Дело № 2-697/2023
56RS0019-01-2023-000707-48
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 мая 2023 года город Орск
Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области, в составе:
председательствующего судьи Гук Н.А.,
при секретаре Мырзабергеновой Ж.Р.,
с участием
помощника прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области Дмитриевой О.В.,
представителя ответчика ИП ФИО1 - ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-697/2023 по иску прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО3, к индивидуальному предпринимателю ФИО1 об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, направить сведения персонифицированного учёта, произвести отчисления обязательных взносов, произвести уплату налога на доходы физических лиц,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах ФИО3. обратился в суд с иском, в котором просит установить факт трудовых отношений между ИП ФИО1 и ФИО3 в период с 15 марта 2023 года по настоящее время; обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о приёме водителем маршрутного автобуса с 15 марта 2023 года; направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд России, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, фонд пенсионного и социального страхования России, уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством.
В обоснование иска указано, что прокуратурой Ленинского района г. Орска проведена проверка деятельности ИП ФИО1 о соблюдении требований трудового законодательства, в ходе которой установлено, что с 15 марта 2023 года ФИО3 фактически с ведома работодателя допущен к выполнению трудовых обязанностей водителя маршрутного автобуса, при этом трудовой договор с ним заключен не был. В виду уклонения ответчика от заключения трудового договора, им не исполнена обязанность по социальному страхованию работника, не внесена запись о принятии на работу в трудовую книжку. Таким образом, ИП ФИО1 нарушено право работника на заключение трудового договора и, как следствие, на предоставление предусмотренных законом гарантий, вытекающих из трудовых отношений.
Помощник прокурора Ленинского района г.Орска Дмитриева О.В. в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске. Дополнила, что обратились в суд в интересах ФИО3 в связи с его заявлением прокурору от 22 марта 2023 года.
Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. В письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие. Пояснил, что фактически работал водителем у ИП ФИО1 в период с 15 по 27 марта 2023 года включительно. Ему был выдан перечень документов для заключения трудового договора, но в связи с тем, что нашел другую работу, с 28 марта 2023 года не вышел на работу к ИП ФИО1
Ответчик ИП ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ИП ФИО1 - ФИО2 А.С.(доверенность) не возражал против удовлетворения иска в части. Пояснил, что ИП ФИО1 намеревался заключить с ФИО3 трудовой договор, однако тот с 28 марта 2023г. не вышел на работу, о чем 28 и 29 марта 2023 года составлены акты. Действительно, в период с 15 марта по 27 марта 2023 года включительно ФИО3 работал в качестве водителя автобуса по городскому маршруту (пассажирские перевозки).
Представители третьих лиц МИФНС России №14 по Оренбургской области, Отделения социального фонда России по Оренбургской области, извещены надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца, ответчика, третьих лиц.
Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 15 ТК РФ трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании заключенного между ними трудового договора, либо фактического допуска к работе уполномоченным лицом, либо по его поручению.
Статьёй 56 ТК РФ определено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством и локальными актами организации, своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату. Работник, в свою очередь, обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего распорядка.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников.
Судом установлено, что ФИО1 с 26 января 2004 года зарегистрирован в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя. В соответствии с лицензией № от 07 июня 2019 года осуществляет деятельность по перевозке пассажиров автобусами лицензиата на основании договора перевозки пассажиров или договора фрахтования транспортного средства (коммерческая перевозка), а также перевозки автобусами иных лиц лицензиата для собственных нужд.
Из путевых листов следует, что ФИО3 с 15 марта 2023 года по 27 марта 2023 года работал у ИП ФИО1 водителем автобуса PEUGEOT-BOXER государственный регистрационный знак № (пассажирские перевозки) по маршруту: <адрес>. В путевых листах имеются отметки о прохождении предрейсового медицинского осмотра, допуске к исполнению трудовых обязанностей; прохождении послерейсового медицинского осмотра.
Представитель ответчика данное обстоятельство не оспаривает.
Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, в силу ч. 2 ст. 68 ГПК РФ, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Из актов о невыходе на работу от 28 марта и 29 марта 2023 года, заявления ФИО3 следует, что с 28 марта 2023 года он не вышел на работу и не приступил к выполнению трудовых обязанностей.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что факт трудовых отношений между ИП ФИО1 и истцом в качестве водителя маршрутного автобуса в период с 15 марта 2023 года по 27 марта 2023 года включительно – установлен. В связи с чем исковые требования прокурора по данному требованию подлежат удовлетворению в части.
Поскольку факт трудовых отношений установлен, работодатель обязан внести соответствующие записи в трудовую книжку..
В силу ч. 1 ст. 19 НК РФ налогоплательщиками, плательщиками сборов, плательщиками страховых взносов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответственно налоги, сборы, страховые взносы.
На основании ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.
При этом страховые взносы оплачиваются плательщиками в налоговый орган по месту нахождения организации.
ИП ФИО1 является страхователем, обязанным представлять сведения о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта.
Кроме того, ответчик, являясь налоговым агентом, обязан удерживать и производить оплату налога на доходы физических лиц с сумм оплаты труда.
Доказательств выполнения данных обязанностей ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах исковые требования прокурора об обязании ответчика направить сведения персонифицированного учёта в ОСФР по Оренбургской области,, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд пенсионного и социального страхования РФ, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода ФИО3 подлежат удовлетворению.
Издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований (ст. 103 ГПК РФ).
В связи с чем с ИП ФИО1 в пользу муниципального бюджета «Город Орск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.
Руководствуясь ст. ст. 45, 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил :
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО3, к индивидуальному предпринимателю ФИО1 - удовлетворить частично.
Установить факт трудовых отношений между ФИО3 и индивидуальным предпринимателем ФИО1 в период с 15 марта 2023 года по 27 марта 2023 года включительно в водителем маршрутного автобуса.
Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №) внести в трудовую книжку запись о приёме ФИО3 на работу 15 марта 2023 года, а также об увольнении.
Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №) направить сведения персонифицированного учёта в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд пенсионного и социального страхования РФ, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода ФИО3.
В удовлетворении остальной части требований прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО3, к индивидуальному предпринимателю ФИО1 - отказать.
Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №) в доход муниципального бюджета «Город Орск» государственную пошлину в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд, через Ленинский районный суд г.Орска, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 24 мая 2023 года.
Судья Н.А. Гук