Решение

Именем Российской Федерации

20 декабря 2022 года г.Тольятти

Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Разумова А.В.,

при секретаре Морозовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-10799/2022 по иску ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью,

установил:

ФИО1 обратилась в Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области с исковым заявлением к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.

В обоснование заявленных требований истец указала, что она с ДД.ММ.ГГГГ занималась и занимается осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в медицинских учреждениях, что подтверждается записями в трудовой книжке, уточняющими справками. Истец обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области с заявлением о назначении ей досрочной пенсии, так как считает, что ее медицинский стаж составляет более 30 лет. Решением Управление Пенсионного фонда в Автозаводском районе г.о. Тольятти № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Отказ мотивирован отсутствием требуемого специального стажа. Не засчитаны в специальный стаж, в том числе, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в ТМО № ВАЗа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в МО ВАЗа, так как данные наименования учреждений не предусмотрены Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Автозаводского района г. Тольятти Самарской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Комсомольского и Центрального районов г. Тольятти Самарской области, так как данные наименования учреждений не предусмотрены Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №; отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, 3 лет: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения) на основании постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Таким образом, на дату обращения специальный медицинский стаж истца, по мнению ответчика, составляет 16 лет 09 месяцев 05 дней. С данным решением истец не согласна. Истец считает, что спорные периоды, можно засчитать в соответствии с п. 1 и п. 2 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет.

На основании вышеизложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец просила суд включить период работы в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в ТМО № ВАЗа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в МО ВАЗа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Автозаводского района г. Тольятти Самарской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Комсомольского и Центрального районов г. Тольятти Самарской области. Определить специальный медицинский стаж 33 года 3 месяца 2 дня на дату подачи заявления. Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей, расходы по оформлению доверенности в размере 1700 рублей и расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

Представитель истца – ФИО2 в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просила уточненные исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Ответчик, представитель ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области – ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала и просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, находит уточненные исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно определению Конституционного Суда РФ от 06.12.2001 года, в соответствии со ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно абзацу 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 указанного Федерального закона, трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии п. 1.1. ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 20 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему ФЗ. Граждане, которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобрели необходимый стаж, могут получать страховую пенсию на 6 месяцев раньше достижения событий, предусмотренных приложениями 7 ФЗ от 03.10.2018 года № 350-ФЗ.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 2 данного постановления утвержден прилагаемый список должностей и учреждение, работа в которых рассчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе, в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из трудовой книжки истца, представленной в материалы дела, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, занимается осуществлением лечебной деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу отказано из-за отсутствия условий для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 и ч. 1.1. ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа.

Из указанного решения следует, что, в том числе, не засчитаны в специальный стаж периоды работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в ТМО № ВАЗа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в МО ВАЗа, так как данные наименования учреждений не предусмотрены Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Автозаводского района г. Тольятти Самарской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Комсомольского и Центрального районов г. Тольятти Самарской области, так как данные наименования учреждений не предусмотрены Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 03.11.1999 года № 395; отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516; отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, 3 лет: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения) на основании постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516. Таким образом, на дату обращения специальный медицинский стаж истца, по мнению ответчика, составляет 16 лет 09 месяцев 05 дней.

Между тем, разделом «Наименование должностей» Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа, которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 предусмотрено, что право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно записей в трудовой книжке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медсестры палатной гематологического отделения в ТМО № ВАЗа и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медсестры палатной гематологического отделения в МО ВАЗа.

Приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 года № 526 утверждены профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, согласно которым должности «медицинская сестра», «медицинская сестра палатная» относятся к профессиональной квалификационной группе «Средний медицинский и фармацевтический персонал».

Таким образом, исключение из специального стажа истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в ТМО № ВАЗа и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в МО ВАЗа необоснованно, поскольку для включения в специальный стаж достаточно подтвердить факт работы в должности среднего медицинского персонала независимо от наименования лечебно-профилактического учреждения.

В трудовой книжке истца, являющейся основным документом, подтверждающим период работы, имеется соответствующая запись о работе истца в качестве среднего медицинского персонала.

Более того, из наименования учреждения, в котором работала истец, усматривается занятость в лечебно-профилактическом учреждении.

Исходя из сведений в трудовой книжке, истец работала в гематологическом отделении.

Из Устава МЛПУ МО «МедВАЗ» следует, что главной целью учреждений является оказание стационарной, амбулаторной, консультативной и реабилитационной медицинской помощи гражданам в объеме территориальной программы обязательного медицинского страхования Самарской области, утверждаемой органами государственной власти Самарской области ежегодно, а также проведение лечебно-профилактических и диагностических мероприятий, не входящих в вышеуказанную программу.

