УИД: 22RS0050-01-2022-000251-25

Дело № 2-155/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 сентября 2022 года с. Табуны

Табунский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего – судьи Мозер А.И.,

при секретаре судебного заседания Шаранюк Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю к индивидуальному предпринимателю ФИО2 об обязании предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем у него застрахованном лице,

УСТАНОВИЛ:

ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по обратилось в суд с иском к ИП ФИО1 об обязании предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем у него застрахованном лице, указав, что ИП ФИО1 является страхователем по обязательному пенсионному страхованию и обязан предоставлять в орган пенсионного фонда не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения о стаже и заработке на наемных работников по формам, утвержденным постановлением Правления ПФР, а именно: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы; дату увольнения или дату прекращения договора; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии.

Страхователем за июнь 2018 года предоставлялись сведения о работающем у него застрахованном лице по форме СЗВ-М, однако, сведения по форме СЗВ-СТАЖ в территориальный орган пенсионного фонда РФ страхователем в установленный срок не представлены. ДД.ММ.ГГГГ страхователю было направлено извещение о непредставлении в территориальный орган пенсионного фонда РФ сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-СТАЖ, а также уведомление о необходимости устранения ошибок (замечаний) в течение пяти рабочих дней с даты его получения. Данное извещение и уведомление было направлено страхователю заказным письмом, что подтверждается почтовыми реестрами. До настоящего времени ИП ФИО1 не представил необходимые сведения. Просит обязать ИП ФИО1 представить в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год.

Представитель истца ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просят рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял, возражения на иск не представил.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Исследовав в судебном заседании материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.

Из копии уведомления от ДД.ММ.ГГГГ исх. № о необходимости сдать сведения о стаже застрахованных лиц формы СЗВ-СТАЖ в сопровождении формы ОДВ-1, следует, что ответчик не представил в ГУ – УПФ РФ в края (межрайонное) сведения необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета за календарный 2018 год в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно части 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, помимо прочих, лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В соответствии с указанным законом, страхователи обязаны: зарегистрироваться в территориальных органах Пенсионного фонда в качестве страхователей по отношению к своим наемным работникам; представлять в органы Пенсионного фонда необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании; выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством РФ.

На каждое застрахованное лицо в системе персонифицированного учета открыт индивидуальный лицевой счет, на котором отражаются все пенсионные права по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представляемым работодателями.

Назначение трудовых пенсий осуществляется на основании данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица, то есть представление страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц.

В силу ст.5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учёт в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах (ст.15 Закона №27-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ст. 11 Закона №27-ФЗ страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии.

Согласно п.2.2 ст.11 этого же Закона, страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключённые с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счёта; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчётность по индивидуальному (персонифицированному) учёту по форма СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы).

Выполнение требований законодательства Российской Федерации на момент рассмотрения спора ответчиком суду не представлено.

Таким образом, непредставление ИП ФИО1 в установленный законом срок сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, достоверно установлено в ходе рассмотрения дела.

Не предоставление обязательных сведений о стаже и начисленных страховых взносах на работников влечёт за собой нарушение их прав на пенсионное обеспечение и выполнение социально значимых мероприятий по своевременному назначению и перерасчёту пенсий, нарушает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, гарантированные действующим законодательством права гражданина и нормы Конституции Российской Федерации.

Ввиду изложенного, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований к удовлетворению требований истца, поскольку в судебном заседании нашёл своё подтверждение факт бездействия ответчика по непредставлению в Пенсионный фонд сведений о страховом стаже, начисленным и уплаченным страховым взносам, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта на работающих застрахованных лиц за 2018 год.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Других доказательств, помимо исследованных в судебном заседании, сторонами не представлено.

В силу положений ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определённые действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд полагает, что срок для исполнения решения суда с учетом объёма, подлежащих выполнению ответчиком действий, надлежит установить в течение одного месяца со дня вступления решения в законную силу.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по , удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2 :№) в течение одного месяца со дня вступления решения в законную силу представить в Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по () сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Табунский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий подпись А.И. Мозер

Копия верна

Судья Табунского районного суда

Алтайского края А.И. Мозер

Секретарь с/з Е.И. Шаранюк

Решение вступило в законную силу:________________

УИД: 22RS0050-01-2022-000251-25

Подлинник подшит в деле №

Табунского районного суда