое в свою очередь переименовано на основании приказа от /________/ в Областное государственное образовательное учреждение профессионального образования «Професиональное училище №19 Учебно-профессиональный центр социальной адаптации», на основании приказа от 21.11.2011 переименовано в Областное государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №19 Учебно-профессиональный центр социальной адаптации».

С 08.10.2013 по 22.09.2016 ФИО1 работал в должности учителя физической культуры в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа №23 г.Томска, с 23.09.2016 по настоящее время замещает должность учителя физической культуры в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Русская классическая гимназия №2 г.Томска (записи 21,23 трудовой книжки).

Работа истца в качестве руководителя физического воспитания Учебно-профессионального центра социальной адаптации с 30.08.1996 по 30.09.2000, с 01.11.2001 по 02.08.2001, выполнение с 01.09.2000 нормы рабочего времени (педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы) подтверждается также архивной справкой от 12.08.2022 №617 начальника Департамента профессионального образования Томской области, лицевыми счетами по заработной плате за 1996-2001 годы, расчетом педагогических часов на 1996-1997, 1997-1998, 1998-1999, 1999-2000, 2000-2001 годы, тарификационным списком преподавателей за 1996-1997, 1997-1998, 1989-1999, 1999-2000, 2000-2001 годы, приказом директора Учебно-профессионального центра социальной адаптации от 31.10.1996 №18/01-06 о принятии ФИО1 руководителем спортивных секций с нагрузкой – баскетбол 600 часов, футбол -360 часов.

В качестве подтверждения наличия педагогического образования истцом представлен диплом от /________/ /________/ /________/ об окончании ФИО1 Томского государственного педагогического института с присвоением ему квалификации учителя физической культуры.

Архивной справкой начальника Департамента профессионального образования Томской области от /________/ /________/ подтверждается, что Учебный центр по обучению, подготовке и переподготовке высвобождающихся работников и незанятого населения создан в результате реорганизации ПТУ №21 и ПТУ №19 приказом Управления народного образования от 27.06.1991 №356/0. В дальнейшем учебный центр реорганизован в Областную школу социальной адаптации детей и подростков, которая в свою очередь переименована в Учебно-профессиональный центр социальной адаптации приказом начальника Управления начального профессионального образования от 13.04.1995 №10. Приказом начальника Управления от 03.08.2000 №349 Учебно-профессиональный центр социальной адаптации переименован в Профессиональное училище №19 и имело наименование «Профессиональное училище №19 Учебно-профессиональный центр социальной адаптации».

Таким образом, в спорные периоды до 03.08.2000 истец осуществлял трудовую деятельность в Учебно-профессиональном центре социальной адаптации, а после этой даты – в Профессиональном училище №19 Учебно-профессиональный центр социальной адаптации.

Обращаясь с данным иском, ФИО1 указал, что при принятии решения об отказе в назначении пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ответчиком не зачтены в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью спорные периоды.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии работнику.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Указание кода особых условий труда стало обязательным для работодателя в связи с введением в действие Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002.

Как следует из данных о стаже ФИО1 (л.д.67), периоды работы с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ учтены, как периоды работы в обычных условиях.

Из выписки из индивидуального лицевого счета от /________/ (л.д.78-90) следует, что в лицевом счете застрахованного лица ФИО1 код льготы, подтверждающей выполнение работы в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ, установлен за периоды с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/.

Работа истца в спорный период с /________/ по /________/ в качестве руководителя физического воспитания Учебно-профессионального центра социальной адаптации имела место до регистрации ФИО4 в системе обязательного пенсионного страхования (05.08.1998), а потому сведения об отсутствии кода льготы не имеют правового значения, т.к. приоритет в данном случае отдается сведениям, содержащимся в трудовой книжке.

Таким образом, периоды работы истца с 30.08.1996 по 04.08.1998 в должности руководителя физического воспитания Учебно-профессионального центра социальной адаптации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 05.08.1998.

При этом, позицию стороны ответчика о том, что ни учреждение, ни должность истца не соответствуют Списку, утв. Постановлением от 06.09.1991 № 463, суд не принимает во внимание, поскольку сам факт осуществления истцом, имеющим высшее педагогическое образование, трудовой деятельности по проведению занятий по физическому воспитанию с несовершеннолетними в период с /________/ по /________/ в учреждении начальной профессиональной подготовки (образования) для несовершеннолетних с бесспорностью подтвержден материалами дела.

Как следует из устава государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Учебно-профессиональный центр социальной адаптации» от /________/, является подразделением системы начального и среднего профессионального образования Томской области, в Центр принимаются лица не моложе 14 и не старше 18 лет.

При этом, согласно выписке от 15.12.2022 из индивидуального лицевого счета ФИО1 спорные периоды работы истца после даты регистрации в качестве застрахованного лица указаны на общих основаниях, без кода льготы для учета выслуги лет в связи с педагогическим стажем.

Истец не оспорил в судебном порядке достоверность представленных работодателем сведений. Из ответа Областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Томский техникум социальных технологий» от 17.08.2023 №594 следует, что учреждение не подавало корректирующие сведения в отношении ФИО1 с указанием кода льготы в связи с отсутствием необходимых документов, что подтвердил в судебном заседании представитель третьего лица.

Учитывая приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета по отношению к другим способам подтверждения стажа работы, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж периодов работы истца с 06.08.1998 по 30.09.2000, с 01.01.2001 по 02.08.2001 в должности руководителя физического воспитания Учебно-профессионального центра социальной адаптации, ПТУ №29- Учебно-профессионального центра социальной адаптации.

Требование о возложении обязанности на ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не подлежит удовлетворению, поскольку с учетом включения периода работы с 30.08.1996 по 05.08.1998 (1 год 11 месяцев 6 дней), специальный стаж истца составит 22 года 10 месяцев 2 дня, что менее необходимой продолжительности специального стажа. Учитывая, что истец ФИО1 на дату обращения в пенсионный орган не выработал необходимый 25 летний стаж, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ у него не возникло.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 30.08.1996 по 04.08.1998 в должности руководителя физического воспитания в Учебно-профессиональном центре социальной адаптации.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области отказать.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме

Судья -подпись- А.Р. Корниенко

В окончательной форме решение суда принято 28.08.2023.