Дело №2-2551/2023

УИД 52RS0003-01-2023-001433-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июля 2023г. город Нижний Новгород

Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Васенькиной Е.В., при помощнике судьи Колесовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о включении периодов работы в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о включении периодов работы в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии. В обоснование заявления истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ является пенсионером по старости. На его индивидуальный лицевой счет ответчиком не занесены (исключены) следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулская фабрика ПОШ республика Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулский автокомбинат №1 Республика Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулское производственное объединение молочной промышленности Республика Казахстан,

по причине: поскольку печати, заверяющие увольнения, не читаются.

Ответчиком был направлен запрос в АО «Единый национальный накопительный фонд» Республики Казахстан, согласно ответу АО ЕНПФ он не является трудящимся.

Просит суд в порядке ст. 39 ГПК РФ:

Обязать ответчика включить в трудовой стаж истца периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулская фабрика ПОШ республика Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулский автокомбинат №1 Республика Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулское производственное объединение молочной промышленности Республика Казахстан.

Обязать ответчика произвести истцу перерасчет пенсии с момента ее назначения.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования не признала, просила в удовлетворении требований отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно статье 2 Закона страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом. Если международным договором Российской Федерации предусмотрены иные правила, чем установленные Законом, применяются правила международного договора.

Пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на территорию РФ с территории Республики Казахстан, осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее Соглашение ЕАЭС).

Согласно ст. 12 Соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления в силу Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, за стаж работы, приобретенной на территории другого государства-члена, с 13 марта 1992 учитывается на основании документов, содержащих сведения о стаже, выданных в установленном порядке путем направления формуляра «Запрос».

С 1 января 2021 года действует Соглашение ЕАЭС, для реализации которого используются формуляры, предусмотренные Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения ЕАЭС, утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 № 122, в том числе, при подтверждении стажа работы.

Пунктом 37 Порядка взаимодействия определено, что при необходимости истребования дополнительной информации, компетентный орган одного государства-члена вправе запросить у компетентного органа другого государства- члена необходимые формуляры, документы и сведения, имеющие значение для пенсионного обеспечения трудящегося.

Как следует из материалов дела, в связи с достижением пенсионного, истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. К заявлению приложил необходимые документы, подтверждающие стаж работы.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ. истцу была назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, в стаж истца не были включены периоды работы, протекавшие на территории Республики Казахстан:

-с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулская фабрика ПОШ республика Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулский автокомбинат №1 Республика Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулское производственное объединение молочной промышленности Республика Казахстан,

по причине: поскольку печати, заверяющие увольнения, не читаются.

Эти сведения содержатся в трудовой книжке. Однако, подтверждение достоверности их на запрос Отделения ПФР по Нижегородской области из компетентных органов Республики Казахстан не поступило.

Работы истца в оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулское производственное объединение молочной промышленности Республика Казахстан подтверждается документом – архивной справкой Коммунального Государственного учреждения «Государственный архив» Управления культуры, архивов и документации Акимата Жамбылской области, представленной на судебный запрос.

В ответе на судебный запрос о подтверждении трудовой деятельности истца в периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулская фабрика ПОШ республика Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулский автокомбинат №1 Республика Казахстан содержатся сведения о том, что документы по личному составу Джамбулской фабрики ПОШ, Джамбулского автокомбината №1 на хранение в КГУ « Государственный архив Жамбылской оьласти» не поступали.

Суд считает, что обстоятельство того, что документы по личному составу Джамбулской фабрики ПОШ, Джамбулского автокомбината №1 на хранение в КГУ «Государственный архив Жамбылской области» не поступали, не является основанием для ущемления прав истца и приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулская фабрика ПОШ республика Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулский автокомбинат №1 Республика Казахстан, поскольку истцом данные трудовой книжки свидетельствуют о том, что истец в спорный период осуществлял трудовую деятельность.

11 июня 2022 года был принят Федеральный закон №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения», который вступил в силу с 30 июня 2022 года. В настоящее время в отношениях между Россией, Арменией, Беларусью, Казахстаном и Киргизией действует Соглашение ЕАЭС, подписанное 20 декабря 2019 года, в соответствии с которым (статья 12) за периоды до 1 января 2021 года продолжают действовать положения Соглашения СНГ. При определении права на страховую пенсию и исчислении ее размера в отношении лиц, прибывших из Армении, Казахстана, Киргизии и Республики Беларусь, используется право ретроспективности- применение законодательства Российской Федерации, применявшегося в период действия Соглашения СНГ. То есть, периоды работы на территории государств-участников Соглашения СНГ могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством Российской Федерации, действовавшим при установлении пенсии в период выполнения данной работы, то есть фактически с учетом положений Соглашения СНГ в отношении периодов стажа до 01.01.2021.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В подтверждение периодов своей работы истец представил трудовую книжку

Записи в трудовой книжке на русском языке не вызывают у суда сомнения, внесены последовательно, заверены печатями, не содержат исправлений, а потому даже в отсутствие подтверждающих документов об указанных периодах работы из Республики Казахстан либо иных надлежащих письменных доказательств не могут являться основанием для отказа во включении данных периодов в стаж истца. Доказательств, опровергающих сведения в трудовой книжке, ответчиком в суд не представлено. Судом принято во внимание, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, пока не доказано иное, его права не должны ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей. Непредставление сведений компетентными органами Республики Казахстан и отсутствие документов в архиве не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде не включения данных периодов в стаж истца.

В этой связи на ответчика подлежит возложение обязанность включить спорные периоды работы в стаж для перерасчета пенсии по старости.

Учитывая, что истцу назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ., с этой даты суд возлагает на ответчика обязанность произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ИНН <***>) включить в трудовой стаж ФИО1 ( СНИЛС №) периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулская фабрика ПОШ республика Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулский автокомбинат №1 Республика Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ — Джамбулское производственное объединение молочной промышленности Республика Казахстан.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ИНН <***>) произвести ФИО1 ( СНИЛС №) перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Е.В. Васенькина