Решение по делу № 2-129/2025 от 17.02.2025 - о включении в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы и назначении страховой пенсии по инвалидности.

Дело № 2 – 129/6 – 2025 г.

46RS0030-01-2024-008498-26

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 февраля 2025 г. г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска

в составе:

председательствующего судьи Нечаевой О.Н.,

при секретаре Прилепской Е.А.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда г. Курска гражданское дело по уточенному иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о включении в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы и назначении страховой пенсии по инвалидности,

установил:

истец ФИО3 обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о включении в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы с применением Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской области" от 17.02.2023 г. N 17-ФЗ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> № Запорожской АЭС в <адрес>; получения пособия по безработице в Энергодарском городском центре занятости населения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> в <адрес> в <адрес>; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца промышленной группы товаров по трудовому договору № в <адрес> в <адрес>; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>. в <адрес>, и назначении страховой пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ с применением Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской области" от 17.02.2023 г. N 17-ФЗ и выплатить её с учетом выплаченных сумм социальной пенсии по инвалидности, а также взыскать с ответчика судебные расходы по уплате государственной пошлины.

В обоснование заявленных требований истец указала, что она ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности, однако решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении страховой пенсии по инвалидности, зачтено в страховой стаж 3 мес. 18 дн. В страховой стаж не были включены в том числе спорные периоды. С данным решением истец не согласен, так как факт его работы в указанные периоды подтверждается ее трудовой книжкой, а то, что иные документы не сохранились не может влиять на ее пенсионные права.

Определением судьи Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ производство по иску в части включения в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца непродовольственных товаров у ИП ФИО4 в <адрес> было прекращено в связи с отказом истца от иска в указанной части.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, для участия в деле направил своего представителя.

При таких обстоятельствах, учитывая отсутствие возражений представителей сторон, на основании ст.ст. 12, 35, 167 ч. 5 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке по имеющимся в деле доказательствам.

В судебном заседании представитель истца уточненные исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии.

Выслушав в судебном заседании объяснения представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, основываясь на положениях ст. 56 ГПК РФ, в соответствии с ч. 1 которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд приходит к следующему.

Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1); в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (часть 2). В силу статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Условия назначения страховой пенсии по инвалидности установлены в ст. 9 ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы, на основании сведений о лице, признанном инвалидом, содержащихся в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере", независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В силу ст. 11 Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом в том числе имеют постоянно проживающие в Российской Федерации инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства.

В соответствии со статьей 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Федеральным конституционным законом от 04.10.2022 N 7-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Запорожской области и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Запорожской области" Запорожская область принимается в Российскую Федерацию в соответствии с Конституцией Российской Федерации и статьей 4 Федерального конституционного закона от 17 декабря 2001 года N 6-ФКЗ "О порядке принятия в Российскую Федерацию и образования в ее составе нового субъекта Российской Федерации".

Во исполнение указанного Федерального конституционного закона был принят Федеральный закон от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области", которым урегулированы особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (ДД.ММ.ГГГГ) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с ДД.ММ.ГГГГ года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (часть 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 12 Федерального закона от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ он вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Из положений приведенного федерального закона следует, что он регулирует пенсионное обеспечение граждан, не только постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях <адрес> и <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с ДД.ММ.ГГГГ, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

Согласно пункту 3 статьи 2 Федерального закона от 17.02.2023 N 17-ФЗ постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территории <адрес> или <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выехавшего в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории, свидетельством о регистрации по месту жительства (для несовершеннолетних граждан), выданным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (его территориальным органом), либо иным документом, выданным этим федеральным органом исполнительной власти (его территориальным органом), при наличии в его распоряжении соответствующих документов (сведений).

В силу положений пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17.02.2023 N 17-ФЗ, граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (по возрасту) в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, при соблюдении других условий, необходимых для назначения указанной пенсии, до возникновения права на пенсию по законодательству Российской Федерации имеют право на установление пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты на условиях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, действующим с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из предмета спора, суд приходит к выводу, что к спорным правоотношениям подлежит применению нормы ФЗ "О страховых пенсиях" с учетом положений ФЗ от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ, гражданка РФ, обратился в ОПФР по Курской области с заявлением № о назначении страховой пенсии по инвалидности в соответствии со ст. 9 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Курской области (отдел установления пенсий №) № от ДД.ММ.ГГГГ, затем № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по инвалидности в соответствии со ст. 9 ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из решения истец состоит на учете в ОСФР по Курской области с ДД.ММ.ГГГГ является получателем социальной пенсии по инвалидности в соответствии со ст. 11 Закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», размер которой составляет 6080 руб. 38 коп. (по решению от ДД.ММ.ГГГГ – 6536,41 руб.)

Вышеуказанным решением в страховой стаж истца для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности не были засчитаны периоды:

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> № <адрес> в <адрес>;

- получения пособия по безработице в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> Н.Т. в <адрес> в <адрес>;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> № в <адрес> в <адрес>;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> в <адрес>.

Причиной указанного отказа в зачете спорных периодов явилось предъявление истцом для назначения страховой пенсии по инвалидности трудовой книжки АЕ № без даты заполнения и невозможность поучения справки о стаже за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> в <адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>. по трудовому договору № в <адрес> в <адрес> в виду формирования баз налоговых органов <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая доводы сторон относительно включения указанных периодов в страховой стаж истца, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжки истца серии АЕ № истец работала:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> № <адрес> в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала пособие по безработице в <адрес>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> в <адрес> в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>. в <адрес> в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> в <адрес>.

