Решение по делу № 2-2637/2023 от 16.05.2023

копия

Дело № 2-2637/2023

16RS0046-01-2023-000348-15

2.070

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 мая 2023 года г.Казань

Вахитовский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Казаковой Л.Д.,

при секретаре Галимуллиной А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ об установлении факта трудовой деятельности, включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратилась в суд с вышеназванным иском, указав в обоснование требований, что решением Отделения Пенсионного Фонда РФ по РТ от ... ... с ... истцу назначена страховая пенсия по старости. В общий страховой стаж не был включен период работы истца в Аральском автотранспортном предприятии Кызылординской области Республики Казахстан в должности старшего инспектора отдела кадров и в должности юрисконсульта в период с ... по ... год. Информация о трудовой деятельности истца в Аральском автотранспортном предприятии в вышеуказанный период имеется в трудовой книжке под записями № 3,4,5. истец обратилась в Клиентскую службу (на правах отдела) в г.Байконур Отделения ПФР по РТ с просьбой указать периоды работы, которые включены и не включены в страховой стаж. В справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах от ... ... касательно периода работы истца с ... года по ... годы истцу не указали причину, по которой данный период не включен в страховой стаж, а также дополнительно сообщено сотрудниками клиентской службы (на правах отдела) в г.Байконур Отделения ПФР по РТ, что сведения о подтверждении указанного периода работы из архивных учреждений не поступали. Запросы были отправлены в адрес Аральского районного архива Управления архива и

документации АкиматаКызылординской области Республики Казахстан. В письменных ответах вышеперечисленных учреждений Клиентской службе (на правах отдела) в г.Байконур Отделения ПФР по РТ указано, что документы Аральского автотранспортного предприятия на хранение не поступали, сведениями об их местонахождении не располагают. В настоящее время какого-либо правопреемника Аральского автотранспортного предприятия уже не существует, кадровые архивы вероятно уничтожены и нет такого должностного лица, которое могло бы с учетом имеющихся записей в трудовой книжке дополнительно подтвердить трудовую деятельность истца в Аральском автотранспортном предприятии и выдать истцу такой официальный документ. Документы на оформление страховой пенсии истец начала собирать с ..., заблаговременно получив уведомление и список надлежащих документов для назначения страховой пенсии в ОПФР по г.Байконур. Истцом было подано исковое заявление в 26 гарнизонный военный суд, но судом ... было вынесено определение об оставлении заявления без рассмотрения и разъяснено право обращения исковым заявлением в Вахитовский районный суд г.Казани РТ. Факт трудовой деятельности истца в период с ... по ..., кроме записи в трудовой книжке, могут подтвердить в качестве свидетелей лица, работавшие в указанный период совместно с истцом в Аральском автотранспортном предприятии Кызылординской области:

-ФИО9, ... года рождения, проживающая по адресу: ...,

-ФИО10,... года рождения, проживающая по адресу : ...,

Истец достойно, добросовестно трудилась в Аральском автотранспортном предприятии, была награждена Почетной грамотой предприятия, этот факт отражен записью в трудовой книжке от ... (стр.22-23).

Истцу невозможно в ином порядке, кроме как в судебном, подтвердить период её работы (факт трудовой деятельности) с ... по .... старшим инспектором отдела кадров и юрисконсультом в Аральском автотранспортном предприятии. Подтверждение факта работы в указанный период и включение в страховой стаж истцу необходимы для перерасчета страховой пенсии по возрасту (по старости). На основании вышеизложенного истец просит установить факт трудовой деятельности истца в период с ... по ... в должности старшего инспектора отдела кадров и юрисконсульта Аральского автотранспортного предприятия и обязать ответчика включить данный период в страховой стаж.

Протокольным определением суда ответчик ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ заменен на ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ в порядке процессуального правопреемства в соответствии с ч. 1 ст. 44 ГПК РФ.

Истец в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, представила отзыв на исковое заявление, в котором просила в удовлетворении исковых требований отказать, указав, что в трудовой книжке ФИО6 (Серия ..., дата заполнения ....) имеется запись: Аральское АТП запись № 3- ... Принята на работу на должность старшего инспектора отдела кадров - Пр. 463 от ...., запись .... Переведена на должность юрисконсульта - Пр. № 235 от ...., запись № 5 .... Уволена с работы в связи с переводом на другую работу по специальности - Пр. 274 от ....Подпись должностного лица - инспектора, печать нечитаема.

