Дело № 2-5028/2025
УИД 35RS0010-01-2025-005716-23
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Вологда
05 мая 2025 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Моисеева К.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,
установил:
решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) от 07.04.2025 № ФИО1 отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в связи с отсутствием сведений о начислении заработной платы и отработанных днях за период с мая по август 1995 года, с декабря 1997 года по июль 1998 года.
Не согласившись с решением пенсионного органа, ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности.
Уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец просит:
- отменить решение ОСФР по Вологодской области от 07.04.2025 № как незаконное;
- возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность зачесть периоды работы с 01.05.1995 по 31.08.1995, с 01.12.1997 по 31.07.1998 в страховой стаж;
- взыскать с ОСФР по Вологодской области в свою пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признала, просила в его удовлетворении отказать.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со статей 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из разъяснений, содержащихся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно требованиям статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, установленными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу пункта 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
Как следует из материалов гражданского дела, решением ОСФР по Вологодской области от 07.04.2025 № ФИО1 отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в связи с отсутствием сведений о начислении заработной платы и отработанных днях за период с мая по август 1995 года, с декабря 1997 года по июль 1998 года.
Не согласившись с отказом, ФИО1 обратился в суд с иском о возложении на ОСФР по Вологодской области обязанности включить в страховой стаж период работы с 01.05.1995 по 31.08.1995, с 01.12.1997 по 31.07.1998.
Из трудовой книжки истца серия № следует, что 05.09.1992 истец принят на работу в <данные изъяты> монтажником третьего разряда (приказ № от 08.09.1995).
В соответствии с записью № на основании приказа № от 31.07.1998 истец уволен по собственному желанию.
Запись в трудовую книжку внесена ООО «Центргазстрой».
Согласно архивной справке от 27.07.2021 №, в документах по личному составу архивного фонда <данные изъяты>, в приказах директора <данные изъяты>, с 22.05.1996 – <данные изъяты>, с 05.08.1996 – <данные изъяты>, с декабря 1996 года – <данные изъяты>, с 01.07.1997 – <данные изъяты>, в личных карточках ФИО1 указано:
- 08.09.1995 – принят на работу с 05.09.1995 со сдельной оплатой труда;
- 30.12.1996 – уволен с работы в порядке перевода в <данные изъяты>;
- 03.02.1997 – включен в списочный состав предприятия работников;
- 31.07.1998 – уволен по ст. 31 КЗОТ РФ.
В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован 13.02.2001.
Согласно сведениям персонифицированного учета в стаж истца включены периоды работы в должности монтажника в <данные изъяты> с 05.09.1995 по 31.12.1996, с 15.01.1997 по 30.11.1997.
В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован 13.02.2001, то есть периоды, которые он просит включить в страховой стаж имели место до регистрации.
Таким образом, суд, учитывая, что трудовая книжка истца содержит необходимые записи о приеме на работу, переводе и увольнении истца, часть периода работы истца в <данные изъяты> с 05.09.1995 по 31.12.1996, с 15.01.1997 по 30.11.1997 учтен ответчиком, принимая данные, указанные в архивной справке от 27.07.2021 №, суд полагает возможным, удовлетворить требования ФИО1 о включении в его страховой стаж периода работы с 01.12.1997 по 31.07.1998.
Полагая, что указанный период подлежит включению в страховой стаж истца, суд приходит к выводу о признании решения ответчика незаконным в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периода работы в <данные изъяты> с 01.12.1997 по 31.07.1998.
При этом, суд не находит оснований для включения в страховой стаж истца периода работы 01.05.1995 по 31.08.1995, поскольку из установленных выше обстоятельств следует, что истец устроен в <данные изъяты> с 05.09.1995, а период работы с 09.07.1990 по 31.07.1995 учтен в страховой стаж в качестве работы водителем в <данные изъяты>
На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.
Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые ФИО1 удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 07.04.2025 № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части отказа в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении периода работы ФИО1 в <данные изъяты> с 01.12.1997 по 31.07.1998.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1 период работы <данные изъяты> с 01.12.1997 по 31.07.1998.
В удовлетворении исковых требований в остальной части ФИО1 отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 21 мая 2025 года.
Судья К.А. Моисеев