.

.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 декабря 2022 года город Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Бегишевой Н.В.

при секретаре Сергеевой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 2577/2022 по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным заявлением к ГУ УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск Самарской области, в котором просил обязать ГУ - ОПФР по Самарской области принять архивные справки: <№>,<№> от 15.07.2017 года о стаже и заработной плате в ООО «К.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№>,<№>,<№> от 15.07.2017 года о стаже и заработной плате в ООО «Т.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№> от <Дата> о стаже и заработной плате на «З.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№>,<№> от <Дата> о стаже и заработной плате на <У.> с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№>, <№>, <№> от <Дата> о стаже и заработной плате в <О.> с <Дата> по <Дата>; <№>, <№> о стаже и заработной плате на Республиканской базе «Г.» УзССР с <Дата> по <Дата>, включить вышеуказанные периоды работы в его страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости с 07.10.2021 года.

В обоснование заявленных требований указал на то, что 07.10.2021 года обратился к ответчику по вопросу назначения пенсии по старости при достижении 66 лет, предоставив необходимые документы. Решением пенсионного органа <№> от 13.01.2021 года в назначении пенсии отказано ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. С решением пенсионного органа истец не согласен.

Истцом ФИО1 заявлено о рассмотрении дела в свое отсутствие, уточненные требования поддерживает.

Представителем ответчика ОПФР по Самарской области ФИО2 представлены письменные возражения по иску.

Изучив основания заявленных требований, возражений, исследовав и оценив представленные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " от 28 декабря 2013 года право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Истец ФИО1 обратился в пенсионный орган 07.10.2021 года по вопросу назначения пенсии по старости при достижении 66 лет, предоставив необходимые документы.

Решением ОПФР по Самарской области от <№> от 13.01.2021 года из страхового стажа исключены периоды работы, в том числе спорные.

Ответчиком не приняты архивные справки: <№>,<№> от 15.07.2017 года о стаже и заработной плате в ООО «К.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№>,<№>,<№> от 15.07.2017 года о стаже и заработной плате в ООО «Т.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№> от <Дата> о стаже и заработной плате на «З.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№>,<№> от <Дата> о стаже и заработной плате на <У.> с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№>, <№>, <№> от <Дата> о стаже и заработной плате в <О.> с <Дата> по <Дата>; <№>, <№> о стаже и заработной плате на Республиканской базе «Г.» УзССР с <Дата> по <Дата>, поскольку на 13.01.2022 года не поступили ответы из компетентных органов иностранных государств.

Разрешая требования истца о включении страховой стаж спорных периодов работы, суд приходит к выводу о необходимости их удовлетворения ввиду следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ст. 2 указанного Закона страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи - Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 4 Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Письмом Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» установлено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Россия и Узбекистан являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года.

В соответствии с 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств- участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 3 Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно положениям статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Статьей 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Согласно статье 20 Федерального закона от 01 апреля 1996 года 327-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» данный закон вступает в силу с 01 января 1996 года на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации, определяемых Правительством Российской Федерации, а с 01 января 1997 года - на всей территории Российской Федерации вступил в законную силу.

Согласно ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила и подтверждение которого утверждены постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015 5 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Согласно п. 4 вышеуказанных Правил, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведения персонифицированного учета.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичное положение было предусмотрено Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, Утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года №190.

Согласно архивным справкам <№>,<№> от 15.07.2017 года о стаже и заработной плате в ООО «К.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан, истец ФИО1 приказом <№> от <Дата> принят слесарем-сантехником 1 разряда в конвекторный цех с <Дата>, приказом <№> от <Дата> переведен подсобным рабочим с <Дата>, приказом <№> от <Дата> переведен в парокотельную слесарем 4 разряда с <Дата>, приказом <№> от <Дата> трудовой договор прекращен с <Дата>. Также указаны сведения о фактическом заработке истца за вышеуказанный период работы.

Согласно архивным справкам <№>,<№>,<№> от <Дата> о стаже и заработной плате в ООО «Т.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан, ФИО1 действительно работал на <З.> с <Дата> машинистом электромостового крана в сварочно-заготовительном и малярном цехе ( приказ <№> от <Дата>), <Дата> переведен в транспортный отдел машинистом электромостового крана (приказ <№> от <Дата>), <Дата> уволен по соглашению сторон ( приказ <№> от <Дата>). За время работы начислялась и выплачивалась заработная плата, с сумм которой уплачены страховые взносы. <З.> ООО <Дата> на основании Указа президента Республики Узбекистан преобразован в «Т.»

