Дело №2-2157/2025
УИД: 91RS0024-01-2025-000354-96
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 апреля 2025 года г. Ялта
Ялтинский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Синицыной О.В., при помощнике ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым о включении периодов с страховой стаж, возложении обязанности,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась с требованиями к ответчику о включении в страховой стаж периодов работы с 20.11.1987 по 30.06.2000, возложении обязанности произвести расчет размера страховой пенсии по старости с учетом положений Федерального закона от 17.02.2023 г. №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области»
Мотивирует тем, что является получателем страховой пенсии по старости с 06.01.2024. 03.06.2024 обратилась с заявлением о перерасчете пенсии, 20.06.2024 разъяснено, что по причине не читаемости печати на записи об увольнении спорный период в страховой стаж не учтен, архивные справки выданы не правопреемником.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика ОСФР по РК в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в своё отсутствие, против удовлетворения иска возражал.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В судебном заседании установлено, что ФИО2 №<номер> года рождения, гражданка Российской Федерации, с 06.01.2024 является получателем страховой пенсии по старости, 04.06.2024 обратилась с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.
Сообщением № №<номер> от <дата> ФИО3 уведомлена, что период с 20.11.1987 по 30.06.2000 не учтен, поскольку печать об увольнении не читается, справка из КСП «Гусарское» при расчете стажа не принимается, так как выдана не правопреемником «Гусарское», период с 09.06.2014 по 31.12.2014 не учтен, поскольку документы по личному составу ООО «Южный берег» на хранение в архивный отдел не поступали, в связи с чем отдел не может предоставить справку на этот период работы.
В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа № №<номер> установлено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
В спорные периоды работы действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.
Согласно п. 2.26 Инструкции запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи, в графе 2 - дата увольнения, в графе 3 - причина увольнения, в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Согласно трудовой книжке №№<номер> заполненной <дата> года, ФИО2 №<номер> принята на должность воспитателя детского сада им. Крупской, 10.01.1990 переведена поваром в центральную столовую, 05.01.1995 переведена на молочный комплекс, 25.12.1995 переведена на молочный комплекс КСБ «Гусарское», 30.06.2000 уволена с работы в КСБ «Гусарское» по ст. 40 п. 1 КЗоТ Украины.
Факт работы в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, во вкладыше в трудовую книжку, данные записи внесены последовательно, без нарушения хронологии, не содержат ошибок и исправлений, а также архивной справкой № №<номер> от <дата>, архивной справкой № №<номер> от <дата>.
Незначительные недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки в данном случае не могут ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости, поскольку обязанность по ведению трудовых книжек, внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, реорганизации предприятия, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника возложена на работодателя. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
Таким образом период 20.11.1987 по 30.06.2000 полежит включению в страховой стаж истца.
Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 5-ФКЗ граждане Донецкой Народной Республики, граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживавшие на территории Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 5 настоящего Федерального конституционного закона или в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме и на охрану здоровья.
В соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.02.2023 N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" (далее – Закон № 17-ФЗ) периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по 29 сентября 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года, а в организациях, которые до 1 января 2026 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до 1 января 2026 года, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение.
Частью 3 статьи 2 Закона № 17-ФЗ определено, что подтверждением постоянного проживания гражданина Российской Федерации на территории Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, выехавшего в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории, либо иным документом, выданным федеральным органом исполнительной власти (его территориальным органом), при наличии в его распоряжении соответствующих документов (сведений).
Факт проживания ФИО2 на территории Запорожской области в период с 28.03.1988 подтверждается отметкой о регистрации в паспорте гражданина российской федерации с 28.03.1988 по адресу: <адрес> в связи с чем к периоду работы с 20.11.1987 по 30.06.2000 надлежит применять Федерального закона от 17.02.2023 г. №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».
По общему правилу п. 5 ст. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, пока не доказано иное.
В тоже время, как следует из материалов дела, ответчиком срок для предоставления дополнительных документов в целях подтверждения страхового стажа при исчислении страховой пенсии по старости истцу не предложен, последствия назначения пенсии в отсутствие дополнительных документов не разъяснялись, что не соответствует ч. 3 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, о перерасчете размера страховой пенсии по старости со дня назначения пенсии – 06.01.2024, включении в страховой стаж спорных периодов.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Включить в страховой стаж ФИО2 период с 20.11.1987 по 30.06.2000 с применением Федерального закона от 17.02.2023 N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" с 06.01.2024.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Крым через Ялтинский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Председательствующий:
Решение суда в окончательной форме принято 15 апреля 2025 года