Дело № 2-2761/2022

УИД02RS0001-01-2022-007485-44

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 ноября 2022 года г. Горно-Алтайск

Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи Поляковой С.И.,

при секретаре Павиной А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ- Отделению Пенсионного фонда России по Республике Алтай, ФИО2, ФИО3 о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к Отделению Пенсионного фонда России по Республике Алтай, ФИО2, ФИО3 о включении периода работы в страховой стаж и в стаж работы, приравненной к районам Крайнего Севера.

В обоснование исковых требований указала, что с 04.12.1997 года по 31.12.1999 года она работала кассиром-операционистом в магазине – филиале «Надежда» в с. Акташ Улаганского района Республики Алтай у частного предпринимателя ФИО3 Вместе с тем, в трудовой книжке ошибочно указано на то, что она работала у ИП ФИО2 Кроме того, в сведениях пенсионного учета указанный период не значится, что влияет на размер стажа и сумму выплачиваемой пенсии. Во внесудебном порядке установить указанный стаж не представляется возможным.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала уточненные требования по основаниям и доводам, указанным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ- ОПФ РФ по РА ФИО8, действующая на основании доверенности, иск не признала.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав свидетеля, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записи трудовой книжки АТ-IV № на имя ФИО1, истец ДД.ММ.ГГГГ принята кассиром-операционистом в магазин – филиал «Надежда» к ЧП ФИО9, 31.12.1999 года уволена по собственному желанию.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в указанный выше период работала кассиром-операционистом в магазине – филиале «Надежда» у ИП ФИО3, в связи с чем запись о работе у ЧП ФИО2 является ошибочной. Факт работы истца в указанный период подтвердил ФИО2, свидетель ФИО10

Поскольку факт работы истца в период с 04.12.1997 года по 31.12.1999 года в должности кассира-операциониста в магазине – филиале «Надежда» в <адрес> Республики Алтай у ИП ФИО3, достоверно подтвердился в судебном заседании, имеющаяся неточность в трудовой книжке истца (работа у ИП ФИО3, а не у ИП ФИО2) уточнена показаниями свидетелей и подтверждается собранными по делу доказательствами, с учетом изложенных норма права, суд не усматривает оснований для отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж истца и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При этом суд принимает во внимание, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника, а обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя, в связи с чем, неверное ведение трудовой книжки никоим образом не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.

На основании ст. 18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов. Деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина, и гарантируются ст. 39 Конституции Российской Федерации. В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Кроме того, суд отмечает что надлежащим ответчиком по требованию ФИО1 является ГУ – Отделение пенсионного фонда РФ по РА.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить ФИО1 в страховой стаж, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у предпринимателя ФИО5 в должности кассира-операциониста в магазине – филиале «Надежда» в <адрес> Республики Алтай.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.

Мотивированное решение изготовлено 08.11.2022 года.

Судья С.И. Полякова