Для подтверждения сведений о факте работы в оспариваемый период и в рамках содействия в розыске документов был направлен запрос ... от .... в Аральский районный филиал коммунального государственного учреждения «Кызылординского архива» Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области.В ответе на вышеуказанный запрос указано, что документы Аральского АТП № 3 и АО «Аралкелик» за период .... в архив на хранение не поступали.При назначении страховой пенсии по старости ФИО6 оспариваемый период работы на Аральском Автотранспортном предприятии в период с ... по ... в должности старшего инспектора отдела кадров и период с ... по ... в должности юрисконсульта правомерно не был учтен ОСФР по РТ, поскольку отсутствует подтверждение сведений о трудовой деятельности истца.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

На основании пп. 1.1. ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа, устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с приведенной нормой Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 были утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Пунктом 10 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пунктов 37, 38 Правилпериоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

38. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии с п. 42 Правил периоды работы, предусмотренные подпунктом "а" пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение начисления или уплаты обязательных платежей, и периоды работы, предусмотренные подпунктом "б" пункта 2 настоящих Правил, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

К подпункту б) пункта 2 Правил относятся периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

В соответствии с пунктами 2.2., 2.3., 2.13, 2.25, 2.26, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В трудовую книжку вносятся:

сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение;

сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;

2.3. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Например, если рабочий или служащий принят на работу 5 января 1984 г., в графе 2 трудовой книжки ранее установленного образца (1938 г.) записывается: "1984.05.01", в трудовых книжках, выданных после 1 января 1975 г.: "05.01.1984".

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

в) Занесение сведений о работе

2.13. В графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

В графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку - приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер.

д) Заполнение трудовой книжки при увольнении

2.25. Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.

2.26. Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.

4.1. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан о гарантиях пенсионных прав жителей города Байконур от ... установлено, что обязательное пенсионное страхование и пенсионное обеспечение жителей города Байконур осуществляется по нормам законодательства Российской Федерации.

Таким образом, в г. Байконур состоят на учете и получают пенсию по законодательству Российской Федерации:

- граждане Российской Федерации, постоянно проживающие в г.Байконур (не имеющие регистрацию на территории Российской Федерации);

- граждане Российской Федерации, имеющие постоянную регистрацию на территории Российской Федерации, зарегистрированные на территории г.Байконур по месту пребывания;

- граждане Республики Казахстан, постоянно проживающие в г.Байконур;

- граждане третьих государств, постоянно проживающие в г. Байконур.

В судебном заседании установлено, что ФИО6, ... года рождения, является гражданином Республики Казахстан, что подтверждается удостоверением личности МВД Республики Казахстан и постоянно проживает на территории г.Байконур, что подтверждается адресной справкой ... от ....

Решением ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по РТ ФИО11 с ... назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пп. 1.1. ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах ОПФР по РТ от ... ... следует, что в общий страховой стаж не был включен период работы истца на Аральском Автотранспортном предприятии в период с ... по ... в должности старшего инспектора отдела кадров и период с ... по ... в должности юрисконсульта.

Из отзыва на исковое заявление следует, что вышеуказанные спорные периоды не были включены ответчиком в страховой стаж истца, поскольку отсутствует подтверждение сведений о трудовой деятельности истца, так как в трудовой книжке печатьАральского АТП № 3 нечитаема, а в ответе Аральского районного филиала коммунального государственного учреждения «Кызылординского архива» Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области от ... на запрос пенсионного органа указано, что документы Аральском АТП № 3 и АО «Аралколик» за период ... в архив на хранение не поступали.

В трудовой книжке ФИО6, имеются следующие записи:

Аральское АТП

запись № 3- ... Принята на работу на должность старшего инспектора отдела кадров - Пр. 463 от ....,

запись № 4 - .... Переведена на должность юрисконсульта - Пр. № 235 от ....,

запись № 5 - .... Уволена с работы в связи с переводом на другую работу по специальности - Пр. 274 от ....

Подпись должностного лица - инспектора, печать.

Печать, по мнению представителя ответчика, нечитаема.

Согласно ответу Аральского районного филиала коммунального государственного учреждения «Кызылординского архива» Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области от ... на запрос пенсионного органа, документы Аральского АТП № 3 и АО «Аралколик» за период .... в архив на хранение не поступали.

