Решение по делу № 2-213/2023 от 20.07.2023 - о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении страховой пенсии досрочно.

Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.<адрес> 20 июля 2023 года

<адрес> районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Логутова К.Е.,

при секретаре Свиридовой Е.С.,

с участием:

истца ФИО2,

представителя истца Бондаря А.Н.,

представителя ответчика – ОСФР по <адрес> ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении страховой пенсии досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в <адрес> районный суд <адрес> с иском к ОСФР по <адрес>, в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии. Решением ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости ему было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа, а именно из-за того, что нет оснований засчитать в стаж работы, дающий на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О страховых, пенсиях», следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 8 месяцев 1 день в должности плавильщика металла и сплавов участка точного литья и модельной оснастки № АО «ФИО8»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 4 месяца 1 день в должности плавильщика металла и сплавов участка точного литья кузнечно-литейного цеха № АО «ФИО9».

Указанные периоды не были засчитаны Пенсионным органом, в связи с тем, что документально не подтвержден факт льготной работы и отсутствует подтверждение полной занятости на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня.

Не согласившись с таким решением ответчика, ссылаясь на нормы закона и подтверждающие наличие льготного стажа документы, истец просил суд, с учетом уточнений, обязать ОСФР по <адрес> включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии вышеуказанные периоды его работы, и обязать Ответчика назначить ему страховую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 и его представитель ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержали по изложенным в заявлении основаниям, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, просила отказать в их удовлетворении, ссылаясь на основания, изложенные в представленных возражениях на иск.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ст.ст. 50, 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства.

В силу ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 названного закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, мотивировав свое заявление наличием льготного стажа, однако, решением указанного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано (л.д. 10-12, 27-29).

Из решения ОСФР по <адрес> следует, что страховой стаж ФИО2 составляет - 27 лет 7 месяцев 15 дней, стаж на соответствующих видах работ составляет - 06 лет 7 месяцев 26 дней, при этом в него не включены периоды:

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0 лет 4 месяца 27 дней – в должности слесаря ремонтника на горячих участках работ участка точного литья № в АО «ФИО10»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 8 месяцев 1 день в должности плавильщика металла и сплавов участка точного литья и модельной оснастки № АО «ФИО11»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 4 месяца 1 день в должности плавильщика металла и сплавов участка точного литья кузнечно-литейного цеха № АО «ФИО12».

При этом, в зачете последних двух указанных периодов истцу отказано, поскольку, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует подтверждение полной занятости на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня, и отсутствуют коды позиций льготной профессии.

Аналогичные пояснения изложены в отзыве на иск, предоставленном в суд представителем ответчика (л.д. 68-69).

Однако суд не соглашается с такими доводами ответчика по следующим основаниям.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьёй 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с названным Списком № подразделом 1 раздела XI "Металлообработка" право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, литейного производства, занятые полный рабочий день, в том числе плавильщики металлов и сплавов (код 1110100а-16626).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьёй 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчёте страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчёте страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Пунктом 10 Правил предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Из статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учёта являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учёт в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счёт с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учёта (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».

Исходя из положений подпункта 101 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьёй 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определённых пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 81 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путём представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, при этом, по смыслу ч. 4 указанной статьи Трудового кодекса РФ, в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Как следует из записей трудовой книжки Истца, серии АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ был переведен в участок точного литья и модельной оснастки № АОРНП «ФИО13». ДД.ММ.ГГГГ он был переведен плавильщиком металла и сплавов 3 разряда участка точного литья кузнечно-литейного цеха № ОА «ФИО14», где работал до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-26).

Указанное также подтверждается приказом о переводе работника на другую работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30), приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ АОРНП «ФИО15» (л.д. 31).

Справкой АО «ФИО16» № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в указанном учреждении плавильщиком металлов и сплавов полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По независящим от руководства Общества причинам, о причинах непредоставления в ПФР отчета о льготном стаже ФИО2, пояснить не могут (л.д.50).

Из представленной по запросу суда выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

За период работы Истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, его работодатель АО «ФИО17 действительно не отчитывался за особые условия труда работника.

Однако, изучением указанной выписки установлено, что в период нахождения ФИО5 в занимаемой им должности в АО «ФИО18», Общество предоставляло в Пенсионный орган сведения о льготном характере его работ до спорного периода, и после, в связи с чем у суда не имеется оснований полагать, что в спорный период ФИО2 выполнял работы в условиях труда, предусмотренных списками, менее 80 % рабочего времени (л.д.61-66).

Из ответа Ответчика на запрос суда следует, что льготный стаж ФИО2 с учетом включения спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности плавильщика металла и сплавов участка точного литья кузнечно-литейного цеха № АО «Первомайскхиммаш» составит 7 лет 7 месяцев 26 дней, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста в 53 года (л.д.60).

Представленные суду в качестве доказательств документы и сведения ответчиком не оспорены, оснований не доверять представленным в качестве доказательств, сведениям у суда не имеется.

Однако, как установлено судом из решения ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании (л.д.10-12).

Таким образом, подлежат включению в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, следующие периоды его работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности плавильщика металла и сплавов участка точного литья и модельной оснастки № АО «ФИО20»; - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же ДД.ММ.ГГГГ – в должности плавильщика металла и сплавов участка точного литья кузнечно-литейного цеха № АО «ФИО21», что так же не опровергает вышеуказанных выводов Ответчика о возникновении у Истца права на досрочное назначение страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста в 53 года.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5, 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем, с учетом положений ч. 7 ст. 21 вышеуказанного Федерального закона.

Как следует из искового заявления, истец просил обязать ОСФР по <адрес> назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты его обращения в Пенсионный орган.

Однако, с учетом вышеуказанных выводов суда о включении в страховой стаж Истца спорных периодов его трудовой деятельности, право последнего на назначение стразовой пенсии по старости досрочно возникло после его обращения к Ответчику по вопросу досрочного назначения страховой пенсии по старости, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению частично.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Оплата истцом государственной пошлины в размере 300 рублей подтверждается чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32).

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении страховой пенсии досрочно, удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по <адрес> включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности плавильщика металла и сплавов участка точного литья и модельной оснастки № АО «ФИО22»;

- ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же ДД.ММ.ГГГГ – в должности плавильщика металла и сплавов участка точного литья кузнечно-литейного цеха № АО «Первомайскхиммаш».

Обязать ОСФР по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ОСФР по <адрес> в ином объеме отказать.

Взыскать с ОСФР по <адрес> в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной полшины в размере 300 (триста) рублей.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> областной суд через <адрес> районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: К.Е. Логутов

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.