На перовом листе указанной трудовой книжки не проставлена дата заполнения.

Оценив представленную истцом трудовую книжку, суд отмечает, что записи в трудовой книжке истца в отношении спорных периодов работы выполнены последовательно, содержат ссылки на приказы о приеме на работу и об увольнении, запись об увольнении внесены полномочными сотрудниками, по каждой записи выполнены одним почерком, с указанием дат увольнения и скреплены печатью предприятия. Отраженные в трудовой книжке истца сведения о работе и работодателях внесены в трудовую книжку последовательно, с учетом принятой хронологии ведения документа о трудовой деятельности истца, сведений о том, что записи о работе истца опровергаются иными доказательствами, в том числе, полученными пенсионным органом в рамках полномочий и компетенции, материалы дела не содержат, а напротив имеющиеся архивные сведения подтверждают работу истца в спорные периоды.

Что касается записи 11 в трудовой книжки о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4 в качестве продавца непродовольственных товаров в <адрес> без указания даты увольнения, то, учитывая положения Постановления Правительства Запорожской области от 18.05.2023г. № «Об особенностях оформления трудовых отношений на территории Запорожской области, ранее находившейся под контролем Украины», согласно которого, в случае невозможности прекращения работниками, проживающими на освобожденной территории Запорожской области, трудовых отношений с работодателями, зарегистрированными на территории Украины, датой прекращения трудовых отношений признается дата - ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что данный период оканчивается датой увольнения - ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью 12, внесенной в трудовую книжку Администрацией Энергодарского городского округа в соответствии с указанным Постановлением.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

В соответствии с пунктом 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, действовавшей до утверждения постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (пункт 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162).

Пунктом 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Доводы стороны ответчика об отказе в зачете спорных периодов в связи с наличием дефектов заполнения трудовой книжки истца суд находит несостоятельными, так как допущенные работодателем отступления от правил ведения трудовых книжек не могут умалять пенсионные права истца.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением работодателем сведений персонифицированного учета, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем. Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке о периодах работы, не может служить основанием для лишения истца права на назначение пенсии.

Установив, что трудовая книжка истца содержит достаточные сведения, подтверждающие факт работы истца в спорные периоды, принимая во внимание, что в силу требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж истца и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента, с применением Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и <адрес>" от 17.02.2023 г. N 17-ФЗ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> в <адрес>; получения пособия по безработице в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> <адрес> в <адрес> в <адрес>; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> в <адрес> в <адрес>; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца непродовольственных товаров у ИП ФИО4 в <адрес>.

Согласно ответа на запрос в отношении истца Пенсионный орган с учетом включения спорных периодов произвел предварительный расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО3 на ДД.ММ.ГГГГ, который оставит в случае такого включения 55,828, па также расчет размера страховой пенсии по инвалидности, который составит – 11495,36 руб.

При установленных обстоятельствах, требования истца о включении в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента вышеуказанных периодов работы и назначении страховой пенсии по инвалидности подлежат удовлетворению с возложением на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области обязанности назначить истцу страховую пенсию по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ с применением Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и <адрес>" от 17.02.2023 г. N 17-ФЗ и выплатить её с учетом выплаченных сумм социальной пенсии по инвалидности.

Рассматривая требования истца о возмещении судебных расходов по оплате государственной пошлины, суд приходит к следующему.

Истцом при подаче иска уплаченная государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ 13:20:07 мск

При этом материалами дела подтверждается, что истец на момент подачи иска в суд являлся получателем социальной пенсии по инвалидности.

В силу подпунктов 2 и 5 пункта 2 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции и мировыми судьями, с учетом положений пункта 3 данной статьи освобождаются также истцы, являющиеся инвалидами I и II групп, а по искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам - истцы-пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации.

В связи с чем, оснований для оплаты по данному спору госпошлины в размере 300 руб. не имелось, как и не имеется оснований для ее взыскания с ответчика в порядке ст. 98 ГПК РФ.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации уплаченная государственная пошлина подлежит возврату частично или полностью в случае уплаты государственной пошлины в большем размере, чем это предусмотрено настоящей статьей.

Поэтому уплаченная истцом государственная пошлина в размере 300 руб. в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации должна быть возвращена истцу ФИО3 налоговым органом - получателем платежа.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ,

решил:

уточненные исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о включении в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы и назначении страховой пенсии по инвалидности удовлетворить.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО3, в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента, с применением Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской области" от 17.02.2023 г. N 17-ФЗ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> <адрес> в <адрес>; период получения пособия по безработице в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца промышленной группы товаров у ЧП ФИО5 в <адрес> в <адрес>; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> № в <адрес> в <адрес>; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> <адрес> <адрес> и назначить ФИО3 страховую пенсию по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ с применением Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской области" от 17.02.2023 г. N 17-ФЗ и выплатить её с учетом выплаченных сумм социальной пенсии по инвалидности.

Возвратить истцу ФИО3 излишне уплаченную государственную пошлину в размере 300 руб. 00 коп. по чеку по операции от ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 03 марта 2025 года.

Судья

Ленинского районного суда <адрес> О.Н. НЕЧАЕВА