Истцом представлено в суд удостоверенное нотариусом заявление ФИО12, ... года рождения, от ... о том, что она работала в автотранспортном предприятии города Аральска Аральского района Кызылординской области в должности секретаря-машинистки с ... по ..., настоящим заявляет и подтверждает, что в период с ... года по ... годы ФИО13, ... года рождения, ранее действительно работала в автотранспортном предприятии города Аральска Аральского района Кызылординской области на должностях старшего инспектора отдела кадров и юрисконсульта.

Личность ФИО3 и период её работы в автотранспортном предприятии города Аральска Аральского района Кызылординской области подтверждается удостоверенными нотариусом копиями удостоверения личности и трудовой книжки ФИО3

Также истцом представлено в суд удостоверенное нотариусом заявление ФИО14, ... года рождения, от ... о том, что она работала в автотранспортном предприятии города Аральска Аральского района Кызылординской области в должности фельдшера с ... по ..., настоящим заявляет и подтверждает, что в период с ... года по ... годы ФИО15, ... года рождения, ранее действительно работала в автотранспортном предприятии города Аральска Аральского района Кызылординской области на должностях старшего инспектора отдела кадров и юрисконсульта.

Личность ФИО16 и период её работы в автотранспортном предприятии города Аральска Аральского района Кызылординской области подтверждается удостоверенными нотариусом копиями удостоверения личности и трудовой книжки ФИО17.

Однако суд не учитывает показания свидетелей в качестве доказательства, подтверждающего факт работы истца в спорные периоды в Аральском автотранспортом предприятии, поскольку в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний только периоды работы на территории Российской Федерации.

Вместе с тем, суждение ответчика о нечитаемости печати является субъективным, в копии трудовой книжки, представленной истцом, прочитываются отдельные слова на печати, так можно прочитать слово АО «Аралколiк».

Кроме того, из содержания трудовой книжки усматривается четкая последовательность периодов работы истца у различных работодателей, противоречивых записей трудовая книжка не содержит, запись о работе в спорный период внесена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162).

То обстоятельство, что при заполнении трудовой книжки был допущен недочет, а именно: печать в трудовой книжке прочитывается не полностью, не может служить основанием для отказа в зачете спорных периодов работы в страховой стаж, так как не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными и неточными сведениями либо отсутствием записи о периоде работы, которые согласно как ранее действующим, так и действующимв настоящее время правилам, служат основанием для отказа во включении периода работы в страховой стаж. Неисполнение работодателем обязанностей по надлежащему оформлению записей в трудовой книжке не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение, в связи с тем, что обязанность по надлежащему ведению трудовой книжки закреплена за работодателем, что следует из положений части 3 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о доказанности факта работы истца в Аральском автотранспортном предприятии в период с ... по ... в должности старшего инспектора отдела кадров и с ... по ... в должности юрисконсульта, требование об установлении факта работы вАральском автотранспортном предприятии подлежит удовлетворению.

В то же время требование об установлении факта работы в автотранспортном предприятии города Аральска Аральского района Кызылординской области в период с ... по ... удовлетворению не подлежит, поскольку надлежащими доказательствами данный факт не подтвержден, согласно трудовой книжке истец в данный период проходила обучение в юридическом техникуме.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО6 в спорный период выполняла работу на территории Республики Казахстан.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР" следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

При таких обстоятельствах период работы ФИО6 с ... по ... подлежит включению в страховой стаж, исковое требование в данной части подлежит удовлетворению.

Требование о включении в страховой стаж периода с ... по ... удовлетворению не подлежит, так как данный период был уже зачтен в страховой стаж как период учебы согласно справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах ОПФР по РТ от ... ....

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Установить факт работы ФИО18, ... года рождения (удостоверение личности МВД Республики Казахстан ...) в период с ... по ... в должности старшего инспектора отдела кадров и с ... по ... в должности юрисконсультав Аральском автотранспортном предприятии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ включить в страховой стаж ФИО19, ... года рождения (удостоверение личности МВД Республики Казахстан ...) период ее работы с ... по ... в должности старшего инспектора отдела кадров и с ... по ... в должности юрисконсультав Аральском автотранспортном предприятии.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд г. Казани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме

принято 23.05.2023 года

Судья подпись

Копия верна: судья Казакова Л.Д.