Решение по делу № 2-966/2025 от 13.03.2025

Дело № 2-966/2025

73RS0002-01-2025-000570-94

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 марта 2025 года г. Ульяновск

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе судьи Дороховой О.В.,

при секретаре Акчуриной О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ульяновской областик обществу с ограниченной ответственностью «Глобал Девелопмент» о возложении обязанности по предоставлению сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Глобал Девелопмент» (далее - ООО «Глобал Девелопмент») о возложении обязанности представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Исковые требования мотивированы тем, что в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" ООО «Глобал Девелопмент» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в ОСФР по Ульяновской области. В соответствии со ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.

В силу абзаца 3 пункта 2 статьи 14 Закона N 167-ФЗ страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии с п. 2 статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) за периоды с 1 января 2023 г. страхователь представляет в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 8 статьи 11 настоящего Федерального закона) в составе единой формы сведений (ЕФС-1).

В соответствии с пп. 3 п. 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско- правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

Согласно п. 3 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ указанные выше сведения представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом в отношении застрахованных лиц, которые в отчетном периоде:

выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии

работали в сельском хозяйстве и при исчислении стажа работы которых применяется список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400- ФЗ "О страховых пенсиях";

формировали свои пенсионные права в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";

замещали государственные должности Российской Федерации, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности муниципальной службы;

работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом;

работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы;

имели периоды простоя или отстранения от работы;

имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;

имели период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства;

находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы;

имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

Указанные сведения представляются по форме ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №п (с ДД.ММ.ГГГГ - Приказом СФР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Следовательно, за отчетный период 2023 год сведения на застрахованных лиц по форме ЕФС-1 должны быть представлены не позднее — ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно п.1.4. Порядка, форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ) или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ. Согласно п. 1.6 Порядка, форма СЗВ-ТД представляется, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности.

Согласно п. 1.7 Порядка, при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

При проведении Отделением Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> сверки отчетов были выявлены следующие расхождения: застрахованное лицо ФИО4 (СНИЛС <***>) сведения, имеющиеся в ПФР - Форма СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием 09.09.2019».

Сведения, которые необходимо представить работодателю - если застрахованное лицо было уволено, необходимо представить сведения о кадровом мероприятии «УВОЛЬНЕНИЕ» по одной из форм: СЗВ-ТД, если застрахованное лицо уволено до ДД.ММ.ГГГГ, - ЕФС-1 (подраздел 1.1. раздела 1), если застрахованное лицо уволено после ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п.40 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», утвержденной приказом Приказ Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N256h, контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Фонд осуществляется территориальными органами Фонда в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

Согласно п.41 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», утвержденной приказом Приказ Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №h, при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Фонда, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Фондом, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением — Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации" по Ульяновской области в адрес страхователя ООО "Глобал Девелопмент" были направлены уведомления об устранении ошибок (несоответствий), что подтверждается скриншотом БПИ.

Страхователем в установленный пятидневный срок со дня направления уведомления и до настоящего времени нарушения устранены не были, отчеты на застрахованное лицо не представлены.

Просит суд обязать ООО "Глобал Девелопмент" (ИНН <***>) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> индивидуальные сведения на застрахованное лицо: ФИО5 (СНИЛС №) форма СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019г. №п(если лицо было уволено до ДД.ММ.ГГГГ); либо сведения подраздела 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденный Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 245п. (с ДД.ММ.ГГГГ - Приказом СФР от ДД.ММ.ГГГГ №) (если лицо было уволено после ДД.ММ.ГГГГ).

В судебное заседание представитель ОСФР по Ульяновской области (межрайонное) не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ООО "Глобал Девелопмент" в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон, по имеющимся материалам, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ответчик поставлен на учет в качестве юридического лица, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц. Ответчик зарегистрирован в качестве страхователя (работодателя).

В соответствии с пп. 1 п.1 ст. 6 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» ответчик зарегистрирован в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии с п.2.2 статьи 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Сведения предоставляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016г. №п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах».

В силу п.2 вышеуказанной статьи, страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Предоставление указанных сведений необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц.

Сведения по форме СЗВ – Стаж должны соответствовать ежемесячным отчетам по форме СЗВ – М.

Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным липом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета.

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц.работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работ) установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования по Ульяновской области при сверке данных из расчетов по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, поступивших из налоговых органов, и сведений из подраздела 1.1. раздела 1 формы ЕФС-1 (из формы СЗВ-ТД за периоды до ДД.ММ.ГГГГ) выявлены расхождения: при наличии сведений о начисленных страховых взносах отсутствует информация о кадровых мероприятиях, подтверждающих работу в соответствующих месяцах.

При проведении Отделением Фонда пенсионного и социального страхования по Ульяновской области сверки отчетов были выявлены следующие расхождения: застрахованное лицо ФИО6 (СНИЛС <***>) сведения, имеющиеся в ПФР - Форма СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием 09.09.2019».

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд учитывает следующее.

В силу пп.19 п.1 ст. 333.36 НК РФ суд не возлагал на ОСФР по Ульяновской области обязанность по уплате государственной пошлины при подаче иска в суд, размер которой составляет 6 000 руб. (п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).

При таком положении с ответчика в местный бюджет в силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в сумме 6 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233 – 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью "Глобал Девелопмент" (ИНН <***>) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> индивидуальные сведения на застрахованное лицо: ФИО7 (СНИЛС №) форма СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019г. №п(если лицо было уволено до ДД.ММ.ГГГГ); либо сведения подраздела 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденный Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 245п. (с ДД.ММ.ГГГГ - Приказом СФР от ДД.ММ.ГГГГ №) (если лицо было уволено после ДД.ММ.ГГГГ).

Взыскать с общество с ограниченной ответственностью "Глобал Девелопмент" (ИНН <***>) в местный бюджет государственную пошлину в сумме 6 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.В. Дорохова

Мотивированное решение изготовлено 18.03.2025