УИД: 65RS0001-01-2023-000143-44
Дело № 2-2749/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 февраля 2023 года г. Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе:
председательствующего судьи – Т.П. Матвеевой,
при секретаре судебного заседания – В.В. Нурмухаметовой,
с участием помощника прокурора – ФИО,
представителя ответчика – ФИО,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Южно-Сахалинска, действующего в интересах ФИО к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты, взыскании компенсации морального вреда, -
установил:
30 декабря 2022 года прокурор города Южно-Сахалинска действуя в интересах ФИО обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска (далее – МБОУ СОШ №) о возложении обязанности в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить ФИО средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (далее – Типовые нормы), а именно: сапогами резиновыми с защитным подноском, щитком защитным лицевым или очками защитными, взыскании в пользу ФИО компенсации морального вреда в размере 300 руб.
В обоснование заявленных требований прокурор, со ссылкой на результаты проверки, указал, что ФИО работает в МБОУ СОШ № рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту здания, при этом в нарушение пункта 135 вышеуказанных Типовых норм, работнику не выданы сапоги резиновые с защитным подноском, щиток защитный лицевой или очки защитные. В результате неправомерного бездействия, выразившегося в несвоевременной выдаче средств индивидуальной защиты, ответчик причинил работнику моральный вред, поскольку нарушил его право на охрану труда.
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора города Южно-Сахалинска ФИО исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика МБОУ СОШ № – ФИО, действующая на основании доверенности в деле, в судебном заседании с заявленными требованиями согласилась.
Истец ФИО в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен в установленном законом порядке.
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие надлежащим образом извещенного и неявившегося истца ФИО
Заслушав в судебном заседании пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав собранные в материалах дела доказательства, оценив их в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Пунктом 5 части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
Согласно части 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н далее – Межотраслевые правила).
В силу пунктов 4, 13 указанных Межотраслевых правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.
Приказом Министерства труда и социальной защиты от 09 декабря 2014 года № утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
В соответствии с пунктом 135 Типовых норм, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий должны быть выданы: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт. в год, сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара в год, перчатки с полимерным покрытием – 6 пар в год, перчатки резиновые или из полимерных материалов – 12 пар в год, щиток защитный лицевой или очки защитные – до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее – до износа.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО, на основании трудового договора № от 14 декабря 2022 года, работает в МБОУ СОШ № города Южно-Сахалинска рабочим по комплексному обслуживанию зданий.
Прокуратурой города Южно-Сахалинска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МБОУ СОШ № в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, включая специальную одежду и обувь, по результатам проведения которой выявлено, что работникам организации не выданы специальная одежда, обувь и предметы средств индивидуальной защиты.
12 декабря 2022 года заместителем прокурора города Южно-Сахалинска ФИО в адрес директора МБОУ СОШ № внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, по результатам рассмотрения представление признано обоснованным, сообщен предварительный срок устранения нарушений – февраль 2023 года.
Представленной в материалы дела личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты ФИО подтверждается, что он не был в полной мере обеспечен средствами индивидуальной защиты – не были выданы сапоги резиновые с защитным подноском и щиток защитный лицевой или очки защитные.
Данные обстоятельства стороной ответчика не оспаривались.
Принимая во внимание изложенное, учитывая, что на день рассмотрения спора нарушения не устранены, суд находит требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме, в связи с чем возлагает на МБОУ СОШ № обязанность в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить ФИО средствами индивидуальной защиты – сапогами резиновыми с защитным подноском, щитком защитным лицевым или очками защитными.
В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Учитывая, что работодателем нарушено право истца на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, в связи с необеспечением его средствами индивидуальной защиты, суд приходит к выводу, что истец имеет право на возмещение компенсации морального вреда.
Принимая во внимание, что согласно трудового договора рабочему месту ФИО установлен 2 класс условий труда (допустимые условиями труда), следовательно, средствами индивидуальной защиты он обеспечивается в связи с выполнением работы, связанной с загрязнением, учитывая степень нарушения трудовых прав, требования разумности и справедливости суд удовлетворяет заявленные требования в полном объеме и взыскивает с МБОУ СОШ № в пользу ФИО компенсацию морального вреда в размере 300 руб.
Согласно статье 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
При обращении прокурора в суд с требованиями неимущественного характера в случаях, предусмотренных действующим законодательством, и при удовлетворении его требований, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в размере, в котором ее должно было уплатить лицо, в чьих интересах прокурор обращается с заявлением, поскольку оно, в соответствии с требованиями статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, является истцом по делу.
Требования прокурора заявлены в интересах физического лица.
Так как в силу статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами размер госпошлины составляет 300 рублей, то с ответчика МБОУ СОШ № подлежит взысканию, с учетом заявленных требований, государственная пошлина в размере 600 руб. в доход городского округа «город Южно-Сахалинск».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования прокурора города Южно-Сахалинска, действующего в интересах ФИО к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить.
Возложить обязанность на Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска (№) обеспечить ФИО (паспорт <данные изъяты>) средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», а именно: сапогами резиновыми с защитным подноском, щитком защитным лицевым или очками защитными.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска (№) в пользу ФИО (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 300 руб.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № города Южно-Сахалинска (№ доход городского округа «Город Южно-Сахалинск» государственную пошлину в размере 600 руб.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Т.П. Матвеева
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: Т.П. Матвеева