Согласно архивной справке <№> от 08.04.2017 года о стаже и заработной плате на «З.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан, имеются сведения : приказ <№> от <Дата> о принятии ФИО1, <Дата> рождения в цех <№> бетонщиком 2 разряда с <Дата>, приказ <№> от <Дата> об увольнении ФИО1 с <Дата> в связи с призывом в ряды СА, приказ <№> от <Дата> о принятии ФИО1 в цех <№> бетонщиком 2 разряда с <Дата>, приказ <№> от <Дата> об увольнении ФИО1 с <Дата> по ст. 38 КЗоТ УзССР по собственному желанию.

Согласно архивным справкам <№>,<№> от 11.03.2016 года о стаже и заработной плате на <У.> с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан, ФИО1 работал на указанном заводе в транспортном цехе водителем автомашины Газ-51 с <Дата> по <Дата>. Указанный завод неоднократно переименовывался, преобразовывался. На основании регистрации протокола в инспекции по регистрации субъектов предпринимательства в <Адрес> за <№> от <Дата> преобразован в общество с ограниченной ответственностью «Р.». За время работы начислялась и выплачивалась заработная плата, с сумм которой уплачены страховые взносы.

Согласно архивным справкам <№>, <№>, <№> от 04.04.2016 года о стаже и заработной плате в <О.> с <Дата> по <Дата>, истец ФИО1 работал в указанный период в МТБ-1 шофером 3 класса, уволен по собственному желанию. ГП НПЦ «А.» в которое реорганизовано <О.> ликвидирована, архивные документы переданы на хранение в архив. За время работы начислялась и выплачивалась заработная плата, с сумм которой уплачены страховые взносы.

Согласно архивным справкам <№>, <№> о стаже и заработной плате на Республиканской базе «Г.» УзССР с <Дата> по <Дата>, истец ФИО1 работал в указанный период шофером 1 класса, уволен в порядке перевода <Дата>. <Дата> предприятие переименовано в Совместное Предприятие Общество с ограниченной ответственностью «М.» на основании свидетельства о государственной регистрации за <№> от <Дата>, приказ <№> от <Дата>. За время работы начислялась и выплачивалась заработная плата, с сумм которой уплачены страховые взносы.

Разрешая требования ФИО1, суд принимает во внимание то, что запись о спорных периодах работы подтверждается совокупностью представленных в материалы дела доказательств.

Сведения, отраженные в вышеперечисленных справках, согласуются с иными доказательствами по делу, доводами истца в части осуществления им трудовой деятельности в спорные периоды, принимая во внимание отсутствие у истца объективной возможности представить иные письменные доказательства в подтверждение факта работы в спорные периоды, а также исходя из того, что ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей по надлежащему оформлению документов не может ущемлять пенсионных прав работника, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости - удовлетворить.

Обязать ОПФР по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: в ООО «К.» в г. Ташкенте респ. Узбекистан с <Дата> по <Дата>; в ООО «Т.» в г. Ташкенте респ. Узбекистан с <Дата> по <Дата>; на «З.» г. Ташкенте респ. Узбекистан с <Дата> по <Дата>; на <У.> в г. Ташкенте респ. Узбекистан с <Дата> по <Дата>; в <О.> с <Дата> по <Дата>; на Республиканской базе «Г.» Уз ССР с <Дата> по <Дата>; принять архивные справки: <№>,<№> от <Дата> о стаже и заработной плате в ООО «К.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№>,<№>,<№> от <Дата> о стаже и заработной плате в ООО «Т.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№> от <Дата> о стаже и заработной плате на «З.» с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№>,<№> от <Дата> о стаже и заработной плате на <У.> с <Дата> по <Дата> в г. Ташкенте респ. Узбекистан; <№>, <№>, <№> от <Дата> о стаже и заработной плате в <О.> с <Дата> по <Дата>; <№>, <№> о стаже и заработной плате на Республиканской базе «Г.» УзССР с <Дата> по <Дата>, назначить страховую пенсию по старости с 07.10.2021 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 29 декабря 2022 года.

Судья /подпись/ Н.В.Бегишева

.