Дело №2-2119/2025

25RS0002-01-2025-003289-24

Решение

именем Российской Федерации

23 июня 2025 года город Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Богут Е.Б., при ведении протокола помощником ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности,

установил:

Истец обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к ответчику, в обоснование указал, что <дата> обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением <номер> от <дата> в назначении пенсии отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового и специального стажа. Специальный и страховой стаж учтены по данным индивидуального лицевого счета ФИО2 после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. В решении ответчик указал, что в страховой и специальный стаж не подлежат включению периоды работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, поскольку дата рождения, указанная в документах – <дата> не соответствует паспортным данным истца, который родился <дата>.

Ранее <дата> истец обращался с аналогичным заявлением к ответчику, представив те же документы, решением <номер> от <дата> истцу было отказано по другому основанию, в связи с недостаточностью специального стажа 7 лет 3 месяца 17 дней (требуемое количество 7 лет 6 месяцев). В указанном решении ответчик произвел зачет всего указанного в трудовой книжке стажа, и разъяснил о праве на назначение пенсии при достижении возраста 58 лет, то есть не ранее <дата>.

Решение ответчика от <дата> согласовано заместителем начальника Управления, а обжалуемое решение <номер> от <дата> такого согласования не имеет.

Рассматривая заявление от <дата>, ответчик не принял во внимание наличие не отмененного решения от <дата>.

Ответчик не принял мер к содействию истцу в подтверждении стажа, неправомерно отказал в назначении пенсии, исключив ранее учтенный им по тем же документам трудовой стаж, и указал на подтверждение неучтенного периода в судебном порядке. Весь трудовой стаж истца указан в одной трудовой книжке и вкладыше. Допущенная работодателем при заполнении трудовой книжки истца описка в указании даты рождения не является виной истца и не может служить основанием для исключения из его страхового стажа периодов работы, и лишения законного права на пенсию.

Просит признать незаконным решение <номер> от <дата> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ответчика в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную сил, принять решение о досрочном назначении ФИО2 страховой пенсии с <дата>.

Истец, будучи извещенным о дате судебного заседания, не явился, в исковом заявлении содержится ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии истца.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 требования не признала, указав, что рассмотрев документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости было установлено, что у заявителя продолжительность специального стажа, дающего право на назначение досрочной стразовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 3 года 03 месяца19 дней (требуемый стаж не менее 6 лет 3 месяцев). Продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составляет 20 дет 10 месяцев 05 дней (требуемый стаж не менее 25 лет). Согласно сведениям в трудовой книжке, справкам, подтверждающим периоды работы, дата рождения в документах указана – <дата>, что не соответствует паспортным данным истца – <дата> года рождения. Специальный и страховой стаж учтен по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 без учета трудовой книжки.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с <дата>.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО2 <дата> обратился Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решением <номер> от <дата> в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием необходимого страхового и специального стажа (страховой стаж 20 лет 10 месяцев 05 дней; специальный стаж – 03 года 03 месяца 19 дней), при этом не приняты периоды работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования по трудовой книжке <номер> ввиду несоответствия на титульном листе даты рождения паспортным данным, в связи с чем невозможно установить принадлежность трудовой книжки заявителю.

Согласно представленной копии паспорта гражданина Российской Федерации дата рождения истца <дата>.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

В пункте 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 закреплено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации закреплено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В развитие указанных принципов часть 1 статьи 56 названного Кодекса предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом, документов подтверждающих факт его работы в спорные периоды, соответствующие сведениям, содержащимся в трудовой книжке, не представлены.

Из содержания решения пенсионного органа следует, что он разъяснил истцу необходимость установления факта принадлежности трудовой книжки в судебном порядке.

С требованием об установлении факта принадлежности трудовой книжки <номер> с датой заполнения <дата> истец не обращался.

На основании изложенного суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о признании решения <номер> от <дата> незаконным и возложении обязанности принять решение о досрочном назначении страховой пенсии с <дата>.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 (<данные изъяты>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (<номер>) о признании решения незаконным, возложении обязанности, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня составления мотивированного решения – 08.07.2025.

Судья Е.Б. Богут