При таких обстоятельствах, указанные учреждения относятся к учреждениям здравоохранения.

Суд исходит из того, что для возникновения права заявителя на получение досрочной пенсии необходимо исходить из существовавших условий деятельности истца и выполнения ею определенных обязанностей, а не формальных оснований, к которым суд относит разночтения в наименованиях конкретных профессий, юридических лиц и подразделений.

Поскольку ответчиком не опровергнуты характер работы и постоянная занятость истца в гематологическом отделении ТМО № ВАЗа, МО ВАЗа в должности медсестры палатной, относящейся к среднему медицинскому персоналу лечебно-профилактического учреждения, то исковые требования истца о возложении обязанности на ответчика засчитать в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в ТМО № ВАЗа и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в МО ВАЗа, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В специальный стаж истца не был включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Из материалов дела следует, что у ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ родился ребенок – ФИО4, что подтверждается свидетельством о рождении серии I-ЕР №, выданным ДД.ММ.ГГГГ отделом ЗАГС Автозаводского района г. Тольятти Самарской области.

При таких обстоятельствах, суд считает, что поскольку истец находилась в отпуске по уходу за ребенком после ДД.ММ.ГГГГ, то заявленные требования о включении в специальный медицинский стаж отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат на основании постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Что касается заявленных истцом требований о включении в специальный медицинский стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Автозаводского района г. Тольятти Самарской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Комсомольского и Центрального районов г. Тольятти Самарской области, то вопрос о досрочном назначении трудовой пенсии ФИО1 в данном случае должен решаться, исходя из характера и специфики выполняемой работы по занимаемым должностям, нагрузки, а также с учетом направления деятельности данных учреждений (организаций).

Между тем, Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года утвержден Список должностей и учреждений, работы в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, то есть определены наименование должностей и учреждений здравоохранения.

В соответствии с п. 1 Списка занимаемые истицей должности медицинской сестры и фельдшера действительно поименованы в перечне должностей, однако в разделе наименования учреждений – военный комиссариат Автозаводского района г. Тольятти Самарской области и военный комиссариат Комсомольского и Центрального районов г. Тольятти Самарской области, не указаны.

Правительство РФ наделено правом по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и сопряжена ли она с повышенными психофизиологическими нагрузками.

Таким образом, суд решением не вправе давать расширенное толкование подлежащим применению вышеуказанным Спискам.

Кроме того, из трудового договора №, заключенного между отделом военного комиссариата Самарской области по г. Тольятти в лице ВрИД начальника отдела военного комиссариата Самарской области по г. Тольятти и ФИО1, видно, что истец принята на работу в отделение подготовки, призыва и набора граждан на военную службу по контракту.

Таким образом, деятельность данных учреждений (организаций) не направлена на непосредственное осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Следовательно, периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Автозаводского района г. Тольятти Самарской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Комсомольского и Центрального районов г. Тольятти Самарской области не должен быть засчитан в специальный стаж, дающий право на получение досрочной пенсии.

Таким образом, не подлежат зачету в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Автозаводского района г. Тольятти Самарской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в военном комиссариате Комсомольского и Центрального районов г. Тольятти Самарской области.

В соответствии с ч. 1.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствии с п. 20 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Граждане, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигли ранее установленного пенсионного возраста или приобрели необходимый стаж, могут получать страховую пенсию по старости на 6 месяцев раньше достижения событий, предусмотренных приложениями 6 и 7 (ФЗ от 03.10.2018г. №350-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей, которые подтверждены документально.

Однако с учетом сложности дела, проделанной работы, суд считает необходимым снизить размер таких расходов, подлежащих взысканию с ответчика, до 2000 рублей.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом были понесены судебные расходы, а именно расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей, подтвержденные квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ. В связи, с чем данные расходы подлежат взысканию с ответчиков в пользу истца в полном объеме.

Однако суд считает, что требование о взыскании расходов по оформлению доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1700 рублей, удовлетворению не подлежит, поскольку из указанной доверенности не следует, что она оформлена именно для рассмотрения данного дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39 Конституции РФ, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ, Федеральным законом «О страховых пенсиях» ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд –

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности – удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в ТМО № ВАЗа и период работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной гематологического отделения в МО ВАЗа.

Взыскать с ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в размере 2000 рублей и расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей, а всего 2300 рублей.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено в течение пяти дней – 27.12.2022 года.

Судья

А.В. Разумов